BolAdm062017 0

MARINHA DO BRASIL
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA MARINHA
BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL
TOMO I (ADMINISTRATIVO)
Nº 06/2017
RIO DE JANEIRO, RJ, EM 30 DE JUNHO DE 2017.

(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 06/2017)
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MARINHA DO BRASIL
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA MARINHA
BOLETIM DA MB TOMO I – ADMINISTRATIVO
ÍNDICE PÁGINA
ATOS NORMATIVOS DO COMANDANTE DA MARINHA

Portaria nº 146, de 06JUN2017 – MB................................................................ 08
2
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ATOS ADMINISTRATIVOS
Portaria nº 169, de 19JUN2017 – EMA................................................................ 12
Conclaves de Competições Esportivas no País (Alt nº 10)- EMA........................ 15
Conclaves de Competições Esportivas no País (Alt nº 12 e 13)- EMA................ 17
Conclaves de Competições Esportivas no País (Alt nº 18 a 20)- EMA................ 20
Conclaves Governamentais no Exterior (Alt nº 15) – EMA................................. 22
Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt nº 132 e 133) – EMA........... 23
Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt nº 138 a 140) – EMA........... 26
Inspeções Técnicas ou Administrativas no Exterior (Alt nº 13 e 14) – EMA.... 29
Inspeções Técnicas ou Administrativas no Exterior (Alt nº 15) – EMA.............. 30
Inspeções Técnicas ou Administrativas no Exterior (Alt nº 16) – EMA.............. 31
Inspeções Técnicas ou Administrativas no Exterior (Alt nº 17 e 18) – EMA...... 32
Teste de Aceitação em Fábrica no Exterior (Alt nº 03) – EMA.......................... 33
Portaria nº 58, de 20JUN2017 – DGPM................................................................ 34
Portaria nº 59, de 21JUN2017 – DGPM................................................................ 35
Portaria nº 75, de 26MAI2017 – DGMM.............................................................. 45
Portaria nº 69, de 30MAI2017 – ComenCh.......................................................... 50
Portaria nº 154, de 19JUN2017 – DPC................................................................. 51
Portaria nº 489, de 02JUN2017 – CPesFN .......................................................... 56
Portaria nº 84, de 02JUN2017– DEnsM............................................................... 58
Portaria nº 104, de 28JUN2017– DEnsM.............................................................. 64
Portaria nº 42, de 22JUN2017 – DGePM.............................................................. 65
Portaria nº 20, de 20JUN2017 – CMAM ............................................................. 66
Portaria nº 41, de 06JUN2017 – CPMM............................................................... 67
Portaria nº 17, de 30JUN2017 – CFAT................................................................. 68
3
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ÍNDICE REMISSIVO DA LEGISLAÇÃO
PÁGINA
ALTERAÇÃO DE PORTARIA
Altera a Portaria nº 81/2016, desta Diretoria-Geral (DG).
Portaria nº 58, de 26JUN2017 – DGPM.............................................................. 34
AUTORIZAÇÃO
Concede autorização ao Navio Oceanográfico “Alpha-Crucis”, da
Universidade de São Paulo, para realizar, em Águas Jurisdicionais Brasileiras
(AJB), as atividades de pesquisa científica que especifica.
Portaria nº 169, de 19JUN2017 – EMA.............................................................. 12
CLASSIFICAÇÃO DE OM
Eleva a Agência da Capitania dos Portos em Cabo Frio (AgCFrio) à
classificação de Delegacia de 2a Classe, e dá outras providências.
Portaria nº 151, de 06JUN2017 – MB.......... ....................................................... 10
COMPETIÇÕES ESPORTIVAS
Programa Conclaves de Competições Esportivas no País (Alt nº 10)- EMA....... 15
Programa Conclaves de Competições Esportivas no País (Alt nº 12 e 13)- EMA 17
Programa Conclaves de Competições Esportivas no País (Alt nº 18 a 20)- EMA 20
CONCLAVES
Divulga alteração no Programa de Conclaves Governamentais no Exterior
(Alt nº 15 ) – EMA................................................................................................ 22
Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior
(Alt nº 132 e 133 ) – EMA.................................................................................. 23
(Alt nº 134 e 135 ) – EMA.................................................................................. 24
(Alt nº 136 e 137 ) – EMA.................................................................................. 25
(Alt nº 138 a 140 ) – EMA.................................................................................. 26
4
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(Alt nº 141 e 142) – EMA.................................................................................. 27
(Alt nº 143 e 144 ) – EMA.................................................................................. 28
CREDENCIAMENTO DE EMPRESAS / ENTIDADES

Renova o credenciamento da empresa ACQUA MARINE RESCUE
CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA-ME para ministrar cursos do
Ensino Profissional Marítimo (EPM).
Portaria no 154, de 19JUN2017 – DPC................................................................ 51
Credencia a Empresa Oceansat do Brasil Treinamentos ME para ministrar
cursos do Ensino Profissional Marítimo (EPM).
Credencia a Empresa MBMARTINS LTDA-ME - para ministrar cursos do
CURSOS E ESTÁGIOS
Altera as Normas Curriculares para o Estágio de Qualificação Técnica Especial
de Operações Especiais (E-QTEsp-OpEsp).
Portaria nº 489, de 02JUN2017 – CPesFN............................................................ 56
Substitui as Normas para o Curso Expedito de Implantação da Gestão por
Excelência para Praças a Distância (C-Exp-IMGEXCELPR-EAD).
Portaria nº 88, de 07JUN2017 – DEnsM............................................................... 62
Substitui as Normas para o Curso Expedito de Indicadores de Desempenho
para Praças a Distância (C-Exp-INDIC-PR-EAD).
Portaria nº 89, de 07JUN2017 – DEnsM.............................................................. 63
DESIGNAÇÃO DA SUBCOMISSÃO
Designa a Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos no âmbito
do Centro de Perícias Médicas da Marinha (SPAD-CPMM).
Portaria nº 41, de 06JUN2017 – CPMM............................................................... 67
5
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GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO
Estabelece metas globais de desempenho institucional para cálculo do valor da
Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo
(GDPGPE).
Portaria nº 146, de 06JUN2017 – MB.................................................................. 08
Divulga resultado das metas globais de desempenho institucional para cálculo
do valor da Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia
(GDACT).
INSPEÇÕES TÉCNICAS OU ADMINISTRATIVAS NO EXTERIOR

Divulga alteração no Programa de Inspeções Técnicas ou Administrativas no
Exterior
(Alt nº 13 e 14) – EMA....................................................................................... 29
Exterior
(Alt nº 15) – EMA................................................................................................. 30
Exterior
(Alt nº 16) – EMA................................................................................................. 31
Exterior
(Alt nº 17 e 18) – EMA....................................................................................... 32
PLANO GERAL DE INSTRUÇÃO

Aprova a Alteração nº 3 (ALT-3) do Plano Geral de Instrução para 2017
(PGI/2017).
Portaria nº 104, de 28JUN2017 – DEnsM............................................................ 64
REGIMENTO
Aprova o Regimento Interno da Diretoria de Gestão de Programas da Marinha
(DGePM).
Portaria nº 42, de 22JUN2017 – DGePM.............................................................. 65
Aprova o Regimento Interno desta Capitania.
Portaria nº 17, de 30JUN2017 – CFAT................................................................. 68
6
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REGULAMENTO
Aprova o Regulamento da Diretoria de Gestão de Programas da Marinha
(DGePM).
Portaria nº 75, de 26MAI2017 – DGMM............................................................. 45
Aprova o Regulamento do Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha
Portaria nº 84, de 02JUN2017 – DEnsM............................................................. 58
SERVIÇO MILITAR INICIAL NA MARINHA

Aprova as Instruções Complementares de Convocação para o Serviço Militar
Inicial na Marinha em 2018.
Portaria nº 59, de 21JUN2017 – DGPM............................................................... 35
SUBDELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA
Subdelega competência ao Comandante da Força Aeronaval.
Portaria nº 69, de 30MAI2017 – ComemCh........................................................ 50
Subdelega competência aos Diretores das OM subordinadas ao Centro Médico
Assistencial da Marinha para assinar acordos e atos administrativos.
Portaria nº 20, de 20JUN2017 – CMAM............................................................. 66
TESTE DE ACEITAÇÃO DE FÁBRICA NO EXTERIOR

Divulga alteração no Programa de Testes de Aceitação em Fábrica no Exterior
(Alt nº 03) – EMA................................................................................................. 33
TRANSFERÊNCIA DE SUBORDINAÇÃO
Transfere a sede do Aviso de Pesquisa “ASPIRANTE MOURA”
(AvPqAspMoura), para a cidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro
7
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ATOS NORMATIVOS DO COMANDANTE DA MARINHA
PORTARIA Nº 146/MB, DE 5 DE JUNHO DE 2017
Estabelece metas globais de desempenho institucional para cálculo do valor da

Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE).
O COMANDANTE DA MARINHA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o

disposto no art. 5º do Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010, e na Portaria nº 431/MB, de 6 de
agosto de 2013, publicada no Diário Oficial da União nº 155, de 13 de agosto de 2013, Seção 1,
páginas 14 a 18, resolve:
Art. 1º Estabelecer, na forma do quadro que a esta acompanha, as metas globais de

desempenho institucional do Comando da Marinha, para o período avaliativo de 1º de junho de
2017 a 31 de maio de 2018.
Art. 2º O resultado da avaliação de cumprimento das metas de desempenho

institucional servirá para o cálculo do valor da GDPGPE, devida aos ocupantes de cargos efetivos
do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE).
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na presente data.
ANEXO
8
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Transfere a sede do Aviso de Pesquisa “ASPIRANTE MOURA” (AvPqAspMoura),

para a cidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro.
O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe conferem os

art. 4º e 19 da Lei Complementar nº 97, de 9 de junho de 1999, alterada pela Lei Complementar nº
136, de 25 de agosto de 2010, e o art. 26, inciso V, do Anexo I, do Decreto nº 5.417, de 13 de abril
de 2005, resolve:
Art. 1º Transferir a sede do AvPqAspMoura, incorporado à Armada pela Portaria nº

221/MB, de 9 de junho de 2010, publicada no DOU nº 110, de 11 de junho de 2010, seção 1, página
16, para a cidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro.
9
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Eleva a Agência da Capitania dos Portos em Cabo Frio (AgCFrio) à classificação de

Delegacia de 2a Classe, e dá outras providências.
O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe conferem os

art. 4º e 19 da Lei Complementar nº 97, de 9 de junho de 1999, alterada pela Lei Complementar nº
136, de 25 de agosto de 2010, e o art. 26, inciso V, do Anexo I, do Decreto nº 5.417, de 13 de abril
de 2005, resolve:
Art. 1º Elevar a AgCFrio à classificação de Delegacia de 2a Classe, sob o comando de

um Capitão de Corveta do Corpo da Armada (CA) ou do Quadro Técnico (T).
Art. 2º Incluir a Delegacia da Capitania dos Portos em Cabo Frio na relação do art. 2º
do inciso II, da Portaria nº 133/MB, de 30 de maio de 2005, que classifica as Capitanias dos Portos,
Delegacias e Estações Rádio da Marinha.
Art. 3º O Comandante de Operações Navais, no exercício de suas atribuições,

baixará os atos complementares que se fizerem necessários à execução desta Portaria.
10
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Divulga resultado das metas globais de desempenho institucional para cálculo do valor da
Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT).
O COMANDANTE DA MARINHA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o

disposto no art. 5º do Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010, e na Portaria nº 172/MB, de 1º de
abril de 2015, publicada no Diário Oficial da União nº 77, de 24 de abril de 2015, Seção 1, páginas
27 a 31, resolve:
Art. 1º Divulgar, na forma do quadro que a esta acompanha, o resultado das metas globais
de desempenho institucional, estabelecidas pela Portaria nº 158/MB, de 18 de maio de 2016,
publicada no Diário Oficial da União nº 97, de 23 de maio de 2016, Seção 2, página 6, referente ao
período avaliativo de 1º de junho de 2016 a 31 de maio de 2017, o qual será utilizado para
pagamento da GDACT aos servidores do Comando da Marinha, ocupantes de cargos efetivos do
Plano de Carreiras da área de Ciência e Tecnologia (PCC&T).
Art. 2º Pelo cumprimento dos percentuais estabelecidos na supracitada portaria o resultado

alcançado foi de oitenta pontos.
ANEXO
11
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ATOS ADMINISTRATIVOS
ESTADO-MAIOR DA ARMADA
PORTARIA No 169/EMA, DE 19 DE JUNHO DE 2017
Concede autorização ao Navio Oceanográfico “Alpha-Crucis”, da Universidade de

São Paulo, para realizar, em Águas Jurisdicionais Brasileiras (AJB), as atividades de pesquisa
científica que especifica.
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA, no uso da delegação de

competência que lhe confere a Portaria no 156/MB/2004 e de acordo com o disposto no art. 2o do
Decreto no 96.000/1988, resolve:
Art. 1º Conceder autorização ao Navio Oceanográfico “Alpha-Crucis” para realizar

atividades de investigação científica em AJB, conforme previsto no Projeto Científico “Mudbelts do
Sul e Sudeste do Brasil: Implicações sobre as influências antrópicas no ambiente marinho”,
obedecendo à derrota previamente apresentada à Marinha do Brasil (MB).
§ 1º O navio fica obrigado a aderir ao Sistema de Informações sobre o Tráfego
Marítimo (SISTRAM), conforme descrito nas Normas da Autoridade Marítima para Tráfego e
Permanência de Embarcações em AJB - NORMAM-08/DPC. Qualquer alteração do projeto
previamente apresentado deverá ser submetida à apreciação da MB.
§ 2º Caberá ao Instituto Oceanográfico da Universidade de São Paulo (IOUSP),
instituição responsável pela campanha oceanográfica, buscar junto aos órgãos de fiscalização e
controle competentes as autorizações necessárias para a execução do projeto, que deverão ser
emitidas de acordo com a natureza da pesquisa, quando assim for exigido.
Art. 2º O objetivo científico da campanha oceanográfica é avaliar o potencial de

acumulação de materiais antropogênicos na plataforma continental sul brasileira através do estudo
de compostos orgânicos e metais depositados nas feições de “mudbelts” do Sul do Brasil.
Art. 3º A autorização a que se refere esta portaria terá validade para o período de 20
de junho a 20 de julho de 2017.
Art. 4º A instituição responsável pela pesquisa deverá fornecer à Diretoria de

Hidrografia e Navegação todos os dados, informações e resultados obtidos pela pesquisa realizada,
dentro dos prazos previstos no Decreto nº 96.000/1988, encaminhando-os para a rua Barão de
Jaceguai, s/nº Ponta da Armação, Ponta D’Areia, Niterói, RJ, CEP: 24048-900.
Art. 5º Para a remessa dos dados coletados, devem ser observados os aspectos
técnicos e de documentação, detalhados nas “ORIENTAÇÕES PARA A REMESSA DOS DADOS
COLETADOS”, que a esta acompanham.
Art. 6º O não cumprimento, pela entidade interessada, do estabelecido nesta portaria,

implicará o cancelamento automático da presente autorização, respondendo a referida entidade
pelos prejuízos causados e ficando sujeita, a critério do Governo Brasileiro, a ter recusadas futuras
solicitações de pesquisa em AJB.
Art. 7º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da
União.
12
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ANEXO
ORIENTAÇÕES PARA A REMESSA DOS DADOS COLETADOS
1 - Nome, endereço, telefone e FAX da Instituição responsável pelos dados enviados;
2 - Nome, endereço, telefone, FAX e e-mail do pesquisador responsável pelos dados enviados;
3 - Programa, projeto e nome da pesquisa ou investigação científica;
4 - Agência financiadora, número do contrato e data;
5 - Número do cruzeiro, da pernada e da estação;
6 - Nome da plataforma de coleta e indicativo visual;
7 - Data e hora (GMT) da coleta do dado (início e fim);
8 - Latitude, longitude e profundidade local das estações de coleta;
9 - Objetivo da coleta de dados;
10 - Completa descrição de quais foram os parâmetros coletados durante a Comissão;
11 - Metodologia de coleta dos dados;
12 - Parâmetros do dado: tipo, unidade, precisão, metodologia de observação, identificação do
equipamento (tipo, modelo, software de leitura do dado cru – conversão do dado cru para o dado
bruto), fase e metodologia de processamento, metodologia de análise (para os casos onde foi
aplicada análise ao dado bruto), explicação dos flags de qualidade dos dados. Escolher a extensão
do dado enviado associada à fase de processamento do mesmo;
13 - Quando se tratar de dados de CTDO, deverão ser enviados os dados de profundidade,
temperatura, condutividade, salinidade, sigma-t, densidade e oxigênio, para todas as profundidades
coletadas (não selecionar profundidades). Deverá ser enviada a condutividade padrão (padrão de
calibração da condutividade do CTDO), bem como todos os arquivos brutos e informações
acessórias necessárias ao processamento dos dados;
14 - Quando se tratar de dados de ADCP, deverão ser enviados dados de posição, hora,
profundidade, velocidade horizontal e vertical, intensidade (do eco), correlação, erro, valores
processados e arquivos brutos;
15 - Quando houver aquisição de amostras de fundo e testemunhos, devem ser informadas a data e
posição (Lat/Long ou N/E) da coleta, o datum utilizado, o equipamento de amostragem, a
embarcação, a profundidade e o tipo de fundo; no caso de amostras de fundo com análise
laboratorial, devem ser enviados a planilha com os parâmetros analisados e os resultados da análise.
No caso de testemunhos, deve ser enviada a descrição dos mesmos. Em ambos os casos deve ser
enviado o mapa com a localização dos pontos amostrados, preferencialmente em meio digital na
extensão DXF;
16 - Quanto a dados de varredura sonar (“side scan”), os arquivos processados e/ou brutos devem
ser preferencialmente compatíveis com o programa de processamento sonarwiz.map, na extensão
XTF e/ou JSF. No caso de dados brutos, citar no relatório os valores de “cable out” e “layback”
caso não tenham sido inseridos durante a aquisição; plantas de varredura interpretadas e mosaicos,
quando houverem, devem ser enviados preferencialmente em meio digital na extensão DXF;
17 - Quanto a dados de sísmica multicanal, sísmica rasa ou perfilador de subfundo, os arquivos
processados e/ou brutos devem ser enviados em extensão SGY e/ou SGD, respectivamente; e os
perfis e plantas interpretadas do embasamento acústico e/ou perfis sísmicos, quando houverem,
devem ser enviados preferencialmente em meio digital na extensão DXF;
18 - Quanto a dados de sondagem, informar as especificações técnicas seguidas e ordem do
levantamento, de acordo com a publicação S44 da OHI; informar a metodologia adotada nas
pesquisas de perigos ou canais; informar os métodos de determinação de posição utilizados;
aferições ou calibragens; medir os offsets da embarcação, apresentando um croqui no relatório;
informar a medição diária da linha d´água nos dias de sondagem; informar os valores de calibragem
(latência de posição, pitch, roll e yaw); informar onde foram inseridos os offsets (próprio sensor,
sistema de aquisição ou processamento) e que valores foram utilizados; informar a taxa de aquisição
13
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
dos equipamentos (sensores de atitude, ecobatímetro, etc); informar o espaçamento entre linhas de
sondagem (monofeixe) ou superposição (multifeixe) e taxa de aquisição de dados do sistema de
sondagem; informar a abertura angular e modo de operação no caso de sondagem multifeixe;
efetuar verificações de segurança para confirmar que todos os offsets estão inseridos corretamente;
informar os perfis de velocidade do som utilizados e como foram planejados, fazer um comentário
sucinto resumindo as características oceanográficas da área (ex. presença de termoclinas ou
haloclinas causando aumento de refração dos feixes externos); informar períodos de ondas
observados durante a sondagem e valor de filtro de heave configurado no sensor de atitude, além de
outras considerações e/ou informações pertinentes;
19 - Citar quando ocorrer alguma avaria no equipamento durante a Comissão, indicando a partir de
qual estação ocorreu e quais as medidas tomadas para sanar o problema;
20 - Enviar referência de literatura pertinente ao dado coletado (no caso de já existir o mesmo tipo
de pesquisa para a área e período da comissão); e
21 - Formatação para a remessa dos dados:
a) Mídias para a remessa dos dados:
Mídias permitidas e compatíveis com os leitores do CHM/BNDO:
I. DVD: -R/+R, -RW/+RW do tipo camada única e face única ou face dupla (Single Layer and
Single or Double Face);
II. CD: -R/-RW;e
III. DVD Blu Ray.
IV. No caso de dados sísmicos, fitas LTO4.
b) Sistemas Operacionais recomendados para realização das gravações:
I. MICROSOFT WINDOWS nas versões: WINXP; ou WIN7; ou
II. LINUX SUSE
OBS:
No caso de dados sísmicos não existe esta obrigatoriedade
c) Compactação de arquivos:
Os arquivos poderão ser compactados, desde que nos formatos: ZIP, TAR, Z, CAB,
ARJ ou LZH.
14
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA

AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE COMPETIÇÕES ESPORTIVAS NO PAÍS (PCEP) PARA 2017
(Portaria nº 200/2016, do EMA)
A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO I - INCLUSÃO R - REATIVAÇÃO
TÍTUL REPRESENTAÇ ÁREA PROPOSTA DE

PERÍODO
O DE CUSTOS
Nº Nº DUR. ÃO OMO
LOCAL OMV CONH Obs
ORD. EVT. INÍCI (DIAS) T DIÁRIA PASSAG
FIM NR E ECIM
O OM S (R$) EM (R$)
POSTO ENTO
Resende-RJ
São Pedro da Aldeia-RJ
Cabo Frio-RJ A Despesa Variável de Pessoal
Rio de Janeiro-RJ Treinam (DVP) será coberta por
Guaratinguetá-SP ento da Gratificação de Representação em
Boituva-SP Viagem. O transporte será
Equipe realizado em aeronave militar para
Vera Cruz-SP de 01
São Paulo-SP as localidades fora do Estado do
Paraque OfSup CD Rio de Janeiro, conforme
10 9/A 01/jun 17/jun 17 Juiz de Fora-MG CDM G-3 CDM 0,00 0,00 disponibilidade e condições
dismo 06 M
Ladário-MS meteorológicas favoráveis para a
Campo Grande-MS
Esportiv SO/SG
execução do treinamento. Para os
Corumba-MS o da MB deslocamentos realizados dentro do
Brasília-DF (PROLI Estado do Rio de Janeiro, o
Altamira-PA M) transporte será realizado em
viaturas do CEFAN.
Natal-RN
Goiânia-GO
Belém-PA
15
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

TÍTULO ÁREA PROPOSTA DE

PERÍODO
REPRESENTAÇÃO DE CUSTOS
Nº Nº DUR. OMO
LOCAL OMV CONH Obs
ORD. EVT. (DIAS) T DIÁRIA PASSAG
INÍCIO FIM NR E ECIM
OM S (R$) EM (R$)
POSTO ENTO
A Despesa Variável de
Pessoal (DVP) será coberta
Campeonato 08 por Gratificação por
Casimiro Brasileiro de SO/SG Representação em Viagem.
CD
11 28/A 22/jun 26/jun 5 de Abreu, Orientação 01 CDM G-3 CDM 0,00 0,00 As despesas com passagens e
M
RJ (CAMBOR) CB/MN/ hospedagem ficarão a cargo
II Etapa SD do CEFAN ou da Federação
de Orientação do Rio de
Janeiro (FORJ).
16
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


PERÍODO
Nº Nº DUR. OMO
LOCAL OMV CONH Obs
ORD. EVT. (DIAS) T DIÁRIAS PASSAG
INÍCIO FIM ECIM
NR E POSTO OM (R$) EM (R$)
ENTO
Prova de Pessoal (DVP) será coberta
São Pedro
Orientação 01 OfInt/Sub por Gratificação por
D'Aldeia e CEF CD
12 123/I 17/jul 25/jul 9 51ª 08 SO/SG G-3 CDM 0,00 0,00 Representação em Viagem.
Rio das AN M
NAVAMA 04 CB/MN O transporte será
Ostras, RJ
ER providenciado pela Escola
Naval/CEFAN.
A Despesa Variável de Pessoal
Semana 01 OfGen (DVP) será coberta por
Internacion 01 OfSup Gratificação por Representação em
CIA CIA Viagem para militares da ativa e
13 124/I 01/jul 09/jul 9 Ilha Bela, SP al de Vela 01 OfInt CDM G-3 535,00 0,00 diária para TTC. O deslocamento
GA GA
de Ilha 02 SCNI será rodoviário e foi estimado em
Bela 20 Alunos R$ 2.000,00 para locação de
ônibus.
17
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


PERÍODO
Nº Nº DUR. OMO
LOCAL OMV CONH Obs
INÍCIO FIM ECIM
ENTO
01 OfGen
01 OfSup
Florianópolis Copa Brasil CIA CIA por Gratificação por
14 125/I JUL JUL 7 01 OfInt CDM G-3 1.050,00 2.940,00
, SC de Vela GA GA Representação em Viagem
01 SCNI
para militares da ativa e
10 Alunos
diária para TTC.
01 OfSup
13/ag Angra dos Regata à CIA por Gratificação por
15 126/I 12/ago 2 01 OfInt CN CDM G-3 0,00 0,00
o Reis, RJ Vela CN GA Representação em Viagem.
25 Alunos
O transporte será
providenciado pela OM.
18
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


PERÍODO
Nº Nº DUR. OMO
LOCAL OMV CONH Obs
INÍCIO FIM ECIM
ENTO
Regata Pessoal (DVP) será coberta
01 OfSup
19/ag Angra dos Remo CIA CD por Gratificação por
16 127/I 18/ago 2 01 OfInt CDM G-3 0,00 0,00
o Reis, RJ Escaler do GA M Representação em Viagem.
90 Alunos
CN O transporte será
providenciado pela OM.
01 OfGen
Competiçã
02 OfSup
o Exportiva
03 OfInt
entre o
29/ag Rio de 06 OfSub CIA CIA
17 128/I 27/ago 3 CIAGA e a CDM G-3 0,00 0,00
o Janeiro, RJ 06 SO/SG GA GA
EsPCex-
03 CB/MN
MERCAE
03 SCNS
X
140 Alunos
19
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


PERÍODO
Nº Nº DUR. LOCAL OMO
OMV CONH Obs
INÍCIO FIM ECIM
ENTO
01 OfGen
02 OfSup
Competiçã A Despesa Variável de Pessoal (DVP)
03 OfInt
o Exportiva será coberta por Gratificação por
Belém, 06 OfSub CIA CIA
18 129/I 20/out 22/out 3 entre o CDM G-3 1.065,00 0,00 Representação em Viagem para militares
PA 06 SO/SG GA GA da ativa e diária para TTC. O transporte
CIAGA e o
03 CB/MN será providenciado pela OM.
CIABA
03 SCNS
140 Alunos
A Despesa Variável de Pessoal (DVP)
Santos, Regata 01 OfInt CIA CIA
19 130/I 28/out 30/out 3 CDM G-3 825,00 0,00 será coberta por Gratificação por
SP Santos Rio 10 Alunos GA GA Representação em Viagem.
São Regata a A Despesa Variável de Pessoal (DVP)

01 OfSup
25/no Pedro da Remo da CIA CD será coberta por Gratificação por
20 131/I 24/nov 2 Aldeia,
01 OfInt CDM G-3 0,00 0,00 Representação em Viagem. O transporte
v Aviação GA M
RJ 90 Alunos será providenciado pela OM.
Naval
20
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


PERÍODO
Nº Nº DUR. OMO
LOCAL OMV CONH Obs
INÍCIO FIM ECIM
ENTO
A Despesa Variável
de Pessoal (DVP) será
coberta por
Campeonat Gratificação por
o Brasileiro Representação em
de Viagem. O transporte,
CGC CGC
21 132/I 22/jun 28/jun 7 Londrina, PR Taekwondo 01 OfSub G-3 CDM 0,00 0,00 hospedagem e
FN FN
na alimentação ficarão a
Categoria cargo da fundação de
de Menores Esporte de Londrina e
do Instituto
Paranaense de
Esportes e Cultura.
21
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR (PCGE) PARA 2017
A – ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO I – INCLUSÃO R - REATIVAÇÃO
PROPOSTA DE
PERÍODO LOCAL
Nº Nº DUR. REPRESENTAÇÃO ÁREA DE CUSTOS
ORD. EVT. (DIAS)
TÍTULO OMV CONHECI OMOT Obs
MENTO DIÁRIAS PASSAG
INÍCIO FIM PAÍS CIDADE
NR E POSTO OM (R$) (R$)
As despesas com
diárias (US$
1,140.00) e
Reunião da Comissão
Para Assunçã passagens (R$
15 48/I 04/jul 07/jul 4 do Acordo da Hidrovia 01 OfSup DPC DPC E-3 DPC 0,00 0,00
guai o 1.200,00) serão
Paraguai-Paraná (HPP)
cobertas com
recursos da
DPC.
22
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA

AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR (PCNGE) PARA 2017
PROPOSTA DE
PERÍODO LOCAL ÁREA
REPRESENTAÇÃO DE
CUSTOS
Nº Nº DUR.
ORD. EVT. (DIAS)
TÍTULO OMV CONHE OMOT Obs
CIMENT DIÁRIAS PASSAG
INÍCIO FIM PAÍS CIDADE NR E O
OM (R$) (R$)
POSTO
Reunião Final de As despesas com diárias
Coordenação do e passagens serão
CDCiber
132 256/I 27/set 28/set 2 Espanha Madri Exercício 01 OfSup EMA L-8 DCTIM 0,00 0,00 cobertas com recursos
EB
Iberoamericano de do Comando do
Defesa Cibernética Exército (EB).
Fiscalização do
contrato com a
empresa TASK As despesas com diárias
Aerospace dos e passagens serão
Mesa / GFRAer- DAer
133 257/I 28/ago 01/set 5 EUA dispositivos dos 02 OfSup C-1 DAerM 0,00 0,00 cobertas pela contratada,
Arizona AF1/1A M
assentos ejetáveis conforme cláusula
Escapac 1G-3 das contratual.
Aeronaves AF-
1B/C
23
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PROPOSTA DE
REPRESENTAÇÃO DE
CUSTOS
Nº Nº DUR.
ORD. EVT. (DIAS)
OM (R$) (R$)
POSTO
Simpósio As despesas com diárias
Internacional de (US$ 5.720,00) e
Lima e
134 258/I 14/ago 22/ago 9 Peru Oficiais das 02 OfInt EN EN G-2 DEnsM 0,00 0,00 passagens (R$ 2.400,00)
Iquitos
Marinhas das serão cobertas com
Américas recursos do GCM.
Visita a Brigada As despesas com diárias
Anfíbia da Armada 01 (US$ 3.690,00) e
Viña del CGCF CGCF
135 259/I 15/jun 21/jun 7 Chile do Chile e OfGen CGCFN J-7 0,00 0,00 passagens (R$ 2.400,00)
Mar N N
Passagem de 01 OfSup serão cobertas com
Comando recursos do CGCFN.
24
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PROPOSTA DE
REPRESENTAÇÃO DE
CUSTOS
Nº Nº DUR.
ORD. EVT. (DIAS)
OM (R$) (R$)
POSTO
Comitê As despesas com diárias
Porstmounth e Multinacional de ComOp ComO (US$ 7.020,00) e passagens
136 260/I 04/set 08/set 5 UK 02 OfSup L-9 DCTIM 0,00 0,00 (R$ 8.000,00), serão cobertas
Hampshire Interoperabilidade Nav pNav
Marítima com recursos do ComOpNav.
As despesas com diárias

Reunião do Virtual
(US$ 4.680,00) e
Regional Maritime
COMC passagens (R$
Centre (V-RMTC) COMCO ComO
137 261/I DEZ DEZ 3 Itália Roma 02 OfSup N-10 ONTR 0,00 0,00 8.000,00), serão
e Trans-Regional NTRAM pNav
AM cobertas com recursos
Maritime Network
do projeto LRIT da
(T-RMN)
EMGEPRON.
25
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PROPOSTA DE
REPRESENTAÇÃO DE
CUSTOS
Nº Nº DUR.
ORD. EVT. (DIAS)
OM (R$) (R$)
POSTO
IPC do Exercício
102/ Casablan ComOp ComO CAAM
138 11/jul 14/jul 4 Marrocos OBANGAME 01 OfSup N-7 1,900.00 5.000,00
A ca Nav pNav L
EXPRESS 2018
Reunião e
Conferência do
Monte
139 18/A 09/out 12/out 4 Mônaco Advisory Board on 01 OfSup CHN DHN K-4 DHN 3.120,00 4.000,00
Carlo
the Law of the Sea
(ABLOS)
Reunião do
Conselho da 01
Monte e passagens serão
140 262/I 17/out 19/out 3 Mônaco Organização OfGen DHN DGN K-4 DHN 0,00 0,00
Carlo cobertas com recursos
Hidrográfica 03 OfSup
da DHN.
Internacional (OHI)
26
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PROPOSTA DE
REPRESENTAÇÃO DE
CUSTOS
Nº Nº DUR.
ORD. EVT. (DIAS)
OM (R$) (R$)
POSTO
Galle Dialogue (US$ 1.710,00) e
International passagens (R$
141 263/I 08/out 10/out 3 Sri Lanka Colombo 01 OfSup CHM DHN K-3 DHN 0,00 0,00
Maritime 5.000,00), serão
Conference cobertas com recursos
do EMA.
01 OfSup As despesas com diárias,
Visita a 01SO/SG passagens e hospedagem
embarcação “FPSO (DPC) serão cobertas com
29/ag Schieda DPC
142 264/I 27/ago 3 Holanda PETROJARL I” 01 OfSup DPC E-3 DPC 0,00 0,00 recursos da empresa
o m DAerM
para realização de 01 Teekay Petrojarl I
Perícia Técnica SO/SG Serviços de Petróleo
(DAerM) LTDA.
27
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PROPOSTA DE
REPRESENTAÇÃO DE
CUSTOS
Nº Nº DUR.
ORD. EVT. (DIAS)
OM (R$) (R$)
POSTO
Regional Training
e passagens serão
Cidade on State Systems of
18/ag CTM cobertas com recursos
143 265/I 07/ago 12 México do Accounting for and 01 SCNS CTMSP F-10 CTMSP 0,00 0,00
o SP da Agência
México Control of Nuclear
Internacional de Energia
Material (SSAC)
Atómica (AIEA).
Reunião de
(US$ 2.730,00) e
Cooperação entre
DGDNT DGD passagens (R$
144 266/I 12/jul 14/jul 3 Portugal Lisboa União Europeia, 01 SCNS T-8 EGN 0,00 0,00
M NTM 4.000,00), serão
Brasil e África do
cobertas com recursos
Sul
da Comissão Européia.
28
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE INSPEÇÕES TÉCNICAS OU ADMINISTRATIVAS NO EXTERIOR (PITAE) PARA 2017
PERÍODO LOCAL PROPOSTA DE CUSTOS

REPRESENTAÇÃO ÁREA DE
Nº Nº DUR.
ORD. EVT. INÍCIO FIM (DIAS)
TÍTULO OMV CONHECI OMOT DIÁRIAS PASSAG Obs
PAÍS CIDADE NR E MENTO
OM (R$) (R$)
POSTO
Combined (US$ 6.840,00) e passagens
(R$ 8.000,00), serão cobertas
Washingt Torpedo/Combat 01 OfSup DGeP R-1, R-
13 16/A 11/set 15/set 5 EUA DGePM DSAM 0,00 0,00 com recursos das Ações
on System Program 01 OfInt M 5 Internas M149DIC (GND4) e
Management Review M149TIC (GND4) da
DGePM.
Avaliação Técnica (US$ 3.510,00) e passagens
(R$ 4.000,00) serão cobertas
Washingt da modernização do DGeP
14 19/A 11/set 15/set 5 EUA 01 OfSup DGePM R-5 DSAM 0,00 0,00 com recursos das Ações
on sistema de combate M Internas M149DIC (GND4) e
do S Tikuna M149TIC (GND4) da
DGePM.
29
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Nº Nº DUR.
OM (R$) (R$)
POSTO
Acompanhamento e (US$ 10,530.00) e
COGES
inspeção do passagens (R$
Toulon e N
lançamento de COG 12.000,00) serão
15 1/C ABR ABR 5 França Saint 03 OfSup DSAM R-5 DSAM 0,00 0,00
torpedo pela marinha ESN cobertas com recursos
Tropez ComFor
francesa (Contrato 3 das Ações Internas
S
do PROSUB) M120DI00 e M120TI00
do EM 20 (GND-4).
30
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Nº Nº DUR.
OM (R$) (R$)
POSTO
(US$ 3.330,00) e passagem
(R$ 4.000,00) do OfInt serão
02 OfSup cobertas com recursos das
Inspeção de (COGES Ações Internas M120DI00 e
Paris, acompanhamento do N) M120TI00 do EM 20 (GND-
COGES 4); as despesas com diárias
Toulon e Contrato de Compra 01 OfInt COG
16 42/I 03/jul 07/jul 5 França N R-5 DSAM 0,00 0,00 (US$ 7.020,00) e passagem
Saint e Venda de Torpedos (DSAM) ESN (R$ 8.000,00) dos 02 OfSup
DSAM
Tropez (Contrato 3 do 01 FCNS serão cobertas com recursos
PROSUB) (COGES da AMAZUL; e, as despesas
N) com diárias (US$ 3.150,00) e
passagem (R$ 4.000,00) do
FCNM serão cobertas com
recursos da EMGEPRON.
31
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Nº Nº DUR.
OM (R$) (R$)
POSTO
Inspeção Técnica nos
07 equipamentos de As despesas com diárias
tratamento e (US$ 2.960,00) e
Portuga renovação de ar para passagens (R$
17 43/I 03/jul 06/jul 4 Porto 01 OfInt DEN DEN M-2 DOCM 0,00 0,00
l a nova Estação 4.000,00), serão cobertas
Antártica com recursos da
Comandante Ferraz SECIRM.
(EACF)
01
Inspeção Técnica na (US$ 5.850,00) e
OfGen
Empresa State passagens (R$
18 44/I ASD ASD 5 Ucrânia Odesa 01 AMRJ AMRJ F-9 DEN 0,00 0,00
Research and Design 8.000,00), serão cobertas
OfSup/
Shipbuilding Center com recursos da
SCNS
EMGEPRON.
32
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE TESTES DE ACEITAÇÃO EM FÁBRICA NO EXTERIOR (PTAFE) PARA 2017

Nº Nº DUR.
OM (R$) (R$)
POSTO
TAF de 07
As despesas com
equipamentos de
diárias (US$
tratamento e renovação
2.960,00) e passagens
3 46/I 03/jul 06/jul 4 Portugal Porto de ar para a nova 01 OfInt DEN DEN M-2 DOCM 0,00 0,00
(R$ 4.000,00), serão
Estação Antártica
cobertas com
Comandante Ferraz
recursos da SECIRM.
(EACF)
33
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DIRETORIA-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA
PORTARIA Nº 58/DGPM, DE 20 DE JUNHO DE 2017
Altera a Portaria nº 81/2016, desta Diretoria-Geral (DG).
O DIRETOR-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA, no uso das atribuições que

lhe confere o disposto no inciso III, art. 1º, do Anexo F, da Portaria nº 237/MB/2016, combinado
com o inciso 10.5.1 da SGM-105 (4ª Revisão), resolve:
Art. 1º Alterar a distribuição das Funções Gratificadas (FGR) alocadas à Marinha do

Brasil, aprovada pela Portaria nº 81/2016, alterada pelas Portarias nº 114 e 119/2016, e 38/2017,
todas desta DG, mediante o remanejamento de uma FGR-3 da Capitania Fluvial de Porto Alegre
(CFPA) para a Escola de Aprendizes-Marinheiros de Santa Catarina (EAMSC).
Parágrafo único. Os totais de FGR das Organizações Militares (OM) envolvidas no
remanejamento em questão, passam a ser os seguintes:
34
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PORTARIA Nº 59/DGPM, DE 21 DE JUNHO DE 2017
Aprova as Instruções Complementares de Convocação para o Serviço Militar Inicial

na Marinha em 2018.
O DIRETOR-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA, no uso das atribuições que

lhe conferem o inciso X do Art. 1º do Anexo F da Portaria nº 237/MB, de 3 de agosto de 2016, e de
acordo com o art. 70 do Decreto nº 57.654, de 20 de janeiro de 1966, resolve:
Art. 1º Aprovar as Instruções Complementares de Convocação para o Serviço Militar

Inicial na Marinha em 2018, que a esta acompanham.
Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 8, de 27 de janeiro de 2017.

ANEXO
PROPOSTA PARA AS
INSTRUÇÕES COMPLEMENTARES DE CONVOCAÇÃO
PARA O SERVIÇO MILITAR INICIAL NA MARINHA EM 2018
ÍNDICE
PÁGINA
1 – FINALIDADE 02
2 – ALISTAMENTO 02
3 – SELEÇÃO GERAL 02
4 – SELEÇÃO COMPLEMENTAR 03
5 – INSTRUÇÕES PARA EXECUÇÃO DA CONVOCAÇÃO 03
6 – RELATÓRIO DE CONSCRIÇÃO 03
7 – CONVOCAÇÃO À INCORPORAÇÃO 04
8 – MAJORAÇÃO 05
9 – INCORPORAÇÃO 05
35
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 – TRIBUTAÇÃO.…........................................................................................................05
11 – INSTRUÇÕES COMPLEMENTARES 07
12 – PUBLICIDADE 07
13 – PUBLICAÇÃO E ALTERAÇÕES DESTAS INSTRUÇÕES 08
14 – CASOS OMISSOS 08
15 – DISTRIBUIÇÃO 08
1 - FINALIDADE
As presentes Instruções, elaboradas de acordo com o que prescreve o art. 70 do Regulamento da Lei
do Serviço Militar (RLSM), complementam o Plano Geral de Convocação (PGC) para o Serviço
Militar Inicial (SMI) nas Forças Armadas em 2018, e regulam, para a Marinha do Brasil (MB), o
recrutamento da classe dos brasileiros nascidos em 1999, bem como os de classes anteriores ainda
em débito com o Serviço Militar, além do Serviço Militar para Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e
Veterinários (MFDV).
2 - ALISTAMENTO
2.1 - O processo de alistamento da classe convocada e anteriores, ainda em débito com o Serviço
Militar, será realizado pelas Juntas do Serviço Militar (JSM) em todos os Municípios Tributários do
País, no período compreendido entre 2 de janeiro a 30 de junho de 2017, independentemente da
Força a que o jovem deseja servir.
2.2 - A entrega do Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI) tem elevado alcance social e
deverá ser realizado o mais rápido possível.
2.3 - Se o documento definitivo de situação militar não puder ser entregue de imediato, por motivo
imperioso, deverá ser feita a seguinte anotação no verso do Certificado de Alistamento Militar
(CAM), de preferência com carimbo: “Liberado da prestação do Serviço Militar Inicial.
Aguardando o Certificado definitivo”.
2.4 - O Certificado de Isenção (CI) do conscrito julgado “Incapaz C” ou “Incapaz Moral”, durante a
época da Seleção Geral, deverá ser entregue ao interessado imediatamente.
3 - SELEÇÃO GERAL
3.1 - A Seleção Geral da classe convocada e de anteriores, ainda em débito com o Serviço Militar,
terá início no segundo semestre do ano de 2017, com a apresentação de todos os conscritos alistados
nos locais designados pelas JSM para realizarem a Seleção Geral, no período compreendido entre 7
de agosto a 31 de outubro de 2017, onde farão a opção pela Força a qual desejam servir, conforme a
tributação de cada Comissão de Seleção (CS).
3.2 - A Seleção Especial de Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários (MFDV) será
procedida por Comissão de Seleção Especial (CSE), no período de 21 de agosto a 30 de novembro
de 2017. As Regiões Militares regularão as datas de funcionamento das CSE, dentro do prazo
fixado.
36
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.3 - Por orientação do MD, os MFDV portadores de CI/CDI emitidos antes da publicação da Lei nº
12.336, de 26 de outubro de 2010, estarão desobrigados à prestação do SMO, permanecendo,
contudo, a opção do Serviço Militar Voluntário.
3.4 - Os convocados de classes anteriores, além do CAM, deverão apresentar recibos de pagamento
de multas ou comprovantes médicos de hospitalização ou de enfermidade que os impossibilitaram
de comparecer à seleção anterior.
3.5 - Os brasileiros naturalizados, por opção, serão submetidos à seleção com a classe convocada,
desde que apresentem o CAM expedido após o fornecimento da Certidão de Naturalização ou do
Termo de Opção.
3.6 - Nos municípios de tributação exclusiva da Marinha, a Seleção Geral será realizada por meio
de CS. Para isto, os Comandos de Distritos Navais (ComDN) deverão manter estreito contato com
as Seções de Serviço Militar Regionais (SSMR) das respectivas jurisdições, para detalhamento da
data e do local de apresentação para a Seleção Geral. Após a Seleção, além do relatório a ser
remetido às Regiões Militares (RM), os ComDN deverão inserir os dados no portal do
SERMILWEB.
3.7 - Os conscritos aptos na Seleção Geral e os Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários
(MFDV) aptos na Seleção Especial deverão comparecer à JSM ou Comissão de Seleção (CS, CSFA
ou CSE), no período compreendido entre 2 a 13 de janeiro de 2018, para tomarem conhecimento de
sua designação, ou seja, se irão participar da Seleção Complementar na Marinha, no Exército ou na
Aeronáutica, ou serão dispensados do SMI.
4 - SELEÇÃO COMPLEMENTAR
4.1 - Os conscritos designados para servirem à Marinha, considerados aptos na Seleção Geral, serão
entrevistados pelas Comissões de Seleção da Marinha para apuração do nível de motivação e
interesse em servir à Pátria, no período compreendido entre 15 de janeiro a 24 de fevereiro de 2018,
para a 1a Turma, e de 1º de junho a 31 de julho de 2018, para a 2a Turma, de acordo com a
necessidade do respectivo ComDN.
4.2 - A Seleção Complementar dos Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários (MFDV),
considerados aptos na Seleção Geral será efetuada no período entre 2 a 31 de janeiro de 2018, a
critério dos ComDN.
4.3 - Os ComDN, por meio de seus Serviços de Recrutamento Distrital (SRD), deverão dar especial
atenção:
a) aos locais onde funcionarão as Comissões de Seleção (CS, CSE ou CSFA);
b) à qualidade do treinamento de seus integrantes;
c) às reuniões preparatórias, particularmente com os médicos e entrevistadores; e
d) ao conscrito que se apresentar para a seleção, de modo que sua permanência, no âmbito da CS,
seja a mais curta possível e que o tratamento a ele dispensado lhe permita levar consigo uma boa
imagem da Marinha do Brasil.
4.4 - Para efetivação da seleção dos Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários (MFDV) de
que trata o art. 13 da Lei nº 5.292, de 8 de junho de 1967, os ComDN deverão designar um Oficial
médico e um Oficial do SRD para participarem da CSE, referida no art. 16 do Regulamento da
citada Lei, aprovado pelo Decreto nº 63.704, de 29 de novembro de 1968.
4.5 - Ao final da Seleção Complementar, os ComDN deverão atualizar os dados no Portal do
SERMILWEB.
37
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5 - INSTRUÇÕES PARA EXECUÇÃO DA CONVOCAÇÃO

5.1 - Os ComDN, em cumprimento ao estabelecido no art. 72 do RLSM, baixarão as instruções
necessárias para a execução da convocação nas áreas de sua jurisdição, por meio de Plano Distrital
de Convocação (PDC), que deverá ser expedido até 30 de junho de 2017.
5.2 - Os ComDN enviarão um exemplar do PDC para a DGPM e DPMM, até cinco dias após a sua
aprovação.
6 - RELATÓRIO DE CONSCRIÇÃO
6.1 - Os ComDN deverão providenciar a atualização dos dados de incorporação, engajamento,
licenciamento e outros eventos (insubmissão, refratário e excesso de contingente) diretamente no
Portal do SERMILWEB conforme prazos e dados (totais) a seguir discriminados:
a) até 09 de novembro de 2017: apresentados para a Seleção Geral, em 2017, dos municípios de
tributação exclusiva da Marinha, discriminando os inspecionados de saúde por Grupo (“Apto A”,
incapazes “B-1”, “B-2” e “C”);
b) até 02 de abril de 2018: incorporados na 1a Turma de 2018 de MN-RC e Médicos,
Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários (MFDV) incorporados em 2018;
c) até 3 de setembro de 2018: incorporados na 2a Turma de 2018 de MN-RC; e
d) observações e sugestões.
6.2 - Os ComDN deverão manter a DPMM informada dos lançamentos dos dados no Portal do
SERMILWEB, por meio de Mensagem.
7 - CONVOCAÇÃO À INCORPORAÇÃO
7.1 - Estão convocados à incorporação para prestação do SMI na Marinha em 2018 os brasileiros
nascidos entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 1999 (Classe 1999) e os de classes anteriores,
menores de trinta anos de idade, ainda em débito com o Serviço Militar que:
a) tiverem destino preferencial para a Marinha, na forma do que dispõe o item nº 2 do art. 69
do RLSM; e
b) foram alistados pela JSM e selecionados para prestar o SMI na Marinha.
7.2 - O médico, que tiver sido aprovado para a Residência Médica e for convocado para o Serviço
Militar, poderá solicitar o adiamento da matrícula nesse curso, conforme a Resolução da Comissão
Nacional de Residência Médica (CNRM) nº 4, de 30 de setembro de 2011 (DOU nº 190, de 3 de
outubro de 2011, Seção 1, p. 26 e 27).
7.3 - O cidadão da Classe convocada para o SMI que comprovar, até 15 dias antes da data de
incorporação, que foi aprovado, matriculado ou que está cursando em uma Escola Técnica ou
similar, reconhecida pelo Conselho Federal de Educação, poderá, a critério dos Comandantes de
DN, obter o adiamento de incorporação, por prazo correspondente ao do curso citado. Ao término
do adiamento concedido o conscrito terá prioridade de incorporação.
7.4 - Distribuição dos selecionados à incorporação em 2018:
A distribuição dos selecionados aptos e indicados para incorporação obedecerá ao critério
especificado a seguir, para cada turma, respeitada a observação contida no art. 76 e seu parágrafo
único do RLSM:
a) No Comando do 1º Distrito Naval
38
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Para incorporação em Organização Militar da Ativa:

- na 1a Turma 530
- na 2a Turma 530
b) No Comando do 2º Distrito Naval
- na 1a Turma 185
- na 2a Turma 185
c) No Comando do 3º Distrito Naval

- na 1a Turma 200
- na 2a Turma 200
d) No Comando do 4º Distrito Naval
- na 1a Turma 180
- na 2a Turma …. 180
e) No Comando do 5º Distrito Naval
- na 1a Turma. 134
- na 2a Turma. 134
f) No Comando do 6º Distrito Naval

- na 1a Turma. 65
- na 2a Turma. 65
g) No Comando do 7º Distrito Naval

- na 1a Turma. 110
- na 2a Turma 110
h) No Comando do 8º Distrito Naval
- na 1a Turma 86
- na 2a Turma 86
i) No Comando do 9º Distrito Naval

- na 1a Turma 115
39
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- na 2a Turma 110
j) Total Geral:
- 1a Turma 1.605
- 2a Turma 1.600
- Total 3.205
8 - MAJORAÇÃO
8.1 - A taxa de majoração destina-se a atender às eventuais faltas ou contraindicações registradas na
Seleção Complementar. A majoração dos conscritos designados será de até cem por cento (100%)
do contingente a incorporar, conforme prescrito no subitem 3.4.7.2 do PGC/2018.
8.2 - A majoração será distribuída após as necessidades, conforme os critérios estabelecidos no
subitem 3.4.3 do PGC/2018.
9 - INCORPORAÇÃO
9.1 - A data para incorporação da 1a Turma e da 2a Turma corresponderá a 1º de março e 1º de
agosto de 2018, respectivamente.
9.2 - Os quantitativos de Oficiais Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários (MFDV) e de
Praças RM2 que serão incorporados na Marinha para realizar o SMI, sob a forma de Estágio de
Adaptação e Serviço (EAS) e de Estágio de Instrução e Adaptação (EIA), respectivamente, no ano
de 2018, serão fixados em portaria do Diretor-Geral do Pessoal da Marinha.
9.3 - Os ComDN poderão incorporar os MFDV-RM2 em data que melhor atenda às suas
necessidades, desde que haja exequibilidade de realizar a Formação Militar, nos respectivos
Núcleos de Formação de Reservistas Navais (NFRN), até o final do primeiro bimestre de 2018,
conforme o previsto no § 3º do art. 27 do Decreto nº 63.704, de 29 de novembro de 1968, alterado
pelo Decreto nº 2.057, de 4 de novembro de 1996.
9.4 - A data de incorporação dos militares RM2 deverá constar no PDC dos respectivos ComDN.
9.5 - As alterações nos períodos para apresentação do contingente convocado e dos efetivos a serem
incorporados nas 1a e 2a Turmas, desde que não seja modificado o quantitativo total de cada
ComDN, poderão ser efetuadas pela DPMM, por solicitação dos ComDN.
10 - TRIBUTAÇÃO
10.1 - Os municípios serão considerados tributários ou não tributários, conforme sejam ou não
designados no PGC, contribuintes para a seleção e consequente convocação para o SMI.
10.2 - Relação dos Municípios Tributários de Organização Militar da Ativa (OMA) e dos Núcleos
de Formação de Reservistas Navais (NFRN):
EXCLUSIVO
UF MUNICÍPIOS OMA NFRN
MB
AL MACEIÓ X
MANAUS X X
AM
TABATINGA X
40
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
AM MANAUS X X
TEFÉ X
MACAPÁ X
AP
SANTANA DO AMAPÁ X
BA SALVADOR X X
CE FORTALEZA X
DF BRASÍLIA X X
ES VITÓRIA X
IMPERATRIZ X
MA
SÃO LUÍS X
MG PIRAPORA X X
CORUMBÁ X
MS LADÁRIO X X
PORTO MURTINHO X
CÁRCERES X
MT CUIABÁ X
SÃO FELIX DO ARAGUAIA X
BELÉM X X
PA
SANTARÉM X
PB JOÃO PESSOA X
FOZ DO IGUAÇU X
PR GUAIRÁ X
PARANAGUÁ X
OLINDA X
PE
RECIFE X
PI PARNAÍBA X
ANGRA DOS REIS X X
NOVA FRIBURGO X
RJ RIO DE JANEIRO X X
SÃO GONÇALO X
SÃO PEDRO DA ALDEIA X X X
AREIA BRANCA X X
RN
NATAL X X
RO PORTO VELHO X
41
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
AM MANAUS X X
PORTO ALEGRE X
RIO GRANDE X X
RS
SÃO JOSÉ DO NORTE X
URUGUAIANA X
FLORIANÓPOLIS X X
ITAJAÍ X
SC
LAGUNA X
SÃO FRANCISCO DO SUL X
EXCLUSIVO
UF MUNICÍPIOS OMA NFRN
MB
BARRA BONITA X X
CARAGUATATUBA X X
IGUAÇU DO TIETÊ X X
ILHA BELA X X
SP IPERÓ X X
PRESIDENTE EPITÁCIO X X
SANTOS X
SÃO PAULO X X
SÃO SEBASTIÃO X X
SE ARACAJU X
ARAGUAÍNA X
TO
PALMAS X
MUNICÍPIOS TRIBUTÁRIOS DE OMA 56
MUNICÍPIOS TRIBUTÁRIOS DE OMA E OFRN 11
MUNICÍPIOS TRIBUTÁRIOS EXCLUSIVOS DA MB 11
11 - INSTRUÇÕES COMPLEMENTARES
11.1 - Os convocados que, por qualquer motivo, não tiverem obtido adiamento de incorporação e
que, durante a época da Seleção Geral, provarem estar inscritos nos exames de admissão às Escolas
de Formação de Oficiais e Praças para a Ativa (incluindo a Escola Naval, o Colégio Naval, as
Escolas de Aprendizes Marinheiros e o Curso de Formação de Soldados CFN, bem como as
congêneres das demais Forças Armadas), Escolas de Formação de Oficiais e Praças para a Reserva
das Forças Armadas e Escolas de Formação de Oficiais para a Marinha Mercante, deverão ser
designados para incorporação em OMA no grupamento da 2a Turma de incorporação.
42
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
11.2 - Os referidos Estabelecimentos de Ensino Militar informarão aos ComDN, até 15 de abril de
2018, os convocados nas condições citadas no inciso anterior, que neles tenham sido matriculados,
com vistas ao cancelamento das respectivas designações para incorporação e demais providências
administrativas que devam ser tomadas.
11.3 - O Título de Eleitor dos conscritos incorporados para prestação do SMI e dos Médicos,
Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários (MFDV), por ocasião da incorporação para a realização do
Estágio de Adaptação e Serviço (EAS), se apresentados, não deverão ser recolhidos, tendo em vista
o previsto no parágrafo único do art. 91 da Lei nº 9.504, de 30 de setembro de 1997, que estabelece
normas para as eleições.
11.4 - Anualmente os Órgãos possuidores de conscritos detentores de Título de Eleitor deverão
observar o contido no item 8.6 do PGC/2018.
11.5 - As demais instruções atinentes ao SMI estão contidas nas Normas para Prestação do Serviço
Militar pelos Militares da Reserva da Marinha (DGPM-308 Rev.3 Mod.3).
12 - PUBLICIDADE
12.1 - O Ministério da Defesa é o responsável pela elaboração e veiculação, em âmbito nacional,
das campanhas publicitárias sobre o Serviço Militar e Controle da Reserva, incluindo a direcionada
aos Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários (MFDV), de acordo com o cronograma
previsto no Apêndice 6 ao PGC/2018. Os Órgãos do Serviço Militar da MB são encarregados da
veiculação regional, podendo elaborar material próprio.
12.2 - Deverão ser envidados esforços para que o jovem, ao retornar à vida civil, após a prestação
do SMI, leve a melhor impressão possível dos dias de caserna, de forma a poder transmitir aos
outros jovens a verdadeira imagem das Forças Armadas.
12.3 - Especial atenção deve ser dada aos Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários
(MFDV) para incentivá-los à prestação do Serviço Militar em caráter voluntário, inclusive nas
regiões mais carentes como Amazônia e Centro-Oeste, mostrando os benefícios aos próprios
profissionais e à sociedade.
13 - PUBLICAÇÃO E ALTERAÇÕES DESTAS INSTRUÇÕES

As presentes Instruções serão publicadas em Boletim da Marinha do Brasil, Tomo I, para
conhecimento e execução dos Órgãos do Serviço Militar da MB.
14 - CASOS OMISSOS
Os casos omissos nestas instruções deverão ser submetidos ao DPMM.
15 - DISTRIBUIÇÃO
À DPMM caberá a distribuição das presentes Instruções aos Órgãos extra-MB, a seguir
relacionados, nas respectivas quantidades:
ÓRGÃOS Nº DE CÓPIAS
MINISTÉRIO DA DEFESA (SEÇÃO DE SERVIÇO MILITAR) 3
ESTADO-MAIOR DO EXÉRCITO (EME) 1
ESTADO-MAIOR DA AERONÁUTICA (EMAer) 1
DIRETORIA DE SERVIÇO MILITAR (DSM-EB) 1
43
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL (DIRAP-FAB) 1

TOTAL 7
Rio de Janeiro, em 19 de junho de 2017.
44
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DIRETORIA-GERAL DO MATERIAL DA MARINHA
PORTARIA No 75/DGMM, DE 26 DE MAIO DE 2017
Aprova o Regulamento da Diretoria de Gestão de Programas da Marinha (DGePM).
O DIRETOR-GERAL DO MATERIAL DA MARINHA, usando da delegação de

competência que lhe confere a Portaria no 237/2016, do Comandante da Marinha, resolve:
Art. 1o Aprovar o Regulamento da Diretoria de Gestão de Programas da Marinha

(DGePM), que a esta acompanha.
Art. 2o Esta Portaria entra em vigor na presente data.
ANEXO
REGULAMENTO DA DIRETORIA DE GESTÃO DE PROGRAMAS DA MARINHA
CAPÍTULO I
Do Histórico
Art. 1º A Diretoria de Gestão de Programas da Marinha (DGePM), com sede no Rio
de Janeiro - RJ, foi criada pela Portaria nº 114/MB, de 4 de março de 2013, posteriormente alterada
pelos seguintes documentos: Portaria nº 667/MB, de 12 de dezembro de 2013; Portaria nº280/MB,
de 2 de setembro de 2016; Portaria nº 50/MB, de 17 de fevereiro de 2017; e Portaria 136/MB, de 10
de maio de 2017. Suas atividades foram regulamentadas pela Portaria nº 39, de 28 de janeiro de
2014, da Diretoria-Geral do Material da Marinha (DGMM). Em razão da reestruturação do Setor do
Material, passa a DGePM a ter suas atividades e organização estruturadas pelo presente
Regulamento, aprovado pela Portaria nº 75 de 26 de maio de 2017, do Diretor-Geral do Material da
Marinha.
CAPÍTULO II
Da Missão
Art. 2º A DGePM tem o propósito de atuar como órgão de
planejamento/coordenação central da gestão dos programas e projetos de obtenção e manutenção
dos sistemas e meios navais definidos pela Alta Administração Naval; gerenciar todo o ciclo de
vida desses meios, desde sua concepção até o descarte, em coordenação com as demais Diretorias
Especializadas (DE) e Organizações Militares (OM) envolvidas; e servir como repositório do
conhecimento institucional adquirido nesse novo tipo de gestão.
Art. 3º Para a atingir o propósito, cabem à DGePM as seguintes tarefas:

I - gerir, coordenar e executar os programas e projetos de obtenção e desenvolvimento dos meios e
sistemas navais, nas fases de concepção, preliminar, de contrato e de execução, em coordenação
com as DE e demais OM envolvidas;
II - contribuir para a preparação e organização da estrutura de apoio dos projetos e programas de
responsabilidade do Setor do Material até a transferência do meio ou sistema para o Setor
demandante, quando será iniciada a fase de avaliação operacional;
III - supervisionar e coordenar a Gestão do Ciclo de Vida (GCV) dos objetos dos programas e
projetos, proporcionando uma visão integrada dos programas de obtenção e desenvolvimento de
meios e sistemas navais, contribuindo para a efetividade do apoio logístico na fase operativa e
planejando as modernizações necessárias, respeitando o ciclo de atividades dos meios;
45
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
IV - coordenar a implementação da metodologia para o gerenciamento do ciclo de vida nos

programas e projetos de obtenção e desenvolvimento de meios e sistemas navais, desde a fase de
concepção até a entrega do objeto dos programas e projetos para emprego pelo Setor demandante,
contribuindo para a gestão do conhecimento na área em questão;
V - gerir e coordenar a execução dos projetos de manutenção geral, de modernização e de
revitalização dos meios navais;
VI - gerir e efetuar a gestão contratual, inclusive das cláusulas contratuais de garantia e acordos de
compensação (OFFSET) dos programas e projetos sob sua responsabilidade, e acompanhar e
controlar os contratos de compensação (OFFSET) da MB, contribuindo para a gestão do
conhecimento em negociação comercial, contratação e compensação comercial, industrial ou
tecnológica;
VII - contribuir para o estabelecimento de uma Política de Obtenção, de GCV e de Manutenção dos
meios e sistemas navais e propor a atualização das normas decorrentes na MB;
VIII - subsidiar os setores competentes da MB e efetuar a gestão orçamentária e financeira dos
programas e projetos sob sua responsabilidade;
IX - subsidiar a Administração Naval com informações da gestão e execução dos programas e
projetos sob sua responsabilidade, que sejam solicitadas à MB por órgãos auditores e fiscalizadores
do Governo Federal e, quando for o caso, dos Governos Estadual e Municipal;
X - conduzir as tarefas de Organização Militar Orientadora Técnica (OMOT) de GCV, de Acordos
de Compensação Comercial (OFFSET) e de Negociação na MB; e
XI - divulgar e gerenciar os Planos de Capacitação Técnica de Pessoal (PLACAPE) nas áreas de
ALI, Acordos de Compensação Comercial (OFFSET) e Negociação.
Art. 4º Em situação de mobilização, conflito, estado de defesa, estado de sítio,

intervenção federal e em regimes especiais, cabe à DGePM as tarefas que lhe forem atribuídas pelas
Normas e Diretrizes referentes à Mobilização Marítima e as emanadas pelo Diretor-Geral do
Material da Marinha.
CAPÍTULO III
Da Organização
Art. 5º A DGePM é diretamente subordinada à Diretoria-Geral do Material da
Marinha.
Art. 6º A DGePM é uma Diretoria Especializada, com autonomia administrativa, mas
sem rancho próprio.
Art. 7º A DGePM tem como titular um Diretor (DGePM-01), auxiliado por um Vice-
Diretor (DGePM-02) e Assessorias, e apoiado por um Gabinete (DGePM-03), bem como um
Conselho de Gestão (DGePM-01.1) É composta por quatro Superintendências: Superintendência de
Obtenção e Gestão de Programas (DGePM-10), a Superintendência de Gestão de Ciclo de Vida
(DGePM-20), a Superintendência de Manutenção (DGePM-30) e a Superintendência de
Negociação (DGePM-40).
§ 1º As Assessorias diretamente subordinadas ao Diretor compreendem o Escritório Global de
Projetos (DGePM-04), a Assessoria de Comunicação Social (DGePM-05), a Assessoria de
Inteligência (DGePM-06), Assessoria de Assuntos Jurídicos (DGePM-07), Assessoria de Controle
Interno e Gestão Organizacional (DGePM-08) e Assessoria do Plano Diretor (DGePM-09).
§ 2º As Superintendências de Obtenção e Gestão de Programas (DGePM-10) e a de Manutenção
(DGePM-30) são estruturadas de forma projetizada e constituídas por gerências de programas de
obtenção, manutenção, modernização e revitalização de meios e sistemas navais, organizadas de
acordo com o detalhamento do escopo e a complexidade dos programas ou projetos.
46
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
§ 3º Os Superintendentes dispõem de uma Secretaria (DGePM-10.2, DGePM-20.2, DGePM-30.4,

DGePM-30.4). Quando forem Almirantes da Ativa, também disporão de um Assistente (DGePM-
10.1, DGePM-20.1, DGePM-30.1, DGePM-40.1).
Art. 8º O organograma, que constitui o Anexo ao presente Regulamento, detalha o

arranjo organizacional da OM.
CAPÍTULO IV
Das Atribuições dos Elementos Componentes
Art. 9º Ao Diretor (DGePM-01) compete:
I - estabelecer as diretrizes e metas para a DGePM; e
II - promover o desenvolvimento da DGePM em todos os seus aspectos, estimulando, para este fim,
o intercâmbio técnico e cultural entre a OM e as entidades navais, públicas e particulares.
Art. 10º Ao Vice-Diretor (DGePM-02) compete:

I - executar e fazer executar as ordens e diretrizes emanadas pelo Diretor;
II - apoiar administrativamente as Superintendências no desempenho de suas tarefas;
III - coordenar as atividades administrativas e de gestão de pessoal da OM;
IV - administrar as atividades dos elementos organizacionais subordinados;
V - manter a disciplina, supervisionar a segurança orgânica das instalações da DGePM, em
harmonia com as demais OM responsáveis pelo tema;
VI - executar as atividades relacionadas à função de Ordenador de Despesa, por delegação de
competência do Diretor; e
VII - representar o Diretor quando determinado.
Parágrafo Único - O Vice-Diretor dispõe, para executar as suas tarefas, com a subordinação do
Departamento de Administração e Apoio (DGePM-021).
Art. 11º Ao Gabinete (DGePM-03) compete assistir ao Diretor em sua representação

e, preparar e processar a correspondência funcional do Diretor.
Art. 12º Ao Escritório Global de Projetos (DGePM-04) compete assessorar o Diretor

na gestão integrada dos programas e projetos em análise ou em execução, mediante interação com
as Superintendências, além de preparar e executar a capacitação técnica do pessoal da OM.
Art. 13º À Assessoria de Comunicação Social (DGePM-05) compete assessorar o

Diretor na divulgação da imagem, missão e atividades da DGePM.
Art. 14º À Assessoria de Inteligência (DGePM-06) compete assessorar o Diretor nos

assuntos afetos à Inteligência e Contra Inteligência e da segurança da execução dos programas e
projetos afetos.
Art. 15º À Assessoria de Assuntos Jurídicos (DGePM-07) compete assessorar o

Diretor e as Superintendências em assuntos de natureza jurídica, relativos às suas atribuições quanto
aos programas e projetos afetos.
Art. 16º À Assessoria de Controle Interno e Gestão Organizacional (DGePM-08)

compete assessorar o Diretor e o Conselho de Gestão em assuntos relativos às atividades de
controle interno e de gestão organizacional, à luz do Planejamento Estratégico da OM.
47
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Art. 17º À Assessoria do Plano Diretor (DGePM-09) compete assessorar o Diretor na

execução das atividades previstas na Sistemática do Plano Diretor, no que tange ao
acompanhamento das Metas Prioritárias, Empreendimentos Modulares (EM), Contratos Plurianuais
(CP), Compromissos Futuros (CF) e Ações Internas (AI) estratégicas afetos à DGePM.
Art. 18º Ao Conselho de Gestão compete assessorar o Diretor na administração geral

e no desenvolvimento organizacional, focando suas iniciativas em resultados para os públicos
interno e externo, mediante a promoção e a implementação de práticas de gestão exitosas que
espelhem o “estado da arte” da gestão contemporânea e propiciem padrões elevados de desempenho
e de qualidade em gestão em uma estratégia de aprimoramentos contínuos.
Art. 19º Cabem às Superintendências as seguintes tarefas básicas:

I - conduzir os trabalhos pertinentes, de modo a aperfeiçoar a qualidade dos serviços relacionados à
sua esfera de responsabilidade e em conformidade com as boas práticas de gestão; e
II - prover os atos administrativos que consubstanciem as decisões do Diretor.
Art. 20º À Superintendência de Obtenção e Gestão de Programas (DGePM-10)
compete, especificamente, assessorar o Diretor nos assuntos afetos à gerência dos programas e
projetos de obtenção afetos à DGePM.
Art. 21º À Superintendência de Gestão do Ciclo de Vida (DGePM-20) compete,
especificamente, assessorar o Diretor nos assuntos afetos à gerência, coordenação e execução da
gestão do ciclo de vida dos meios e sistemas navais.
Art. 22º À Superintendência de Manutenção (DGePM-30) compete, especificamente,
assessorar o Diretor nos assuntos afetos ao planejamento e gerenciamento executivo dos projetos de
manutenção geral, modernização e revitalização de meios navais.
Art. 23º À Superintendência de Negociação (DGePM-40), compete, especificamente,
assessorar o Diretor nos assuntos afetos à gestão e execução da negociação contratual dos
programas e projetos sob a responsabilidade da DGePM.
CAPÍTULO V
Do Pessoal
Art. 24º A DGePM dispõe do seguinte pessoal:
I - um Oficial General da ativa, do Corpo da Armada - Diretor;
II - um Capitão de Mar e Guerra da ativa, do Corpo da Armada - Vice-Diretor;
III - quatro Oficiais Generais da ativa ou da reserva, dos diversos Corpos - Superintendentes;
IV - Oficiais Superiores, dos diversos Corpos e Quadros - Gerentes de Programas/Projetos,
Assessores e Chefe de Departamento;
V - militares, dos diversos Corpos e Quadros, e servidores civis distribuídos pelo Setor de
Distribuição de Pessoal (SDP); e
VI - militares e funcionários contratados, não constantes da lotação, admitidos de acordo com
legislação específica – Assessores e Gerentes de Programas e Projetos;
Parágrafo Único - O Regimento Interno preverá as funções que terão seus ocupantes propostos para
o grupo de Direção e Assessoramento Superior (DAS) e para as Funções Gratificadas (FG).
CAPÍTULO VI
Das Disposições Transitórias
Art. 25º O Diretor aprovará, no prazo de noventa dias, o Regimento Interno que
apresentará o detalhamento deste Regulamento.
48
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
49
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
COMANDO EM CHEFE DA ESQUADRA
PORTARIA Nº 69/ComemCh, DE 30 DE MAIO DE 2017
Subdelega competência ao Comandante da Força Aeronaval.
O COMANDANTE EM CHEFE DA ESQUADRA, no uso de suas atribuições e

de acordo com o que preceitua o § 6º do art. 2º, e art. 5º da Portaria nº 122/ComOpNav/2016 e
inciso I do art. 2º, da Portaria nº 180/MB/2001, resolve:
Art. 1º Subdelegar competência ao Comandante da Força Aeronaval para, em nome

do Comandante da Marinha, assinar contrato com a empresa SAFRAN HELICOPTER ENGINES
INDÚSTRIA E COMÉRCIO DO BRASIL LTDA., referente ao processo nº
63089.000142/2016-30, cujo objeto será a aquisição de sobressalentes para os motores Arriel 1B
e Makila 1A1, com a finalidade de cumprimento das inspeções horárias e calendáricas realizadas
nos referidos motores das ANV do EsqdHU-1 e EsqdHU-2, além dos itens reparáveis cujas
inspeções indicarem como necessários para a manutenção da aeronavegabilidade, conforme as
especificações do Projeto Básico.
50
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DIRETORIA DE PORTOS E COSTAS
PORTARIA No 154/DPC, 19 DE JUNHO DE 2017
Renova o credenciamento da empresa ACQUA MARINE RESCUE

CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA-ME para ministrar cursos do Ensino Profissional
Marítimo (EPM).
O DIRETOR DE PORTOS E COSTAS, no uso das atribuições que lhe são

conferidas pela Portaria no 156/MB, de 3 de junho de 2004, do Comandante da Marinha e de
acordo com o contido no Art. 8o, da Lei no 7.573, de 23 de dezembro de 1986, combinado com os
artigos 1.6, 1.12 e 1.13 das Normas da Autoridade Marítima para o Ensino Profissional Marítimo
para Aquaviários (NORMAM-30), resolve:
Art. 1º Renovar o credenciamento da empresa ACQUA MARINE RESCUE

CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA-ME, CNPJ 17.013.979/0001-35, no município de
Mangaratiba/RJ, para ministrar os cursos do EPM, a seguir relacionados, qualquer que seja a
natureza dos cursos, se do Programa de Ensino Profissional Marítimo para Aquaviários (PREPOM-
Aquaviários), se curso Extra-PREPOM, ou se curso não custeado pelo Fundo de Desenvolvimento
do Ensino Profissional Marítimo (Extra-FDEPM):
Curso de Formação de Aquaviários - Moço de Convés - CFAQ-I C;
Curso de Formação de Aquaviários - Moço de Máquinas - CFAQ-I M;
Curso de Formação de Aquaviários - Marinheiro Auxiliar de Convés e Marinheiro Auxiliar de
Máquinas - CFAQ-I C/M; e
Curso de Adaptação para Aquaviários - Cozinheiro, Taifeiro, Enfermeiro e Auxiliar de Saúde -
CAAQ-CT/S.
Parágrafo Único - A execução desses cursos dar-se-á sob a supervisão da Delegacia da Capitania
dos Portos em Itacuruçá (DelItacuruça), na qualidade de Órgão de Execução (OE) vinculado.
Art. 2º A realização de qualquer curso dependerá de expressa autorização da

Diretoria de Portos e Costas (DPC), por solicitação do OE vinculado, a quem cabe verificar os
requisitos exigidos para matrícula dos candidatos indicados pela empresa.
Art. 3º Deverão ser observadas pela ACQUA MARINE as demais recomendações e

prescrições da NORMAM-30, em particular, a celebração de Acordo Administrativo com o OE
vinculado, ressaltando que, em nenhuma hipótese, os cursos oferecidos podem ensejar indenização
por parte de alunos, independentemente da condição em que forem realizados: PREPOM, Extra-
PREPOM ou Extra-FDEPM.
Parágrafo Único - Ao término de cada curso autorizado, a ACQUA MARINE deverá
enviar ao OE vinculado a relação dos alunos aprovados, com o respectivo aproveitamento, a fim de
possibilitar a emissão da Ordem de Serviço e dos Certificados correspondentes.
Art. 4º Obriga-se a ACQUA MARINE a cumprir todas as disposições afetas ao

EPM, independentemente de suas normas internas, sendo-lhe vedada negar cumprimento às
mesmas ao fundamento de conflito com estas últimas, incorrendo, no caso da inobservância deste
artigo, nas penalidades previstas nas normas do EPM. De igual modo, é vedado opor cláusula de
confidencialidade à DPC no que concerne aos cursos do EPM, quaisquer que sejam os
fundamentos.
51
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Parágrafo Único - O descumprimento de quaisquer normas ou determinação

emanada da DPC sujeitará a ACQUA MARINE à pena de advertência, observado o devido
processo legal. Três advertências, no período em que vigorar a Portaria, resultarão no
descredenciamento da ACQUA MARINE.
Art. 5º O presente credenciamento é válido pelo período de dois anos, a partir da data
de publicação do Acordo Administrativo no DOU, podendo ser renovado por igual período,
devendo o Acordo com o OE ser firmado no prazo máximo de trinta dias a contar da publicação
desta Portaria.
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação em DOU.
52
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Credencia a Empresa Oceansat do Brasil Treinamentos ME para ministrar cursos do


Art. 1º Credenciar a Empresa Oceansat do Brasil Treinamentos ME - ICN, CNPJ

81.316.069/0001-20, no município de Itajaí/SC, para ministrar os cursos do EPM, a seguir
relacionados, qualquer que seja a natureza dos cursos, se do Programa de Ensino Profissional
Marítimo para Aquaviários (PREPOM-Aquaviários), se curso Extra-PREPOM, ou se curso não
custeado pelo Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional Marítimo (Extra-FDEPM):
Curso Especial Básico de Navios-Tanque para Gás Liquefeito (EBGL);
Curso Especial Básico de Navios-Tanque Petroleiros e para Produtos Químicos (EBPQ); e
Curso Especial de Gerência de Passadiço para Oficiais (EGPO).
Parágrafo Único - A execução desses cursos dar-se-á sob a supervisão da Delegacia da Capitania
dos Portos em Itajaí, na qualidade de Órgão de Execução (OE) vinculado.

Diretoria de Portos e Costas (DPC), por solicitação do OE vinculado, a quem cabe verificar os
requisitos exigidos para matrícula dos candidatos indicados pela empresa.
Art. 3º Deverão ser observadas pela Oceansat as demais recomendações e prescrições

da NORMAM-30, em particular, a celebração de Acordo Administrativo com o OE vinculado,
ressaltando que, em nenhuma hipótese, os cursos oferecidos podem ensejar indenização por parte de
alunos, independentemente da condição em que forem realizados: PREPOM, Extra-PREPOM ou
Extra-FDEPM.
Parágrafo Único - Ao término de cada curso autorizado, a Oceansat deverá enviar ao
OE vinculado a relação dos alunos aprovados, com o respectivo aproveitamento, a fim de
possibilitar a emissão da Ordem de Serviço e dos Certificados correspondentes.
Art. 4º Obriga-se a Oceansat a cumprir todas as disposições afetas ao EPM,

independentemente de suas normas internas, sendo-lhe vedada negar cumprimento às mesmas ao
fundamento de conflito com estas últimas, incorrendo, no caso da inobservância deste artigo, nas
penalidades previstas nas normas do EPM. De igual modo, é vedado opor cláusula de
fundamentos.
Parágrafo Único - O descumprimento de quaisquer normas ou determinação emanada da DPC
sujeitará a Oceansat à pena de advertência, observado o devido processo legal. Três advertências,
no período em que vigorar a Portaria, resultarão no descredenciamento da Oceansat.
desta Portaria.
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação em DOU.
53
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Credencia a Empresa MBMARTINS LTDA-ME - para ministrar cursos do Ensino

Profissional Marítimo (EPM).

Art. 1º Credenciar a Empresa MBMARTINS LTDA-ME, CNPJ 12.475.327/0001-

07, no município de Niterói/RJ, para ministrar os cursos do EPM, a seguir relacionados, qualquer
que seja a natureza dos cursos, se do Programa de Ensino Profissional Marítimo para Aquaviários
(PREPOM-Aquaviários), se curso Extra-PREPOM, ou se curso não custeado pelo Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Marítimo (Extra-FDEPM):
Curso Especial de Primeiros Socorros Médicos (EPSM);
Curso de Adaptação para Aquaviários - Cozinheiro, Taifeiro, Enfermeiro e Auxiliar de Saúde
(CAAQ-I CT/S);
Curso de Formação de Aquaviários - Moço de Convés (CFAQ-I C); e
Curso de Formação de Aquaviários - Moço de Máquinas (CFAQ-I M).
Parágrafo Único - A execução desses cursos dar-se-á sob a supervisão do Centro de Instrução
“Almirante GRAÇA ARANHA” (CIAGA), na qualidade de Órgão de Execução (OE) vinculado.

Diretoria de Portos e Costas (DPC), por solicitação do OE vinculado.
Art. 3º Deverão ser observadas pela MBMARTINS as demais recomendações e

prescrições da NORMAM-30, em particular, a celebração de Acordo Administrativo com o OE
vinculado, ressaltando que, em nenhuma hipótese, os cursos oferecidos podem ensejar indenização
por parte de alunos, independentemente da condição em que forem realizados: PREPOM, Extra-
PREPOM ou Extra-FDEPM.
Parágrafo Único - Ao término de cada curso autorizado, a MBMARTINS deverá enviar ao OE
vinculado a relação dos alunos aprovados, com o respectivo aproveitamento, a fim de possibilitar a
emissão da Ordem de Serviço e dos Certificados correspondentes.
Art. 4º Obriga-se a MBMARTINS a cumprir todas as disposições afetas ao EPM,

independentemente de suas normas internas, sendo-lhe vedada negar cumprimento às mesmas ao
fundamento de conflito com estas últimas, incorrendo, no caso da inobservância deste artigo, nas
penalidades previstas nas normas do EPM. De igual modo, é vedado opor cláusula de
fundamentos.
Parágrafo Único - O descumprimento de quaisquer normas ou determinação emanada da DPC
sujeitará a MBMARTINS à pena de advertência, observado o devido processo legal. Três
advertências, no período em que vigorar a Portaria, resultarão no descredenciamento da
MBMARTINS.
54
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
desta Portaria.
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação em DOU
55
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
COMANDO DO PESSOAL DE FUZILEIROS NAVAIS
PORTARIA Nº 489/CPesFN, DE 2 JUNHO DE 2017
Altera as Normas Curriculares para o Estágio de Qualificação Técnica Especial de

Operações Especiais (E-QTEsp-OpEsp).
O COMANDANTE DO PESSOAL DE FUZILEIROS NAVAIS, no uso das

atribuições que lhe são conferidas pela DGPM-101 (7ª Revisão) – Normas sobre Cursos e Estágios
do Sistema de Ensino Naval (SEN), aprovadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da Marinha, resolve:
Art.1º Alterar as Normas para o Estágio de Qualificação Técnica Especial de

Operações Especiais (E-QTEsp-OpEsp), criadas pela Portaria n° 866, de 03SET2008, deste
Comando, pelas que a esta acompanham.
Art. 3º Fica cancelada a Portaria n° 04, de 06JAN2017, deste Comando.
ANEXO
NORMAS PARA O ESTÁGIO DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA ESPECIAL DE
OPERAÇÕES ESPECIAIS
a) TÍTULO DO ESTÁGIO
Estágio de Qualificação Técnica Especial de Operações Especiais.
b) SIGLA DO ESTÁGIO
E-QTEsp-OpEsp.
c) OBJETIVO DO ESTÁGIO
Habilitar Cabos e Soldados Fuzileiros Navais para auxiliar os Comandos Anfíbios (ComAnf) no
planejamento e execução de Operações Especiais de Fuzileiros Navais.
d) LOCAL DE REALIZAÇÃO
O Estágio será conduzido no Centro de Instrução Almirante Sylvio de Camargo (CIASC), sob
controle didático-pedagógico e administração escolar do mesmo.
e) TIPO DE ENSINO
Profissional.
f) REQUISITOS PARA MATRÍCULA
a) Ser voluntário;
b) Ser Cabo Fuzileiro Naval, exceto da especialidade de Corneta e Tambor, desde que não tenha
previsão de realizar o C-ESP-HabSG nos três anos subsequentes ao Estágio, ou Soldado Fuzileiro
Naval, que não tenha previsão de realizar o C-Espc nos dois anos subsequentes ao Estágio;
c) Estar servindo na Área Rio e não estar em processo de LSAM ou “sub judice”;
d) Não ter sido aprovado ou estar aguardando resultado de concurso público;
e) Não possuir o C-Esp-ComAnf ou não estar matriculado para o mesmo durante o ano corrente;
f) Possuir AMC igual ou maior a 4,0;
g) Possuir comportamento igual a 100 pontos;
h) Ter sido considerado apto em Inspeção de Saúde Específica (JSAE-PQDT);
i) Ter menos de trinta e cinco anos de idade;
56
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
j) Ter sido considerado apto em Teste de Avaliação Física Específica para candidatos a Cursos,
conforme Anexo AA da CGCFN-11;
k) Não possuir requisito de carreira que o impeça de servir no BtlOpEspFuzNav por um período
mínimo de 2 anos imediatamente após a conclusão do Estágio; e
l) Possuir, na data do início do Estágio, parecer favorável de investigação para credenciamento no
Grau Dois (a ser solicitado pela OM do militar).
g) DURAÇÃO DO ESTÁGIO
Vinte e cinco dias letivos.
h) SITUAÇÃO APÓS O ESTÁGIO
Após o término do estágio, os militares concludentes deverão servir no BtlOpEspFuzNav por um
período mínimo de 2 anos, a fim de empregarem os ensinamentos obtidos. Vínculo esse que poderá
ser interrompido para o cumprimento de requisitos de carreira.
Rio de Janeiro, RJ, 2 de junho de 2017.
57
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DIRETORIA DE ENSINO DA MARINHA
PORTARIA No 84/DEnsM, DE 2 DE JUNHO DE 2017
Aprova o Regulamento do Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha
O DIRETOR DE ENSINO DA MARINHA, no uso das atribuições regulamentares

e em conformidade com a subdelegação de competência conferida pela Portaria nº24, de 9 de março
de 2017, da DGPM, resolve:
Art. 1º Aprovar o Regulamento do Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha, que a

esta acompanha.
Art. 2º Em face da transferência de subordinação dos Departamentos de

Recrutamento e de Processos Seletivos, bem como de setores da Divisão de Tecnologia da
Informação, da Diretoria de Ensino da Marinha para o Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha, a
totalidade das ações previstas no presente regulamento terão seu emprego efetivo a partir de 1º de
março de 2018.
ANEXO
REGULAMENTO DO SERVIÇO DE SELEÇÃO DO PESSOAL DA MARINHA
CAPÍTULO I
Do Histórico
Art. 1º - O Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM), com sede na cidade
do Rio de Janeiro - RJ, teve sua origem na “Seção de Seleção” da Diretoria do Pessoal da Armada,
constante do Regimento Interno daquela Diretoria, que foi aprovado pelo Aviso nº1.454, de 15 de
julho de 1946. Em 1948, evoluiu para Gabinete de Psicotécnica da Marinha, passando a integrar a
estrutura da Diretoria de Ensino Naval. Posteriormente, por meio do Aviso nº 2.026, de 28 de julho
de 1951, do Ministro da Marinha, o SSPM foi criado como Organização Militar, com a designação
de Serviço de Seleção Psicotécnica Naval, subordinado diretamente à Diretoria do Pessoal da
Armada. O Aviso nº 1.502, de 02 de junho de 1955, alterou a denominação do órgão para Serviço
de Seleção do Pessoal da Marinha. Suas atividades foram regulamentadas pelo Decreto nº 45.650,
de 25 de março de 1959, e posteriormente alteradas pelo Decreto nº 59.459, de 07 de novembro de
1966, pelas Portarias nº 0014, de 09 de maio de 1986, e nº 0055, de 02 de outubro de 1992, do
Chefe do Estado-Maior da Armada, e pela Portaria nº 0025, de 28 de janeiro de 1997, do Diretor-
Geral do Pessoal da Marinha. Revogados os decretos e portarias de regulamentação e de alterações
pelo Decreto nº 92.538, de 11 de abril de 1986, pela Portaria nº 360, de 09 de dezembro de 1996, do
Chefe do Estado-Maior da Armada, e pela Portaria nº 0007, de 14 de janeiro de 1997, do Diretor-
Geral do Pessoal da Marinha, passa a ter suas atividades e organização estruturadas pelo
Regulamento aprovado pela Portaria nº 120, de 26 de março de 1998, do Diretor-Geral do Pessoal
da Marinha. Em decorrência da transferência dos Departamentos de Recrutamento, de Processos
Seletivos e da Divisão de Tecnologia da Informação da Diretoria de Ensino da Marinha (DEnsM)
para o SSPM, determinada pela Diretoria-Geral do Pessoal da Marinha, essa última Portaria foi
revogada e passou a ter suas atividades e organização regidas pelo presente Regulamento, aprovado
pela Portaria nº 84, de 2017, do Diretor de Ensino da Marinha.
58
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CAPÍTULO II
Da Missão
Art. 2º - O SSPM tem o propósito de contribuir para o recrutamento, seleção,
valorização e capacitação dos recursos humanos na MB, visando a preparação e aplicação do Poder
Naval.
Art. 3º - Para a consecução de seu propósito, cabem ao SSPM as seguintes tarefas:

I - aplicar o conhecimento da Psicologia Militar nas vertentes Organizacional e Operativa para a
compreensão e o desenvolvimento das relações humanas no trabalho e em sua articulação com as
dimensões social, operativa e cultural da MB;
II - planejar, executar e coordenar as atividades de recrutamento necessárias à captação de pessoas
para o ingresso voluntário na MB, como Órgão Central do Sistema de Recrutamento da Marinha, à
exceção dos Concursos do Corpo de Fuzileiros Navais (CFN), que serão conduzidos pelo CPesFN;
III - exercer as atividades de sua competência na execução dos concursos públicos para ingresso na
MB, dos concursos internos e exames para acesso na carreira, além dos processos seletivos
determinados pela Administração Naval;
IV - planejar, aplicar e avaliar os resultados das Avaliações Psicológicas para ingresso na Marinha e
acesso na carreira;
V - desenvolver estudos e pesquisas de interesse da MB na área de sua competência; e
VI - elaborar e aprimorar técnicas psicológicas e instrumentos de avaliação de desempenho.
Art. 4º - Em situação de mobilização, conflito, estado de defesa, estado de sítio,

intervenção federal e em regimes especiais, cabem ao SSPM as tarefas concernentes à mobilização
e à desmobilização que lhe forem atribuídas pelas Normas e Diretrizes referentes à Mobilização
Marítima e as emanadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da Marinha.
CAPÍTULO III
Da Organização
Art. 5º - O SSPM é subordinado à DEnsM.
Art. 6º - O SSPM tem como Titular um Diretor (SSPM-01), auxiliado por um Vice-
Diretor (SSPM-02), e compreende quatro Departamentos, a saber:
I - Departamento de Psicologia (SSPM-10);
II - Departamento de Recrutamento (SSPM-20);
III - Departamento de Processos Seletivos (SSPM-30); e
IV- Departamento de Administração (SSPM-40).
§1º - O Diretor é assessorado por um Conselho Técnico e por um Conselho de Gestão.
§2º - Subordinado diretamente ao Vice-Diretor, o SSPM dispõe, ainda, de um Serviço de Secretaria
e Comunicações (SSPM-09) e de um Setor de Tecnologia da Informação (SSPM-02.1),
responsável, também, pelo apoio à DEnsM.
Art. 7º - O Organograma em anexo detalha a estrutura organizacional.
CAPÍTULO IV
Das Atribuições dos Elementos Componentes
Art. 8º - Ao Vice-Diretor (SSPM-02) compete, além das atribuições previstas na
Ordenança Geral para o Serviço da Armada (OGSA):
I - assessorar o Diretor no que compete às atividades administrativas da OM;
II - supervisionar as tarefas dos Departamentos;
59
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
III - conduzir as atividades inerentes ao Serviço de Secretaria e Comunicações (SECOM) para

dirigir e manter o controle do serviço de produção, reprodução, tramitação, recebimento e emissão
da documentação pelos elementos organizacionais responsáveis, cumprindo os prazos de
processamento; e
IV - gerenciar os recursos de Tecnologia da Informação, incluindo as infraestruturas de Segurança
das Informações Digitais e da rede local.
Art. 9º - Aos Departamentos competem as seguintes tarefas básicas:

I - conduzir os trabalhos pertinentes à sua esfera de responsabilidade;
II - coordenar e controlar as atividades das Divisões subordinadas;
III - manter estreita coordenação horizontal entre os Departamentos e promover a necessária
colaboração no trato dos assuntos de interesse comum; e
IV - assessorar o Diretor nos assuntos de sua competência.
Art.10 - Ao Departamento de Psicologia (SSPM-10) compete:

I - planejar e executar atividades relativas à Psicologia Operativa nas áreas de aviação, submarino,
mergulho, acompanhamento de pessoal lotado na Estação Antártica Comandante Ferraz, em
operações especiais e em missões de paz;
II - realizar estudos e pesquisas para orientar a definição dos critérios que norteiam as avaliações
psicológicas; e
III - conduzir avaliações psicológicas relacionadas aos processos de seleção de pessoas para ocupar
cargos e funções previstos na estrutura organizacional da MB.
Art. 11- Ao Departamento de Recrutamento (SSPM-20) compete:

I - planejar, realizar e coordenar atividades de pesquisa e análise de cenários e de variáveis que
afetem o recrutamento;
II - elaborar, divulgar, atualizar e coordenar a execução do Plano de Recrutamento da Marinha;
III - coordenar as atividades de Recrutamento executadas pelos Comandos dos Distritos Navais,
necessárias e adequadas às carreiras navais, e as ações de divulgação dos concursos públicos, exceto
na área de jurisdição do Com1ºDN e as conduzidas pelo Corpo de Fuzileiros Navais;
IV - planejar e executar as atividades de Recrutamento no âmbito do Com1ºDN, exceto aquelas
conduzidas pelo Corpo de Fuzileiros Navais, em consonância com as ações detalhadas no Plano de
Recrutamento da Marinha; e
V – apreciar as demandas decorrentes dos processos seletivos, por meio de ouvidoria específica
promovendo retorno claro e objetivo às questões apresentadas tanto pelo público interno quanto
externo.
Art. 12 - Ao Departamento de Processos Seletivos (SSPM-30) compete:

I - planejar e coordenar as atividades de inscrição e de elaboração dos editais dos concursos
públicos e processos seletivos, além das normas reguladoras dos concursos internos/exames de
competência do SSPM;
II - planejar e coordenar as atividades de elaboração, impressão, distribuição e aplicação de provas
dos concursos públicos e internos, processos seletivos e exames, visando à obtenção de recursos
humanos possuidores dos requisitos de capacitação necessários ao desempenho das tarefas afetas
aos cargos e funções previstos na estrutura organizacional da MB, exceto aqueles conduzidos no
âmbito do Corpo de Fuzileiros Navais; e
III - controlar as ações referentes às etapas complementares dos concursos públicos e internos,
exceto aqueles conduzidos no âmbito do Corpo de Fuzileiros Navais.
60
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Art. 13 - Ao Departamento de Administração (SSPM-40) compete:

I - executar os serviços de gestão administrativa da OM;
II - executar os serviços de intendência, observando as normas da Secretaria-Geral da Marinha e
legislação correlata;
III - executar os serviços de gestão de pessoal, em conformidade com as normas emanadas pela
DGPM;
IV - executar os serviços de conservação e manutenção das instalações da OM; e
V - consolidar os dados estatísticos das atividades-fim e meio da OM.
Art. 14 - Ao Conselho Técnico compete assessorar o Diretor nos assuntos

concernentes aos Departamentos SSPM-10, SSPM-20 e SSPM-30, realizar estudos, elaborar
pareceres e opinar sobre alterações de normas, manuais, editais e procedimentos operacionais para a
execução dos processos de trabalho a cargo da OM, de modo a promover o necessário
desenvolvimento e aperfeiçoamento da Atividade-Fim e garantia da qualidade dos seus processos.
Art. 15 - Ao Conselho de Gestão compete às atribuições previstas nas Normas da

Secretaria-Geral da Marinha (SGM).
CAPÍTULO V
Do Pessoal
Art. 16 - O SSPM dispõe do seguinte pessoal:
I - um (1) Capitão de Mar e Guerra, da ativa - Diretor;
II - um (1) Capitão de Fragata, da ativa - Vice-Diretor;
III - quatro (4) Oficiais Superiores, da ativa - Chefes de Departamentos;
IV - um (1) Oficial Superior, da ativa - Encarregado do Setor de Tecnologia da Informação; e
V - militares, dos diversos Corpos e Quadros, e servidores civis distribuídos pelo Setor de
Distribuição de Pessoal (SDP), com base na Tabela Mestra de Força de Trabalho (TMFT).
§ Único - O Regimento Interno preverá as funções que terão seus ocupantes propostos para as
“Funções Gratificadas” (FG).
CAPÍTULO VI
Das Disposições Transitórias
Art. 17 - O Diretor do SSPM aprovará, no prazo de noventa (90) dias, o Regimento
Interno, que apresentará o detalhamento deste Regulamento.
61
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PORTARIA Nº 88/DEnsM, DE 7 DE JUNHO DE 2017
Substitui as Normas para o Curso Expedito de Implantação da Gestão por Excelência

para Praças a Distância (C-Exp-IMGEXCELPR-EAD).
O DIRETOR DE ENSINO DA MARINHA, usando das atribuições que lhe

confere o artigo 4.4 das Normas sobre Cursos e Estágios do Sistema de Ensino Naval - (DGPM-101
- 7ª Revisão), aprovadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da Marinha, resolve:
Art. 1º Substituir as Normas para o Curso Expedito de Implantação da Gestão por

Excelência para Praças a Distância (C-Exp-IMGEXCEL-PR-EAD), estabelecidas pela Portaria nº
121/DEnsM, de 31 de agosto de 2011, de acordo com o documento que a esta acompanha.
ANEXO
NORMAS PARA O CURSO EXPEDITO DE IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO POR
EXCELÊNCIA PARA PRAÇAS A DISTÂNCIA
C-EXP-IMGEXCEL-PR-EAD
a) TÍTULO DO CURSO
Curso Expedito de Implementação da Gestão por Excelência para Praças a Distância.
b) SIGLA DO CURSO
C-Exp-IMGEXCEL-PR-EAD.
c) OBJETIVO DO CURSO
Suplementar a capacitação técnico-profissional das Praças e civis assemelhados, por meio de
conhecimentos que formem a base necessária e essencial, para atividades afetas à implementação da
Gestão por Excelência em suas Organizações Militares.
Centro de Instrução Almirante Alexandrino.
e) TIPO DE ENSINO
Profissional.

- Ser Praça ou Servidor Civil assemelhado; e
- Ter sido designado por sua OM.
g) DURAÇÃO DO CURSO
15 dias.
h) OUTRAS INFORMAÇÕES
- O curso será totalmente desenvolvido na modalidade a distância, sendo empregado o Ambiente
Virtual de Aprendizagem (AVA), utilizado pela DEnsM; e
- Cada curso será realizado para um máximo de 30 alunos.
62
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PORTARIA Nº 89/DEnsM, DE 7 DE JUNHO DE 2017
Substitui as Normas para o Curso Expedito de Indicadores de Desempenho para

Praças a Distância (C-Exp-INDIC-PR-EAD).
O DIRETOR DE ENSINO DA MARINHA, usando das atribuições que lhe

confere o artigo 4.4 das Normas sobre Cursos e Estágios do Sistema de Ensino Naval - (DGPM-101
- 7ª Revisão), aprovadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da Marinha, resolve:
Art. 1º Substituir as Normas para o Curso Expedito de Indicadores de Desempenho

para Praças a Distância (C-Exp-INDIC-PR-EAD), estabelecidas pela Portaria nº 89/DEnsM, de 14
de junho de 2006, de acordo com o documento que a esta acompanha.
ANEXO
NORMAS PARA O CURSO EXPEDITO DE INDICADORES DE DESEMPENHO
PARA PRAÇAS A DISTÂNCIA
C-Exp-INDIC-PR-EAD
a) TÍTULO DO CURSO
Curso Expedito de Indicadores de Desempenho para Praças a Distância.
b) SIGLA DO CURSO
C-Exp-INDIC-PR-EAD.
c) OBJETIVO DO CURSO
Suplementar a capacitação técnico-profissional das Praças e Servidores Civis assemelhados, por
meio de conhecimentos que os habilite a criar indicadores de desempenho.
Centro de Instrução Almirante Alexandrino.
e) TIPO DE ENSINO
Profissional.

- Ter sido designado por sua OM; e
- Ter realizado o Curso Expedito de de Implantação da Gestão por Excelência para Praças a
Distância (C-Exp-IMGEXCEL-PR-EAD).
g) DURAÇÃO DO CURSO
20 dias.
h) OUTRAS INFORMAÇÕES
- O curso será totalmente desenvolvido na modalidade a distância, sendo empregado o Ambiente
Virtual de Aprendizagem (AVA), utilizado pela DEnsM; e
- Cada curso será realizado para um máximo de 30 alunos.
63
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PORTARIA Nº 104 DEnsM, DE 28 DE JUNHO DE 2017
Aprova a Alteração nº 3 (ALT-3) do Plano Geral de Instrução para 2017 (PGI/2017).
O DIRETOR DE ENSINO DA MARINHA, no uso da atribuição que lhe é

conferida pelo inciso 2.4.6, da DGPM-101 (7ª Revisão), resolve:
Art. 1º Aprovar a ALT-3 do PGI/2017, que a esta acompanha.
ANEXO
* O anexo encontra-se na pagina da DEnsM / Intranet / Download Intranet / PGI – 2017
64
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DIRETORIA DE GESTÃO DE PROGRAMAS DA MARINHA
PORTARIA N° 42/DGePM, DE 22 DE JUNHO DE 2017
Aprova o Regimento Interno da Diretoria de Gestão de Programas da Marinha

(DGePM).
O DIRETOR DE GESTÃO DE PROGRAMAS DA MARINHA, no uso da

atribuição que lhe confere o inciso I, do art. 3º, do Anexo E, da Portaria nº 237/2016, do
Comandante da Marinha, e em consonância com o disposto na alínea b, do inciso 2.2.2 e art. 2.4,
ambos do Capítulo 2, do EMA-133 - Normas para Criação, Ativação, Extinção e Desativação de
OM de Terra e para a Organização e Regulamentação das OM (1ª Revisão), resolve:
Art. 1° Aprovar o Regimento Interno da DGePM, que a esta acompanha.
Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 3, de 28 de abril de 2014.
65
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CENTRO MÉDICO ASSISTENCIAL DA MARINHA
PORTARIA Nº 20/CMAM, DE 20 JUNHO DE 2017
Subdelega competência aos Diretores das OM subordinadas ao Centro Médico

Assistencial da Marinha para assinar acordos e atos administrativos.
O DIRETOR DO CENTRO MÉDICO ASSISTENCIAL DA MARINHA, no uso

das atribuições conferidas pelos parágrafos 1º e 2º do artigo 2º da Portaria nº 180/MB, de 16 de
julho de 2001, resolve:
Art. 1º Subdelegar competência ao Diretor da Unidade Integrada de Saúde Mental da

Marinha, ao Diretor da Policlínica Naval Nossa Senhora da Glória, ao Diretor da Odontoclínica
Central da Marinha e ao Diretor do Sanatório Naval de Nova Friburgo, para celebrarem em nome
da Marinha do Brasil, os acordos e atos administrativos mencionados no inciso II do Art. 2º da
Portaria nº 180/MB, de 16 de julho de 2001, inclusive seus documentos decorrentes.
Art. 2o Esta Portaria entra em vigor na presente data.
66
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CENTRO DE PERÍCIAS MÉDICAS DA MARINHA
PORTARIA Nº 41/CPMM, DE 6 DE JUNHO DE 2017
Designa a Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos no âmbito do

Centro de Perícias Médicas da Marinha (SPAD-CPMM).
O DIRETOR DO CENTRO DE PERÍCIAS MÉDICAS DA MARINHA, no uso

das atribuições que lhe são conferidas pela subalínea IV da alínea a do inciso 6.3.1 da SGM-105 (4ª
Revisão) - Normas sobre Documentação Administrativa e Arquivamento na Marinha (NODAM),
resolve:
Art.1º Designar os Elementos Organizacionais abaixo mencionados para

constituírem a Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos no âmbito deste Centro
(SPAD-CPMM).
Presidente:
Vice-Diretor (CPMM-02).
Secretária:
Encarregada da SECOM (CPMM-02.2).
Avaliadores:
Assessora Jurídica (CPMM-0114);
Chefe do Departamento de Perícias Médicas (CPMM-10);
Chefe do Departamento de Planejamento (CPMM-20);
Chefe do Departamento de Auditoria Médico-Pericial (CPMM-30);
Chefe do Departamento de Administração (CPMM-40); e
Encarregado da Divisão de Pessoal (CPMM-41).
Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 34, de 10 de maio de 2017.
67
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CAPITANIA FLUVIAL DO ARAGUAIA-TOCANTINS
PORTARIA nº 17/CFAT, DE 30 DE JUNHO DE 2017
Aprova o Regimento Interno desta Capitania.
O CAPITÃO DOS PORTOS DO ARAGUAIA-TOCANTINS, no uso da

delegação de competência que lhe foi conferida pelo artigo 25, Capítulo VI, do Anexo da Portaria
nº 54/ComOpNav, de 31 de agosto de 2011, resolve:
Art. 1º Aprovar o Regimento Interno da Capitania Fluvial do Araguaia- Tocantins,

que a esta acompanha.
Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na presente data.
Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 13, de 24 de março de 2015.
68

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MARINHA DO BRASIL

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA MARINHA

BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL

RIO DE JANEIRO, RJ, EM 30 DE JUNHO DE 2017.

BOLETIM DA MB TOMO I – ADMINISTRATIVO

ATOS NORMATIVOS DO COMANDANTE DA MARINHA

ÍNDICE REMISSIVO DA LEGISLAÇÃO

Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior

CREDENCIAMENTO DE EMPRESAS / ENTIDADES

INSPEÇÕES TÉCNICAS OU ADMINISTRATIVAS NO EXTERIOR

PLANO GERAL DE INSTRUÇÃO

SERVIÇO MILITAR INICIAL NA MARINHA

TESTE DE ACEITAÇÃO DE FÁBRICA NO EXTERIOR

ATOS NORMATIVOS DO COMANDANTE DA MARINHA

PORTARIA Nº 146/MB, DE 5 DE JUNHO DE 2017

Estabelece metas globais de desempenho institucional para cálculo do valor da

O COMANDANTE DA MARINHA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o

Art. 1º Estabelecer, na forma do quadro que a esta acompanha, as metas globais de

Art. 2º O resultado da avaliação de cumprimento das metas de desempenho

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na presente data.

PORTARIA Nº 150/MB, DE 6 DE JUNHO DE 2017

Transfere a sede do Aviso de Pesquisa “ASPIRANTE MOURA” (AvPqAspMoura),

O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe conferem os

Art. 1º Transferir a sede do AvPqAspMoura, incorporado à Armada pela Portaria nº

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data.

PORTARIA Nº 151/MB, DE 6 DE JUNHO DE 2017

Eleva a Agência da Capitania dos Portos em Cabo Frio (AgCFrio) à classificação de

O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe conferem os

Art. 1º Elevar a AgCFrio à classificação de Delegacia de 2a Classe, sob o comando de

Art. 3º O Comandante de Operações Navais, no exercício de suas atribuições,

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na presente data.

PORTARIA Nº 152/MB, DE 13 DE JUNHO DE 2017

O COMANDANTE DA MARINHA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o

Art. 2º Pelo cumprimento dos percentuais estabelecidos na supracitada portaria o resultado

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na presente data.

PORTARIA No 169/EMA, DE 19 DE JUNHO DE 2017

Concede autorização ao Navio Oceanográfico “Alpha-Crucis”, da Universidade de

O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA, no uso da delegação de

Art. 1º Conceder autorização ao Navio Oceanográfico “Alpha-Crucis” para realizar

Art. 2º O objetivo científico da campanha oceanográfica é avaliar o potencial de

Art. 4º A instituição responsável pela pesquisa deverá fornecer à Diretoria de

Art. 6º O não cumprimento, pela entidade interessada, do estabelecido nesta portaria,

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