Ex1. Com base nos dados abaixo, descreva o tipo de experimento e
construa as tabelas: A) - T.R.F B) - T.C.F Vide dados: 1º)- S1 = {72 elementos}. a)-TRF. A1)-Qual o valor modal e seu percentual relativo? Valor modal = 44 → percentual = 15,28 A2)-Qual o tipo de variável trabalhada? Quantitativa → contínua A3)-Cite as etapas básicas de um experimento. Coleta → organização → descrição → apresentação → análise → interpretação A4)-Defina e exemplifique tipo de amostra. A amostra pode ser definida dentro do universo como “os indivíduos que responderam à pesquisa”. É através desses indivíduos selecionados que iremos tirar conclusões válidas para todo o grupo em estudo.
Exemplo: uma pesquisa sobre um produto novo no mercado
A5)-Qual o percentual relativo dos valores extremos coletados?
Xmáx / N= 87/72 = 1,21 Xmín / N = 20/72 = 0,27 A6)-Qual o percentual relativo da média da variável pesquisada? 9/72 = 12,5% A7)-Cite os tipos de variável que podemos encontrar em um experimento e suas características? Variáveis Quantitativas: são representadas por meio de números resultantes de uma contagem ou mensuração. Elas podem ser de dois tipos:
Variáveis discretas: os valores representam um conjunto finito ou
enumerável de números, e que resultam de uma contagem, por exemplo: Número de filhos (0,1,2,…), número de bactérias por amostra, número de copos de cerveja tomados por dia.
Variáveis contínuas: os valores pertencem a um intervalo de números reais
e representam uma mensuração como por exemplo altura ou peso de uma pessoa. Nesses casos números fracionais fazem sentido. Exemplo: tempo (relógio) e pressão arterial.
Variáveis Qualitativas: representam uma qualidade (ou atributo) de um
indivíduo pesquisado, são definidas por várias categorias. São características que não possuem valores quantitativos. Essas variáveis podem ser de dois tipos:
Variável nominal: quando não existe nenhuma ordenação nas possíveis
representações. Exemplos: sexo, cor dos olhos, cor do cabelo, fumante/não fumante.
Variável ordinal: quando apresentam uma ordem nos seus resultados.