Atividade 2

Atividade 3

Resposta:

Caso resolvam realmente dispensar Rafael, o tipo de rescisão seria dispensa sem justa
causa, já que ocorre quando o empregador dispensa o empregado sem motivo aparente.
Nesse caso, a razão pela qual a demissão seria feita decorreria de motivos pessoais, pois a
intenção de Rafael não foi bem entendida e os dois irmãos já não tinham apreço pelo
empregado.
A dispensa não seria interessante porque o empregador teria a obrigação de pagar todas as
seguintes verbas rescisórias a Rafael: Saldo de salário; Aviso prévio, trabalhado ou
indenizado; 13º salário proporcional; FGTS sobre verbas rescisórias de natureza salarial
(saldo de salário; aviso prévio; 13º salário); Indenização de 40% sobre o FGTS; Férias
acrescidas do terço constitucional (proporcionais, vencidas simples e em dobro, se for o
caso); Movimentação da conta do FGTS e Seguro-desemprego.
Portanto, é necessário que a situação seja bem analisada sem levar em conta o lado
pessoal e o fator emocional, mas sim o desempenho do empregado e os gastos que a
empresa teria ao demiti-lo.
Atividade 4
Pergunta 7