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Pergunta 10,5 

pts
(Petrobrás 2014). Cada uma das diferentes abordagens do projeto do trabalho
implica, para o tomador de decisão, um trade-off entre controle gerencial e
comprometimento dos trabalhadores.
A abordagem que possui mais ênfase no controle gerencial é conhecida como:
Grupo de escolhas da pergunta

Abordagem comportamental

Intraempreendedorismo

Divisão de trabalho

Empowerment

Ergonomia
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 2
Pergunta 20,5 pts
(Instituto AOCP 2014). Em relação à antropometria, assinale a alternativa
correta:
Grupo de escolhas da pergunta

A antropometria refere-se ao estudo dos movimentos realizados e posturas


adotadas pelo trabalhador no desempenho de suas atividades laborais.

É possível improvisar levantamentos antropométricos.

No projeto de postos de trabalho (espaço, mobiliário, ferramentas...), é


importante ter em mente as diferenças corporais dos vários usuários em
potencial.

As diferenças biológicas entre os homens e as mulheres não são bem definidas


e, portanto, não influenciam no projeto de postos de trabalho.

Pessoas com deficiências não necessitam de postos de trabalho adaptados.


 
Sinalizar pergunta: Pergunta 3
Pergunta 30,5 pts
(Bio-Rio 2015). A Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO) define a
ergonomia como sendo o estudo das interações das pessoas com a tecnologia,
a organização e o ambiente para intervenções e projetos que visem melhorar
de forma integrada e não dissociada a segurança, o conforto, o bem-estar e a
eficácia das atividades humanas (BRASIL, 2002). No âmbito internacional, a
ergonomia é dividida em três domínios de especialização; são eles:
Grupo de escolhas da pergunta

Ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.

Ergonomia corporal, ergonomia psíquica e ergonomia do trabalho.

Ergonomia estrutural, ergonomia emocional, ergonomia do trabalho.

Ergonomia física, ergonomia emocional e ergonomia organizacional.

Ergonomia corporal, ergonomia cognitiva e ergonomia do trabalho.


 
Sinalizar pergunta: Pergunta 4
Pergunta 40,5 pts
(Petrobrás 2010). Dentre os domínios de especialização da disciplina
Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve:
Grupo de escolhas da pergunta

Aspectos físicos de uma situação de trabalho.

Comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.

Otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas


organizacionais.

Processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta


motora.

Modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços


excessivos ou inadequados e repetitivos.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 5
Pergunta 50,5 pts
A ergonomia é um campo de estudo multidisciplinar com abrangência em
vários cursos de graduação, como, por exemplo: engenharia, arquitetura e
fisioterapia. Esses cursos, respectivamente dão foco da ergonomia em:
Grupo de escolhas da pergunta

Utilização de layout, estudo de fachadas e histórico de dor.

Aplicação de modelos matemáticos, estudo de cores, primeiros socorros.


Primeiros socorros, histórico de dor, design de interiores.

Posto de trabalho, mobiliário, utilização de grupo de músculos específicos.

Sistemas de simulação, maquete do posto de trabalho, recuperação de


politraumatizados.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 6
Pergunta 60,5 pts
As NR’s (normas regulamentadoras) derivam do (a):
Grupo de escolhas da pergunta

Manual de boas práticas de fabricação do sindicato da categoria.

Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

Código Penal Brasileiro

Manual da Qualidade da Empresa

Alta administração da empresa


 
Sinalizar pergunta: Pergunta 7
Pergunta 70,5 pts
Quais as restrições da mulher para o trabalho manual de carga?
Grupo de escolhas da pergunta

De acordo com o item 17.5.3.3, os níveis mínimos de iluminamento a serem


observados nos locais de trabalho são os valores de iluminância estabelecidos
na norma ABNT NBR 5413.

Conforme o item 17.4.3.1 da NR 17, quando os equipamentos de


processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo forem utilizados
eventualmente, poderão ser dispensadas as exigências previstas no subitem
17.4.3, observada a natureza das tarefas executadas e levando-se em conta a
análise ergonômica do trabalho.

Segundo o item 17.2.1.1 da NR 17, transporte manual de cargas designa todo


transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só
trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
Segundo o item 17.2.5 da NR 17, quando mulheres e trabalhadores jovens
forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas
cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para
não comprometer a sua saúde ou sua segurança.

Segundo a CLT, as Normas Regulamentadoras, também ditas NR, são normas


que regulamentam, fornecem parâmetros e instruções sobre Saúde e
Segurança do Trabalho. São em número de 34, a saber, 29 Normas
Regulamentadoras e 5 Normas Regulamentadoras Rurais. As NRs são
elaboradas por uma comissão tripartite composta por representantes do
governo, dos empregadores e dos empregados. Veja as 34 Normas
Regulamentadoras em nossa seção de Normas e Leis.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 8
Pergunta 80,5 pts
De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual
deve ser o PRIMEIRO passo na implantação das NR’s?
Grupo de escolhas da pergunta

Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da


empresa.

Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa.

Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”.

Aguardar a solicitação da CIPA.

Definir a atividade principal da empresa.


 
Sinalizar pergunta: Pergunta 9
Pergunta 90,5 pts
O que é um acidente do trabalho?
Grupo de escolhas da pergunta

É aquele que acontece em virtude da aplicação das normas regulamentadoras.

É aquele que acontece em virtude da aplicação das normas regulamentadoras.

É aquele que, necessariamente, faz o trabalhador se ausentar do trabalho.

É aquele que acontece, somente, dentro da empresa.


É aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional, podendo causar morte,
perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 10
Pergunta 100,5 pts
De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual
deve ser o TERCEIRO passo na implantação das NR’s?
Grupo de escolhas da pergunta

Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da


empresa.

Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa.

Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”.

Aguardar a solicitação da CIPA.

Definir a atividade principal da empresa.


 
Sinalizar pergunta: Pergunta 11
Pergunta 110,5 pts
Por que a ergonomia “extrapolou” as fronteiras do exército e da indústria no
mundo?
Grupo de escolhas da pergunta

Porque é cara.

Porque é um modismo.

Porque é uma exigência da lei brasileira.

Porque é uma exigência dos sindicatos.

Porque incorporou o conhecimento de várias outras áreas, tais como


informática, ciências sociais, arquitetura e urbanismo, desenho industrial,
administração, biologia, ecologia, legislação e assim por diante.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 12
Pergunta 120,5 pts
Por que há uma grande preocupação na ergonomia das atividades
domésticas?
Grupo de escolhas da pergunta

Porque é mais importante que a ergonomia na indústria.

Porque essas questões são obsoletas.

Porque conta com um público heterogêneo, considerando homens, mulheres,


crianças, idosos e portadores de necessidade especiais.

Porque é mais barato.

Porque não depende do operário.


 
Sinalizar pergunta: Pergunta 13
Pergunta 130,5 pts
O enfoque ergonômico do trabalho afirma que:
Grupo de escolhas da pergunta

O trabalho deve ser concebido a partir do mapa de risco.

O trabalho deve ser baseado na análise biomecânica da postura e nas


interações entre o homem, sistema e o ao ambiente.

O trabalho deve ser baseado na economia de movimentos, em que as pessoas


envolvidas na definição do processo e do posto de trabalho devem desenvolver
um método de trabalho que melhor atenda aos objetivos corporativos da
organização.

O trabalho deve ser baseado no Comitê de ergonomia.

O trabalho deve ser baseado apenas nos princípios de qualidade da empresa.


 
Sinalizar pergunta: Pergunta 14
Pergunta 140,5 pts
O dimensionamento do posto de trabalho está relacionado com:
Grupo de escolhas da pergunta

Trabalho penoso.

Postura adequada do corpo, movimentos corporais necessários, alcance dos


movimentos, medidas antropométricas dos ocupantes do cargo, necessidade
de iluminação, necessidade de ventilação, dimensões das máquinas,
ferramentas, dispositivos e mobiliários em geral, interação com outros postos
de trabalho, altura do posto de trabalho, alcances normais e máximos das
mãos, espaço para acomodar pernas e realizar movimentos laterais do corpo,
dimensionamento das folgas, altura para visão e ângulo visual e, interação com
o ambiente externo.

Comitê de ergonomia.

Aplicação dos métodos da ergonomia (RULA, REBA, etc.).

Ginástica laboral.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 15
Pergunta 150,5 pts
O que é relevante na ergonomia do ensino?
Grupo de escolhas da pergunta

Heterogeneidade do público.

Carteira escolar em virtude do longo período que os estudantes ficam estáticos.

Questões legais.

Preço da mensalidade.

Ação dos sindicatos.


 
Sinalizar pergunta: Pergunta 16
Pergunta 160,5 pts
A integração dos sistemas de gestão – qualidade, ambiental, segurança e
saúde ocupacional recebe a denominação de:
Grupo de escolhas da pergunta

ISO 14000.

SIG – Sistema de gestão integrado.

Simplesmente sistemas de gestão.

Normas regulamentadoras.

Métodos aplicados à ergonomia.


 
Sinalizar pergunta: Pergunta 17
Pergunta 170,5 pts
(Petrobrás – 2011). A Norma OHSAS 18001:2007 tem como proposta:
Grupo de escolhas da pergunta

Fornecer especificações detalhadas para o projeto de um sistema de gestão.

Especificar requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde


Ocupacional.

Prescrever critérios específicos de desempenho de Segurança e Saúde


Ocupacional.

Atingir, por meio do sistema de gestão, outras áreas relacionadas à saúde e


segurança.

Recomendar que os seus requisitos sejam incorporados a determinados


Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 18
Pergunta 180,5 pts
A OIT define Sistema de Gestão como:
Grupo de escolhas da pergunta

Estabelecimento de indicadores.

Todas as séries ISO.

Iniciativas relacionadas ao marketing.

Enquadramento das normas regulamentadoras ao trabalho.

O conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que têm por


pressuposto o estabelecimento de uma política de Saúde e Segurança do
Trabalho que alcance os objetivos propostos.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 19
Pergunta 190,5 pts
Em 1999, foi publicada uma norma internacional reconhecida para Gestão de
Segurança e Saúde Ocupacional, que permitisse a sua avaliação e certificação
nas indústrias. Essa norma é a:
Grupo de escolhas da pergunta
OHSAS 18001

NPR 5001

ISA 20000

ISA 20000

ISO 14000
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 20
Pergunta 200,5 pts
A implantação de ciclo de melhoria contínua pode ser ilustrada pelo ciclo
do PDCA porque:
Grupo de escolhas da pergunta

É uma ação sistêmica que tem um começo, mas não tem um fim.

Faz parte da implantação da ISO 9000.

É um grupo que gerencia a implantação de novos modismos na empresa.

É mais uma “mania japonesa”.

É uma exigência da legislação trabalhista.

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