ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

1. Dados do Entrevistado:
Nome:
Cargo: Superior Imediato:
Data Admis.: Data Demissão: Tempo na Empresa:
2. Dados do Desligamento
2.1 Tipo de Demissão:
( ) Demissão ( ) Pedido demissão

2.2 Motivo do desligamento:

( ) Baixa Produtividade ( ) Dificuldade Relacionamento com Gestor ( )Outra Oportunidade
( ) Redução de Colaboradores / Término de contrato ( )Remuneração
( ) Mudança de Cidade/Estado ( ) Horário ( ) Outros

2.3 Como você define o relacionamento com seu Gestor:

( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim
Por quê:

3. Como você classifica: Ótimo= "4", Bom= "3", Regular= "2", Ruim = "1" e Justifique:
3.1 Condições de Trabalho: ( ) 3.2 Salário: ( )
3.3 Benefícios: ( ) 3.4 Relacionamento com Colegas: ( )
3.5 Instrução / acompanhamento do gestor sobre o trabalho realizado: ( )
3.6 Oportunidade de treinamento / desenvolvimento ( )
3.7 Oportunidades de crescimento ( )
3.8 Comentários:

3.9 Quais os pontos positivos de trabalhar na Labware:

3.10 Você teria alguma sugestão de melhoria para a empresa?

3.11 Você recomendaria para um amigo trabalhar na Labware Brasil, Por quê?

4. Opinião geral sobre a empresa:

( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim

Por quê?

Entrevistado:

Entrevistador: Data: