GIOVANNA DE MACEDO DUARTE - 2° MÓDULO - TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

AGENDA 01: As Pessoas: o Bem Mais Valioso da Organização - Formulário

1. Faça um levantamento:
(a) especificando as suas maiores habilidades e competências;
• Assumir responsabilidade;
• Atuar preventivamente;
• Capacidade de lidar com mudanças e situações novas;
• Capacidade de tomar decisões;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Capacidade de transferir conhecimentos;
• Conviver em sociedade;
• Criar e manter uma rede de relacionamentos;
• Criatividade;
• Delegar;
• Equacionar soluções;
• Ética;
• Expressar-se e comunicar-se bem;
• Iniciativa;
• Inovar;
• Liderança;
• Negociar;
• Representar a organização;
• Ter determinação;
• Ter raciocínio lógico, crítico e analítico.

(b) e outro com os conhecimentos que precisa dominar para a nova função.
• Aprender novos conceitos e tecnologias;
• Autocontrole emocional;
• Capacidade de discernimento;
• Capacidade de gerar resultados;
• Capacidade de gerenciamento;
• Comprometimento com a empresa;
• Formular projetos e objetivos;
• Gerar conceitos (incertezas, situações ambíguas);
• Habilidade técnica;
• Pensar estrategicamente, (empresa como um todo);
• Reconhecer Problemas;
 • Senso crítico;
• Ser empreendedor;
• Ter vontade política e administrativa.

2. Defina uma forma de avaliar seus progressos e pedir feedback aos superiores.
• Utilizar ferramentas de controle de tempo e processo e acompanhar com o andamento das
atividades realizadas;
• Estipular um prazo para cumprir uma tarefa e conferir se conseguiu obedecer a este
prazo;
• Solicitar prazo para a realização das tarefas e a forma pela qual estas sejam da melhor
forma resolvidas;
• Sempre se questionar se a tarefa poderia ser melhor desempenhada e comparar esta
resposta com seus superiores.