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APOSTILA LEI 869/52 – ESTATUTO DO SERVIDOR-MG – 2021
COORDENAÇÃO: PROF. MARCELO NARCISO
SUMÁRIO
Lei Estadual nº 869/1952 e suas alterações
posteriores (Estatuto dos Funcionários Públicos
Civis do Estado de Minas Gerais) ______________ 3
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APOSTILA LEI 869/52 – ESTATUTO DO SERVIDOR-MG – 2021
COORDENAÇÃO: PROF. MARCELO NARCISO
Lei Estadual nº 869/1952 e suas alterações que não se podem integrar em classes e correspondem a
posteriores (Estatuto dos Funcionários Públicos certa e determinada função.
Civis do Estado de Minas Gerais) Art. 5º - Classe é um agrupamento de cargos da mesma
profissão e de igual padrão de vencimento.
Art. 6º - Carreira é um conjunto de classes da mesma
profissão, escalonadas segundo os padrões de
vencimentos.
Art. 7º - As atribuições de cada carreira serão definidas
em regulamento.
Parágrafo único. - Respeitada essa regulamentação, as
A Lei 869/1952 é o Estatuto dos “funcionários” atribuições inerentes a uma carreira podem ser
públicos, em sentido estrito, do Estado de Minas cometidas, indistintamente, aos funcionários de suas
Gerais. Na verdade, a nomenclatura “funcionários” diferentes classes.
não é adequada atualmente, pois as pessoas que têm Art. 8º - Quadro é um conjunto de carreiras, de cargos
vínculo laboral com o Estado de Minas Gerais hoje são isolados e de funções gratificadas.
chamadas de servidores públicos. São os chamados Art. 9º - Não haverá equivalência entre as diferentes
servidores estatutários, justamente porque sua relação carreiras, nem entre cargos isolados ou funções
profissional ocorre por meio das regras previstas em gratificadas.
um Estatuto que, no caso, é a Lei 869/1952.
Todavia, de acordo com o Estatuto,
VEJA COMO FOI COBRADO EM
funcionário público é a pessoa legalmente investida
PROVA!
em cargo público. Cargo público, é o criado por lei em
número certo, com a denominação própria e pago pelos (FUMARC - Of Jud) As disposições previstas no
cofres do Estado. Ainda de acordo com o Estatuto, os Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado de
cargos são de carreira ou isolados. São de carreira os Minas Gerais, lei 869/52, aplicam-se
que se integram em classes e correspondem a uma a) aos empregados públicos.
profissão; isolados, os que não se podem integrar em b) aos militares.
classes e correspondem a certa e determinada função. c) aos juízes federais.
De acordo com o Estatuto, CLASSE é um d) aos funcionários civis.
agrupamento de cargos da mesma profissão e de
igual padrão de vencimento. CARREIRA é um Art. 1º - Esta lei regula as condições do
conjunto de classes da mesma profissão, escalonadas provimento dos cargos públicos, os direitos e as
segundo os padrões de vencimentos. QUADRO é um vantagens, os deveres e responsabilidades dos
conjunto de carreiras, de cargos isolados e de funções funcionários civis do Estado.
gratificadas. Os EMPREGADOS PÚBLICOS de MG são
regidos pela CLT (leis trabalhistas da iniciativa
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES privada) e não pelo Estatuto. São exemplos de
Art. 1º - Esta lei regula as condições do provimento dos empregados públicos os empregados da
cargos públicos, os direitos e as vantagens, os deveres e COPASA, CEMIG, etc. A lei 869 também não se
responsabilidades dos funcionários civis do Estado. aplica aos militares, apenas aos civis. Juízes
Parágrafo único. - As suas disposições aplicam-se Federais são regidos por lei federais e a lei 869 é
igualmente ao Ministério Público e ao Magistério.
estadual.
Art. 2º - Funcionário público é a pessoa legalmente
Gabarito oficial, d.
investida em cargo público.
Art. 3º - Cargo público, para os efeitos deste estatuto, é
o criado por lei em número certo, com a denominação (FUMARC – NÍVEL MÉDIO) Os cargos
própria e pago pelos cofres do Estado. públicos, de acordo com o Estatuto dos
Parágrafo único. - Os vencimentos dos cargos públicos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas
obedecerão a padrões previamente fixados em lei. Gerais, são:
Art. 4º - Os cargos são de carreira ou isolados.
a) pagos pelos cofres do Estado ou por particulares.
Parágrafo único. - São de carreira os que se integram
b) criados por regulamento em número certo.
em classes e correspondem a uma profissão; isolados, os
c) criados por lei em número certo.
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d) criados por lei em número indeterminado. carreira podem ser cometidas, indistintamente,
aos funcionários de suas diferentes classes.
Art. 3º - Cargo público, para os efeitos deste Gabarito oficial, a.
estatuto, é o criado por lei em número certo, com
a denominação própria e pago pelos cofres do (FUNDEP - Tec Jud) De acordo com o Estatuto
Estado. dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas
Gabarito oficial, c. Gerais, lei 869/52, o agrupamento de cargos da
mesma profissão e de igual padrão de vencimento é
(IBFC/NÍVEL MÉDIO/ADAPTADA) De acordo denominado
com o Estatuto do Funcionário Público Civil de a) categoria.
Minas Gerais, todas as alternativas abaixo estão b) classe.
corretas, EXCETO: c) seção.
a) Classe é um agrupamento de cargos da mesma d) quadro.
profissão e de igual padrão de vencimento.
b) Empregado público é a pessoa legalmente investida Art. 5º - Classe é um agrupamento de cargos da
em cargo público. mesma profissão e de igual padrão de
c) As atribuições de cada carreira serão definidas em vencimento.
regulamento. Gabarito oficial, b.
d) Quadro é um conjunto de carreiras, de cargos
isolados e de funções gratificadas. (FUMARC – NÍVEL MÉDIO) O agrupamento
de cargos da mesma profissão e de igual padrão de
Os EMPREGADOS PÚBLICOS de MG são vencimento, nos moldes do Estatuto dos
regidos pela CLT (leis trabalhistas da iniciativa Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas
privada) e não pelo Estatuto. Gerais, trata-se da(o)
Art. 2º - Funcionário público é a pessoa a) profissão.
legalmente investida em cargo público. b) categoria.
Gabarito oficial, b. c) emprego.
d) classe.
(IBFC – NÍVEL MÉDIO) De acordo com o
Estatuto do Funcionário Público Civil de Minas Art. 5º - Classe é um agrupamento de cargos da
Gerais, em suas Disposições Preliminares, assinale mesma profissão e de igual padrão de
a afirmativa INCORRETA: vencimento.
a) As atribuições de cada carreira serão definidas em Gabarito oficial, d.
regulamento, sendo que as atribuições inerentes a uma
carreira podem ser cometidas, indistintamente, aos (FUNDEP - Of Jud - TJ MG) De acordo com o
empregados de suas diferentes classes. Estatuto do Funcionário Público do Estado de
b) Não haverá equivalência entre as diferentes Minas Gerais, são funcionários públicos
carreiras, nem entre cargos isolados ou funções a) tanto o ocupante de cargo público efetivo quanto o
gratificadas. ocupante de emprego público.
c) Quadro é um conjunto de carreiras, de cargos b) tanto o ocupante de cargo público efetivo quanto o
isolados e de funções gratificadas. ocupante de emprego e o contratado temporário.
d) Carreira é um conjunto de classes da mesma c) todas as pessoas físicas contratadas pelo Estado para
profissão, escalonadas segundo os padrões de a prestação de serviços.
vencimentos. d) tanto o ocupante de cargo público efetivo quanto o
ocupante de cargo de confiança.
Art. 7º - As atribuições de cada carreira serão
definidas em regulamento. Art. 2º - Funcionário público é a pessoa
Parágrafo único - Respeitada essa legalmente investida em cargo público.
regulamentação, as atribuições inerentes a uma
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Art. 6º - Carreira é um conjunto de classes da A partir dessa análise, pode-se concluir que
mesma profissão, escalonadas segundo os a) apenas a afirmativa I está correta.
padrões de vencimentos. b) apenas a afirmativa II está correta.
Gabarito oficial, c. c) apenas as afirmativas II e III estão corretas.
d) as três afirmativas estão corretas.
(FUMARC/TJ-MG/MÉDIO) NÃO corresponde
a conceito disciplinado pela Lei 869/1952 (Estatuto Gabarito oficial, d. (arts. 3º, 6º e 4º)
dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas
Gerais):
a) Classe é um agrupamento de carreiras da mesma É importante destacar também que os cargos de
profissão e de igual padrão de vencimento. carreira serão de provimento efetivo; os isolados, de
b) Carreira é um conjunto de classes da mesma provimento efetivo ou em comissão, segundo a lei que
profissão, escalonadas segundo os padrões de os criar.
vencimentos. Compete ao Governador do Estado prover, na
c) Cargo público é o criado por lei em número certo, forma da lei e com as ressalvas estatuídas na
com a denominação própria e pago pelos cofres do Constituição, os cargos públicos estaduais. Os cargos
Estado. públicos são providos por: I - Nomeação; II -
d) Cargos de Carreira são os que se integram em classes Promoção; III - Transferência; IV - Reintegração; V
e correspondem a uma profissão; Cargos isolados são - Readmissão; VI - Reversão; VII - Aproveitamento.
os que não se podem integrar em classes e As nomeações serão feitas em caráter efetivo,
correspondem a certa e determinada função. quando se tratar de cargo de carreira ou isolado que,
por lei, assim deva ser provido. As nomeações serão
Art. 5º - Classe é um agrupamento DE CARGOS feitas em comissão, quando se tratar de cargo isolado
da mesma profissão e de igual padrão de que, em virtude de lei, assim deva ser provido. As
vencimento. nomeações também poderão ser feitas em substituição
Gabarito oficial, a. no impedimento legal ou temporário de ocupante de
cargo isolado de provimento efetivo ou em comissão.
(FUNDEP/TJ-MG/MÉDIO) De acordo com o É vedada a nomeação de candidato habilitado em
Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado de concurso após a expiração do prazo de sua validade.
Minas Gerais, é CORRETO afirmar que A SUBSTITUIÇÃO é um instrumento
a) a promoção do funcionário obedecerá sempre a fundado no princípio da continuidade. A substituição
antiguidade. será automática ou dependerá de ato da
b) classe é um agrupamento de funções gratificadas. administração. A substituição não automática, por
c) disciplina, assiduidade, idoneidade e liderança período igual ou inferior a 180 dias, far-se-á por ato do
profissional são requisitos observados durante o Secretário ou Diretor do Departamento em que estiver
estágio obrigatório. lotado o cargo ou se exercer a função gratificada. O
d) funcionário público é a pessoa legalmente investida substituto perderá, durante o tempo da substituição, o
em cargo público. vencimento ou remuneração do cargo de que for
ocupante efetivo, salvo no caso de função gratificada e
opção.
Gabarito oficial, d. (art. 2º)
No que tange à TRANSFERÊNCIA, embora
seja uma forma de provimento inaplicável no
(FUNDEP/TJ-MG/MÉDIO) De acordo com a ordenamento jurídico brasileiro, não foi revogada
disciplina do Estatuto dos Funcionários Públicos do expressamente na lei 869/52. Na transferência, o
Estado de Minas Gerais, analise estas afirmativas: funcionário poderá ser transferido nos seguintes casos:
I. A criação de cargo público depende sempre de lei. I - de uma para outra carreira; II - de um cargo isolado,
II. As atribuições inerentes a uma carreira funcional de provimento efetivo e que exija concurso, para outro
podem ser indistintamente cometidas aos funcionários de carreira; III - de um cargo de carreira para outro
de suas diferentes classes. isolado, de provimento efetivo; IV - de um cargo
III. Os cargos isolados não integram classes. isolado, de provimento efetivo, para outro da mesma
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natureza. As transferências, de qualquer natureza, condições de saúde do funcionário, que não justifiquem
serão feitas a pedido do funcionário, atendida a a aposentadoria. Neste caso, verificar-se-á mediante
conveniência do serviço ou "ex-officio", ou seja, por atribuições de novos encargos ao funcionário,
ordem da Administração, respeitada sempre a compatíveis com a sua condição física e estado de
habilitação profissional. A transferência e a remoção saúde atuais; b) nos casos de desajustamento
por permuta serão processadas a pedido escrito de funcional no exercício das atribuições do cargo isolado
ambos os interessados. de que for titular o funcionário ou da carreira a que
A REINTEGRAÇÃO, que decorrerá de pertencer. Far-se-á a readaptação prevista no item "b"
decisão administrativa ou sentença judiciária passada acima nos seguintes casos: I - pelo cometimento de
novos encargos ao funcionário, respeitadas as
em julgado, é o ato pelo qual o funcionário demitido
atribuições inerentes ao cargo isolado ou à carreira a
reingressa no serviço público, com ressarcimento
que pertencer, quando se verificar uma das seguintes
dos prejuízos decorrentes do afastamento.
causas: a) o nível mental ou intelectual do funcionário
REVERSÃO é o ato pelo qual o aposentado não corresponder às exigências da função que esteja
reingresse no serviço público, após verificação, em desempenhando; b) a função atribuída ao funcionário
processo, de que não subsistem os motivos não corresponder aos seus pendores vocacionais. II -
determinantes da aposentadoria. A reversão far-se-á a Por transferência, a juízo da administração, nos casos
pedido ou "ex-officio". O aposentado não poderá de: a) não ser possível verificar-se a readaptação na
reverter à atividade se contar mais de 55 anos de idade. forma do item anterior; b) não possuir o funcionário
A reversão far-se-á de preferência no mesmo cargo. habilitação profissional exigida em lei para o exercício
APROVEITAMENTO é o reingresso no do cargo de que for titular; c) ser o funcionário portador
serviço público do funcionário em disponibilidade. de diploma de escola superior devidamente legalizado,
Será obrigatório o aproveitamento do funcionário de título ou certificado de conclusão de curso científico
estável em cargo, de natureza e vencimentos ou ou prático instituído em lei e estar em exercício de
remuneração compatíveis com o anteriormente cargo isolado ou de carreira, cujas atribuições não
ocupado. correspondam aos seus pendores vocacionais, tendo-se
POSSE é o ato que investe o cidadão em cargo em vista a especialização. A readaptação será sempre
ou em função gratificada. Não haverá posse nos casos "ex-officio" e se fará nos termos do regulamento
de promoção, remoção, designação para o próprio.
desempenho de função não gratificada e reintegração. A VACÂNCIA corresponde às hipóteses em
São competentes para dar posse: I - o Governador do que o servidor desocupa o seu cargo, tornando-o
Estado; II - os Secretários de Estado; III - os Diretores passível de preenchimento por outra pessoa. A
de Departamentos diretamente subordinados ao vacância do cargo decorrerá de: a) exoneração; b)
Governador; IV - as demais autoridades designadas em demissão; c) promoção; d) transferência; e)
regulamentos. aposentadoria; f) posse em outro cargo, desde que dela
O EXERCÍCIO é o efetivo desempenho das se verifique acumulação vedada; g) falecimento.
atribuições do cargo público ou função de confiança. O No que tange aos Concursos públicos, de
exercício do cargo ou da função terá início dentro do
acordo com o Estatuto os concursos deverão realizar-
prazo de 30 dias, contados: I - da data da publicação
se dentro dos 6 meses seguintes ao encerramento das
oficial do ato, nos casos de promoção, remoção,
respectivas inscrições. Os concursos serão de provas e,
reintegração e designação para função gratificada; II -
da data da posse, nos demais casos. O prazo de 30 dias subsidiariamente, de títulos. A primeira investidura
acima, poderá ser prorrogado, por solicitação do em cargo de carreira e em outros que a lei determinar
interessado e a juízo da autoridade competente, desde efetuar-se-á mediante concurso, precedida de
que a prorrogação não exceda a 30 dias. inspeção de saúde.
A REMOÇÃO, que se processará a pedido do
funcionário ou "ex-officio", dar-se-á: I - de uma para Vejamos abaixo os artigos do estatuto que tratam das
outra repartição ou serviço; II - de um para outro órgão
formas de provimento e, na sequência, resolveremos
de repartição, ou serviço. A remoção só poderá ser feita
várias questões comentadas. Grifos nossos:
respeitada a lotação de cada repartição ou serviço.
A READAPTAÇÃO ocorrerá nos seguintes
casos: a) nos casos de perda da capacidade funcional
decorrente da modificação do estado físico ou das
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III - em apólices de seguro de fidelidade funcional, Parágrafo único - Esse período de trânsito será
emitidas por institutos oficiais ou companhias contado da data do desligamento do funcionário.
legalmente autorizadas. Art. 76 - Nenhum funcionário poderá ausentar-se do
§ 2º - Não poderá ser autorizado o levantamento da Estado, para estudo ou missão de qualquer natureza,
fiança antes de tomadas as contas do funcionário. com ou sem ônus para os cofres públicos, sem
SEÇÃO III autorização ou designação expressa do Governador
Do Exercício do Estado.
Art. 68 - O início, a interrupção e o reinicio do Art. 77 - O funcionário designado para estudo ou
exercício serão registrados no assentamento aperfeiçoamento fora do Estado, com ônus para os
individual do funcionário. cofres deste, ficará obrigado a prestar serviços pelo
Parágrafo único - O início do exercício e as menos por mais três anos.
alterações que neste ocorrerem serão comunicados, Parágrafo único - Não cumprida essa obrigação
pelo chefe da repartição ou serviço em que estiver indenizará os cofres públicos da importância
lotado o funcionário, ao respectivo serviço de pessoal despendida pelo Estado com o custeio da viagem de
e às autoridades, a quem caiba tomar conhecimento. estudo ou aperfeiçoamento.
Art. 69 - O chefe da repartição ou do serviço para que Art. 78 - Salvo casos de absoluta conveniência, a
for designado o funcionário é a autoridade juízo do Governador do Estado, nenhum funcionário
competente para dar-lhe exercício. poderá permanecer por mais de quatro anos em
Art. 70 - O exercício do cargo ou da função terá início missão fora do Estado, nem exercer outra senão
dentro do prazo de trinta dias, contados: depois de corridos quatro anos de serviço efetivo no
I - da data da publicação oficial do ato, nos casos de Estado, contados da data do regresso.
promoção, remoção, reintegração e designação para Art. 79 - O funcionário preso por crime comum ou
função gratificada; denunciado por crime funcional ou, ainda, condenado
II - da data da posse, nos demais casos. por crime inafiançável em processo no qual não haja
§ 1º - Os prazos previstos neste artigo poderão ser pronúncia será afastado do exercício até decisão final
prorrogados, por solicitação do interessado e a juízo passada em julgado.
da autoridade competente, desde que a prorrogação § 1º - Nos casos previstos neste artigo, o funcionário
não exceda a trinta dias. perderá, durante o tempo do afastamento, um terço do
§ 2º - No caso de remoção e transferência, o prazo vencimento ou remuneração, com direito à diferença,
inicial para o funcionário em férias ou licenciado, se absolvido.
exceto no caso de licença para tratar de interesses § 2º - No caso de condenação, e se esta não for de
particulares, será contado da data em que voltar ao natureza que determine a demissão, será o
serviço. funcionário afastado, na forma deste artigo, a partir
Art. 71 - O funcionário nomeado deverá ter exercício da decisão definitiva, até o cumprimento total da
na repartição cuja lotação houver vaga. pena, com direito, apenas, a um terço do vencimento
Parágrafo único - O funcionário promovido poderá ou remuneração.
continuar em exercício na repartição em que estiver (Artigo com redação dada pelo art. 2º da Lei nº 2.364,
servindo. de 13/1/1961.)
Art. 72 - Nenhum funcionário poderá ter exercício TÍTULO II
em serviço ou repartição diferente daquele em que Da Remoção
estiver lotado, salvo os casos previstos neste Estatuto Art. 80 - A remoção, que se processará a pedido do
ou prévia autorização do Governador do Estado. funcionário ou "ex-officio", dar-se-á:
Parágrafo único - Nesta última hipótese, o I - de uma para outra repartição ou serviço;
afastamento do funcionário só será permitido para fim II - de um para outro órgão de repartição, ou serviço.
determinado e por prazo certo. § 1º - A remoção só poderá ser feita respeitada a
Art. 73 - Entende-se por lotação o número de lotação de cada repartição ou serviço.
funcionários de cada carreira e de cargos isolados que § 2º - A autoridade competente para ordenar a
devam ter exercício em cada repartição ou serviço. remoção será aquela a quem estiverem subordinados
Art. 74 - O funcionário deverá apresentar ao órgão os órgãos, ou as repartições ou serviços entre os quais
competente, após ter tomado posse e antes de entrar ela se faz.
em exercício, os elementos necessários a abertura do § 3º - Ficam asseguradas à professora primária casada
assentamento individual. com servidor federal, estadual e militar as garantias
Art. 75 - O número de dias que o funcionário gastar previstas pela Lei nº 814, de 14/12/51.
em viagem para entrar em exercício será considerado, (Vide arts. 70 e 93 da Lei nº 7.109, de 13/10/1977.)
para todos os efeitos, como de efetivo exercício. (Vide Lei nº 8.193, de 13/5/1982.)
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IX - desempenho de mandato eletivo federal, estadual (Artigo com redação dada pelo art. 1º da Lei nº 937,
ou municipal; de 18/6/1953.)
X - licença ao funcionário acidentado em serviço ou (Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas
atacado de doença profissional; Gerais.)
XI - licença à funcionária gestante; (Vide art. 43, inciso II do art. 114 e arts. 115 e 116 do
XII - missão ou estudo de interesse da administração, Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.)
noutros pontos do território nacional ou no (Vide art. 76 da Lei Complementar nº 64, de
estrangeiro, quando o afastamento houver sido 25/3/2002.)
expressamente autorizado pelo Governador do Art. 90 - É vedado a acumulação de tempo de serviço
Estado. simultaneamente prestado, em dois ou mais cargos ou
Parágrafo único - Para efeito de promoção por funções, à União, ao Estado, aos Municípios e às
antigüidade, computar-se-á, como de efetivo autarquias.
exercício, o período de licença para tratamento de (Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas
saúde. Gerais.)
(Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas (Vide art. 43, inciso II do art. 114 e arts. 115 e 116 do
Gerais.) Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.)
(Vide art. 43, inciso II do art. 114 e arts. 115 e 116 do (Vide art. 76 da Lei Complementar nº 64, de
Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.) 25/3/2002.)
(Vide art. 76 da Lei Complementar nº 64, de Art. 91 - Para nenhum efeito será computado o tempo
25/3/2002.) de serviço gratuito, salvo o prestado a título de
Art. 89 - Na contagem de tempo para os efeitos de aprendizado em serviço público.
aposentadoria, computar-se-á integralmente: (Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas
a) o tempo de serviço público prestado à União, aos Gerais.)
Municípios do Estado, às entidades autárquicas e (Vide art. 43, inciso II do art. 114 e arts. 115 e 116 do
paraestatais da União e do Estado; Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.)
b) o período de serviço ativo no Exército, na Armada, (Vide art. 76 da Lei Complementar nº 64, de
nas Forças Aéreas e nas Auxiliares, prestado durante 25/3/2002.)
a paz, computando-se pelo dobro o tempo em
operações de guerra;
c) o número de dias em que o funcionário houver
trabalhado como extranumerário ou sob outra
VEJA COMO FOI COBRADO EM
qualquer forma de admissão, desde que remunerado PROVA!
pelos cofres públicos;
d) o período em que o funcionário esteve afastado (CPSI/UFPEL/ADAPTADA) Hamilton, servidor
para tratamento de saúde;
público estadual estável, foi reinvestido no cargo
e) o período em que o funcionário tiver
anteriormente ocupado, diante da invalidação de
desempenhado, mediante autorização do Governo do
Estado, cargos ou funções federais, estaduais ou sua demissão por decisão judicial. Nos termos da
municipais; Lei nº 869/52, ocorreu a
f) o tempo de serviço prestado, pelo funcionário, a) recondução.
mediante a autorização do Governo do Estado, às b) reintegração.
organizações autárquicas e paraestatais; c) readaptação.
g) o período relativo à disponibilidade remunerada; d) reversão.
h) o período em que o funcionário tiver
desempenhado mandato eletivo federal, estadual ou Art. 50 - A reintegração, que decorrerá de
municipal, antes de haver ingressado ou de haver sido
decisão administrativa ou sentença judiciária
readmitido nos quadros do funcionalismo estadual.
passada em julgado, é o ato pelo qual o
(Alínea acrescentada pelo art. 37 da Lei nº 2.001, de
17/11/1959) funcionário demitido reingressa no serviço
(Alínea com redação dada pelo art. 3º da Lei nº 2.327, público, com ressarcimento dos prejuízos
de 07/01/1961.) decorrentes do afastamento.
Parágrafo único - O tempo de serviço, a que se Gabarito oficial, b.
referem as alíneas "e" e "f" será computado à vista de
certidão passada pela autoridade competente. (IESES/IFC/MÉDIO) O retorno à atividade de
servidor aposentado, é o ato de:
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Art. 61 - Posse é o ato que investe o cidadão em c) Em caso de empate no tempo de serviço público,
cargo ou em função gratificada. João terá preferência.
Gabarito oficial, a. d) João e Márcia receberão remuneração integral
enquanto estiverem em disponibilidade.
(IBFC/MÉDIO/ADAPTADA) De acordo com a
lei 869/1952, é INCORRETO afirmar O primeiro critério a ser observado é o de maior
a) o aposentado não poderá reverter à atividade se tempo de disponibilidade.
contar mais de 55 anos de idade. Art. 59 - Havendo mais de um concorrente à
b) será cassada a aposentadoria do funcionário que mesma vaga terá PREFERÊNCIA o de maior
reverter e não tomar posse e entrar em exercício dentro tempo de DISPONIBILIDADE e, no caso de
dos prazos legais. empate (no tempo de disponibilidade), o de
c) a reversão far-se-á a pedido ou "ex-officio". maior tempo de serviço público.
d) a reversão deverá ocorrer necessariamente no Gabarito oficial, a.
mesmo cargo.
(IBFC/SUPERIOR/ADAPTADA) Analise as
Art. 55 - A reversão far-se-á de preferência no afirmativas abaixo segundo o Estatuto dos
mesmo cargo. Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas
Gabarito oficial, d. Gerais, e marque a alternativa INCORRETA.
a) A posse poderá dar-se mediante procuração
(IBFC/SUPERIOR/CM/ADAPTADA) De específica.
acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos b) A posse ocorrerá no prazo de quarenta e cinco dias
Civis do Estado de Minas Gerais, como regra geral, contados da publicação do ato de provimento.
a POSSE em cargo público deverá ocorrer, c) A posse em cargo público dependerá de prévia
contados da publicação do decreto no órgão oficial, inspeção médica oficial.
no prazo de d) Exercício é o efetivo desempenho das atribuições
a) 10 dias. do cargo público.
b) 20 dias.
c) 30 dias. Art. 66 - A posse deverá verificar-se no prazo de
d) 45 dias. trinta dias, contados da data da publicação do
decreto no órgão oficial.
Art. 66 - A posse deverá verificar-se no prazo de Gabarito oficial, b.
trinta dias, contados da data da publicação do
decreto no órgão oficial. (IBFC/SUPERIOR/ADAPTADA) Considerando
Gabarito oficial, c. o disposto no art. 66, §2º da Lei 869/52, se a posse
não se der dentro do prazo inicial e no da
(IBFC/SUPERIOR/ADAPTADA) João e prorrogação,
Márcia pleiteiam a mesma vaga para o a) será tornada sem efeito, por decreto, a posse.
aproveitamento em cargo público. João é servidor b) será tornada sem efeito, por decreto, a nomeação.
público há quinze anos em cargo efetivo do Poder c) será exonerado, por decreto, o servidor.
Executivo do Estado de Minas Gerais e está há dois d) será demitido, por lei, a posse.
anos em disponibilidade. Márcia, servidora pública
há onze anos em cargo efetivo do mesmo Poder, está Art. 66 - A posse deverá verificar-se no prazo de
há três anos em disponibilidade. De acordo com a trinta dias, contados da data da publicação do
lei 869/1952, assinale a alternativa correta: decreto no órgão oficial.
a) Márcia terá preferência por ter maior tempo de § 1º - Esse prazo poderá ser prorrogado, por
disponibilidade. outros trinta dias, mediante solicitação escrita e
b) João terá preferência por ter maior tempo de serviço fundamentada do interessado e despacho da
público. autoridade competente para dar posse.
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§ 2º - Se a posse não se der dentro do prazo inicial § 1º - Nos registros de ponto deverão ser lançados
e no da prorrogação, será tornada sem efeito, por todos os elementos necessários à apuração da
decreto, a nomeação. freqüência.
Gabarito oficial, b. § 2º - Salvo nos casos expressamente previstos em lei
ou regulamento é vedado dispensar o funcionário de
registro de ponto e abonar faltas ao serviço.
(IBFC/SUPERIOR/CM/ADAPTADA) De Art. 96 - O período de trabalho poderá ser antecipado
acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos ou prorrogado para toda repartição ou partes,
Civis do Estado de Minas Gerais, sobre as conforme a necessidade do serviço.
nomeações, estão corretas as assertivas, exceto: Parágrafo único - No caso de antecipação ou
a) As nomeações serão feitas em caráter efetivo, prorrogação desse período, será remunerado o
quando se tratar de cargo de carreira ou isolado que, trabalho extraordinário, na forma estabelecida no
por lei, assim deva ser provido. Capítulo VII do Título VII.
Art. 97 - Nos dias úteis, só por determinação do
b) As nomeações serão feitas em substituição no
Governador do Estado poderão deixar de funcionar as
impedimento legal ou temporário de ocupante de cargo repartições públicas, ou ser suspensos os seus
isolado de provimento efetivo ou em comissão. trabalhos, em todo ou em parte.
c) As nomeações serão feitas em comissão, quando se Art. 98 - Para efeito de pagamento, apurar-se-á a
tratar de cargo de carreira que, em virtude de lei, assim freqüência do seguinte modo:
deva ser provido. I - pelo ponto;
d) É vedada a nomeação de candidato habilitado em II - pela forma que for determinada, quanto aos
concurso após a expiração do prazo de sua validade. funcionários não sujeitos a ponto.
Parágrafo único - Haverá um boletim padronizado
para a comunicação da freqüência.
Art. 14 - As nomeações serão feitas:
Art. 99 - O funcionário perderá:
II - em comissão, quando se tratar de cargo
I - o vencimento ou remuneração do dia, se não
isolado que, em virtude de lei, assim deva ser comparecer ao serviço;
provido; II - um quinto do vencimento ou remuneração,
Gabarito oficial, c. quando comparecer depois da hora marcada para
início do expediente, até 55 minutos;
III - o vencimento ou remuneração do dia, quando
TÍTULO V comparecer na repartição sem a observância do limite
Da Freqüência e do Horário horário estabelecido no item anterior;
Art. 92 - O expediente normal das repartições IV - quatro quintos do vencimento ou remuneração,
públicas será estabelecido pelo Governo, em decreto, quando se retirar da repartição no fim da segunda hora
no qual a determinará o número de horas de trabalho do expediente;
normal para os diversos cargos e funções. V - três quintos do vencimento ou remuneração,
(Vide Lei nº 9.381, de 18/12/1986.) quando se retirar no período compreendido entre o
Art. 93 - O funcionário deverá permanecer na princípio e o fim da terceira hora do expediente;
repartição durante as horas do trabalho ordinário e as VI - dois quintos do vencimento ou remuneração,
do expediente. quando se retirar no período compreendido entre o
Parágrafo único - O disposto no presente artigo princípio e o fim da quarta hora;
aplica-se, igualmente, aos funcionários investidos em VII - um quinto do vencimento ou remuneração,
cargo ou função de chefia. quando se retirar do princípio da quinta hora em
(Vide art. 288 da Constituição do Estado de Minas diante.
Gerais.) Art. 100 - No caso de faltas sucessivas, serão
(Vide art. 48 do Ato das Disposições Constitucionais computados, para efeito de descontos, os domingos e
Transitórias.) feriados intercalados.
Art. 94 - A freqüência será apurada por meio do Art. 101 - O funcionário que, por motivo de moléstia
ponto. grave ou súbita, não puder comparecer ao serviço,
Art. 95 - Ponto é o registro pelo qual se verificarão, fica obrigado a fazer pronta comunicação do fato, por
diariamente, as entradas e saídas dos funcionários em escrito ou por alguém a seu rogo, ao chefe direto,
serviço. cabendo a este mandar examiná-lo, imediatamente,
na forma do Regulamento.
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§ 3º - A prova de acidente será feita em processo (Vide art. 39 do Ato das Disposições Constitucionais
especial, no prazo de oito dias, prorrogável quando as Transitórias.)
circunstâncias o exigirem, sob pena de suspensão. (Vide arts. 7º ao 15 e arts. 47, 74, 75 e 76 da Lei
§ 4º - Entende-se por doença profissional a que Complementar nº 64, de 25/3/2002.)
decorrer das condições do serviço ou de fato nele Art. 110 - Os proventos da aposentadoria serão
ocorrido, devendo o laudo médico estabelecer-lhe a integrais:
rigorosa caracterização. I - se o funcionário contar 30 anos de efetivo
§ 5º - A aposentadoria, a que se referem as alíneas "c", exercício;
"d" e "e” só será concedida quando verificado o II - quando ocuparem as hipóteses das alíneas "c", "d"
caráter incapacitante e irreversível da doença ou da e "e" do art. 108, e parágrafo 8º do mesmo artigo;
lesão, que implique a impossibilidade de o servidor III - proporcional ao tempo de serviço na razão de
reassumir o exercício do cargo mesmo depois de tantos avos por ano quantos os anos necessários de
haver esgotado o prazo máximo admitido neste permanência no serviço, nos casos previstos nos
Estatuto para o gozo de licença para tratamento de parágrafos 6º e 7º do art. 108;
saúde. IV - proporcional ao tempo de serviço na razão de um
(Parágrafo com redação dada pelo art. 1º da Lei trinta avos por ano, sobre o vencimento ou
Complementar nº 44, de 5/7/1996.) remuneração de atividade, nos demais casos.
(Vide art. 9º da Emenda à Constituição nº 84, de (Vide Lei n° 1.282, de 27/8/1955.)
22/12/2010.) (Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas
§ 6º - No caso de serviços que, por sua natureza, Gerais.)
demandem tratamento especial, a lei poderá fixar, (Vide art. 39 do Ato das Disposições Constitucionais
para os funcionários que neles trabalhem, redução dos Transitórias.)
prazos relativos à aposentadoria requerida ou idade (Vide arts. 7º ao 15 e arts. 47, 74, 75 e 76 da Lei
inferior para a compulsória. Complementar nº 64, de 25/3/2002.)
§ 7º - Será aposentado, se o requerer, o funcionário Art. 111 - (Revogado pelo art. 18 da Lei nº 1.435, de
que contar vinte e cinco anos de efetivo exercício no 30/1/1956.)
magistério. Dispositivo revogado:
Para todos os fins e vantagens, considera-se como “Art. 111 - O funcionário que contar 30 anos de
"efetivo exercício no magistério" o referente à serviço público será aposentado desde que o requeira:
duração do Curso de Aperfeiçoamento frequentado a) com as vantagens da comissão ou função
pelo funcionário. gratificada em cujo exercício se achar, desde que o
§ 8º - As professoras primárias têm direito à exercício abranja, sem interrupção, os seis anos
aposentadoria, desde que contem sessenta anos de anteriores;
idade. b) com idênticas vantagens, desde que o exercício do
§ 9º - Os demais funcionários ao atingirem a idade cargo em comissão ou da função gratificada tenha
fixada no parágrafo anterior e desde que contem mais compreendido um período de dez anos, consecutivos
de 20 (vinte) anos de serviço prestado ao Estado, ou não, mesmo que, ao aposentar-se, o funcionário já
poderão ser aposentados, se o requererem, com o esteja fora daquele exercício.
vencimento ou a remuneração calculados de acordo § 1º - No caso da letra "b" deste artigo, quando mais
com o disposto nos itens III e IV do art. 110. de um cargo ou função tenha sido exercido, serão
(Parágrafo acrescentado pelo art. 1º da Lei nº 4.065, atribuídas as vantagens de maior padrão desde que lhe
de 28/12/1965.) corresponda um exercício mínimo de dois anos; fora
(Vide Lei n° 1.282, de 27/8/1955.) dessa hipótese, atribuir-se-ão as vantagens do cargo
(Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas ou função de remuneração imediatamente inferior.
Gerais.) § 2º - A aplicação do regime estabelecido neste artigo
(Vide art. 39 do Ato das Disposições Constitucionais exclui as vantagens instituídas no art. 117, salvo o
Transitórias.) direito de opção.”
(Vide art. 36 da Lei nº 11.050, de 19/1/1993.) (Vide Lei n° 1.282, de 27/8/1955.)
(Vide arts. 7º ao 15 e arts. 47, 74, 75 e 76 da Lei (Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas
Complementar nº 64, de 25/3/2002.) Gerais.)
Art. 109 - A aposentadoria dependente de inspeção (Vide art. 39 do Ato das Disposições Constitucionais
médica só será decretada depois de verificada a Transitórias.)
impossibilidade de readaptação do funcionário. (Vide arts. 7º ao 15 e arts. 47, 74, 75 e 76 da Lei
(Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas Complementar nº 64, de 25/3/2002.)
Gerais.)
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Art. 112 - O funcionário interino não poderá ser (Vide arts. 7º ao 15 e arts. 47, 74, 75 e 76 da Lei
aposentado, exceto no caso previsto no art. 108, Complementar nº 64, de 25/3/2002.)
alíneas "d" e "e". Art. 117 - (Revogado pelo art. 129 da Lei nº 3.214,
(Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas de 16/10/1964.)
Gerais.) Dispositivo revogado:
(Vide art. 39 do Ato das Disposições Constitucionais “Art. 117 - O funcionário que contar 30 (trinta) anos
Transitórias.) de exercício no serviço público será aposentado com
(Vide arts. 7º ao 15 e arts. 47, 74, 75 e 76 da Lei os proventos acrescidos de 15% (quinze por cento),
Complementar nº 64, de 25/3/2002.) não podendo este aumento, no entanto, exceder de
Art. 113 - Os proventos da inatividade serão revistos Cr$ 500,00 (quinhentos cruzeiros) mensais.”
sempre que, por motivo de alteração de poder (Artigo com redação dada pelo art. 2º da Lei nº 937,
aquisitivo da moeda, se modificarem os vencimentos de 18/6/1953.)
dos funcionários em atividade. (Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas
(Vide Lei n° 1.282, de 27/8/1955.) Gerais.)
(Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas (Vide art. 39 do Ato das Disposições Constitucionais
Gerais.) Transitórias.)
(Vide art. 39 do Ato das Disposições Constitucionais (Vide art. 7º ao 15, 47, 74, 75 e 76 da Lei
Transitórias.) Complementar nº 64, de 25/3/2002.)
(Vide arts. 7º ao 15 e arts. 47, 74, 75 e 76 da Lei TÍTULO VII
Complementar nº 64, de 25/3/2002.) Dos Direitos, Vantagens e Concessões
Art. 114 - (Vetado). CAPÍTULO I
(Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas Disposições Gerais
Gerais.) Art. 118 - Além de vencimento ou da remuneração
(Vide art. 39 do Ato das Disposições Constitucionais do cargo o funcionário poderá auferir as seguintes
Transitórias.) vantagens:
(Vide arts. 7º ao 15 e arts. 47, 74, 75 e 76 da Lei I - ajuda de custo;
Complementar nº 64, de 25/3/2002.) II - diárias;
Art. 115 - Os vencimentos da aposentadoria não III - auxílio para diferença de caixa;
poderão ser superiores ao vencimento ou IV - abono de família;
remuneração da atividade, nem inferiores a um terço. V - gratificações;
(Vide § 4º da alínea “d” do inciso III do art. 36 da VI - honorários;
Constituição do Estado de Minas Gerais.) (Vide art. 11 da Lei nº 18.384, de 15/9/2009.)
(Vide art. 36 da Constituição do Estado de Minas VII - quotas-partes e percentagens previstas em lei;
Gerais.) VIII - adicionais previstos em lei.
(Vide art. 39 do Ato das Disposições Constitucionais (Vide art. 31 da Constituição do Estado de Minas
Transitórias.) Gerais.)
(Vide arts. 7º ao 15 e arts. 47, 74, 75 e 76 da Lei (Vide art. 6º da Lei Complementar nº 64, de
Complementar nº 64, de 25/3/2002.) 25/3/2002.)
Art. 116 - Serão incorporados aos vencimentos, para Art. 119 - Excetuados os casos expressamente
efeito de aposentadoria: previstos no artigo anterior, o funcionário não poderá
a) os adicionais por tempo de serviço; receber, a qualquer título, seja qual for o motivo ou a
b) adicional de família extinguindo-se à medida que forma de pagamento, nenhuma outra vantagem
os filhos, existentes ao tempo da aposentadoria, forem pecuniária dos órgãos ou serviços públicos, das
atingindo o limite de idade estabelecida no art. 126, entidades autárquicas ou paraestatais, ou
nº II; organizações públicas, em razão de seu cargo ou
c) (Revogada pelo art. 129 da Lei nº 3.214, de função, nos quais tenha sido mandado servir, ou ainda
16/10/1964.) de particular.
Dispositivo revogado: (Vide art. 31 da Constituição do Estado de Minas
“c) a gratificação de função, nos termos do art. 143, Gerais.)
letra "g".” (Vide art. 6º da Lei Complementar nº 64, de
d) (Vetado). 25/3/2002.)
(Vide arts. 7° e 36 da Constituição do Estado de CAPÍTULO II
Minas Gerais.) Do Vencimento e da Remuneração
(Vide art. 39 do Ato das Disposições Constitucionais
Transitórias.)
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Art. 120 - Vencimento é a retribuição paga ao Parágrafo único - Compreende-se neste artigo os
funcionário pelo efetivo exercício do cargo filhos de qualquer condição, os enteados, os adotivos
correspondente ao padrão fixado em lei. e o menor que, mediante autorização judicial, viver
(Vide § 1º do art. 27 e arts. 30 e 32 da Constituição sob a guarda e sustento do funcionário.
do Estado de Minas Gerais.) (Parágrafo com redação dada pelo art. 1º da Lei nº
Art. 121 - Remuneração é a retribuição paga ao 3.071, de 30/12/1963.)
funcionário pelo efetivo exercício do cargo (Vide art. 6º e 18 da Lei Complementar nº 64, de
correspondente ao padrão de vencimento e mais as 25/3/2002.)
quotas ou porcentagens, que, por lei, lhe tenham sido Art. 127 - Quando pai ou mãe forem funcionários
atribuídas. inativos e viverem em comum, o abono de família
(Vide § 1º do art. 27 e arts. 30 e 32 da Constituição será concedido àquele que tiver o maior vencimento.
do Estado de Minas Gerais.) § 1º - Se não viverem em comum, será concedido ao
Art. 122 - Somente nos casos previstos em lei poderá que tiver os dependentes sob sua guarda.
perceber vencimento ou remuneração o funcionário § 2º - Se ambos os tiverem, será concedido a um e
que não estiver no exercício do cargo. outro dos pais, de acordo com a distribuição dos
(Vide § 1º do art. 27 e arts. 30 e 32 da Constituição dependentes.
do Estado de Minas Gerais.) (Vide arts. 6º e 18 da Lei Complementar nº 64, de
Art. 123 - O funcionário nomeado para exercer cargo 25/3/2002.)
isolado, provido em comissão, perderá o vencimento Art. 128 - (Revogado pelo art. 4º da Lei nº 937, de
ou remuneração ao cargo efetivo, salvo opção. 18/6/1953.)
(Vide art. 8° da Lei nº 9.263, de 11/9/1986.) Dispositivo revogado:
(Vide § 1º do art. 27 e arts. 30 e 32 da Constituição “Art. 128 - Ao pai e à mãe equiparam-se o padrasto,
do Estado de Minas Gerais.) a madrasta e, na falta destes, os representantes legais
(Vide art. 7° da Lei nº 10.363, de 27/12/1990.) dos incapazes.”
Art. 124 - O vencimento ou a remuneração dos (Vide arts. 6º e 18 da Lei Complementar nº 64, de
funcionários não poderão ser objeto de arresto, 25/3/2002.)
seqüestro ou penhora, salvo quando se tratar: Art. 129 - O abono de família será pago, ainda nos
I - de prestação de alimentos, na forma da lei civil; casos em que o funcionário ativo ou inativo deixar de
II - de dívida à Fazenda Pública. perceber vencimento, remuneração ou provento.
(Vide § 1º do art. 27 e arts. 30 e 32 da Constituição (Vide arts. 6º e 18 da Lei Complementar nº 64, de
do Estado de Minas Gerais.) 25/3/2002.)
Art. 125 - A partir da data da publicação do decreto Art. 130 - O abono de família não está sujeito a
que o promover, ao funcionário, licenciado ou não, qualquer imposto ou taxa, mas servirá de base para
ficarão assegurados os direitos e o vencimento ou a qualquer contribuição ou consignação em folha,
remuneração decorrentes da promoção. inclusive para fins de previdência social.
(Vide § 1º do art. 27 e arts. 30 e 32 da Constituição (Artigo com redação dada pelo art. 5º da Lei nº 937,
do Estado de Minas Gerais.) de 18/6/1953.)
CAPÍTULO III (Vide arts. 6º e 18 da Lei Complementar nº 64, de
Do Abono de Família 25/3/2002.)
Art. 126 - O abono de família será concedido, na CAPÍTULO IV
forma da Lei, ao funcionário ativo ou inativo: Do Auxílio para Diferença de Caixa
I - pela esposa; Art. 131 - Ao funcionário que, no desempenho de
II - por filho menor de 21 anos que não exerça suas atribuições comuns, pagar ou receber, em moeda
profissão lucrativa; corrente, poderá ser concedido um auxílio, fixado em
(Inciso com redação dada pelo art. 3º da Lei nº 2.364, lei, para compensar as diferenças de caixa.
de 13/1/1961.) Parágrafo único - O auxílio não poderá exceder a
III - por filho inválido ou mentalmente incapaz; cinco por cento do padrão de vencimento e só será
IV - por filha solteira que não tiver profissão concedido dentro dos limites da dotação
lucrativa; orçamentária.
V - por filho estudante que freqüentar curso CAPÍTULO V
secundário ou superior em estabelecimento de ensino Da Ajuda de Custo
oficial ou particular fiscalizado pelo Governo, e que (Vide art. 12 da Lei nº 18.185, de 4/6/2009.)
não exerça atividade lucrativa, até a idade de 24 anos. Art. 132 - Será concedida ajuda de custo ao
(Inciso com redação dada pelo art. 3º da Lei nº 937, funcionário que, em virtude de transferência,
de 18/6/1953.) remoção, designação para função gratificada, passar
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a ter exercício em nova sede, ou quando designado § 3º - Se o regresso do funcionário for determinado
para serviço ou estudo fora do Estado. pela autoridade competente, ou, em caso de pedido de
§ 1º - A ajuda de custo destina-se a indenizar o exoneração, apresentado pelo menos noventa dias
funcionário das despesas de viagem e de nova após seus exercício na nova sede, ou doença
instalação. comprovada, não ficará ele obrigado a restituir a
§ 2º - O transporte do funcionário e de sua família ajuda de custo.
correrá por conta do Estado. Art. 137 - O transporte do funcionário e de sua
Art. 133 - A ajuda de custo será arbitrada pelos família compreende passagens e bagagens,
Secretários do Estado e Diretores de Departamento observado, quanto a estas, o limite estabelecido no
diretamente subordinados ao Governador do Estado, regulamento próprio.
tendo em vista cada caso, as condições de vida na § 1º - Poderá ainda ser fornecida passagem a um
nova sede, a distância que deverá ser percorrida, o serviçal que acompanhe o funcionário.
tempo de viagem e os recursos orçamentários § 2º - O funcionário será obrigado a repor a
disponíveis. importância correspondente ao transporte
§ 1º - A ajuda de custo não poderá ser inferior à irregularmente requisitado, além de sofrer a pena
importância correspondente a um mês de vencimento disciplinar que for aplicável.
e nem superior a três, salvo quando se tratar do Art. 138 - Compete ao Governador do Estado arbitrar
funcionário designado para serviço ou estudo no a ajuda de custo que será paga ao funcionário
estrangeiro. designado para serviço ou estudo fora do Estado.
§ 2º - No caso de remuneração, calcular-se-á sobre a Parágrafo único - A ajuda de custo, de que trata este
média mensal da mesma no último exercício artigo, não poderá ser inferior a um mês de
financeiro. vencimento ou remuneração do funcionário.
§ 3º - Será a ajuda de custo calculada, nos casos de CAPÍTULO VI
promoção, na base do vencimento ou remuneração do Das Diárias
novo cargo a ser exercido. (Vide art. 12 da Lei nº 18.185, de 4/6/2009.)
Art. 134 - A ajuda de custo será paga ao funcionário Art. 139 - O funcionário que se deslocar de sua sede,
diantadamente no local da repartição ou do serviço do eventualmente e por motivo de serviço, faz jus à
que foi desligado. percepção de diária, nos termos de regulamento.
Parágrafo único - O funcionário sempre que o § 1º - A diária não é devida:
preferir, poderá receber, integralmente, a ajuda de 1) no período de trânsito, ao funcionário removido ou
custo, na sede da nova repartição ou serviço. transferido.
Art. 135 - Não será concedida a ajuda de custo: 2) quando o deslocamento do funcionário durar
I - quando o funcionário se afastar da sede, ou a ela menos de seis horas;
voltar, em virtude de mandato eletivo; 3) quando o deslocamento se der para a localidade
II quando for posto à disposição do Governo Federal, onde o funcionário resida;
municipal e de outro Estado; 4) quando relativa a sábado, domingo ou feriado,
III - quando for transferido ou removido a pedido ou salvo se a permanência do funcionário fora da sede
permuta, inclusive. nesses dias for conveniente ou necessária ao serviço.
Art. 136 - Restituirá a ajuda de custo que tiver § 2º - Sede é a localidade onde o funcionário tem
recebido: exercício.
I - o funcionário que não seguir para a nova sede (Artigo com redação dada pelo art. 1º da Lei nº 7.179,
dentro dos prazos determinados; de 19/12/1977.)
II - o funcionário que, antes de terminado o Art. 140 - O pagamento de diária, que pode ser feito
desempenho da incumbência que lhe foi cometida, antecipadamente, destina-se a indenizar o funcionário
regressar da nova sede, pedir exoneração ou por despesas com alimentação e pousada, devendo
abandonar o serviço. ocorrer por dia de afastamento e pelo valor fixado no
§ 1º - A restituição será feita parceladamente, salvo regulamento.
no caso de recebimento indevido, em que a § 1º - A diária é integral quando o afastamento se der
importância correspondente será descontada por mais de doze horas e exigir pousada paga pelo
integralmente do vencimento ou remuneração, sem funcionário.
prejuízo da aplicação da pena disciplinar cabível na § 2º - Ocorrendo afastamento por até doze horas, é
espécie. devida apenas a parcela da diária relativa a
§ 2º - A responsabilidade pela restituição de que trata alimentação.
este artigo atinge exclusivamente a pessoa do (Artigo com redação dada pelo art. 1º da Lei nº 7.179,
funcionário. de 19/12/1977.)
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Art. 141 - É vedado o pagamento de diária Art. 148 - A gratificação pela prestação de serviço
cumulativamente com qualquer outra retribuição de extraordinário, que não poderá, em hipótese alguma,
caráter indenizatório de despesa com alimentação e exceder ao vencimento do funcionário, será:
pousada. a) previamente arbitrada pelo Secretário de Estado ou
(Artigo com redação dada pelo art. 1º da Lei nº 7.179, Diretor de Departamento diretamente subordinado ao
de 19/12/1977.) Governador do Estado;
Art. 142 - Constitui infração disciplinar grave, b) paga por hora de trabalho prorrogado ou
punível na forma da lei, conceder ou receber diária antecipado.
indevidamente. § 1º - No caso da alínea "b", a gratificação será paga
(Artigo com redação dada pelo art. 1º da Lei nº 7.179, por hora de trabalho antecipado ou prorrogado, salvo
de 19/12/1977.) quando a prorrogação for apenas de uma hora e tiver
CAPÍTULO VII corrido apenas duas vezes no mês, caso em que não
Das Gratificações será remunerada.
Art. 143 - Será concedida gratificação ao § 2º - Entende-se por serviço extraordinário todo e
funcionário: qualquer trabalho previsto em regimento ou
a) pelo exercício em determinadas zonas ou locais; regulamento, executado fora da hora do expediente
b) pela execução de trabalho de natureza especial, regulamentar da repartição e previamente autorizado
com risco de vida ou saúde; pelo Secretário de Estado ou Diretor de Departamento
c) pela elaboração de trabalho técnico ou científico de diretamente subordinado ao Governador do Estado.
utilidade para o serviço público; § 3º - O pagamento de que trata este artigo será
d)de representação, quando em serviço ou estudo no efetuado mediante folha especial previamente
estrangeiro ou no país; aprovada pela autoridade a que se refere o parágrafo
e) quando regularmente nomeado ou designado para anterior e publicado no órgão oficial, da qual constem
fazer parte do órgão legal de deliberação coletiva ou o nome do funcionário, cargo, o vencimento mensal,
para cargo ou função de confiança; e o número de horas de serviço extraordinário, a
f) pela prestação de serviço extraordinário; gratificação arbitrada, se for o caso, e a importância
g) de função de chefia prevista em lei; total de despesa.
h) adicional por tempo de serviço, nos termos de lei. Art. 149 - O funcionário perceberá honorário quando
§ 1º - A gratificação a que se refere a alínea "e" deste designado para exercer, fora do período normal ou
artigo será fixada no limite máximo de um terço do extraordinário de trabalho, as funções de auxiliar ou
vencimento ou remuneração. membro de bancas e comissões de concursos ou
§ 2º - Será estabelecido em decreto o quanto das provas, de professor ou auxiliar de cursos legalmente
gratificações a que se referem as alíneas "a" e "b" instituídos.
deste artigo. CAPÍTULO VIII
Art. 144 - A gratificação pelo exercício em Da Função Gratificada
determinadas zonas ou locais e pela execução de Art. 150 - Função gratificada é a instituída em lei para
trabalhos de natureza especial, com risco da vida ou atender os encargos de chefia e outros que a lei
da saúde, será determinada em lei. determinar.
Art. 145 - A gratificação pela elaboração de trabalho (Vide inciso V do § 11 do art. 14 da Constituição do
técnico ou científico, ou de utilidade para o serviço Estado de Minas Gerais.)
público, será arbitrada pelo Governador do Estado, Art. 151 - Não perderá a gratificação o funcionário
após sua conclusão. que deixar de comparecer ao serviço em virtude de
Art. 146 - A gratificação a título de representação férias, luto, casamento, doença comprovada, serviços
quando em serviço ou estudo fora do Estado, será obrigatórios por lei.
autorizada pelo Governador do Estado, levando em (Vide inciso V do § 11 do art. 14 da Constituição do
conta o vencimento e a duração certa ou presumível Estado de Minas Gerais.)
do estudo e as condições locais, salvo se a lei ou CAPÍTULO IX
regulamento já dispuser a respeito. Das Férias
Parágrafo único - A gratificação de que trata este (Vide art. 12 da Lei nº 18185, de 4/6/2009.)
artigo terá limite mínimo de um terço do vencimento Art. 152 - O funcionário gozará, obrigatoriamente,
do funcionário. por ano vinte e cinco dias úteis de férias, observada a
Art. 147 - A gratificação relativa ao exercício em escala que for organizada de acordo com
órgão legal de deliberação coletiva será fixada em lei. conveniência do serviço, não sendo permitida a
acumulação de férias.
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§ 1º - Na elaboração da escala, não será permitido que (Vide § 4º do art. 31 da Constituição do Estado de
entrem em gozo de férias, em um só mês, mais de um Minas Gerais.)
terço de funcionários de uma seção ou serviço. Art. 157 - O pedido de concessão de férias-prêmio
§ 2º - É proibido levar à conta de férias qualquer falta deverá ser instruído com certidão de contagem de
ao trabalho. tempo fornecida pela repartição competente.
§ 3º - Ingressando no serviço público estadual, Parágrafo único - Considera-se repartição
somente depois do 11º mês de exercício poderá o competente para tal fim aquela que dispuser de
funcionário gozar férias. elementos para certificar o tempo de serviço mediante
(Vide Lei n° 1.282, de 27/8/1955.) fichas oficiais cópias de folhas de pagamento ou
(Vide art. 17 da Lei Complementar nº 102, de registro de ponto.
17/1/2008.) (Vide § 4º do art. 31 da Constituição do Estado de
Art. 153 - Durante as férias, o funcionário terá direito Minas Gerais.)
ao vencimento ou remuneração e a todas as CAPÍTULO XI
vantagens, como se estivesse em exercício exceto a Das Licenças
gratificação por serviço extraordinário. SEÇÃO I
Art. 154 - O funcionário promovido, transferido ou Disposições Gerais
removido, quando em gozo de férias, não será Art. 158 - O funcionário poderá ser licenciado:
obrigado a apresentar-se antes de terminá-las. I - para tratamento de saúde;
Art. 155 - É facultado ao funcionário gozar férias II - quando acidentado no exercício de suas
onde lhe convier, cumprindo-lhe, entretanto, antes do atribuições ou atacado de doença profissional;
seu início, comunicar o seu endereço eventual ao III - por motivo de doença em pessoa de sua família;
chefe da repartição ou serviço a que estiver IV - no caso previsto no art. 175;
subordinado. V - quando convocado para serviço militar;
CAPÍTULO X VI - para tratar de interesses particulares;
Das Férias-Prêmio VII - no caso previsto no art. 186.
Art. 156 - O funcionário gozará férias-prêmio (Vide art. 6º da Lei Complementar nº 64, de
correspondente a decênio de efetivo exercício em 25/3/2002.)
cargos estaduais na base de quatro meses por decênio. Art. 159 - Aos funcionários interinos e aos em
§ 1º - As férias-prêmio serão concedidas com o comissão não será concedida licença para tratar de
vencimento ou remuneração e todas as demais interesses particulares.
vantagens do cargo, excetuadas somente as (Vide art. 6º da Lei Complementar nº 64, de
gratificações por serviços extraordinários, e sem 25/3/2002.)
perda da contagem de tempo para todos os efeitos, Art. 160 - A competência para a concessão de licença
como se estivesse em exercício. para tratamento de saúde será definida em
§ 2º - Para tal fim, não se computará o afastamento do regulamento próprio.
exercício das funções, por motivo de: (Vide art. 6º da Lei Complementar nº 64, de
a) gala ou nojo, até 8 dias cada afastamento; 25/3/2002.)
b) férias anuais; Art. 161 - A licença dependente de inspeção médica
c) requisição de outras entidades públicas, com será concedida pelo prazo indicado no respectivo
afastamento autorizado pelo Governo do Estado; laudo.
d) viagem de estudo, aperfeiçoamento ou Parágrafo único - Antes de findo esse prazo o
representação fora da sede, autorizada pelo Governo funcionário será submetido a nova inspeção e o laudo
do Estado; médico concluirá pela sua volta ao serviço, pela
e) licença para tratamento de saúde até 180 dias; prorrogação da licença ou pela aposentadoria.
f) júri e outros serviços obrigatórios por lei; (Vide art. 6º da Lei Complementar nº 64, de
g) exercício de funções de governo ou administração 25/3/2002.)
em qualquer parte do território estadual, por Art. 162 - Finda a licença, o funcionário deverá
nomeação do Governo do Estado. reassumir, imediatamente, o exercício do cargo, se
§ 3º - O servidor público terá, automaticamente, assim concluir o laudo de inspeção médica, salvo caso
contado em dobro, para fins de aposentadoria e de prorrogação, mesmo sem o despacho final desta.
vantagens dela decorrentes, o tempo de férias-prêmio (Vide art. 6º da Lei Complementar nº 64, de
não gozadas. 25/3/2002.)
(Parágrafo acrescentado pelo art. 1º da Lei nº 3.579, Art. 163 - As licenças concedidas dentro de sessenta
de 19/11/1965.) dias contados da terminação da anterior serão
consideradas como prorrogação.
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(Vide art. 6º da Lei Complementar nº 64, de Art. 171 - O funcionário licenciado para tratamento
25/3/2002.) de saúde é obrigado a reassumir o exercício, se for
Art. 164 - O funcionário não poderá permanecer em considerado apto em inspeção médica "ex-officio".
licença por prazo superior a 24 meses salvo o portador Parágrafo único - O funcionário poderá desistir da
de tuberculose, lepra ou pênfigo foliáceo, que poderá licença desde que, mediante inspeção médica, seja
ter mais três prorrogações de 12 meses cada uma, julgado apto para o exercício.
desde que, em exames periódicos anuais, não se tenha (Vide art. 16 da Lei Complementar nº 64, de
verificado a cura. 25/3/2002.)
(Artigo com redação dada pelo art. 6º da Lei nº 937, Art. 172 - O funcionário atacado de tuberculose ativa,
de 18/6/1953.) cardiopatia descompensada, alienação mental,
(Vide arts. 6º e 13 da Lei Complementar nº 64, de neoplasia maligna, leucemia, cegueira, lepra, pênfigo
25/3/2002.) foliáceo ou paralisia que o impeça de locomover-se,
Art. 165 - Decorrido o prazo estabelecido no artigo será compulsoriamente licenciado, com vencimento
anterior, o funcionário será submetido a inspeção ou remuneração integral e demais vantagens.
médica e aposentado, se for considerado Parágrafo único - Para verificação das moléstias
definitivamente inválido para o serviço público em referidas neste artigo, a inspeção médica será feita
geral. obrigatoriamente por uma junta médica oficial, de
(Vide art. 6º e 13 da Lei Complementar nº 64, de três membros, todos presentes.
25/3/2002.) (Vide art. 16 da Lei Complementar nº 64, de
Art. 166 - O funcionário poderá gozar licença onde 25/3/2002.)
lhe convier, ficando obrigado a comunicar, por Art. 173 - O funcionário, durante a licença, ficar
escrito, o seu endereço ao chefe a que estiver obrigado a seguir rigorosamente o tratamento médico
imediatamente subordinado. adequado à doença, sob pena de lhe ser suspenso o
(Vide art. 6º da Lei Complementar nº 64, de pagamento de vencimento ou remuneração.
25/3/2002.) § 1º - No caso de alienado mental, responderá o
Art. 167 - O funcionário acidentado no exercício de curador pela obrigação de que trata este artigo.
suas atribuições terá assistência hospitalar, médica e § 2º - A repartição competente fiscalizará a
farmacêutica dada a custa do Instituto de Previdência observância do disposto neste artigo.
dos Servidores do Estado de Minas Gerais. (Vide art. 16 da Lei Complementar nº 64, de
(Vide art. 6º da Lei Complementar nº 64, de 25/3/2002.)
25/3/2002.) Art. 174 - A licença será convertida em
SEÇÃO II aposentadoria, na forma do art. 165, e antes do prazo
Licença para Tratamento de Saúde nele estabelecido, quando assim opinar a junta
Art. 168 - A licença para tratamento de saúde será médica, por considerar definitiva, para o serviço
concedida a pedido do funcionário ou "ex-officio". público em geral, a invalidez do funcionário.
Parágrafo único - Num e noutro caso de que cogita (Vide art. 16 da Lei Complementar nº 64, de
este artigo é indispensável a inspeção médica, que 25/3/2002.)
deverá realizar-se, sempre que necessária, na SEÇÃO III
residência do funcionário. Licença à Funcionária Gestante
(Vide art. 16 da Lei Complementar nº 64, de Art. 175 - À funcionária gestante será concedida,
25/3/2002.) mediante inspeção médica, licença, por três meses,
Art. 169 - O funcionário licenciado para tratamento com vencimento ou remuneração e demais vantagens.
de saúde não poderá dedicar-se a qualquer atividade § 1º - A licença só poderá ser concedida para o
remunerada. período que compreenda, tanto quanto possível, os
(Artigo com redação dada pelo art. 7º da Lei nº 937, últimos quarenta e cinco dias da gestação e o
de 18/6/1953.) puerpério.
(Vide art. 16 da Lei Complementar nº 64, de § 2º - A licença deverá ser requerida até o oitavo mês
25/3/2002.) da gestação, competindo à junta médica fixar a data
Art. 170 - Quando licenciado para tratamento de do seu início.
saúde, acidente no serviço de suas atribuições, ou § 3º - O pedido encaminhado depois do oitavo mês da
doença profissional, o funcionário receberá gestação será prejudicado quanto à duração da
integralmente o vencimento ou a remuneração e licença, que se reduzirá dos dias correspondentes ao
demais vantagens. atraso na formulação do pedido.
(Vide art. 16 da Lei Complementar nº 64, de
25/3/2002.)
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§ 4º - Se a criança nascer viva, prematuramente, antes § 1º - A licença poderá ser negada quando o
que a funcionária tenha requerido a licença, o início afastamento do funcionário for inconveniente ao
desta será a partir da data do parto. interesse do serviço.
(Vide arts. 17 e 70 da Lei Complementar nº 64, de § 2º - O funcionário deverá aguardar em exercício a
25/3/2002.) concessão da licença.
SEÇÃO IV (Vide § 4º do art. 26 da Lei Complementar nº 64, de
Licença por Motivo de Doença em Pessoa da 25/3/2002.)
Família Art. 180 - Não será concedida licença para tratar de
Art. 176 - O funcionário poderá obter licença por interesses particulares ao funcionário nomeado,
motivo de doença na pessoa do pai, mãe, filhos ou removido ou transferido, antes de assumir o exercício.
cônjuge de que não esteja legalmente separado. (Vide § 4º do art. 26 da Lei Complementar nº 64, de
§ 1º - (Vetado). 25/3/2002.)
§ 2º - Provar-se-á a doença mediante inspeção Art. 181 - Não será, igualmente, concedida licença
médica, na forma prevista em lei, para a licença de para tratar de interesses particulares ao funcionário
que trata o artigo. que, a qualquer título, estiver ainda obrigado a
§ 3º - (Vetado). indenização ou devolução aos cofres públicos.
SEÇÃO V (Vide § 4º do art. 26 da Lei Complementar nº 64, de
Licença para Serviço Militar 25/3/2002.)
Art. 177 - Ao funcionário que for convocado para o Art. 182 - (Revogado pelo art. 42 da Lei nº 5.945, de
serviço militar e outros encargos de segurança 11/7/1972.)
nacional, será concedida licença com vencimento ou Dispositivo revogado:
remuneração e demais vantagens, descontada “Art. 182 - Só poderá ser concedida nova licença para
mensalmente a importância que receber na qualidade tratar de interesses particulares, depois de decorridos
de incorporado. dois anos da terminação da anterior.”
§ 1º - A licença será concedida mediante (Vide § 4º do art. 26 da Lei Complementar nº 64, de
comunicação do funcionário ao chefe da repartição ou 25/3/2002.)
do serviço, acompanhada de documento oficial de Art. 183 - O funcionário poderá, a qualquer tempo,
que prove a incorporação. reassumir o exercício desistindo da licença.
§ 2º - O funcionário desincorporado reassumirá (Vide § 4º do art. 26 da Lei Complementar nº 64, de
imediatamente o exercício, sob pena de perda do 25/3/2002.)
vencimento ou remuneração e, se a ausência exceder Art. 184 - A autoridade que houver concedido a
a trinta dias, de demissão, por abandono do cargo. licença poderá, a todo tempo, desde que o exija o
§ 3º - Tratando-se de funcionário cuja incorporação interesse do serviço público, cassá-la, marcando
tenha perdurado pelo menos um ano, o chefe da razoável prazo para que o funcionário licenciado
repartição ou serviço a que tiver de se apresentar o reassuma o exercício.
funcionário poderá conceder-lhe o prazo de quinze (Vide § 4º do art. 26 da Lei Complementar nº 64, de
dias para reassumir o exercício, sem perda de 25/3/2002.)
vencimento ou remuneração. Art. 185 - (Vetado).
§ 4º - Quando a desincorporação se verificar em lugar (Vide § 4º do art. 26 da Lei Complementar nº 64, de
diverso do exercício, os prazos para a apresentação do 25/3/2002.)
funcionário à sua repartição ou serviço serão os SEÇÃO VII
marcados no artigo 70. Licença à Funcionária Casada com Funcionário
Art. 178 - Ao funcionário que houver feito curso para Art. 186 - A funcionária casada com funcionário
oficial da reserva das forças armadas, será também estadual, federal ou militar, terá direito a licença, sem
concedida licença com vencimento ou remuneração e vencimento ou remuneração, quando o marido for
demais vantagens durante os estágios prescritos pelos mandado servir, independentemente de solicitação,
regulamentos militares, quando por estes não tiver em outro ponto do Estado ou do território nacional ou
direito àquele pagamento, assegurado, em qualquer no estrangeiro.
caso, o direito de opção. Parágrafo único - A licença será concedida mediante
SEÇÃO VI pedido, devidamente instruído, e vigorará pelo tempo
Licença para Tratar de Interesses Particulares que durar a comissão ou nova função do marido.
Art. 179 - Depois de dois anos de exercício, o CAPÍTULO XII
funcionário poderá obter licença, sem vencimento ou Da Estabilidade
remuneração, para tratar de interesses particulares. Art. 187 - O funcionário adquirirá estabilidade depois
de:
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I - dois anos de exercício, quando nomeado em Art. 191 - É assegurado ao funcionário o direito de
virtude de concurso; requerer ou representar.
(Vide art. 35 da Constituição do Estado de Minas Art. 192 - O requerimento será dirigido à autoridade
Gerais.) competente para decidi-lo e encaminhado por
II - cinco anos de exercício, o efetivo nomeado sem intermédio daquela a que estiver imediatamente
concurso. subordinado o requerente.
Parágrafo único - Não adquirirão estabilidade, Art. 193 - O pedido de reconsideração será dirigido à
qualquer que seja o tempo de serviço o funcionário autoridade que houver expedido o ato ou proferido a
interino e no cargo em que estiver substituindo ou primeira decisão, não podendo ser renovado.
comissionado, o nomeado em comissão ou em Parágrafo único - O requerimento e o pedido de
substituição. reconsideração de que tratam os artigos anteriores
(Vide art. 5° da Lei nº 9.938, de 26/7/1989.) deverão ser despachados no prazo de cinco dias e
(Vide arts. 104 e 105 do Ato das Disposições decididos dentro de trinta, improrrogáveis.
Constitucionais Transitórias.) Art. 194 - Caberá recurso:
Art. 188 - Para fins de aquisição de estabilidade, só I - do indeferimento do pedido de reconsideração;
será contado o tempo de serviço efetivo, prestado em II - das decisões sobre os recursos sucessivamente
cargos estaduais. interpostos.
Parágrafo único - Desligando-se do serviço público § 1º - O recurso será dirigido à autoridade
estadual e sendo readmitido ou nomeado para outro imediatamente superior à que tiver expedido o ato ou
cargo estadual, a contagem de tempo será feita, para proferido a decisão e, sucessivamente, em escala
fim de estabilidade, na data da nova posse. ascendente, às demais autoridades.
(Vide art. 35 da Constituição do Estado de Minas § 2º - No encaminhamento do recurso observar-se-á o
Gerais.) disposto na parte final do art. 192.
(Vide arts. 104 e 105 do Ato das Disposições Art. 195 - Os pedidos de reconsideração e os recursos
Constitucionais Transitórias.) que não têm efeito suspensivo; os que forem
Art. 189 - Os funcionários públicos perderão o cargo: providos, porém, darão lugar às retificações
I - quando vitalícios, somente em virtude de sentença necessárias, retroagindo os seus efeitos à data do ato
judiciária; impugnado, desde que outra solução jurídica não
II - quando estáveis, no caso do número anterior, no determine a autoridade, quanto aos efeitos relativos
de extinguir o cargo ou no de serem demitidos ao passado.
mediante processo administrativo em que se lhes Art. 196 - O direito de pleitear na esfera
tenha assegurada ampla defesa. administrativa prescreverá, em geral, nos mesmos
Parágrafo único - A estabilidade não diz respeito ao prazos fixados para as ações próprias cabíveis no
cargo, ressalvando-se à administração o direito de judiciário, quanto à espécie.
readaptar o funcionário em outro cargo, removê-lo, Parágrafo único - Se não for o caso de direito que dê
transferi-lo ou transformar o cargo, no interesse do oportunidade à ação judicial, prescreverá a faculdade
serviço. de pleitear na esfera administrativa, dentro de 120
(Vide art. 35 da Constituição do Estado de Minas dias a contar da data da publicação oficial do ato
Gerais.) impugnado ou, quando este for da natureza reservada,
(Vide arts. 104 e 105 do Ato das Disposições da data da ciência do interessado.
Constitucionais Transitórias.) Art. 197 - O funcionário que se dirigir ao Poder
CAPÍTULO XIII Judiciário ficará obrigado a comunicar essa iniciativa
Da Disponibilidade a seu chefe imediato para que este providencie a
Art. 190 - Quando se extinguir o cargo, o funcionário remessa do processo, se houver, ao juiz competente,
estável ficará em disponibilidade remunerada, com como peça instrutiva da ação judicial.
vencimento ou remuneração integrais e demais Art. 198 - São fatais e improrrogáveis os prazos
vantagens, até o seu obrigatório aproveitamento em estabelecidos neste capítulo.
outro cargo de natureza, vencimentos ou remuneração CAPÍTULO XV
compatíveis com o que ocupava. Da Acumulação
(Vide § 3º do inciso III do art. 35 da Constituição do (Vide art. 12 da Lei nº 18.185, de 4/6/2009.)
Estado de Minas Gerais.) Art. 199 - É vedada a acumulação de cargo, exceto as
CAPÍTULO XIV previstas nos artigos 61, número I e 137, da
Do Direito de Petição Constituição Estadual.
(Vide art. 12 da Lei nº 18.185, de 4/6/2009.) (Vide art. 25 da Constituição do Estado de Minas
Gerais.)
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Art. 200 - É vedada, ainda, a acumulação de funções Art. 206 - A administração, em igualdade de
ou de cargos e funções do Estado, ou do Estado com condições, preferirá para transferência ou remoção da
os da União ou Município e com os das entidades localidade onde trabalha, o funcionário que não seja
autárquicas. estudante.
Parágrafo único - Não se compreende na proibição Art. 207 - Ao funcionário estudante matriculado em
deste artigo a acumulação de cargo ou função com a estabelecimento de ensino será concedido, sempre
gratificação de função. que possível, horário especial de trabalho que
(Vide art. 25 da Constituição do Estado de Minas possibilite a freqüência regular às aulas.
Gerais.) Parágrafo único - Ao funcionário estudante será
CAPÍTULO XVI permitido faltar ao serviço, sem prejuízo do
Das Concessões vencimento, remuneração ou vantagens decorrentes
(Vide art. 12 da Lei nº 18.185, de 4/6/2009.) do exercício, nos dias de prova ou de exame.
Art. 201 - Sem prejuízo do vencimento, remuneração TÍTULO VIII
ou qualquer outro direito ou vantagem legal, o Dos Deveres e da Ação Disciplinar
funcionário poderá faltar ao serviço até oito dias CAPÍTULO I
consecutivos por motivo de: Das Responsabilidades
a) casamento; (Vide art. 12 da Lei nº 18.185, de 4/6/2009.)
b) falecimento do cônjuge, filhos, pais ou irmãos. Art. 208 - Pelo exercício irregular de suas
Art. 202 - Ao funcionário licenciado para tratamento atribuições, o funcionário responde civil, penal e
de saúde poderá ser concedido transporte, inclusive administrativamente.
para as pessoas de sua família, por conta do Estado, (Vide arts. 4º, 16 e 29 da Constituição do Estado de
fora da sede de serviço, se assim o exigir o laudo Minas Gerais.)
médico oficial. Art. 209 - A responsabilidade civil decorre de
Art. 203 - Poderá ser concedido transporte à família procedimento doloso ou culposo, que importe em
do funcionário, quando este falecer fora da sede de prejuízo da Fazenda Estadual, ou de terceiro.
seus trabalhos, no desempenho de serviço. § 1º - A indenização de prejuízo causado à Fazenda
Art. 204 - (Revogado pelo art. 6º da Lei Estadual no que exceder as forças da fiança, poderá
Complementar nº 70, de 30/7/2003.) ser liquidada mediante o desconto em prestações
Dispositivo revogado: mensais não excedentes da décima parte do
“Art. 204 - Ao cônjuge, ou, na falta deste, à pessoa vencimento ou remuneração, à míngua de outros bens
que provar ter feito despesas em virtude do que respondam pela indenização.
falecimento do funcionário na ativa ou em § 2º - Tratando-se de dano causado a terceiro,
disponibilidade, será concedida, a título de funeral, responderá o funcionário perante a Fazenda Estadual,
importância correspondente a um mês de vencimento em ação regressiva, proposta depois de transitar em
ou remuneração. julgado a decisão de última instância que houver
§ 1º - A despesa correrá pela dotação própria do condenado a Fazenda a indenizar o terceiro
cargo, não podendo, por esse motivo, o nomeado, prejudicado.
para preenchê-lo, entrar em exercício antes de (Vide arts. 4º, 16 e 29 da Constituição do Estado de
decorridos trinta dias do falecimento do seu Minas Gerais.)
antecessor. Art. 210 - A responsabilidade penal abrange os
§ 2º - O pagamento será efetuado, pela respectiva crimes e contravenções imputados ao funcionário,
repartição pagadora, no dia em que lhe forem nessa qualidade.
apresentados o atestado de óbito, se houver cônjuge, (Vide art. 4º, 16 e 29 da Constituição do Estado de
ou os comprovantes das despesas, em se tratando de Minas Gerais.)
outra pessoa.” Art. 211 - A responsabilidade administrativa resulta
(Artigo com redação dada pelo art. 27 da Lei n° 3.422, de atos ou omissões praticados no desempenho do
de 8/10/1965.) cargo ou função.
(Vide art. 24 da Lei nº 8.798, de 30/4/1985.) (Vide arts. 4º, 16 e 29 da Constituição do Estado de
(Vide art. 68 da Lei Complementar nº 64, de Minas Gerais.)
25/3/2002.) Art. 212 - As cominações civis, penais e disciplinares
Art. 205 - O vencimento ou a remuneração do poderão cumular-se, sendo umas e outras
funcionário em atividade ou em disponibilidade e o independentes entre si, bem assim as instâncias civil,
provento atribuído ao que estiver aposentado não penal e administrativa.
poderão sofrer outros descontos que não sejam (Vide arts. 4º, 16 e 29 da Constituição do Estado de
previstos em lei. Minas Gerais.)
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Art. 227 - Esgotado o prazo referido no art. 225, a (Vide § 4º do art. 4º da Constituição do Estado de
comissão apreciará a defesa produzida e, então, Minas Gerais.)
apresentará o seu relatório, dentro do prazo de dez Art. 233 - Quando a infração estiver capitulada na lei
dias. penal, será remetido o processo à autoridade
§ 1º - Neste relatório, a comissão apreciará em relação competente, ficando traslado na repartição.
a cada indiciado, separadamente, as irregularidades (Vide § 4º do art. 4º da Constituição do Estado de
de que forem acusados, as provas colhidas no Minas Gerais.)
processo, as razões de defesa, propondo, então, Art. 234 - No caso de abandono do cargo ou função,
justificadamente, a absolvição ou a punição, e de que cogita o art. 249, II, deste Estatuto, o
indicando, neste caso, a pena que couber. presidente da comissão de processo promoverá a
§ 2º - Deverá, também, a comissão em seu relatório, publicação, no órgão oficial, de editais de
sugerir quaisquer outras providências que lhe chamamento, pelo prazo de vinte dias, se o
pareçam de interesse do serviço público. funcionário estiver ausente do serviço, em edital de
(Vide § 4º do art. 4º da Constituição do Estado de citação, pelo mesmo prazo, se já tiver reassumido o
Minas Gerais.) exercício.
Art. 228 - Apresentado o relatório, os componentes Parágrafo único - Findo o prazo fixado neste artigo,
da comissão assumirão o exercício de seus cargos, será dado início ao processo normal, com a
mas ficarão à disposição da autoridade que houver designação de defensor "ex-officio", se não
mandado instaurar o processo para a prestação de comparecer o funcionário, e, não tendo sido feita a
qualquer esclarecimento julgado necessário. prova da existência de força-maior ou de coação
(Vide § 4º do art. 4º da Constituição do Estado de ilegal, a comissão proporá a expedição do decreto de
Minas Gerais.) demissão, na conformidade do art. 249, item II.
Art. 229 - Entregue o relatório da comissão, (Vide § 4º do art. 4º da Constituição do Estado de
acompanhado do processo, à autoridade que houver Minas Gerais.)
determinado à sua instauração, essa autoridade deverá SEÇÃO II
proferir o julgamento dentro do prazo improrrogável Revisão do Processo Administrativo
de sessenta dias. (Vide art. 10 da Lei Complementar nº 71, de
Parágrafo único - Se o processo não for julgado no 30/7/2003.)
prazo indicado neste artigo, o indiciado reassumirá, Art. 235 - A qualquer tempo pode ser requerida a
automaticamente, o exercício de seu cargo ou função, revisão de processo administrativo, em que se impôs
e aguardará em exercício o julgamento, salvo o caso a pena de suspensão, multa, destituição de função,
de prisão administrativa que ainda perdure. demissão a bem do serviço público, desde que se
(Vide § 4º do art. 4º da Constituição do Estado de aduzam fatos ou circunstâncias susceptíveis de
Minas Gerais.) justificar a inocência do acusado.
Art. 230 - Quando escaparem à sua alçada as Parágrafo único - Tratando-se de funcionário
penalidades e providências que lhe parecerem falecido ou desaparecido, a revisão poderá ser
cabíveis, a autoridade que determinou a instauração requerida por qualquer pessoa relacionada no
do processo administrativo, propô-las-á dentro do assentamento individual.
prazo marcado para julgamento, à autoridade (Vide Lei nº 14.184, de 31/1/2002.
competente. Art. 236 - Além das peças necessárias à comprovação
§ 1º - Na hipótese deste artigo, o prazo para dos fatos argüidos, o requerimento será
julgamento final será de quinze dias, improrrogável. obrigatoriamente instruído com certidão do despacho
§ 2º - A autoridade julgadora promoverá as que impôs a penalidade.
providências necessárias à sua execução. Parágrafo único - Não constitui fundamento para
(Vide § 4º do art. 4º da Constituição do Estado de revisão a simples alegação de injustiça da penalidade.
Minas Gerais.) Art. 237 - O requerimento será dirigido ao
Art. 231 - As decisões serão sempre publicadas no Governador do Estado, que o despachará à repartição
órgão oficial, dentro do prazo de oito dias. onde se originou o processo.
(Vide § 4º do art. 4º da Constituição do Estado de Parágrafo único - Se o Governador do Estado julgar
Minas Gerais.) insuficientemente instruído o pedido de revisão,
Art. 232 - Quando ao funcionário se imputar crime indeferi-lo-á "in limine".
praticado na esfera administrativa, a autoridade que Art. 238 - Recebido o requerimento despachado pelo
determinar a instauração do processo administrativo Governador do Estado, o chefe da repartição o
providenciará para que se instaure simultaneamente o distribuirá a uma comissão composta de três
inquérito policial. funcionários de categoria igual ou superior à do
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acusado, indicando o que deve servir de presidente, Parágrafo único - Havendo dolo ou má-fé, a falta de
para processar a revisão. cumprimento de deveres, será punida com a pena de
Art. 239 - O requerimento será apenso ao processo suspensão.
ou à sua cópia (art. 233) marcando-se ao interessado (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
o prazo de dez dias para contestar os fundamentos da Estado de Minas Gerais.)
acusação constantes do mesmo processo. Art. 246 - A pena de suspensão será aplicada em
§ 1º - É impedido de funcionar na revisão quem casos de:
compôs a comissão do processo administrativo. I - Falta grave;
§ 2º - Se o acusado pretender apresentar prova II - Recusa do funcionário em submeter-se à inspeção
testemunhal deverá arrolar os nomes no requerimento médica quando necessária;
de revisão. III - Desrespeito às proibições consignadas neste
§ 3º - O presidente da comissão de revisão designará Estatuto;
um de seus membros para secretariá-la. IV - Reincidência em falta já punida com repreensão;
(Vide art. 10 da Lei Complementar nº 71, de V - Recebimento doloso e indevido de vencimento,
30/7/2003.) ou remuneração ou vantagens;
Art. 240 - Concluída a instrução do processo, será VI - Requisição irregular de transporte;
ele, dentro de dez dias, encaminhado com relatório da VII - Concessão de laudo médico gracioso.
comissão ao Governador do Estado, que o julgará. § 1º - A pena de suspensão não poderá exceder de
Parágrafo único - Para esse julgamento, o noventa dias.
Governador do Estado terá o prazo de vinte dias, § 2º - O funcionário suspenso perderá todas as
podendo antes determinar diligências que entenda vantagens e direitos decorrentes do exercício do
necessárias ao melhor esclarecimento do processo. cargo.
Art. 241 - Julgando procedente a revisão, o (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
Governador do Estado tornará sem efeito as Estado de Minas Gerais.)
penalidades aplicadas ao acusado. Art. 247 - A pena de multa será aplicada na forma e
Art. 242 - O julgamento favorável do processo nos casos expressamente previstos em lei ou
implicará também o restabelecimento de todos os regulamento.
direitos perdidos em conseqüência da penalidade (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
aplicada. Estado de Minas Gerais.)
Art. 243 - Quando o acusado pertencer ou houver Art. 248 - A destituição de função dar-se-á:
pertencido a órgão diretamente subordinado ao I - quando se verificar a falta de exação no seu
Governador do Estado, ao Secretário de Estado dos desempenho;
Negócios do Interior, competirá despachar o II - quando se verificar que, por negligência ou
requerimento de revisão e julgá-lo, afinal. benevolência, o funcionário contribuiu para que se
CAPÍTULO V não apurasse, no devido tempo, a falta de outro.
Das Penalidades (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
(Vide art. 12 da Lei nº 18.185, de 4/6/2009.) Estado de Minas Gerais.)
Art. 244 - São penas disciplinares: Art. 249 - A pena de demissão será aplicada ao
I - Repreensão; servidor que:
II - Multa; I - acumular, ilegalmente, cargos, funções ou cargos
III - Suspensão; com funções;
IV - Destituição de função; II - incorrer em abandono de cargo ou função pública
V - Demissão; pelo não comparecimento ao serviço sem causa
VI - Demissão a bem do serviço público. justificada por mais de trinta dias consecutivos ou
Parágrafo único - A aplicação das penas mais de noventa dias não consecutivos em um ano;
disciplinares não se sujeita à seqüência estabelecida III - aplicar indevidamente dinheiros públicos;
neste artigo, mas é autônoma, segundo cada caso e IV - exercer a advocacia administrativa;
consideradas a natureza e a gravidade da infração e os V - receber em avaliação periódica de desempenho:
danos que dela provierem para o serviço público. a) dois conceitos sucessivos de desempenho
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do insatisfatório;
Estado de Minas Gerais.) b) três conceitos interpolados de desempenho
Art. 245 - A pena de repreensão será aplicada por insatisfatório em cinco avaliações consecutivas; ou
escrito em caso de desobediência ou falta de c) quatro conceitos interpolados de desempenho
cumprimento de deveres. insatisfatório em dez avaliações consecutivas.
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Parágrafo único. Receberá conceito de desempenho Art. 253 - Deverão constar do assentamento
insatisfatório o servidor cuja avaliação total, individual todas as penas impostas ao funcionário,
considerados todos os critérios de julgamento inclusive as decorrentes da falta de comparecimento
aplicáveis em cada caso, seja inferior a 50% às sessões do júri para que for sorteado.
(cinqüenta por cento) da pontuação máxima admitida. § 1º - Além da pena judicial que couber, serão
(Artigo com redação dada pelo art. 8º da Lei considerados como de suspensão os dias em que o
Complementar nº 71, de 30/7/2003.) funcionário deixar de atender às convocações do juiz,
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do sem motivo justificado.
Estado de Minas Gerais.) § 2º - O funcionário poderá requerer reabilitação
(Vide art. 24 da Lei Complementar nº 81, de administrativa, que consiste na retirada, dos registros
10/8/2004.) funcionais, das anotações das penas de repreensão,
Art. 250 - Será aplicada a pena de demissão a bem do multa, suspensão e destituição de função, observado
serviço ao funcionário que: o decurso de tempo assim estabelecido:
I - for convencido de incontinência pública e 1 - três (3) anos para as penas de suspensão
escandalosa, de vício de jogos proibidos e de compreendidas entre sessenta (60) a noventa (90) dias
embriaguez habitual; ou destituição de função;
II - praticar crime contra a boa ordem e administração 2 - dois (2) anos para as penas de suspensão
pública e a Fazenda Estadual; compreendidas entre trinta (3) e sessenta (60) dias;
III - revelar segredos de que tenha conhecimento em 3 - um (1) ano para as penas de suspensão de um (1)
razão do cargo ou função, desde que o faça a trinta (30) dias, repreensão ou multa.
dolosamente e com prejuízo para o Estado ou § 3º - Os prazos a que se refere o parágrafo anterior
particulares; serão contados a partir do cumprimento integral das
IV - praticar, em serviço, ofensas físicas contra respectivas penalidades.
funcionários ou particulares, salvo se em legítima § 4º - A reabilitação administrativa estende-se ao
defesa; aposentado, desde que ocorram os requisitos a ela
V - lesar os cofres públicos ou delapidar o patrimônio vinculados.
do Estado; § 5º - Em nenhum caso a reabilitação importará
VI - receber ou solicitar propinas, comissões, direito a ressarcimento, restituição ou indenização de
presentes ou vantagens de qualquer espécie. vencimentos ou vantagens não percebidos no período
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do de duração da pena.
Estado de Minas Gerais.) § 6º - A reabilitação será concedida uma única vez.
Art. 251 - O ato que demitir o funcionário § 7º - Os procedimentos para o instituto da
mencionará sempre a disposição legal em que se reabilitação serão definidos em decreto.
fundamenta. § 8º - É da competência do Secretário de
Parágrafo único - Uma vez submetidos a processo Administração decidir sobre a reabilitação, ouvido,
administrativo, os funcionários só poderão ser previamente, o titular da repartição de exercício do
exonerados depois da conclusão do processo e de funcionário.
reconhecida a sua culpabilidade. (Artigo com redação dada pelo art. 1º da Lei nº 9.442,
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do de 22/10/1987.)
Estado de Minas Gerais.) (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
Art. 252 - Para aplicação das penas do art. 244 são Estado de Minas Gerais.)
competentes: Art. 254 - Verificado, em qualquer tempo, ter sido
I - o chefe do Governo, nos casos de demissão; gracioso o laudo da junta médica, o órgão competente
II - os Secretários de Estado e Diretores de promoverá a punição dos responsáveis, incorrendo o
Departamentos diretamente subordinados ao funcionário, a que aproveitar a fraude, na pena de
Governador do Estado, nos casos de suspensão por suspensão, e, na reincidência, na de demissão, e os
mais de trinta dias; médicos em igual pena, se forem funcionários sem
III - os chefes de Departamentos, nos casos de prejuízo da ação penal que couber.
repreensão e suspensão até trinta dias. (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
Parágrafo único - A aplicação da pena de destituição Estado de Minas Gerais.)
de função caberá à autoridade que houver feito a Art. 255 - O funcionário que não entrar em exercício
designação. dentro do prazo será demitido do cargo ou destituído
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do da função.
Estado de Minas Gerais.) (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
Estado de Minas Gerais.)
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Art. 256 - Terá cassada a licença e será demitido do importância recebida, ficando ainda sujeito a punição
cargo o funcionário licenciado para tratamento de disciplinar a que se refere o art. 246, item V.
saúde que se dedicar a qualquer atividade (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
remunerada. Estado de Minas Gerais.)
(Artigo com redação dada pelo art. 10 da Lei nº 937, Art. 261 - Será punido com a pena de suspensão, e,
de 18/6/1953.) na reincidência, com a de demissão, o funcionário
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do que, indevidamente, conceder diárias, com o objetivo
Estado de Minas Gerais.) de remunerar outros serviços ou encargos, ficando
Art. 257 - Será cassada, por decreto do Governador ainda obrigado à reposição da importância
do Estado, a aposentadoria ou disponibilidade, se correspondente.
ficar provado, em processo, que o aposentado ou (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
funcionário em disponibilidade: Estado de Minas Gerais.)
I - praticou, quando em atividade, qualquer dos atos Art. 262 - Será responsabilizado pecuniariamente,
para os quais é cominada neste Estatuto a pena de sem prejuízo da sanção disciplinar que couber, o
demissão, ou de demissão a bem do serviço público; chefe de repartição que ordenar a prestação de serviço
II - aceitou ilegalmente cargo ou função pública; extraordinário, sem que disponha do necessário
III - aceitou representação de Estado estrangeiro, sem crédito.
prévia autorização do Governador do Estado; (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
IV - praticou a usura, em qualquer de suas formas. Estado de Minas Gerais.)
Parágrafo único - Será igualmente cassada a Art. 263 - O funcionário que processar o pagamento
disponibilidade do servidor que não assumir, no prazo de serviço extraordinário, sem observância do
legal, o cargo ou função em que for aproveitado. disposto nesta lei, ficará obrigado a recolher aos
(Artigo com redação dada pelo art. 4º da Lei nº 2.364, cofres do Estado a importância respectiva.
de 13/1/1961.) (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do Estado de Minas Gerais.)
Estado de Minas Gerais.) Art. 264 - Será punido com a pena de suspensão e, na
Art. 258 - As penas de repreensão, multa e suspensão reincidência, com a de demissão a bem do serviço
prescrevem no prazo de dois anos e a de demissão, público, o funcionário que atestar falsamente a
por abandono do cargo, no prazo de quatro anos. prestação de serviço extraordinário.
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do Parágrafo único - O funcionário que se recusar, sem
Estado de Minas Gerais.) justo motivo, à prestação de serviço extraordinário
Art. 259 - No caso do art. 249, item I, provada a boa- será punido com a pena de suspensão.
fé, poderá o servidor optar, obedecidas as seguintes (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
normas: Estado de Minas Gerais.)
a) tratando-se do exercício acumulado de cargo, Art. 265 - Comprovada a flagrante desnecessidade da
funções ou cargos e funções do Estado, mediante antecipação ou prorrogação do período de trabalho, o
simples requerimento, de próprio punho e firma chefe da repartição que o tiver ordenado responderá
reconhecida, dirigido ao Governador do Estado; pecuniariamente pelo serviço extraordinário.
b) quando forem os cargos ou funções acumulados de (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
esferas diversas da Administração - União, Estado, Estado de Minas Gerais.)
Município ou entidade autárquica, mediante Art. 266 - Da infração do disposto no art. 119
requerimento, na forma da alínea anterior, e dada resultará demissão do funcionário por procedimento
ciência imediata do fato à outra entidade interessada. irregular, e imediata reposição aos cofres públicos da
Parágrafo único - Se não for provada em processo importância recebida, pela autoridade ordenadora do
administrativo a boa-fé, o servidor será demitido do pagamento.
cargo ou destituído da função estadual, sendo (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
cientificado também, neste caso, a outra entidade Estado de Minas Gerais.)
interessada e ficando o servidor ainda inabilitado, Art. 267 - Serão considerados como falta os dias em
pelo prazo de 5 anos, para o exercício de cargos ou que o funcionário licenciado para tratamento de
funções do Estado. saúde, considerado apto em inspeção médica "ex-
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do officio", deixar de comparecer ao serviço.
Estado de Minas Gerais.) (Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do
Art. 260 - O funcionário que indevidamente receber Estado de Minas Gerais.)
diária será obrigado a restituir, de uma só vez, a Art. 268 - O responsável por alcance ou desvio de
material não ficará isento da ação administrativa e
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criminal que couber, ainda que o valor da fiança seja tratar de função de imediata confiança e de livre
superior ao prejuízo verificado. escolha, não podendo exceder a dois o número de
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do auxiliares nessas condições.
Estado de Minas Gerais.) Art. 277 - Poderá ser estabelecido o regime do tempo
Art. 269 - Nos casos de indenização à Fazenda integral para os cargos ou funções que a lei
Estadual, o funcionário será obrigado a repor, de uma determinar.
só vez, a importância do prejuízo causado em virtude (Vide art. 22 da Lei n° 3.422, de 8/10/1965.)
de alcance, desfalque ou omissão em efetuar Art. 278 - O órgão competente fornecerá ao
recolhimento ou entradas nos prazos legais. funcionário uma caderneta de que constarão os
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do elementos de sua identificação e onde se registrarão
Estado de Minas Gerais.) os atos e fatos de sua vida funcional, essa caderneta
Art. 270 - Fora dos casos incluídos no artigo anterior, valerá como prova de identidade, para todos os
a importância da indenização poderá ser descontada efeitos, e será gratuita.
do vencimento ou remuneração, não excedendo o Art. 279 - Considerar-se-ão da família do
desconto à quinta parte de sua importância líquida. funcionário, desde que vivam às suas expensas e
Parágrafo único - O desconto poderá ser integral, constem do seu assentamento individual:
quando o funcionário, para se esquivar ao I - o cônjuge;
ressarcimento devido, solicitar exoneração ou II - as filhas, enteadas, sobrinhas e irmãs solteiras e
abandonar o cargo. viúvas;
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do III - os filhos, enteados, sobrinhos e irmãos menores
Estado de Minas Gerais.) de 18 anos ou incapazes;
Art. 271 - Será suspenso por noventa dias, e, na IV - os pais;
reincidência demitido o funcionário que fora dos V - os netos;
casos expressamente previstos em lei, regulamentos VI - os avós;
ou regimentos, cometer à pessoas estranhas às VII - os amparados pela delegação do pátrio poder.
repartições, o desempenho de encargos que lhe Art. 280 - Os prazos previstos neste Estatuto serão,
competirem ou aos seus subordinados. todos, contados por dias corridos, salvo as exceções
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do previstas em lei.
Estado de Minas Gerais.) Art. 281 - O provimento nos cargos e transferências,
Art. 272 - A infração do disposto no art. 162 a substituição e as férias, bem como o vencimento e
importará a perda total do vencimento ou as demais vantagens dos cargos de Magistério e do
remuneração e, se a ausência exceder a trinta dias, a Ministério Público continuam a ser reguladas pelas
demissão por abandono do cargo. respectivas leis especiais, aplicadas subsidiariamente
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do às disposições deste Estatuto.
Estado de Minas Gerais.) Art. 282 - Nenhum imposto ou taxa estadual gravará
Art. 273 - A responsabilidade administrativa não vencimento, remuneração ou gratificação do
exime o funcionário da responsabilidade civil ou funcionário, o ato de sua nomeação, bem como os
criminal que no caso couber, nem o pagamento da demais atos, requerimentos, recursos ou títulos
indenização a que ficar obrigado o exime da pena referentes à sua vida funcional.
disciplinar em que incorrer. Parágrafo único - O vencimento da disponibilidade
(Vide § 1º do art. 4º e art. 29 da Constituição do e o provento da aposentadoria não poderão,
Estado de Minas Gerais.) igualmente, sofrer qualquer desconto por cobrança de
Art. 274 - A autoridade que deixar de proferir o impostos ou taxas estaduais.
julgamento em processo administrativo no prazo Art. 283 - Para os efeitos do art. 111, será contado o
marcado no art. 229, será responsabilizada pelos tempo de efetivo exercício prestado pelo servidor em
prejuízos que advierem do retardamento da decisão. cargo ou função de chefia anteriormente à vigência da
(Vide §§ 1º e 4º do art. 4º e art. 29 da Constituição do Lei 858, de 29 de dezembro de 1951.
Estado de Minas Gerais.) Art. 284 - Nas primeiras promoções que se
TÍTULO IX verificarem após a vigência desta lei, será observado
Das Disposições Finais e Transitórias o disposto no art. 46 da Lei 858, de 29 de dezembro
Art. 275 - A nomeação de funcionário obedecerá a de 1951.
ordem de classificação dos candidatos habilitados em Art. 285 - Os decretos de provimento de cargos
concurso. públicos, as designações para função gratificada, bem
Art. 276 - É vedado ao funcionário trabalhar sob as como todos os atos ou portarias relativas a direitos,
ordens de parentes até segundo grau, salvo quando se
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vantagens, concessões e licenças só produzirão efeito para efeito do pagamento de seus quinquênios e
depois de publicados no órgão oficial. aposentadoria no quadro a que pertencem, conforme
Art. 286 - (Revogado pelo art. 6º da Lei prevê a Constituição do Estado.
Complementar nº 70,de 30/7/2003.) Art. 291 - O funcionário, que, não obstante
Dispositivo revogado: aposentado, tenha permanecido, a qualquer título, por
“Art. 286 - Ao funcionário licenciado há mais de dez exigência do serviço, sem solução de continuidade, a
meses para tratamento de saúde, é assegurado o serviço do Estado, e ainda permaneça na data desta
direito, a título de auxílio-doença, à percepção de um lei, terá sua aposentadoria revista, sendo-lhe
mês de vencimento. atribuídos proventos correspondentes aos
Parágrafo único - Quando se tratar de moléstia vencimentos da situação nova, do cargo em que
profissional ou de acidente, nos termos do artigo 170, aposentou nos termos da Lei 858, de 29 de dezembro
o auxílio-doença será devido após três meses de de 1951, e as vantagens da presente lei, relativas à
licenciamento, sendo repetido quando este atingir um inatividade.
ano.” Parágrafo único - A prova dos requisitos
(Vide art. 24 da Lei nº 8.798, de 30/4/1985.) relacionados neste artigo será feita por certidão visada
(Vide art. 68 da Lei Complementar nº 64, de pelo chefe da repartição onde trabalhe o aposentado
25/3/2002.) beneficiário, da qual constem elementos objetivos
Art. 287 - Aos funcionários que trabalham ou tenham que atestem a permanência no serviço e o efetivo
trabalhado pelo menos cinco anos nas oficinas do exercício, sendo o respectivo título apostilado pela
"Minas Gerais", em serviço noturno, abonar-se-ão mesma autoridade.
setenta e dois dias, para efeito de aposentadoria, em Art. 292 - Ficam derrogados os artigos 5º da Lei 346,
cada ano que for apurado. de 30 de dezembro de 1948, e 25, I, "a", da Lei 347,
Parágrafo único - Consideram-se funcionários das da mesma data, no que se referem ao limite máximo
oficinas do "Minas Gerais", para os fins deste artigo, de idade para a admissão de extranumerários.
os pertencentes à: Art. 293 - A concessão de diária ao funcionário nos
a) revisão; termos dos artigos 139 e seguintes, desta lei, fica
b) composição; condicionada a regulamento.
c) impressão; Parágrafo único - Enquanto não for baixado o
d) expedição. regulamento de que trata este artigo, as diárias serão
Art. 288 - Os funcionários da Polícia Civil, que concedidas nos termos da legislação anterior.
trabalhem em serviço de natureza estritamente (Artigo acrescentado pelo art. 11 da Lei nº 937, de
policial, terão direito à aposentadoria com o 18/6/1953.)
vencimento integral e a incorporação das vantagens a Art. 294 - A concessão de licença para tratamento de
que se refere o art. 116 desta lei, quando completarem saúde, prevista nos artigos 158, item I e 170, desta lei,
25 anos de serviço dedicado exclusivamente às fica condicionada a regulamento.
aludidas atividades policiais. Parágrafo único - Enquanto não for baixado o
Parágrafo único - Consideram-se atividades regulamento a que se refere este artigo, as licenças
policiais, para os fins deste artigo, as exercidas por: para tratamento de saúde serão concedidas nos termos
a) Delegados de polícia; da legislação anterior à vigência desta lei.
b) médicos legistas; (Artigo acrescentado pelo art. 12 da Lei nº 937, de
c) investigadores; 18/6/1953.)
d) guardas civis; Art. 295 - A presente lei entrará em vigor na data de
e) fiscais e inspetores de trânsito; sua publicação, revogadas as disposições em
f) escrivães e escreventes da polícia; contrário.
g) peritos do Departamento da Polícia Técnica. (Artigo renumerado e com redação dada pelo art. 13
Art. 289 - Tem direito à aposentadoria com 25 anos da Lei nº 937, de 18/6/1953.)
de trabalho o funcionário que, durante este período,
trabalhou 12 anos e seis meses, pelo menos, com Raio
VEJA COMO FOI COBRADO EM
X, substâncias radioativas ou substâncias químicas de
emanações corrosivas. PROVA!
Art. 290 - As professoras e diretoras do ensino (IBFC/SEAP-MG/MÉDIO/2018) A Lei
primário que por qualquer circunstância tenham Estadual n° 869/1952 trata da aposentadoria do
prestado ou estejam prestando serviços aos funcionário público ocupante de cargo de
Departamentos Administrativos das Secretarias do provimento efetivo. Sobre a aposentadoria,
Estado, terão direito à contagem do tempo de serviço,
assinale a alternativa incorreta:
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APOSTILA LEI 869/52 – ESTATUTO DO SERVIDOR-MG – 2021
COORDENAÇÃO: PROF. MARCELO NARCISO
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d) legítimo exercício do poder hierárquico, uma vez c) Estabelece a pena de multa, e, na reincidência a
que a relação de hierarquia pressupõe a competência do aplicação de suspensão por 60 (sessenta) dias.
superior para aplicar aos subordinados penalidades, d) Determina a pena de suspensão por 90 (noventa)
como a remoção. dias, e, na reincidência, a demissão.
e) abuso de poder, na modalidade desvio de poder, uma
vez que o ato administrativo de remoção foi praticado Gabarito oficial, d. (art. 271)
com finalidade diversa da prevista em lei.
(IBFC/SEDS-MG/MÉDIO) A readaptação do
Gabarito oficial, e. (art. 54) servidor será:
a) Sempre “ex officio” e se fará nos termos do
(CESPE/TCE-MG/SUPERIOR/2018) De acordo regulamento próprio.
com a Lei Estadual n.º 869/1952, o ato pelo qual o b) Sempre a pedido e se fará nos termos da instrução
servidor aposentado reingressa no serviço público, normativa própria.
após verificação, em processo administrativo, de c) A pedido ou “ex officio” e se fará nos termos da lei.
que não subsistem os motivos determinantes da d) A pedido e se fará nos termos da regulamentação
aposentadoria, denomina-se própria.
a) aproveitamento.
b) reversão. Gabarito oficial, a. (art. 86)
c) readaptação.
d) transferência. (IBFC/SEDS-MG/MÉDIO) Segundo dispõe o
e) reintegração. Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado
de Minas Gerais, o processo administrativo deverá
Gabarito oficial, b. (art. 54) ser iniciado dentro do prazo:
a) De 10 (dez) dias, contados da data da designação dos
(CONSULPLAN/TJ-MG/SUPERIOR) No membros da comissão, e concluído no de 60
tocante à responsabilidade dos servidores públicos, (sessenta) dias, prorrogável por igual período, a contar
é correto afirmar, EXCETO: da data de seu início.
a) Pode ser civil, penal e administrativa de forma b) De 05 (cinco) dias, prorrogável por igual período,
independente uma da outra. contados da data da publicação da designação da
b) A responsabilidade civil do servidor reclama comissão, e concluído no de 90 (noventa) dias, a contar
apuração por processo administrativo, assegurados o da data de seu início.
contraditório e a ampla defesa. c) Improrrogável de 05 (cinco) dias, contados da data
c) A responsabilidade civil-administrativa resulta, da publicação da designação da comissão, e concluído
exclusivamente, de ato comissivo praticado no no de 45 (quarenta e cinco) dias, a contar de seu início.
desempenho do cargo ou função. d) Improrrogável de 03 (três) dias, contados da data da
d) A absolvição na esfera penal, por negativa do fato, designação dos membros da comissão e concluído
afasta a responsabilização administrativa do servidor no de 60 (sessenta) dias, a contar da data de seu início.
público.
Gabarito oficial, d. (art. 223)
Gabarito oficial, c. (art. 211)
(IBFC/SEDS-MG/MÉDIO) O requerimento de
(IBFC/SEDS-MG/MÉDIO) João Carlos, revisão do processo administrativo, previsto na Lei
servidor público estadual, permitiu que Ana, que Estadual nº 869/1952, é dirigido:
não é servidora pública, desempenhasse encargos a) À comissão revisora.
que competem ao servidor público. Nessa hipótese, b) Ao Governador do Estado.
o Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado de c) Ao Diretor de Departamento.
Minas Gerais: d) Ao Secretário Estadual que tiver proferido a decisão.
a) Não prevê a aplicação de penalidade ao servidor.
b) Determina a pena de advertência, e, na reincidência Gabarito oficial, b. (art. 237)
a aplicação de multa.
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d) por motivo de doença em pessoa de sua família na d) por motivo de doença em pessoa de sua família na
pessoa do pai, da mãe, dos filhos ou do cônjuge de que pessoa do pai, da mãe, dos filhos ou do cônjuge de que
não esteja legalmente separado. não esteja legalmente separado.
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