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WASHINGTON LUIS DE JESUS MELO – R.A.

8036720

GESTÃO DE PROJETOS E EVENTOS EM ESPORTE E LAZER

PORTIFÓLIO I

Trabalho apresentado  ao    Centro


Universitário Claretiano para
a disciplina de Gestão de Projetos e
Eventos em Esporte e Lazer, como
requisito parcial para obtenção de
avaliação, ministrada pelo professor
Luís Claudio de Almeida.
POLO DE SÃO PAULO
2020

Descrição da atividade
Com base nas leituras realizadas até o momento, visite uma organização ou entidade privada
que atue na área dos esportes, treinamento ou atividade física, como: clubes esportivos,
academias de ginastica, escola de esportes ou até mesmo seu próprio campo de atuação
profissional, caso atue nessa área. Durante sua visita, você devera observar o cenário que esta
inserida a organização ou entidade e entrevistar um gestor no intuito de relatar aspectos, tendo
como orientação as seguintes questões:
1) A organização visitada preocupa-se com os aspectos da gestão, no que se referem às
funções administrativas básicas (planejamento, organização, direção e controle),
habilidades básicas e papeis dos administradores? Descreva como isso ocorre e
oriente-se pelo capitulo I da obra “Administração para não administradores: gestão
de negócios ao alcance de todos “(p. 13-17 e p. 23-28)”“.

R) O local visitado é a Secretaria de Esporte e Juventude de Caieiras ela se preocupa com


os aspectos da gestão, segundo o Sr. Henrique Stocco Nogueira secretário municipal de
esportes de Caieiras e gestor, atualmente eles trabalham com 28 modalidades, futsal, futebol
de campo, voleibol, karatê, downhil, bocha, malha, atletismo, biribol, badminton, tênis,
tênis de mesa, vôlei de praia, taekwondo, basquete, judô, jiu-jitsu, yoga, pilates, natação,
hidroginástica, ginastica, ginastica artística, alongamentos, zumba, ritmos, voleibol
adaptado, treinamento funcional, todas essas modalidades atendendo diversas faixas etárias.
Segundo o Sr. Henrique ele segue o planejamento, organização, direção e controle, onde
conta com o apoio de coordenadores de esportes, professores, estagiários de educação
física, e funcionários operacionais, trabalhando todos de segunda a sexta-feira das
08h00min às 12h00min e dás 13h00min ás 18h00min. A organização dos horários de
trabalho se da por turnos, sendo manhã e tarde, atuando um professor e um estagiário de
educação física por modalidades atendendo melhor a clientela.
Para fazer menção ao aparato teórico, Chiavenato (2011), em sua obra “Administração para
não administradores: gestão de negócios ao alcance de todos”, salienta que a composição de
uma organização se dá por duas ou mais pessoas, as quais interagem entre si através de
trocas e debates, com o fim de alcançar os mesmos objetivos, como é o caso da Secretaria
de Esporte e Juventude de Caieiras em questão.
O objetivo da Secretaria de Esporte e Juventude de Caieiras estão focados na prevenção e
manutenção da saúde dos indivíduos, visto que a preocupação hoje está diretamente ligada a
questões de vida saudável, prevenção de doenças, de lesões e as marcas do sedentarismo.
Antes de iniciarem os treinamentos os alunos inscritos em qualquer modalidade passam por
avaliação física e médica fornecido pela própria secretaria de esporte na própria unidade.
Após isso, os alunos estão liberados para frequentarem as aulas.
As pessoas estão melhorando a sua consciência sobre saúde, sua aptidão física, para
prevenir possíveis doenças, obesidade, lesões causadas pelo dia a dia, sendo assim a
Secretaria de Esporte e Juventude de Caieiras tem o objetivo focado na qualidade de vida e
na saúde de seus munícipes, acompanhando de perto a evolução de tudo que é proposto em
atividades de saúde e esporte para a melhora do cidadão. Tornando assim um ambiente
organizado e o seu trabalho efetivo.
2) Tendo como referência os estudos do Capitulo III da obra recomendada
“Administração para não administradores: gestão de negócios ao alcance de todos”
(p. 70-71), verifique e descreva se, na organização visitada, há propostas ou
programas de Gestão de Pessoas, que comtemplem o levantamento de necessidades
de treinamento, ações de treinamento e avaliação dos resultados de treinamento.

R) A Secretaria Municipal de Esporte e Juventude de Caieiras possuem programas de


Gestão de Pessoas, segundo o secretario municipal de esporte é importante ter os
funcionários motivados e satisfeitos para alcançar resultados e manter a qualidade dos
serviços.
Em parceria com a Secretaria Municipal de Educação de Caieiras e através do CREF-4, são
oferecidos cursos e palestras a todos os profissionais da área atendendo as demandas do
mercado de trabalho.
Dentro dessa visão de mercado e qualidade profissional, a o desenvolvimento por meio de
treinamentos capacitando e atendendo as necessidades de conhecimento dos professores da
secretaria, que todo ano passam por uma avaliação de treinamento onde são verificados os
resultados desse treinamento e também onde devem melhorar para melhor atenderem os
cidadãos.
3) Fundamentado nos estudos de marketing sugeridos, descreva sobre a
segmentação de mercado da organização visitada frente a seus clientes: quais
as principais concorrências, a diferenciação e o posicionamento da instituição?
Descreva como isso ocorre e oriente-se pelo Capitulo V da obra
“Administração para não administradores: gestão de negócios ao alcance de
todos” (Administração de Marketing, p. 178-188).
R) Não há concorrência na cidade, pois a secretaria de esporte de Caieiras ofertam aulas em
quase todos os segmentos de atividades físicas de saúde e esportes, as academias que há na
cidade ofertam aulas de musculação e Cross fitness o publico consumidor é pequeno.
Com o objetivo de proporcionar as pessoas uma qualidade de vida, saúde e bem estar, a
secretaria de esporte de Caieiras vai ao encontro do que menciona Chiavenato (2011), onde
diz que maior o conhecimento de seu publico, mais oportunidades de sucesso a empresa
terá.
4) De acordo com as três questões anteriores, quais os principais problemas
encontrados e quais os aspectos positivos verificados no contexto da administração,
levando-se em conta a gestão de pessoas e marketing? Justifique sua resposta.

R) Não encontrei problemas, achei que estão muito bem organizados, quanto aos aspectos
positivos, à organização esta voltada à atividade física e saúde, há investimento em Gestão
de Pessoas, levando conhecimento e treinando a seus profissionais. No que diz respeito à
segmentação de mercado, há uma segmentação geográfica, quanto à estratégia de marketing
em questão não há concorrência todos os produtos oferecidos são gratuitos, e a
comunicação e a propaganda são feitas através da mídia social. Então a ação de estratégia
de marketing se coloca no posicionamento, onde a organização tem sua imagem valorizada
de forma distinta na mente dos consumidores, essa diferença faz com que não exista
concorrência, até mesmo por ser uma cidade da grande São Paulo ela se mantem com
características do interior e possui quase 100.000 habitantes.
Secretaria Municipal de Esporte e Juventude de Caieiras.
Rua Portugal, 300 – Centro – Caieiras SP.
Atividade Física e Saúde/Esportes.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CHIAVENATO, I. Administração para não administradores: gestão de negócios ao alcance de
todos – 2. Ed. Barueri: Manole, 2011.

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