Neste artigo a autora e jornalista Daniela Diniz, apresenta o tema: A Tirania da

Produtividade, dessa maneira, nos faz refletir chamando a atenção como a população
está sendo influenciada e manipulada nestes últimos dias a ser produtivo, esquecendo
muitas vezes que nem sempre trabalhar demais traz resultados positivos para a saúde,
família e lazer.

Este artigo é analítico e descritivo, pois apresenta pesquisas realizadas pela Organização
da Saúde e empresas, onde estas revelam que devido ao excesso de trabalho baseado na
produtividade traz consigo resultados negativos onde afetam a saúde e bem estar das
pessoas. Ocasionando diversos transtornos mentais como ansiedade , pelo fato das
pessoas serem submetidas a produzir cada vez mais, assim em empresas e outros setores
de trabalho são lançadas metas, e quanto mais o funcionário produz mais lhe é cobrado.

De certa forma o funcionário muitas vezes precisando do salário se submete a cumprir

estas metas, por algum tempo obtém resultados positivos, mas precisa abdicar de
momentos de lazer, descanso e até mesmo da família.

Vale ressaltar que a partir da pandemia muitas empresas precisaram se adaptar a novas
formas de trabalho como home-office, utilizando cada vez mais as tecnologias e
ferramentas existentes, para assim manter suas empresas e funcionários, buscando novas
estratégias para abordar o público alvo. Surgindo um novo jeito de trabalhar, levando
assim serviço para dentro do lar.

Isso contribuiu e muito para que o indivíduo não se posiciona-se para cumprir em
determinado horário sua função trabalhista, estendo muitas vezes seu horário visando
que estava no conforto dos eu lar. Mediante todo o cenário de pandemia ligado a crise
econômica existente o indivíduo procurou trabalhar o maior tempo possível, visando
suprir suas necessidades financeiras.

Portanto o desgaste físico, emocional e psicológico vem sendo diariamente constados

pela Organização da Saúde e empresas, onde relatam em números a quantidade de
pessoas que foram diagnosticadas com ansiedade, stress pós-traumático, tudo resultados
da pandemia.

Entretanto observa-se que as empresas tem se dado conta dos resultados obtidos por
conta da pandemia, tudo parece estar acelerado e sem controle, como se fosse uma
corrida contra o tempo. Muitas empresas ao observar este cenário vem visando
contribuir para o descanso necessário para seus funcionários, pois uma empresa que tem
funcionários canados e afetados mentalmente não irá ser produtiva, podendo levar a
mesma a falência. Buscar o bem-estar mental e físico dos funcionários
consequentemente trará bons resultados para a empresa visando o sucesso da mesma.

Produzir é preciso para alcançar os objetivos e metas da empresa, mas contudo ser
flexível aos horários de trabalho e descanso dos funcionários é de suma importância,
funcionários cansados acabam doentes e causará um desfalque no ambiente de trabalho
sobrecarregando ainda mais o restante do grupo.

Por fim visar a saúde mental e física dos funcionários é de suma importância, estra
sempre atento as reações e desenvolvimento do funcionário contribuirá para o bom
desenvolvimento da empresa, e até mesmo desenvolvendo um ambiente de trabalho
sadio e prazeroso.