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TREINAMENTOS

O primeiro passo, após ter sido formalizada a nossa contratação, será


realizarmos o ajuste do conteúdo e linguagem do treinamento ao perfil do
público-alvo e objetivos da sua empresa no evento.

Também é possível desenvolvermos uma programação totalmente


customizada para as suas necessidades e interesses, em todos os níveis
hierárquicos.

1) ASSIM É QUE SE FAZ: Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Você sabe promover, consistentemente, o seu desenvolvimento e da equipe,


ser mais competitivo e conquistar os resultados que quer, sem estresse?

Este é um dos assuntos deste curso, que é baseado no livro de mesmo título,
de autoria de Roberto Vieira Ribeiro, acrescido de técnicas de Coaching de
Liderança.

Algumas das habilidades que serão desenvolvidas:

1. Atuar com foco nas soluções


2. Planejar com criatividade, sendo de realidade e melhoria contínua
3. Aprender a controlar suas emoções em situações de dificuldade
4. Preparar-se para enfrentar as adversidades
5. Liderar de maneira mais efetiva

Conteúdo:

• Visão é futuro, Missão é presente


• Como ser um Peak Performer
• Planejamento: Era assim que Walt Disney fazia
• Como manter o foco nas soluções
• Técnicas de Coaching para a superação das adversidades
• Liderança efetiva
• Resolução de conflitos
• Motivação é uma atitude
• Habilidades para o sucesso pessoal e nos negócios

2) O Líder Coach de Alta Performance

Este treinamento é orientado para quem é Gestor e precisa de um upgrade


na carreira, tornando um Líder que forma outros líderes de alta
performance.

Conteúdo:
• Superando os limitadores de desempenho
• Transformando crenças irracionais em motivação
• Como aumentar o seu Quociente de Adversidade
• Capacidades humanas
• Perfis profissionais
• Liderança situacional
• A fórmula da motivação

3) O ALVO

Este treinamento é direcionado especialmente para o departamento de


vendas.

O alvo é a metáfora que serve de fio condutor para o conteúdo trabalho,


que está dividido em dois módulos:

O primeiro módulo, focaliza os aspectos comportamentais mais relevantes


para que os profissionais construam resultados positivos, através do seu
trabalho na empresa:

• Sim, sou um vencedor


• Um passo adiante
• Comunico e me relaciono bem
• Eu tenho alvos certos
• Sou ético
• Sigo aprendendo, praticando e evoluindo
• O hábito é meu aliado

O segundo módulo focaliza o passo a passo da venda/atendimento, com o


nível de aprofundamento em cada um de seus componentes de acordo com o
que for mais adequado para a situação específica de cada cliente. Inclui,
entre outros, os seguintes assuntos:

• Antes: Pesquisa, Planejamento, Preparo


• Ligue-se: Os passos da Venda/Atendimento
• Venda: Soluções
• O depois: Expansão.

4) Os segredos da arte de vender

Este é um treinamento customizado para representantes comerciais e


outros profissionais de venda com larga experiência.

O objetivo é promover um upgrade nas informações, comunicação e técnicas


de quem já é exímio vendedor.