Confira, abaixo, algumas dicas para se realizar o DDS:

 Estabeleça um objetivo: apresente o cenário de trabalho, as principais

funções de cada funcionário e, principalmente, os riscos destas atividades.
Com tudo bem claro, é mais simples apresentar as medidas de segurança e
evitar acidentes ao longo da jornada;
 Traga exemplos próximos: relate casos e aponte os danos causados pela
dispersão, não utilização de EPIs e descuidos. Para tal, é fundamental
conhecer o histórico de cada profissional e abrir a discussão para sugestões
da própria equipe;
 Incentive a participação de todos os profissionais, determinando a liderança
de um profissional diferente a cada dia durante o DDS. Esta medida
transfere maior responsabilidade aos funcionários;
 Não faça uso de palavras complicadas, termos muito técnicos e distantes da
realidade dos trabalhadores. É essencial “falar a língua” dos profissionais
para passar confiança e ter a garantia do recebimento da mensagem do
DDS;
 Não demore muito durante o Diálogo Diário de Segurança, pois isto pode
provocar dispersão das pessoas. O tempo de 10 a 15 minutos é mais do que
suficiente para colocar em prática todos os tópicos do DDS;
 Documente o DDS: para ter um controle sobre o que já foi falado, as
opiniões dos trabalhadores e os próximos tópicos  a serem discutidos, crie
uma “ata” do Diálogo Diário de Segurança;
 Traga profissionais de outras áreas, ou que já trabalharam em situações
parecidas, para expor suas opiniões e relatar experiências. Uma visão de
fora pode ser muito eficaz para alertar ainda mais a equipe sobre os riscos
de acidentes no local de trabalho.