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II - DO CONTRATO DE TRABALHO
Desta forma, requer seja reconhecido o vínculo de emprego com o reclamado a contar
da data de 04 de janeiro de 2021 até a data de 30 de julho de 2021, requerendo seja
observada a projeção do aviso prévio indenizado, com o consequente pagamento dos
depósitos fundiários e multa compensatória do FGTS.
Assim, tendo em vista que a reclamante laborou para o reclamado por menos de um
ano e a demissão se deu por iniciativa do empregador requer a obreira a condenação do
reclamado no pagamento das seguintes verbas rescisórias: salário do mês da dispensa, aviso
prévio; 13º salário proporcional; férias proporcionais; 1/3 sobre as férias proporcionais; FGTS
de todo o período laborado + multa compensatória de 40%. Por fim, requer, ainda a liberação
das guias TRCT.
IX - DOS PEDIDOS
X - DAS PROVAS
XI - DA NOTIFICAÇÃO
Requer a reclamante, por fim, a notificação do reclamado para que conteste os itens
acima fundamentados, sob pena de serem admitidos como verdadeiros (Súmula 74 do TST), o
que, por certo, ao final restará comprovado, com a consequente decretação da
PROCEDÊNCIA DA AÇÃO, nos termos expostos.