AVIZU KONKURSU PÚBLIKU

Komisaun Funsaun Públika, tuir forma Dekretu Lei no. 34/2008. 27 loron Agostu. Ho Redasaun husi
Dekretu Lei no. 22/2011, loron 8 Junhu, konaba Rejime Konkursus, Rekrutamentu, Selesaun, Nomeasaun
no Promosaun Pesoal iha Administrasaun Públika neébe foó biban ho prosedimentu sira atu loke
konkursu públiku tuir avizu konkursu públiku, Ministériu Planu no Ordenamentu-MPO.
Nú. Referénsia ba Vaga CPI/39/2021 Instituisaun Ministério do Plano e Ordenamento
Kategoria - Grau TP/C Diresaun Diresaun Nasional Rekursu Humanu
Área Servisu/Funsaun Rekursu Humanu Fatin Servisu Rua de Bedik-Hun Dili Hudi-Laran
Total Vaga 2 (Rua) Tipu Konkursu Público
Saláriu Mensal $ 343,00 Relata ba Chefe Departamento /DNRH

A. Deskrisaun Konteudu Funsional Servisu nian

1. Fó tulun ba chefe departementu sira iha servisu hanesan elaborasaun mapa pessoal no kuadru
pessoal ministeriu nian inklui orsamentasaun.
2. Desenvolve, plano orsamentu ba aktividade sira hanesan formasaun hodi hasae kapasidade
pessoal sira iha kada tinan fiscal baseia ba DL no.38/2012, de 1 de agosto kona ba regime de
formasaun e desenvolvimentu no Lei no.12/2009, de 18 de fevereiru kona ba regime de
kapasitasaun ba rekursus humanus iha funsaun publika.
3. Koordena ho departamentu sira seluk iha diresaun seluk iha ministerio do plano e ordenamentu
nia laran kona ba planu desenvolve mapa pessoal annual molok hetan aprovasaun.
4. Sei koordena ho CFP no pontu vogal Payroll kona ba salarius funcionarios sira nia wainhira iha
falhansu ruma atu sistema pagamentu bele lao diak tuir dalan.
5. Tau matan no akompanha nafatin plano promosaun pessoal iha ministério nia laran kada tinan 4
dala ida baseia ba Dekretu Lei no.1/2018.
6. Kria mapa de ferias annual ba funcionário sira no organiza didiak nia direito de ferias tuir
Dekreto Lei no.21/2011, de 8 de junho no organiza arkivu ho diak.
7. Elabora relatório mensal no annual ida diak wainhira superior solicita no mantein nafatin arkivu
ida no aktualiza nafatin sistema de arkivu ida modern.
8. Organiza didiak ficha de avaliasaun tinan-tinan ba funcionario sira nebe iha direito atu hetan ona
avaliasaun baseia ba DL no. 19/2011, de 8 de junho no organiza arkivu ho diak.
9. Se halao’tan servisu seluk wainhira superior sira haruka
10. Exerce’tan servisu sira seluk wainhira superior sira haruka.
B. Rekizitu Obrigatorius:
1. Sidadaun Timor-Leste;
2. Tinan 17 ka liu maibe labele liu husi tinan 55;
3. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
4. CV (Curriculum Vitae) aktualizadu ka ida ikus nian no Referensia mínimu ema nain rua (2),
tenke ho asinatura no Numéru Kontaktu;
5. Habilitasaun Literaria Bacherlatu/Lisensiatura, tenke hetan legaliza husi MEJD no MESCC;
6. Foto kopia Eleitoral/BI (Billete Identidade) oin Kotuk tenki mos;
7. Foto kopia Certidaun Nascimento (RDTL);
8. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;
C. Rekezitu Espesífiku
1. Minimu Nivel habilitasaun Bacharelato ou Licensiatura iha area Administrasaun Públiku/Gestaun
Rekursus Humanu
2. Esperiénsia profisionál iha area Administrasaun, Rekursu Humanu pelomenos tinan rua (2);
3. Iha koñesementu kona ba Komputadór iha programa Microsoft Office (Work, Excel, Power
Point);
4. Durante hala’o servisu hatudu profisionalismo, transparansia, no responsabilidade
5. Durante fó atendementu bá funsionários ou komunidade hatudu imparsialidade no lahalo
diskriminasaun
6. Iha capasidade diak kona ba Gestão atu halo comunicação efectivo hó funcionários, colegas no hó
ita nia superior sira
7. Iha capasidade atu resolve conflitos konaba problemas tuir termos administrasaun relasiona hó
servisu funcionários sira
D. Qualifikasaun Adisional (Atribuisaun Pesoal);
a. Integridade
b. Determinasaun no Flexibilidade
c. Inisiativa
d. Responsabilidade
e. Onestidade (la hatete ka la koalia ho lia-bosok)
f. Kompromisu
g. Respeitu
h. Lealdade
i. Konfidensialidade
j. Kriatividade
k. Akomodativu
E. Kompozisaun Painel Júri
1. Deolindo da Silva, do MPO – Presidente do Painel Júri
2. Venâncio Moniz, do MPO – Vogal
3. Alfredo Orleans Magno, SCFP – Vogal
4. Jaime Dias Fernandes, do MPO – Vogal
5. José Pereira Vicente, do SCFP – Vogal
6. Martinho Adão, do SCFP – Suplente
7. Agostinho Castro, do MPO – Suplente
F. Métodu selesaun:
Fase 1 – Avaliasaun Kurrikular (Selesaun dokumentus);
Fase 2 – Prova konhesimentus (eskrita);
Fase 3 – Entrevista selesaun.
Klasifikasaun final maka média husi klasifikasaun iha faze selesaun sira, ho nia eskala pontuasaun 0-
100. Kandidatu ne’ebé hetan klasifikasaun igual ou liu husi 60 konsidera elezivel.
Kandidatu ne’ebe hetan pontuasaun bo’ot liu no prienxe rekizitu sira seluk maka nia sei hetan
pozisaun ne’e. karik empata, maka preferensia sei fo ba kandidatu feto.
Kandidatu ne’ebé maka la liu iha faze ida, sei la admite ba faze tuir mai (sistema eliminatório)
G. PROGRAMA DE PROVAS:
1. TÓPIKUS JERAIS (25 %)
 Constituição da República Democrática de Timor-Leste
 Lei da Comissão da Função Pública (Lei no 7/2009, de 15 de julho);
 Conhecimentos ba história de Timor-Leste.
2. TÓPIKU ESPECÍFIKU (75 %)
 Dekretu Lei Ministerial
 Material Espesifiku ba area relevante
H. DOKUMENTU KOMPROVATIVU SIRA:
Kandidatu tenki apresenta sira nian dokumentus iha map kor Azul, inklui númeru telefone no email.
Dokumentus sei entrega ba Ministério do Plano e Ordenamento - Rua de Bedik-Hun, Hudi-Laran Dili
durante loron no oras servisu. Dokumentus presiza maka:
1. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
2. CV (Curriculum Vitae) aktualiza ka ida ikus nian no (referensia mínimu ema nain rua (2), tenke
ho asinatura no Númeru Kontaktu;
3. Foto kopia Habilitasaun Literaria ne’ebé legaliza iha Ministériu Edukasaun;
4. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;
5. Foto kopia kartaun eleitoral oin no kotuk, Billete Identidade (BI),
6. Certidaun Nascimento (RDTL)
OBS 1: bainhira pasa iha fase eskrita kandidatu tenki hatama ou aprezenta dokumentus mak hanesan
tuir mai ne’e; Diploma Orijinal, Certifikadu Orijinal, Atestadu Mediku husi HNGV no Bom
Komportamentu husi Ministeriu Justisa.
OBS 2: kandidatu ne’ebé maka hatama karta rekerimentu ne’ebé maka akompaña ho CV, tenki diriji
ba Presidente Juri, no dokumentus sira ne’e tenki entrega ba Diresaun Nasional Rekursu Humanu iha
Ministério do Plano e Ordenamento, Hudi-Laran hahu iha data _____/ _____/ to’o ____/ ____/ de
2021, iha loron servisu husi tuku 09:00 dadersan to’o tuku 17:00 lorokraik.

Dili, _____ fulan Setembru 2021

Deolindo da Silva
Presidente Júri
 AVIZU KONKURSU PÚBLIKU
Komisaun Funsaun Públika, tuir forma Dekretu Lei no. 34/2008. 27 loron Agostu. Ho Redasaun husi
Dekretu Lei no. 22/2011, loron 8 Junhu, konaba Rejime Konkursus, Rekrutamentu, Selesaun, Nomeasaun
no Promosaun Pesoal iha Administrasaun Públika neébe foó biban ho prosedimentu sira atu loke
konkursu públiku tuir avizu konkursu públiku, Ministériu Planu no Ordenamentu-MPO.

Nú. Referénsia ba Vaga CPI/40/2021 Instituisaun Ministério do Plano e

Ordenamento
Kategoria - Grau TP/C Diresaun DGAF no DGOT
Área Servisu/Funsaun Informasaun no Teknologia (IT) Fatin Servisu Rua de Bedik-Hun Dili
(Help Desk Specialis) Hudi-Laran
Total Vaga 2 (Rua) Tipu Konkursu Público
Saláriu Mensal $ 343,00 Relata ba DGAF no DGOT

A. Deskrisaun Konteudu Funsional Servisu nian:

1. tau prioridade liu ba resolve problema sira baseia ba pedidu urgente sira nakait ho instalasaun
programa sira iha komputador, instalasaun LAN no servisu internet nian hodi suporta
funcionamentu servisu administrasaun iha MPO nia laran.
2. Fó atendimentu ba knar sira importante nakait ho base de dados, programasaun, instalasaun iha
Diresaun sira iha MPO nia laran.
3. Sei koordena ho official sira iha Logistika diresaun Logistika no Aprovisionamentu nakait ho
manutensaun equipamanetu sira hanesan komputador.
4. Prepara mós dadus impotante sira wanhira superior sira solicita ba relatoriu ruma.
5. Sei halo relatoriu periodikamente (fulan-tolu no tinan) hodi hato’o ba superior hierarkiku kona-
bá knar nudar Oficial IT nian ba Diretor Aprovisionamentu no Logistika molok hatoo ba Diretor
Geral MPO.
6. Sei involve iha elaborasaun planu estrategiku ruma iha diresaun nia laran nakait ho sistema
elektroniku hanesan prepara power point ruma molok apresentasaun.
7. Halao knar seluk wainhira superior sira haruka nakait ho servisu estadu nian iha MPO iha
kualker tempu.
B. Rekizitu Orbrigatorius:
1. Sidadaun Timor-Leste;
2. Tinan 17 ka liu maibe labele liu husi tinan 55;
3. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
 4. CV (Curriculum Vitae) aktualizadu ka ida ikus nian no (Referensia mínimu ema nain rua (2),
tenke ho asinatura no Numéru Kontaktu;
5. Habilitasaun Literaria Lisensiatura (S1) iha area IT/relevante, tenke hetan legaliza husi MEJD no
MESCC;
6. Foto kopia Eleitoral/BI (Billete Identidade) oin Kotuk tenki mos;
7. Foto kopia Certidaun Nascimento (RDTL);
8. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;

C. Rekezitu Espesífiku
1. Minimu Nivel habilitasaun Lisensiatura (S1) iha area IT
2. Esperiénsia profisionál iha area IT pelo menus tinan rua (2)
3. Iha koñesementu kona ba Komputadór iha programa Microsoft Office (Work, Excel, Power
Point);
4. Durante hala’o servisu hatudu profisionalismo, transparansia, no responsabilidade
5. Durante fó atendementu bá funsionários ou komunidade hatudu imparsialidade no lahalo
diskriminasaun
6. Iha capasidade diak kona ba Gestão atu halo comunicação efectivo hó funcionários, colegas no hó
ita nia superior sira
7. Iha capasidade atu resolve conflitos konaba problemas tuir termos administrasaun relasiona hó
servisu funcionários sira
D. Qualifikasaun Adisional (Atribuisaun Pesoal);
a. Integridade
b. Determinasaun no Flexibilidade
c. Inisiativa
d. Responsabilidade
e. Onestidade (la hatete ka la koalia ho lia-bosok)
f. Kompromisu
g. Respeitu
h. Lealdade
i. Konfidensialidade
j. Kriatividade
k. Akomodativu
E. Kompozisaun Painel Júri
1. Deolindo da Silva, do MPO – Presidente do Painel Júri
2. Venâncio Moniz, do MPO – Vogal
3. Alfredo Orleans Magno, SCFP – Vogal
4. Jaime Dias Fernandes, do MPO – Vogal
5. José Pereira Vicente, do SCFP – Vogal
6. Martinho Adão, do SCFP – Suplente
7. Agostinho Castro, do MPO – Suplente
F. Métodu selesaun:
Fase 1 – Avaliasaun Kurrikular (Selesaun dokumentus);
Fase 2 – Prova konhesimentus (eskrita);
Fase 3 – Entrevista selesaun.
 Klasifikasaun final maka média husi klasifikasaun iha faze selesaun sira, ho nia eskala pontuasaun
0-100. Kandidatu ne’ebé hetan klasifikasaun igual ou liu husi 60 konsidera elezivel.
Kandidatu ne’ebe hetan pontuasaun bo’ot liu no prienxe rekizitu sira seluk maka nia sei hetan
pozisaun ne’e. karik empata, maka preferensia sei fo ba kandidatu feto.
Kandidatu ne’ebé maka la liu iha faze ida, sei la admite ba faze tuir mai (sistema eliminatório)
G. PROGRAMA DE PROVAS:
1. TÓPIKUS JERAIS (25 %)
 Constituição da República Democrática de Timor-Leste
 Lei da Comissão da Função Pública (Lei no 7/2009, de 15 de julho);
 Conhecimentos ba história de Timor-Leste.
2. TÓPIKU ESPECÍFIKU (75 %)
 Dekretu Lei Ministerial
 Material Espesifiku ba area relevante

H. DOKUMENTU KOMPROVATIVU SIRA:

Kandidatu tenki apresenta sira nian dokumentus iha map kor Azul, inklui númeru telefone no email.
Dokumentus sei entrega ba Ministério do Plano e Ordenamento - Rua de Bedik-Hun, Hudi-Laran Dili
durante loron no oras servisu. Dokumentus presiza maka:
1. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
2. CV (Curriculum Vitae) aktualiza ka ida ikus nian no (referensia mínimu ema nain rua (2), tenke
ho asinatura no Númeru Kontaktu;
3. Foto kopia Habilitasaun Literaria ne’ebé legaliza iha Ministériu Edukasaun;
4. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;
5. Foto kopia kartaun eleitoral oin no kotuk, Billete Identidade (BI),
6. Certidaun Nascimento (RDTL)
OBS 1: bainhira pasa iha fase eskrita kandidatu tenki hatama ou aprezenta dokumentus mak hanesan
tuir mai ne’e; Diploma Orijinal, Certifikadu Orijinal, Atestadu Mediku husi HNGV no Bom
Komportamentu husi Ministeriu Justisa.
OBS 2: kandidatu ne’ebé maka hatama karta rekerimentu ne’ebé maka akompaña ho CV, tenki diriji
ba Presidente Juri, no dokumentus sira ne’e tenki entrega ba Diresaun Nasional Rekursu Humanu iha
Ministério do Plano e Ordenamento, Hudi-Laran hahu iha data _____/ _____/ to’o ____/ ____/ de
2021, iha loron servisu husi tuku 09:00 dadersan to’o tuku 17:00 lorokraik.

Dili, _____ fulan Setembru 2021

Deolindo da Silva
Presidente Júri
 AVIZU KONKURSU PÚBLIKU
Komisaun Funsaun Públika, tuir forma Dekretu Lei no. 34/2008. 27 loron Agostu. Ho Redasaun husi
Dekretu Lei no. 22/2011, loron 8 Junhu, konaba Rejime Konkursus, Rekrutamentu, Selesaun, Nomeasaun
no Promosaun Pesoal iha Administrasaun Públika neébe foó biban ho prosedimentu sira atu loke
konkursu públiku tuir avizu konkursu públiku, Ministériu Planu no Ordenamentu-MPO.

Nú. Referensia CPI/41/2021 Instituisaun Ministério do Plano e Ordenamento

Kategoria -Grau TP/C Diresaun DNAF
Planu Orsamentu
Área Servisu Fatin Rua Bedik-Hun Dili Hudi Laran
Monistorizasaun no Avaliasaun
Tipu
Total Vaga 1 (ida) Públiku
Konkursu
Salariu Mensal $. 343.00 Relata ba Xefe Departamento

A. Deskrisaun Konteudu Funsional Servisu nian

1. Elabora plano asaun anual Ministério do Plano e Ordenamento, nian hó colaborasaun husi orgaun
sira selukgarante nian implementasaun no hatudo nia resultado, tuir orçamento disponível;
2. Elabora proposta orçamento anual Ministério Plano e Ordenamento, no coordenação hó diresaun
, unidades e departamento sira iha MPO, respeito mos teto orçamental nebe definihusi Ministério
das Finanças;
3. Coordena e harmonizaexecusaun plano anuais e plurianuais, tuir funsaun e necessidade defini husi
superiorsira;
4. Cooperahó departamentos sira seluk tuir exercício nia funsaun;
5. Procede avaliasaun e monitorizasaun Plano Ação Anual hó Orçamento,
6. Recomendaba Ministro do Plano e Ordenamento para nomeia funcionário público ida hanesan
ponto focal hodi halo servico em coordenasaunhó Unidade de Planeamento, Monitorização e
Avaliação (UPMA);
7. Promove e coordena, tinan-tinan, formasaun, workshops ou cursos visem o sira konaba técnica
elaborasaun Planos e Orçamentação, em coordenasaunhó DNRH;
8. Halo relatoriu konaba mudansa Plano Asaun Annual no orcamento Ministério nia nebe hala’o em
coordenasaun ho DNO-Ministério Finança e UPMA-GPM
9. Actualiza ezekusaun Plano e Orcamento Ministério niahodi apresenta ba Diretor Nacional
Administração e Finança;
10. Halo relatorio mensal, trimestral e annual e apresenta ba Diretor Nacional Administração e
Finança;
11. Halo Viroment /alterasaun orcamento tuir programa no actividades baseia ba necessidades
ministério nian ;
12. Halo servisu seluk nebe fo husi Diretor Geral fo iha tempo nebe deit.
13. Halao servisu seluk wainhira superior haruka
B. Rekizitu Obrigatorius:
1. Sidadaun Timor-Leste;
 2. Tinan 17 ka liu maibe labele liu husi tinan 55;
3. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
4. CV (Curriculum Vitae) aktualizadu ka ida ikus nian no (Referensia mínimu ema nain rua (2),
tenke ho asinatura no Numéru Kontaktu;
5. Habilitasaun Literaria: (Starta 1) iha area Jestaun Financas, Akuntabilidade no Jestaun Orcamento,
tenke hetan legaliza husi MEJD no MESCC;
6. Foto kopia Eleitoral/BI (Billete Identidade) oin Kotuk tenki mos;
7. Foto kopia Certidaun Nascimento (RDTL);
8. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;

C. Rekezitu Espesífiku
1. Minimu Nivel habilitasaun Licensiatura iha area Jestaun Finansas, Akuntabilidade no Jestaun
Orçamento
2. Experiênsia servisu minimu tinan 2 iha relasaun ho área Finanças
3. Iha koñesementu kona ba Komputadór iha programa Microsoft Office (Work, Excel, Power
Point);
4. Durante hala’o servisu hatudu profisionalismo, transparansia, no responsabilidade
5. Durante fó atendementu bá funsionários ou komunidade hatudu imparsialidade no lahalo
diskriminasaun
6. Iha capasidade diak kona ba Gestão atu halo comunicação efectivo hó funcionários, colegas no hó
ita nia superior sira
7. Koalia diak lian Portugues no Tetum
D. Qualifikasaun Adisional (Atribuisaun Pesoal);
a. Integridade
b. Determinasaun no Flexibilidade
c. Inisiativa
d. Responsabilidade
e. Onestidade (la hatete ka la koalia ho lia-bosok)
f. Kompromisu
g. Respeitu
h. Lealdade
i. Konfidensialidade
j. Kriatividade
k. Akomodativu
E. Kompozisaun Painel Júri
1. Deolindo da Silva, do MPO – Presidente do Painel Júri
2. Venâncio Moniz, do MPO – Vogal
3. Alfredo Orleans Magno, SCFP – Vogal
4. Jaime Dias Fernandes, do MPO – Vogal
5. José Pereira Vicente, do SCFP – Vogal
6. Martinho Adão, do SCFP – Suplente
7. Agostinho Castro, do MPO – Suplente
F. Métodu selesaun:
Fase 1 – Avaliasaun Kurrikular (Selesaun dokumentus);
Fase 2 – Prova konhesimentus (eskrita);
Fase 3 – Entrevista selesaun.
Klasifikasaun final maka média husi klasifikasaun iha faze selesaun sira, ho nia eskala pontuasaun
0-100. Kandidatu ne’ebé hetan klasifikasaun igual ou liu husi 60 konsidera elezivel.
Kandidatu ne’ebe hetan pontuasaun bo’ot liu no prienxe rekizitu sira seluk maka nia sei hetan
pozisaun ne’e. karik empata, maka preferensia sei fo ba kandidatu feto.
Kandidatu ne’ebé maka la liu iha faze ida, sei la admite ba faze tuir mai (sistema eliminatório)
G. PROGRAMA DE PROVAS:
1. TÓPIKUS JERAIS (25 %)
 Constituição da República Democrática de Timor-Leste
 Lei da Comissão da Função Pública (Lei no 7/2009, de 15 de julho);
 Conhecimentos ba história de Timor-Leste.
2. TÓPIKU ESPECÍFIKU (75 %)
 Dekretu Lei Ministerial
 Material Espesifiku ba area relevante

H. DOKUMENTU KOMPROVATIVU SIRA:

Kandidatu tenki apresenta sira nian dokumentus iha map kor Azul, inklui númeru telephone no email.
Dokumentus sei entrega ba Ministério do Plano e Ordenamento - Rua de Bedik-Hun, Hudi-Laran Dili
durante loron no oras servisu. Dokumentus presiza maka:
1. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
2. CV (Curriculum Vitae) aktualiza ka ida ikus nian no (referensia mínimu ema nain rua (2), tenke
ho asinatura no Númeru Kontaktu;
3. Foto kopia Habilitasaun Literaria ne’ebé legaliza iha Ministériu Edukasaun;
4. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;
5. Foto kopia kartaun eleitoral oin no kotuk, Billete Identidade (BI),
6. Certidaun Nascimento (RDTL)
OBS 1: bainhira pasa iha fase eskrita kandidatu tenki hatama ou aprezenta dokumentus mak hanesan
tuir mai ne’e; Diploma Orijinal, Certifikadu Orijinal, Atestadu Mediku husi HNGV no Bom
Komportamentu husi Ministeriu Justisa.
OBS 2: kandidatu ne’ebé maka hatama karta rekerimentu ne’ebé maka akompaña ho CV, tenki diriji
ba Presidente Juri, no dokumentus sira ne’e tenki entrega ba Diresaun Nasional Rekursu Humanu iha
Ministério do Plano e Ordenamento, Hudi-Laran hahu iha data _____/ _____/ to’o ____/ ____/ de
2021, iha loron servisu husi tuku 09:00 dadersan to’o tuku 17:00 lorokraik.
Dili, _____ fulan Setembru 2021

Deolindo da Silva
Presidente Júri
 AVIZU KONKURSU PÚBLIKU
Komisaun Funsaun Públika, tuir forma Dekretu Lei no. 34/2008. 27 loron Agostu. Ho Redasaun husi
Dekretu Lei no. 22/2011, loron 8 Junhu, konaba Rejime Konkursus, Rekrutamentu, Selesaun, Nomeasaun
no Promosaun Pesoal iha Administrasaun Públika neébe foó biban ho prosedimentu sira atu loke
konkursu públiku tuir avizu konkursu públiku, Ministériu Planu no Ordenamentu-MPO.

Nú. Referensia ba Vaga CPI/42/2021 Instituisaun Ministériu Planu no Ordenamentu

Kategoria – Grau Tékniku Profisionál
Diresaun DGOT-1 no DNAF-1
/Grau C
Área Servisu Administrasaun
Fatin Servisu Rua Bedik-Hun, Fatuhada, Dili
Jeral
Total Vaga Tipu
2 (Rua) Konkursu Públiku
Konkursu
Salário Mensal $ 343,00 Relata ba DNAF ho DGOT

A. Deskrisaun Konteudu Funsional Servisu nian

1. Organizar, analisa no akompaña prosesamentu administrative sira nebeé nakait ho Finanças,
Rekursu Humanu no Departamentu relevante iha MPO nia laran.
2. Planeia, organiza, koordena no kontrola servisu finansas no kontabilidade iha Diresaun sira
nebeé nia haknar-an bá.
3. Tau-matan ba situasaun kontratu funcionariu em kordenasaun ho departamentu sira seluk liliu
departamentu rekursu humanu nakait ho pagamentu salariu nebeé tuir Sistema.
4. Emisaun mensál ba mapa rezumu hodi halo prosesamentu salariál em kordenasaun ho
departamentu rekursu humanu.
5. Fó mós solusaun ba superior imediatu ida-idak nia diresaun wainhira departamentu hasoru
problema ruma atu soluciona.
6. Akompaña eksekusaun planu no pagamentu ba funsionáriu sira em kordenasaun ho depatamentu
rekursu humanu.
7. Akompanha processu eksekusaun orsamentál iha ida-idak nia diresaun molok halo relatório
ruma, wainhira superior husu no haruka.
8. Jere informasões no auxilia eksekusaun tarefa administrative sira, liliu kontabilidade financeira.
9. Buka koordena ho official sira seluk iha depatamentu sira kona ba knar nebeé hanesan
10. Tau-matan mós ba processu arkivu, agenda, reuniões, viajens, nsst
11. Organiza mós eventu sira no viajens ruma nakait deslokasaun local bá munisípiu sira.
12. Prepara mós relatório ba superior wainhira precisa iha biban nebeé deit kontribui nafatin.
13. Ho koordenasaun entidade sira iha Ministériu elabora planu asaun anuál;
14. Halao servisu seluk wainhira superior haruka nakait ho prioridade estadu nian
B. Rekizitu Obrigatorius:
1. Sidadaun Timor-Leste;
2. Tinan 17 ka liu maibe labele liu husi tinan 55;
3. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
4. CV (Curriculum Vitae) aktualizadu ka ida ikus nian no (Referensia mínimu ema nain rua (2),
tenke ho asinatura no Numéru Kontaktu;
5. Habilitasaun Bacharelato/Lisensiatura iha Ekononia/Finansas, tenke hetan legaliza husi MEJD no
MESCC;
6. Foto kopia Eleitoral/BI (Billete Identidade) oin Kotuk tenki mos;
7. Foto kopia Certidaun Nascimento (RDTL);
8. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;
C. Rekezitu Espesífiku
1. Minimu Nivel habilitasaun Bacharelato ou Licensiatura iha area Ekonomia/ Finansas/ Gestaun/
Administrasaun Publiku
2. Esperiénsia profisionál iha Kontabilidade, Finansas no Administrasaun, pelomenos tinan Rua;
3. Iha koñesementu kona ba Komputadór iha programa Microsoft Office (Work, Excel, Power
Point);
4. Durante hala’o servisu hatudu profisionalismo, transparansia, no responsabilidade
5. Durante fó atendementu bá funsionários ou komunidade hatudu imparsialidade no lahalo
diskriminasaun
6. Iha kapasidade diak kona ba Gestão atu halo comunicação efectivo hó funcionários, colegas no
hó ita nia superior sira
7. Iha kapasidade atu resolve konflitos konaba problemas tuir termos administrasaun relasiona hó
servisu funcionários sira
D. Qualifikasaun Adisional (Atribuisaun Pesoal);
a. Integridade
b. Determinasaun no Flexibilidade
c. Inisiativa
d. Responsabilidade
e. Onestidade (la hatete ka la koalia ho lia-bosok)
f. Kompromisu
g. Respeitu
h. Lealdade
i. Konfidensialidade
j. Kriatividade
k. Akomodativu
E. Kompozisaun Painel Júri
1. Deolindo da Silva, do MPO – Presidente do Painel Júri
2. Venâncio Moniz, do MPO – Vogal
3. Alfredo Orleans Magno, SCFP – Vogal
4. Jaime Dias Fernandes, do MPO – Vogal
5. José Pereira Vicente, do SCFP – Vogal
6. Martinho Adão, do SCFP – Suplente
 7. Agostinho Castro, do MPO – Suplente
F. Métodu selesaun:
Fase 1 – Avaliasaun Kurrikular (Selesaun dokumentus);
Fase 2 – Prova konhesimentus (eskrita);
Fase 3 – Entrevista selesaun.
Klasifikasaun final maka média husi klasifikasaun iha faze selesaun sira, ho nia eskala pontuasaun
0-100. Kandidatu ne’ebé hetan klasifikasaun igual ou liu husi 60 konsidera elezivel.
Kandidatu ne’ebe hetan pontuasaun bo’ot liu no prienxe rekizitu sira seluk maka nia sei hetan
pozisaun ne’e. karik empata, maka preferensia sei fo ba kandidatu feto.
Kandidatu ne’ebé maka la liu iha faze ida, sei la admite ba faze tuir mai (sistema eliminatório)
G. PROGRAMA DE PROVAS:
1. TÓPIKUS JERAIS (25 %)
 Constituição da República Democrática de Timor-Leste
 Lei da Comissão da Função Pública (Lei no 7/2009, de 15 de julho);
 Conhecimentos ba história de Timor-Leste.
2. TÓPIKU ESPECÍFIKU (75 %)
 Dekretu Lei Ministerial
 Material Espesifiku ba area relevante
H. DOKUMENTU KOMPROVATIVU SIRA:
Kandidatu tenki apresenta sira nian dokumentus iha map kor Azul, inklui númeru telephone no email.
Dokumentus sei entrega ba Ministério do Plano e Ordenamento - Rua de Bedik-Hun, Hudi-Laran Dili
durante loron no oras servisu. Dokumentus presiza maka:
1. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
2. CV (Curriculum Vitae) aktualiza ka ida ikus nian no (referensia mínimu ema nain rua (2), tenke
ho asinatura no Númeru Kontaktu;
3. Foto kopia Habilitasaun Literaria ne’ebé legaliza iha Ministériu Edukasaun;
4. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;
5. Foto kopia kartaun eleitoral oin no kotuk, Billete Identidade (BI),
6. Certidaun Nascimento (RDTL)
OBS 1: bainhira pasa iha fase eskrita kandidatu tenki hatama ou aprezenta dokumentus mak hanesan
tuir mai ne’e; Diploma Orijinal, Certifikadu Orijinal, Atestadu Mediku husi HNGV no Bom
Komportamentu husi Ministeriu Justisa.
OBS 2: kandidatu ne’ebé maka hatama karta rekerimentu ne’ebé maka akompaña ho CV, tenki diriji
ba Presidente Juri, no dokumentus sira ne’e tenki entrega ba Diresaun Nasional Rekursu Humanu iha
Ministério do Plano e Ordenamento, Hudi-Laran hahu iha data _____/ _____/ to’o ____/ ____/ de
202, iha loron servisu husi tuku 09:00 dadersan to’o tuku 17:00 lorokraik.
Dili, _____ fulan Setembru 2021

Deolindo da Silva
Presidente Júri
 AVIZU KONKURSU PÚBLIKU
Komisaun Funsaun Públika, tuir forma Dekretu Lei no. 34/2008. 27 loron Agostu. Ho Redasaun husi
Dekretu Lei no. 22/2011, loron 8 Junhu, konaba Rejime Konkursus, Rekrutamentu, Selesaun, Nomeasaun
no Promosaun Pesoal iha Administrasaun Públika neébe foó biban ho prosedimentu sira atu loke
konkursu públiku tuir avizu konkursu públiku, Ministériu Planu no Ordenamentu-MPO.
Nú. ReferensiabaVaga CPI/43/2021 Instituisaun Ministério do Plano e Ordenamento
Kategoria -Grau TP/C Diresaun DNAF
Área Servisu Finansas Fatin Rau Bedik-Hun Dili Hudi Laran
Total Vaga 1 (ida) Tipu Konkursu Públiku
Salariu Mensal $. 343.00 Relataba Xefe Departamento

A. Deskrisaun Konteudu Funsional Servisu nian

1. Coordena e executa dotações orçamentonebe afetabaserviços MPO nian, elabora relatórios
periódicos sira;
2. Implementa normas e procedimentos de preparasaun e execusaun orçamento, tuir regras de gestão
financeira;
3. Acompanha despesas sira nebe realiza ona, hanesan fornece informasaun periódicas acerca
disponibilidade orçamenta iha processo despesa sira hotuno contratasaun serviços husi DGAF;
4. Providencia apoio técnico e supervisiona implementasaunba respetivas normas hó procedimentos
iha serviços e organismos MPO nian;
5. Verifica e garante execusaun efetiva orçamento MPO nian propondo e promove ações necessária,
designadamente transferências verbas;
6. Verifica legalidade despesas e procedenia pagamento, assegura hónia registo;
7. Processa, inserir e certifica compromisso pagamento tuir dotasaun orçamento MPO nian iha
sistema informação e gestão financeira “GRP”;
8. Processa despesa sira e harmoniza hó requisições, referente hanesan aquisisaun bens materiais ou
prestasaunserviços;
9. Procedeprocessamento salarios e vencimentos no remunerações seluk tan emkoordenasaun hó
recursos humanos Ministério nian;
10. Assegura operações hotu-hotu relativa hó tesouro, observa hó rigorosa instruções vigentes
administrasaun financeira conaba despesas e procedimentos, hanesan promove medidaba combate
corrupsaun e mal gestão financeira iha Ministério;
11. Elabora relatório financeiro periódicohodi submeteba entidade competentes;
12. AbilidaddediakihaGovernment Resources Planning (GRP);
13. Halo servisu seluk nebe fo husi Diretor Geral fo iha tempo nebe deit.
14. no seluktan
B. Rekizitu Obrigatorius:
1. Sidadaun Timor-Leste;
2. Tinan 17 ka liu maibe labele liu husi tinan 55;
 3. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
4. CV (Curriculum Vitae) aktualizadu ka ida ikus nian no Referensia mínimu ema nain rua (2),
tenke ho asinatura no Numéru Kontaktu;
5. Habilitasaun Literaria: Lisensiatura iha area Jestaun Financas, Akuntabilidade no Jestaun
Orcamento, tenke hetan legaliza husi MEJD no SESCC;
6. Foto kopia Eleitoral/BI (Billete Identidade) oin Kotuk tenki mos;
7. Foto kopia Certidaun Nascimento (RDTL);
8. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;

C. Rekezitu Espesífiku
1. Minimu Nivel habilitasaun Licensiatura iha area Jestaun Finansas, Akuntabilidade no Jestaun
Orçamento
2. Experiênsia servisu minimu tinan 2 iha relasaun ho área Finanças
3. Iha koñesementu kona ba Komputadór iha programa Microsoft Office (Work, Excel, Power
Point);
4. Durante hala’o servisu hatudu profisionalismo, transparansia, no responsabilidade
5. Durante fó atendementu bá funsionários ou komunidade hatudu imparsialidade no lahalo
diskriminasaun
6. Iha capasidade diak kona ba Gestão atu halo comunicação efectivo hó funcionários, colegas no hó
ita nia superior sira
7. Koalia diak lian Portugues no Tetum

D. Qualifikasaun Adisional (Atribuisaun Pesoal):

a. Integridade
b. Determinasaun no Flexibilidade
c. Inisiativa
d. Responsabilidade
e. Onestidade (la hatete ka la koalia ho lia-bosok)
f. Kompromisu
g. Respeitu
h. Lealdade
i. Konfidensialidade
j. Kriatividade
k. Akomodativu
E. Kompozisaun Painel Júri
1. Deolindo da Silva, do MPO – Presidente do Painel Júri
2. Venâncio Moniz, do MPO – Vogal
3. Alfredo Orleans Magno, SCFP – Vogal
4. Jaime Dias Fernandes, do MPO – Vogal
5. José Pereira Vicente, do SCFP – Vogal
6. Martinho Adão, do SCFP – Suplente
7. Agostinho Castro, do MPO – Suplente

F. Métodu selesaun:
Fase 1 – Avaliasaun Kurrikular (Selesaun dokumentus);
Fase 2 – Prova konhesimentus (eskrita);
 Fase 3 – Entrevista selesaun.
Klasifikasaun final maka média husi klasifikasaun iha faze selesaun sira, ho nia eskala pontuasaun
0-100. Kandidatu ne’ebé hetan klasifikasaun igual ou liu husi 60 konsidera elezivel.
Kandidatu ne’ebe hetan pontuasaun bo’ot liu no prienxe rekizitu sira seluk maka nia sei hetan
pozisaun ne’e. karik empata, maka preferensia sei fo ba kandidatu feto.
Kandidatu ne’ebé maka la liu iha faze ida, sei la admite ba faze tuir mai (sistema eliminatório)
G. PROGRAMA DE PROVAS:
1. TÓPIKUS JERAIS (25 %)
 Constituição da República Democrática de Timor-Leste
 Lei da Comissão da Função Pública (Lei no 7/2009, de 15 de julho);
 Conhecimentos ba história de Timor-Leste.
2. TÓPIKU ESPECÍFIKU (75 %)
 Dekretu Lei Ministerial
 Material Espesifiku ba area relevante

H. DOKUMENTU KOMPROVATIVU SIRA:

Kandidatu tenki apresenta sira nian dokumentus iha map kor Azul, inklui númeru telephone no email.
Dokumentus sei entrega ba Ministério do Plano e Ordenamento - Rua de Bedik-Hun, Hudi-Laran Dili
durante loron no oras servisu. Dokumentus presiza maka:
1. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
2. CV (Curriculum Vitae) aktualiza ka ida ikus nian no (referensia mínimu ema nain rua (2), tenke
ho asinatura no Númeru Kontaktu;
3. Foto kopia Habilitasaun Literaria ne’ebé legaliza iha Ministériu Edukasaun;
4. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;
5. Foto kopia kartaun eleitoral oin no kotuk, Billete Identidade (BI), Certidaun Nascimento (RDTL)
OBS 1: bainhira pasa iha fase eskrita kandidatu tenki hatama ou aprezenta dokumentus mak hanesan
tuir mai ne’e; Diploma Orijinal, Certifikadu Orijinal, Atestadu Mediku husi HNGV no Bom
Komportamentu husi Ministeriu Justisa.
OBS 2: kandidatu ne’ebé maka hatama karta rekerimentu ne’ebé maka akompaña ho CV, tenki diriji
ba Presidente Juri, no dokumentus sira ne’e tenki entrega ba Diresaun Nasional Rekursu Humanu iha
Ministério do Plano e Ordenamento, Hudi-Laran hahu iha data _____/ _____/ to’o ____/ ____/ de
2021, iha loron servisu husi tuku 09:00 dadersan to’o tuku 17:00 lorokraik.

Dili, _____ fulan Setembru 2021

Deolindo da Silva
Presidente Júri
 AVIZU KONKURSU PÚBLIKU
Komisaun Funsaun Públika, tuir forma Dekretu Lei no. 34/2008. 27 loron Agostu. Ho Redasaun husi
Dekretu Lei no. 22/2011, loron 8 Junhu, konaba Rejime Konkursus, Rekrutamentu, Selesaun, Nomeasaun
no Promosaun Pesoal iha Administrasaun Públika neébe foó biban ho prosedimentu sira atu loke
konkursu públiku tuir avizu konkursu públiku, Ministériu Planu no Ordenamentu-MPO.

Nú. Referénsia ba Vaga CPI/44/2021 Instituisaun Ministerio do Plano e Ordenamento

Diresaun Nasional de Aprovisionamentu
Kategoria - Grau TP/C Diresaun
e Logistika
Fatin
Área Servisu/Funsaun Aprovisionamentu Rua de Bedik-Hun Dili Hudi-Laran
Servisu
Tipu
Total Vaga 1 (ida) Público
Konkursu
Chefe Departamentu/DN
Saláriu Mensal $ 343,00 Relata ba
Aprovisionamentu e Logistika

A. Deskrisaun Konteudu Funsional Servisu nian

1. Fó tulun ba chefe departementu, halo servisu iha plano aprovisionamentu annual
2. Fó apoio tekniku administrativu ba chefe departemento inklui director nasional iha Diresaun
Nasional de Aprovisionamentu e Logistika nia laran iha Ministerio do Plano e Ordenamento.
3. Koordena no exekuta dotações orçamentais nebe afeta ba MPO, no elabora relatorio períodicos
kona ba servisu aprovisionamentu nian.
4. Sei assegura didiak gestaun aprovisionamentu ida diak verifika didiak ninia legalidade sira kona
ba despeza sira molok halao processu ninia pagamentu.
5. Assegura didiak governasaun ida diak para desenvolve gestaun aprovisionamentu liu husi registo
ida diak no sistema ida modern.
6. Tau matan liu ba kumprimentu lei sira nebe nakait ho servisu aprovisionamentu nian, regulamentu
sira no disposições sira nebe ho natureza administrativu financeira.
7. Tau matan ba processu contratação, relatório no concurso sira, hare tutuir ninia legalidade sira atu
servisu aprovisionamento bele lao ho diak no sucesso iha resultado.
B. Rekizitu Obrigatorius:
1. Sidadaun Timor-Leste;
2. Tinan 17 ka liu maibe labele liu husi tinan 55;
3. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
4. CV (Curriculum Vitae) aktualizadu ka ida ikus nian no (Referensia mínimu ema nain rua (2),
tenke ho asinatura no Numéru Kontaktu;
 5. Habilitasaun Literaria Bacherlatu/Lisensiatura (D3/S1), tenke hetan legaliza husi MEJD no
MESCC;
6. Foto kopia Eleitoral/BI (Billete Identidade) oin Kotuk tenki mos;
7. Foto kopia Certidaun Nascimento (RDTL);
8. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;

C. Rekezitu Espesífiku
2. Minimu Nivel habilitasaun Bacharelato ou Licensiatura iha area Ekonomia/ Jestaun Finansas/
Kontabilidade/ Direito
3. Esperiénsia profisionál iha area Administrasaun, Rekursu Humanu pelomenos tinan rua;
4. Iha koñesementu kona ba Komputadór iha programa Microsoft Office (Work, Excel, Power
Point);
5. Durante hala’o servisu hatudu profisionalismo, transparansia, no responsabilidade
6. Durante fó atendementu bá funsionários ou komunidade hatudu imparsialidade no lahalo
diskriminasaun
7. Iha kapasidade diak kona ba Gestão atu halo comunicação efectivo hó funcionários, colegas no hó
ita nia superior sira
8. Iha kapasidade atu resolve conflitos konaba problemas tuir termos administrasaun relasiona hó
servisu funcionários sira

D. Qualifikasaun Adisional (Atribuisaun Pesoal):

a. Integridade
b. Determinasaun no Flexibilidade
c. Inisiativa
d. Responsabilidade
e. Onestidade (la hatete ka la koalia ho lia-bosok)
f. Kompromisu
g. Respeitu
h. Lealdade
i. Konfidensialidade
j. Kriatividade
k. Akomodativu
E. Kompozisaun Painel Júri
1. Deolindo da Silva, do MPO – Presidente do Painel Júri
2. Venâncio Moniz, do MPO – Vogal
3. Alfredo Orleans Magno, SCFP – Vogal
4. Jaime Dias Fernandes, do MPO – Vogal
5. José Pereira Vicente, do SCFP – Vogal
6. Martinho Adão, do SCFP – Suplente
7. Agostinho Castro, do MPO – Suplente
F. Métodu selesaun:
Fase 1 – Avaliasaun Kurrikular (Selesaun dokumentus);
Fase 2 – Prova konhesimentus (eskrita);
Fase 3 – Entrevista selesaun.
 Klasifikasaun final maka média husi klasifikasaun iha faze selesaun sira, ho nia eskala pontuasaun
0-100. Kandidatu ne’ebé hetan klasifikasaun igual ou liu husi 60 konsidera elezivel.
Kandidatu ne’ebe hetan pontuasaun bo’ot liu no prienxe rekizitu sira seluk maka nia sei hetan
pozisaun ne’e. karik empata, maka preferensia sei fo ba kandidatu feto.
Kandidatu ne’ebé maka la liu iha faze ida, sei la admite ba faze tuir mai (sistema eliminatório)
G. PROGRAMA DE PROVAS:
1. TÓPIKUS JERAIS (25 %)
 Constituição da República Democrática de Timor-Leste
 Lei da Comissão da Função Pública (Lei no 7/2009, de 15 de julho);
 Conhecimentos ba história de Timor-Leste.
2. TÓPIKU ESPECÍFIKU (75 %)
 Dekretu Lei Ministerial
 Material Espesifiku ba area relevante
H. DOKUMENTU KOMPROVATIVU SIRA:
Kandidatu tenki apresenta sira nian dokumentus iha map kor Azul, inklui númeru telephone no email.
Dokumentus sei entrega ba Ministério do Plano e Ordenamento - Rua de Bedik-Hun, Hudi-Laran Dili
durante loron no oras servisu. Dokumentus presiza maka:
1. Hato’o karta rekerimentu ba Presidente Júri, Deolindo da Silva, Diretor Geral Ordenamento
Territorio – MPO
2. CV (Curriculum Vitae) aktualiza ka ida ikus nian no (referensia mínimu ema nain rua (2), tenke
ho asinatura no Númeru Kontaktu;
3. Foto kopia Habilitasaun Literaria ne’ebé legaliza iha Ministériu Edukasaun;
4. Foto kopia certifikadu kursu profissional relevante;
5. Foto kopia kartaun eleitoral oin no kotuk, Billete Identidade (BI),
6. Certidaun Nascimento (RDTL)

OBS 1: bainhira pasa iha fase eskrita kandidatu tenki hatama ou aprezenta dokumentus mak hanesan
tuir mai ne’e; Diploma Orijinal, Certifikadu Orijinal, Atestadu Mediku husi HNGV no Bom
Komportamentu husi Ministeriu Justisa.
OBS 2: kandidatu ne’ebé maka hatama karta rekerimentu ne’ebé maka akompaña ho CV, tenki diriji
ba Presidente Juri, no dokumentus sira ne’e tenki entrega ba Diresaun Nasional Rekursu Humanu iha
Ministério do Plano e Ordenamento, Hudi-Laran hahu iha data _____/ _____/ to’o ____/ ____/ de
2021, iha loron servisu husi tuku 09:00 dadersan to’o tuku 17:00 lorokraik.

Dili, _____ fulan Setembru 2021

Deolindo da Silva
Presidente Júri