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OLÁ,DEVS!

SEJAM BEM VINDA(O)S!


SEU TREINAMENTO
VAI COMEÇAR \O/

MANUAL DE
SOBREVIVÊNCIA
E aí, pessoal! Tudo certo?

Este documento é o seu Manual de


Sobrevivência do Hiring Coders e tem
como principal objetivo fornecer as
primeiras informações necessárias para
você não perder nada e ter um super
desempenho!

Mais informações serão passadas


durante o programa e qualquer dúvida,
sobre o conteúdo deste material, deverá
ser tirada via Slack com nossas Yellow
Belts.
Prepare-se para muito aprendizado em
algumas das semanas mais loucas da
vida!
PLATAFORMAS
Mas e aí, como vai funcionar? Vocês irão usar 2 plataformas durante o programa

D E
M A TO
T E EN
SIS INAM
E
TR

Principal via de comunicação Acesso aos Assignments e às Aulas


SLACK Para facilitar e concentrar nossa comunicação em um só local!
POR QUE O SLACK E Vamos nos tornar uma grande comunidade
COMO ENTRAR?
Evitaremos te mandar e-mails, Whatsapps, SMS, e qualquer outra
forma de comunicação durante o treinamento.

Tudo, absolutamente tudo, será tratado pelo SLACK.

É imprescindível que você entre no WORKSPACE DO SLACK ,


nossa plataforma oficial de contato.
Aconselhamos, inclusive, que você baixe o aplicativo do Slack para
celular e desktop :)
Para baixar o SLACK no windows clique neste link, para MAC
neste link.
Dúvidas de como baixar e usar? Dá uma lidinha no suporte:
https://slack.com/intl/pt-br/help/articles/209038037-Baixar-o-Sla
ck-para-Windows
SLACK
#CANAIS
Dentro do aplicativo, existe uma divisão de #canais, para
facilitar os assuntos que serão discutidos dentro de cada um:

#avisos -> neste canal, apenas nós da Gama Academy,


VTEX e Parceiros postamos, ok? Informações essenciais são
centralizadas lá e vale ler o histórico para ter certeza que não
perdeu nada.
#hiring-coders -> Canal da comunidade, usem e abusem
desse canal para fazer networking, dar dicas, apoio moral e
quem sabe até elogiar um colega?
SLACK
#CANAIS

#yellow-belts -> Concentre suas dúvidas sobre o


treinamento nesse canal ou no privado para os Yellow Belts,
eles são os facilitadores e responderão a todas suas dúvidas
do treinamento (mantenham as dúvidas técnicas para os dias
de mentoria!)

#foruns -> existe um canal para cada módulo de conteúdo


que será estudado no treinamento, use o canal para tirar
dúvidas e também para ajudar os colegas, é comprovado que
ao ensinar, você aprende mais :)
SLACK Você encontrar os canais nessa barra
#CANAIS lateral a esquerda, quando abrir o
aplicativo ou mesmo na versão web!
Vamos aos nossos combinados de boas práticas de utilização
SLACK do canal:
THREAD - É criarmos respostas sequenciais dentro de uma
BOAS PRÁTICAS mesma conversa. E no Slack conseguimos fazer isso ao
escolher o "balãozinho" para responder, ao invés de escrever
a resposta na caixa de mensagem direto.

REAÇÕES - É uma forma de mostrarmos que damos


ciência na informação, sem precisar criar mais uma resposta
(e aí termos aquele tanto de notificação testando nossa
ansiedade) Vamos usar o máximo de reações possíveis que
expressem o que estamos sentindo;

@ "ARROBAAA"
É como conseguimos notificar de maneira mais específica
para que a pessoa saiba que tem algo ali pra ela.
Mesmo que estejamos nos falando na thread, a marcação do
@ é importante para gente saber a quem a mensagem se
destina.
SLACK
BOAS PRÁTICAS
FIXAR
É para as mensagens ficarem fixas no canal e fica mais fácil de
localizarmos. Para isso basta clicar no 3 pontinho no canto
superior direito da mensagem

e clicar em “marcar canal”!!

Para visualizar basta clicar no ele fica no canto

superior direto dentro do canal ao lado dos participantes do


canal
SISTEMA DE TREINAMENTO

Além do SLACK, vocês também precisarão logar em


outra plataforma. Vamos lá:

O nosso sistema de treinamento é o local no qual


publicamos todas as tarefas e desafios do programa.
Fique bastante ligada(o) nos prazos, hein? O acesso já está
habilitado para você em https://xpcorp.gama.academy/

Basta colocar seu e-mail de matrícula e


recuperar a senha.
SISTEMA DE TREINAMENTO
ASSIGNMENTS

O QUE SÃO?

Os assignments são atividades


práticas inspiradas em aulas
do MIT e Stanford, nas quais
você irá aliar conteúdo
teórico com mão na massa.
SISTEMA DE TREINAMENTO
ASSIGNMENTS
Você receberá toda semana no sistema novas instruções
do que deverá ser feito e tudo será pontuado e
gamificado para acompanharmos o quanto você manda
bem!

Lembrando também que o cumprimento dos assignments


influencia diretamente na sua posição no ranking, e
consequentemente, na lista das pessoas eliminadas (sim,
o programa contempla eliminações).

Temos assignments de 2 tipos: individual e de feedback.

Você terá a oportunidade de participar da transformação


de seus colegas através do Feedback 360 e também
contar o que achou dos nossos professores.
SISTEMA DE TREINAMENTO
PLAYLIST (vídeo-aulas)
Dica: No início de cada semana, vai aparecer uma nova aba
no sistema de treinamento, você precisa clicar nela para
ver os novos assignments, não tem notificação!
Lembrando sempre: O prazo das entregas no sistema são
sempre as 23h59, logo 1 segundo de atraso será 01
assignment não entregue.

Vídeo Aulas: Você pode acessar todas as vídeo-aulas já


disponíveis através desse link
https://xpcorp.gama.academy/aluno/aulas
TREINAMENTO
COMO SERÁ O FUNIL
DE APROVAÇÃO
Inicia com 10.000 participantes para a fase do
treinamento Front-End e Back-End.

Serão aprovados 3.000 melhores para


a fase do treinamento VTEX IO.

E apenas 300 finalistas,


vão para o
Desafio
Final.
TREINAMENTO
RANKING
O HIRING CODERS é um programa de alta intensidade que
simula o ambiente de uma startup real. Exigimos muito
do participante e, desta forma, vamos te ajudar a
entender o quanto é capaz de entregar e realizar muito
mais do que imagina.
Somos focados em resultados e incentivamos que as
entregas sejam de altíssima qualidade, no tempo
combinado e sempre com o pensamento lean (enxuto).
Diante de tantos desafios, você precisa dar o melhor de
si, não apenas em performance, mas, também, em
termos de engajamento.
A ideia é realmente suar no treino para não sangrar na
vida real.
TREINAMENTO
RANKING

Pontuação:

Provas técnicas -> Serão 10 questões e cada resposta


certa vale 1 ponto

Assignments -> Para cada atividade recebida, dentro do


solicitado no sistema de treinamento, valerá 01 ponto

Engajamento-> Feedback das provas vale 01 ponto


Feedback dos assignments vale 01 ponto
TREINAMENTO
LIVES E MENTORIAS
Ainda que todo o programa de treinamento HIRING
CODERS aconteça assíncrono (aulas gravadas online), e
você que irá programar o seu horário de estudo,nós
iremos acompanhar de pertinho todo o seu processo, e
vamos ter alguns encontros virtuais ao vivo!!

Seja nas lives para trazer um pouco mais sobre o


contexto do mercado de commerce ou com mentorias
para que possam tirar todas as dúvidas, sobre o conteúdo
liberado a cada semana!

Todos os temas, datas e horários vocês encontrarão no


cronograma de aula no slide 20.
TREINAMENTO
COMO FUNCIONARÃO AS MENTORIAS??

No cronograma, por volta de 01 a 03 dias antes de cada


mentoria, vocês encontrarão o link do OneAsk, onde
vocês poderão anotar suas principais dúvidas ou ainda
votar nas dúvidas que mais querem ver no dia da
mentoria.

Vamos calcular as dúvidas mais votadas, até o 12h00, no


dia que for rolar a live!

Todos os temas, datas e horário vocês encontrarão no


cronograma de aula no slide 20.
TREINAMENTO
CRONOGRAMA DE AULAS E PRAZOS

**ATENÇÃO**
Neste cronograma vocês encontrarão tudo,
ABSOLUTAMENTE TUDO, que acontecerá no
treinamento, a ementa, em qual canal vai
acontecer, datas, horários, links de tudo que vai
rolar no programa Hiring Coders!
Fiquem ligados, qualquer mudança que possa vir a
acontecer, NOVIDADES será alterado neste
cronograma!
Links de lives, mentorias e as gravações também!!

Para acessar o cronograma CLIQUE AQUI


TREINAMENTO
AINDA COM DÚVIDAS??

Aqui está o FAQ do programa de


treinamento.
E se ainda assim estiver com dúvidas, poderá contar com
nosso time INCRÍVEL de Yellow Belts, que estarão no
SLACK, e responderão todas as questões relacionadas ao
treinamento, já as dúvidas técnicas, deverão ser sanadas
nos dias de mentoria.

Certo até aqui? Então vamos seguir felizes. :)


NPS
Net Promoter Score:

Ao final do programa, vocês receberão um link para responder ao NPS,


avaliando a experiência do Hiring Coders como um todo.

Já a cada semana, por meio da Avaliação Semanal queremos que


avaliem o conteúdo, suporte, e deixem outros comentários que
quiserem.

O objetivo é entender seu grau de satisfação em relação à semana que


passou e deixar um canal aberto entre nós.

Todo feedback deve ser registrado e é muito importante pra sempre


podermos melhorar! Apenas lembre-se de dar contexto e sugestão de
melhorias :)
DICAS IMPORTANTES
Pra finalizar nós preparamos um código de conduta para vocês se prepararem, se
liga:
● Cuidado com a gestão do tempo;
● Mindset colaborativo: compartilhe, faça
conexões, aproveita que esse momento é
seu!
● Fique atento ao sistema de treinamento
pois não há notificação;
● Comunicação assíncrona, nada de “oi, tudo
bem?” e esperar a pessoa responder antes
de dizer o motivo do seu contato;
● Tá com alguma dúvida? Primeiro pergunta
pra mão ;) (busca no google ou busca no
historico de msg do slack)
DICAS IMPORTANTES
Além dos cuidados individuais, é preciso respeitar os de proteção coletivas:

● Tratar a todes, como queremos ser


tratados, isto é, com respeito e bondade;
● Não maltratar verbalmente a ninguém.
● Respeitar as ideias e dúvidas dos colegas;

● Atitude discriminatória , serão repudiadas


e os responsáveis serão imediatamente
desclassificados do treinamento.
● Juntos vamos mais longe \o/
Então aqui vai o
primeiro assignment
Bora lá?
Se você leu até aqui, manda
uma mensagem para Bruce
[Gama Academy] com a senha:
#Entenditudo

Isso valerá ponto pro Ranking!

TUDO PRONTO?
Nós estamos muito felizes em ter você conosco neste programa e desejamos
que seja uma das experiências mais alucinantes da sua vida, gerando
transformações como você nunca imaginou.

Esta é a nossa missão: Transformar 1 milhão de pessoas pelo Brasil a fim de


mudar suas vidas, tornando-as aptas para o novo mundo digital que se
consolida a cada dia. E, agora, VOCÊ É PARTE DISSO!

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