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Básico) Guilherme Canteiro
E-book Aprendendo a Enxergar (Módulo
Básico) Guilherme Canteiro 2
Aprendendo a Módulo Básico
enxergar
O Kaizen ...Página 80
• Princípios
• Passo a passo do método
“FOCO no desperdício”
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Acredite...
“JUST IN TIME”
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Operações Padrão
Como...
• Você documenta cada operação por pessoa
• Você deixa a documentação exposta e visível
• Você assegura que todos receberam o treinamento
deste Padrão
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Um pouco de
matemática...
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Exemplo de Estoque Padrão
• Vamos continuar com o exemplo do takt que a demanda é 480 unidades por dia.
• O fornecedor da matéria prima só consegue passar na operação 1x por semana.
• Portanto o estoque deve aguentar até a próxima entrega do fornecedor.
• Em números... Uma semana tem 5 dias de trabalho e para atender a demanda
teremos 480 produtos x 5 dias, neste caso o estoque Padrão é de 2400 peças.
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“Uma sequência de passos
prescritos atribuídos a uma
única pessoa que se encontra
balanceada ao takt.”
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Formulário de Observação do
Tempo
• Observar e decompor as operações em pequenos
elementos e estabelecer o menor tempo que se repete
por elemento.
• Neste exemplo básico foram tirados 11 tempos por
elemento, portanto o trabalho foi repetido durante 11
vezes o que chamamos de ciclo.
• Ao final, selecionamos o menor tempo que se repete este
tempo será usado para balancear a atividade dentre as
pessoas do processo.
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Gráfico Takt e Tempo de Ciclo
• A linha vermelha representa o Takt
• Cada coluna preta representa uma pessoa que foi
observada.
• É notável que 3 pessoas estão ociosas e uma pessoa está
sobrecarregada, e isso só foi possível através desta
analise pois no dia a dia e difícil notarmos essas
diferentes o que pode causar insatisfação no trabalho.
• É necessário reajustar quem faz o que para ter um
processo enxuto e produtivo.
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Mentalidade
enxuta
Maratona de Atividades
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• Existem inúmeros métodos para atacar cada tipo de
desperdício, pois ao longo dos anos muitos problemas
eram comuns entre as pessoas e aos poucos foram se
desenvolvendo.
• Mesmo sem conhecer ferramentas não desista, pois os
métodos são um tipo de receita de bolo que pode não
dar certo em algumas situações.
• Persista na observação e divida com os colegas as
sugestões de melhorias, lembre-se as pequenas ideias
ao longo prazo tendem a ter o mesmo impacto de uma
ideia genial.
• Acima são algumas siglas destas ferramentas...
KAI = MUDAR
ZEN = PARA MELHOR
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Princípios do Kaizen
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Uma excelente preparação é
90% do sucesso de um Kaizen
• O líder da empresa deve anunciar o evento para todos os
colaboradores
• Escolher a dedo as pessoas que participarão dedicados no evento,
sempre é bom ter o expert da área e também o facilitador do
evento( no caso, você que está aprendendo)
• Defina as metas agressivas
• Preparar o máximo de informação da área possível e também o
treinamento.
• Definição clara da agenda, quando deve-se acabar cada etapa do
kaizen.
• Informar todos os participantes que naquela semana eles não irão
trabalhar, foco no evento.
• Vá ao gemba!!!
• Inicie a observação do processo e coleta de dados
• Ao final do dia, sua equipe já deve ter todas as
observações necessárias para dizer que “este é como o
processo está hoje”
• Em outras palavras, você terá o “Estado Atual” do
processo.
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E-book Aprendendo a Enxergar
(Módulo Básico) Guilherme Canteiro
"Não há maior demonstração de insanidade
do que fazer a mesma coisa dia após dia, e
esperar resultados diferentes."
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E-book Aprendendo a Enxergar
(Módulo Básico) Guilherme Canteiro
Aplicação prática
1º Dia – Apresentação da
Equipe
1º Dia – Expectativas da
equipe
1º Dia – Definição da
Agenda
1º Dia – Apresentação da
Regras
1º Dia – Treinamento do
Método Kanban
1º Dia – Definição da Meta
2º Dia – Estado Atual e
Coleta de Desperdícios
2º Dia – Agrega X Não
Agrega Valor
2º Dia – Sugestões de
melhoria e Envolvimento
2º Dia – Estado Futuro e
Plano de ação
3º Dia – Mão na massa
4º Dia – Teste do novo
processo
4º Dia - Documentação
5º Dia – Lições Aprendidas
5º Dia – Apresentação da
equipe aos líderes
5º Dia – Foto e
comemoração
Melhoramos a distância percorrida por
pessoa de 1,8km para 0,2km por dia. Como
o processo tinha 27 colaboradores,
reduzimos 48,6km que representa 40,5
horas por dia de desperdício no
departamento (Um ser humano anda em
média 1,2km por hora). O custo hora do
departamento segundo a contabilidade era
de R$120,00/hora, portanto tivemos uma
redução de custo de R$4.860,00 por dia que
em um ano representa R$1.166.400,00.
Comparando com o custo total do
departamento tivemos 20% em apenas 1
semana!!!
Autor
• Professor, Consultor e Engenheiro de Produção há
mais de 10 anos desenvolvendo trabalhos na área
de Excelência Operacional.