Universidade Federal de Sergipe

Disciplina: Higiene e Segurança do Trabalho – 2020-2. Turma 02

Assuntos: Acidentes do Trabalho. Ergonomia
Fontes de pesquisa: http://www.previdencia.gov.br.
NR-17- Ergonomia

OBS: A atividade valerá 4,5 (Quatro vírgula cinco pontos). O não cumprimento aos itens abaixo,
implicará a não correção da atividade.
Colocar o nome completo de cada membro do grupo.
A atividade poderá ser respondida em no máximo 4 pessoas no grupo.
A atividade deverá ser enviada por e-mail até o dia 15de junho de 2021.
Todas as questões deverão ser respondidas em ordem e em um único documento, embora o
documento poderá ter mais de uma página. Não serão aceitas digitalizações de respostas escritas a
mão.
Todo este documento de ser seguido com as respostas das questões, inclusive as páginas com as
questões.
Questões sem justificativas não serão consideradas.

2ª Unidade – Primeira Atividade Parcial

Questões

1º) Segundo o artigo 19 da Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, “acidente do trabalho é o que ocorre pelo
exercício do trabalho a serviço da empresa, ou de empregador doméstico, ou pelo exercício do trabalho do
segurado especial, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, de caráter temporário ou
permanente”. Pode causar desde um simples afastamento, a perda ou a redução da capacidade para o
trabalho, até mesmo a morte do segurado. Baseado nesta Lei verifique os casos abaixo e responda cada
item:

1.1 - Um operário morreu após sofrer uma descarga elétrica enquanto trabalhava na instalação de uma
luminária de 40 centímetros sob uma escada no nível 2, do Setor Leste, na Arena Pantanal. A empresa
afirmou que o operário estava apto a exercer a função de eletricista, já que recebeu treinamento específico.
O operário prestava serviços para a empresa Etel Energia, que compõe o consórcio responsável pela
instalação dos serviços de Tecnologia, Informação e Comunicação do estádio. A vítima apresentava marcas
características de queimadura por choque elétrico, entre o dedo indicador e o médio da mão esquerda. No
local onde o trabalhador morreu, os fiscais da Secretaria do Trabalho encontraram apenas um capacete,
botas e um óculos de proteção.
Fontes de pesquisa: jornalcentralbrasil.blogspot.de/search. Pesquisa em 20/05/2017
penseseguranca.blogspot.com/2014/05. Pesquisa em 20/05/2017

a) O caso será considerado acidente do trabalho? Justifique sua resposta.

b) O acidente está relacionado a um ato inseguro, condição insegura, falta de treinamento, pressa do
trabalhador para finalizar seu serviço ou a outro tipo de causa? Justifique sua resposta.

1.2 - Um trabalhador entrou na área de tratamento de dejetos de animais aquáticos pertencente à Associação
de Pesquisa e Preservação de Ecossistemas Aquáticos (Aquasis), entidade de proteção ambiental. No poço
é comum a presença de gases tóxicos, onde o ar também é mais rarefeito. A combinação dos fatores causou
desmaio e morte ao trabalhador. Outros dois trabalhadores desceram no poço para prestar socorro e também
morreram. Um quarto trabalhador tentou ajudar os funcionários, mas passou mal e desistiu.
Fonte de pesquisa: Revista Proteção. Site de pesquisa: www.ptrotecao.com.br. Data: 19/10/2017

a) Quais os tipos de CATs devem ser abertos? Quantos CATs precisam ser abertos? Justifique sua
resposta.
 b) Os acidentes estão relacionados a atos inseguros, condições inseguras, falta de treinamento, pressa
dos trabalhadores para finalizar seu serviço ou a outro tipo de causa? Justifique sua resposta.

1.3- Um copeiro perdeu a acuidade visual após ser atingido no olho direito por estilhaços de vidro derivados
da explosão de uma garrafa de cerveja que estava sendo colocada no freezer do restaurante em que ele
trabalhava. A função deste trabalhador era abastecer diariamente o freezer com as bebidas. O caso foi levado
à justiça, onde o trabalhador exigiu uma indenização.
Fonte de pesquisa: Revista Proteção. Site de pesquisa: www.ptrotecao.com.br. Data: 19/10/2017

a) O caso será considerado acidente do trabalho? Há necessidade de emissão da CAT para a

Previdência Social? Justifique suas respostas para as duas perguntas.
b) A responsabilidade de pagamento da indenização será do dono do restaurante, do distribuidor de
cerveja ou da fábrica de cerveja? Justifique sua resposta.
c) Quais os benefícios que este trabalhador terá direito de receber? Quem pagará estes benefícios a
empresa ou a Previdência Social? Justifique suas respostas.

1.4 - O trabalhador, já finalizado o seu expediente, resolveu ir limpar o forro do telhado do galpão de
descarga de carvão. Sua função era quantificar o carvão que chegava diariamente na siderurgia. No
momento em que ele jogava o jato de água, o mesmo verificou um incêndio dentro do galpão que em
pouquíssimo tempo cuminou na propagação das chamas e formação de uma nuvem de pó que o atingiu. O
trabalhador teve 50% do corpo queimado durante tentativa de neutralizar o foco de incêndio na área de
descarga do carvão. No momento do acidente, o trabalhador já tinha registrado o seu ponto de saída da
siderurgia.
a) O acidente será considerado como acidente do trabalho ou incidente, conforme a legislação
previdenciária? Justifique sua resposta.
b) Para este caso, o perito da Previdência Social será capaz de estabelecer o nexo causal? Explique de
forma que possa apresentar o conceito de nexo causal.

1.5 - Um empregado estava tentando abrir uma janela do escritório da empresa de customização de camisas
de malha. Ele empurrou contra o vidro, quando o mesmo quebrou, porém o trabalhador não sofreu nenhum
corte ou machucado. Ele não verificou que havia um sistema de trava na janela que impedia de abrir a
janela. Esse sistema foi colocado, tendo em vista que o ambiente era climatizado. No escritório havia uma
placa de sinalização proibindo abrir as janelas. O funcionário alegou que não gostava do ambiente
climatizado e como estava sozinho na sala resolveu abrir a janela.
a) O acidente será considerado como acidente do trabalho ou incidente, conforme a legislação
previdenciária? Justifique sua resposta.
b) Para a Higiene Ocupacional, tal fato representa acidente do trabalho ou incidente? Justifique sua
resposta.
c) Tal ato praticado pelo trabalhador representa negligência, imperícia e imprudência? Justifique sua
resposta.

1.6 - O acidente de trabalho deve ser comunicado à Previdência Social por meio de um documento
denominado: (Marque o item verdadeiro)
a) Laudo pericial
b) Relatório Acidentes do Trabalho
c) Comunicação de Acidente de Trabalho
d) Relatório Técnico

1.7 - Um trabalhador se afasta de suas atividades em decorrência de um acidente do trabalho por um período
de tempo de 60 dias. Ao se apresentar para trabalhar, ele deve realizar um exame médico, denominado:
(Marque o item verdadeiro)
(a) semestral
(b) bimensal
(c) periódico
(d) de acidente do trabalho
(e) de retorno ao trabalho

1.8 - Com relação aos acidentes de trabalho, marque os itens verdadeiros:

a) Pela metodologia do Fator Acidentário Previdenciário (FAP), as empresas que registrarem maior
número de acidentes ou doenças ocupacionais, pagam mais, do que aquelas que registram poucos
ou quase nenhum acidentes.
b) Incidentes ou quase acidentes não geram lesões físicas ou perturbação funcional ao trabalhador e
nem geram prejuízos para empresa, meio ambiente e a sociedade.
c) As doenças do trabalho, assim como as doenças profissionais não são consideradas acidentes do
trabalho, pois estão enquadradas como condições insalubres.
d) Os trabalhadores que forem vítimas de incidentes ou acidentes de trabalho devem ser responsáveis
de repassar a informação à Secretaria do Trabalho.

1.9 - Com relação a CAT, marque os itens verdadeiros:

a) A CAT de óbito só pode ser emitida após o registro da CAT inicial.
b) A CAT deve ser preenchida em 4 vias, com destino ao INSS, segurando ou dependente, sindicato do
trabalhador e à empresa.
c) A CAT deve ser preenchida em casos de acidentes do trabalho com ou sem afastamento do trabalhador
de suas atividades.
d) A CAT deve ser preenchida em casos de acidentes do trabalho com afastamento do trabalhador de
suas atividades por um período superior a 15 dias.

2º) Com relação à Ergonomia responda os itens abaixo:

2.1) Marque os itens incorretos sobre Ergonomia:

a) Ergonomia organizacional: está relacionada com as características da anatomia humana,
antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação à atividade física. Os tópicos relevantes
incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios
músculo-esqueletais relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde.

b) Ergonomia cognitiva: refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e
resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema.
Os tópicos relevantes incluem o estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão.

c) Ergonomia física: concerne à otimização dos sistemas socio-técnicos, incluindo suas estruturas
organizacionais, políticas e de processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento
de recursos, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo.

d) Os Ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de

trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as necessidades,
habilidades e limitações das pessoas.

2.2) Analise os seguintes problemas de uma unidade de produção:

I - alto índice de Lesão por Esforços Repetitivos (LER);
II - elevado estoque de materiais inacabados entre postos de trabalho;
III - iluminação não satisfatória para execução do trabalho;
IV - alto índice de ociosidade das máquinas das células de trabalho.
Os estudos ergonômicos são usados para resolver, APENAS, os problemas
(A) I. (B) III. (C) I e III. (D) II e IV. (E) I, III e IV.

2.3) Como é definido o trabalho de checkout pela NR-17? O trabalho de ensacamento deve ser inserido
às atividades dos operadores de checkout? Justifique sua resposta.
 2.4) O ritmo excessivo de trabalho, trabalho cooperativo, monotonia, cultura organizacional,
repetitividade, postura inadequada de trabalho e percepção do ambiente de trabalho estão relacionados a
Ergonomia física, Ergonomia cognitiva ou Ergonomia Organizacional? Explique detalhadamente sua
resposta.

2.5) O Estudo de tempos e movimentos “é o estudo que visa racionalizar o trabalho e alcançar a
otimização da relação tempo-esforço, procurando identificar os melhores movimentos e tempos na
execução de uma tarefa.” Desta forma, qual a relação que este estudo faz com a antropometria e com a
biomecânica? Justifique sua resposta.

2.6) Para a NR-17, nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação
intelectual e atenção constantes, a exemplo das salas de controle e laboratórios; os níveis de ruído, o índice
de temperatura efetiva, a velocidade do ar e a umidade relativa do ar devem ser recomendados de modo a
garantir o conforto dos trabalhadores ou de modo a não gerar ônus para as empresas? Justifique sua resposta.