Os passos para a construção de um plano de carreira podem ser:

1) Autoconhecimento
 Tenho bom relacionamento com as pessoas.
 Tenho foco e determinação em manter-me sempre atualizada.
 Ter bom senso de honestidade com os colegas e futuro pacientes

2) Conhecimento do mercado
Na nossa carreira odontológica exige-se muita capacidade de superação. Um dos
motivos é a grande concorrência no setor, o que nos exige buscar sempre
atualizações. Outro fator para se alcançar o sucesso é o investimento necessário para
se montar o próprio consultório ou manter-se atualizado sobre varias especializações.
Afinal, é preciso contar com bons recursos para chamar a atenção do público-alvo e
oferecer um tratamento melhor do que o da concorrência.

3) Objetivos de carreira
 Busca pela melhoria continua, e participar de eventos e especializações que
apontam as principais novidades do setor odontológico.
 Indicar alternativas de ação para solução e melhora de processos.

4) Estratégia de carreira
Buscar por novos aparelhos e ações para melhorar a qualidade dos tratamentos.

5) Plano de ação
 Fazer uma analise mercadológica de posição, mercado consumidor e
concorrência;
 Ter uma sólida formação técnica, equipe capacitada, ambiente bem localizado.
 Fazer o que precisa para entregar uma melhor experiência para os pacientes

6) Acompanhamento do plano
Inserir um cronograma de planejamento de carreira, com prazos para
acompanhamento do plano.