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ATIVIDADE 7 - NUPRAJUR
QUESTÃO:
Enquanto era empregado da empresa "Hot Dog da Eniale Ltda.", Junior sofreu
acidente de trabalho, consistente na queima de ambas as mãos na preparação das
salsichas de hot dogs, em virtude de estar sem os EPI que não foram fornecidos pela
empresa. Junior havia sido contratado para exercer as funções de auxiliar de preparo,
mas de acordo com ordens de seu supervisor imediato estava realizando o preparo,
função que demandava treinamento específico, que não recebeu. Em consequência do
acidente sofrido, devido ao acidente Junior foi obrigado em ficar em casa por 60 dias,
em afastamento remunerado espontaneamente pela empregadora, que também arcou
com todas as despesas médicas. Além disso, comprovou-se que o acidente gerou
sequela definitiva para Junior, consistente na perda de 20% (vinte por cento) de sua
capacidade laborativa, que prejudicava o mesmo até jogar videogame que era seu
passatempo preferido, fato que lhe causou enorme depressão. Por fim, Junior encontra-
se emocionalmente arrasado, pois não bastasse o desconforto das sequelas do acidente,
passou a ser chamado na sua vizinhança por alcunhas depreciativas relativas a seu
estado físico. Após o acidente, Junior foi despedido e até o presente momento está
desempregado.
Na qualidade de advogado de Junior, utilize o meio adequado ao recebimento
da indenização devida. Considere que Junior tem 37 anos, é divorciado, tem um filho
para quem paga pensão, não tem pais vivos e que sua última remuneração era de R$
1.500,00 ao mês. Marcos reside em Corumbá, local do acidente, ao passo que a empresa
tem sede em Campo Grande.
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ª
VARA CÍVEL DA COMARCA DE CORUMBÁ-MS.
Junior, (nacionalidade), divorciado, desempregado, portador da carteira de
identidade RG n° XXXX e inscrito no CPF/MF sob n° XXXX, residente e domiciliado
na (Rua), (número), (bairro), (CEP), (Corumbá), (Mato Grosso do Sul), vem por
intermédio de seu advogado que esta subscreve, a presença de Vossa Excelência, propor
a presente
I) DOS FATOS
Enquanto era empregado da empresa "Hot Dog da Eniale Ltda.", Junior sofreu
acidente de trabalho, consistente na queima de ambas as mãos na preparação das
salsichas de hot dogs, em virtude de estar sem os EPI que não foram fornecidos pela
empresa. Junior havia sido contratado para exercer as funções de auxiliar de preparo,
mas de acordo com ordens de seu supervisor imediato estava realizando o preparo,
função que demandava treinamento específico, que não recebeu.
Em consequência do acidente sofrido, devido ao acidente Junior foi obrigado
em ficar em casa por 60 dias, em afastamento remunerado espontaneamente pela
empregadora, que também arcou com todas as despesas médicas.
Além disso, comprovou-se que o acidente gerou sequela definitiva para Junior,
consistente na perda de 20% (vinte por cento) de sua capacidade laborativa, que
prejudicava o mesmo até jogar videogame que era seu passatempo preferido, fato que
lhe causou enorme depressão. Por fim, Junior encontra-se emocionalmente arrasado,
pois não bastasse o desconforto das sequelas do acidente, passou a ser chamado na sua
vizinhança por alcunhas depreciativas relativas a seu estado físico.
Após o acidente, Junior foi despedido e até o presente momento está
desempregado.
II) DO MÉRITO
Sendo assim, é possível e correto a busca de reparação por danos causados por
outrem, que se encontra respaldo nos artigos 186 a 188 e artigos 927 a 954 do Código
Civil, e na Constituição Federal, art. 5º, inciso V e X, dentre outros dispositivos legais.
Lembrando que a vitima tem 37 anos, é divorciado, tem um filho para quem
paga pensão, não tem pais vivos e que sua última remuneração era de R$ 1.500,00 ao
mês.
III- DO PEDIDO
Ante todo o exposto, requer a Vossa Excelência:
A) A citação da parte ré; para que, caso queira, responda
regularmente a presente ação;
Termos em que,
Pede e espera o deferimento.
Local e data.
Advogado (a) XXXX
OAB Nº XXXX