EXERCÍCIO MOTIVAÇÃO

NOMES: Maria de Lourdes Soares Calisto e Sandra

Maria dos Santos
Email: maria.calisto@soupromove.com.br
Email:
Professora: Isabela Orsini

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1- MOTIVAÇÃO
Necessidades Fisiológicas: Ambiente confortável e organizado como também
equipamentos de trabalho de boa qualidade.
Necessidades Segurança: Ambiente que não oferece risco à saúde tendo
também prevenção de acidentes no local de trabalho.
Necessidades sociais: Ambiente necessário para que as pessoas possam se
comunicar e desenvolver-se como também liberdade para comunicar-se sem que haja
julgamento.
Necessidades de estima: Necessário elogios de forma a impulsionar o
funcionário, inclusive projetos que tendem a gratificar funcionários.
Necessidades de autorrealização: Necessário que a empresa forneça
oportunidades para crescer na empresa como aumento de cargos/salários, assim
como melhoria em processos seletivos.

2- CICLO MOTIVACIONAL

Necessidade: É tudo aquilo que se deseja adquiri-lo, é fundamental na vivência

humana. A necessidade pode se caracterizar como alimentos, roupas e moradias.
Impulso: É uma ação que se assemelha a persistência do indivíduo que trás algo
instintivo. Assim sendo, levantar da cama, ir ao banheiro é o que torna indispensável.
Ação: É uma atitude específica baseada em um desejo ou propósito na intenção de
realização e conclusão. Se torna um ato que traz como consequência a realização.
Como se empenhar em um trabalho ou serviço.
Satisfação: Uma sensação de conclusão que se torna a redução do impulso
primário. Porém como a necessidade é infinita, o ciclo motivacional se reiniciará.
Como a nota alta no trabalho que se empenhou ou o aumento que tanto desejou.