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1. Diseño de Experimentos:
Los datos se colocan en dos columnas: una identifica la fuente y la otra la variable de
respuesta. Los datos se colocan de acuerdo al número de factores considerados y con su
correspondiente valor de la variable de respuesta. La hipótesis nula considerada es que las
medias son iguales, o desde el punto de vista del factor, que el factor no es significativo.
Ejemplo:
Robert Shade es vicepresidente de mercado en First City Bank, en Atlanta. Los esfuerzos
promocionales para atraer nuevos depositantes incluyen algunos juegos y premios en cuatro
sucursales del banco. Shade está convencido de que diferentes tipos de premios atraerían a
diferentes grupos de ingreso. Las personas de un nivel de ingreso prefieren los regalos, mientras
que los de otro grupo de ingreso pueden sentirse más atraídas por viajes gratuitos a sitios
favoritos para pasar vacaciones. Shade determinar si existe una diferencia en el nivel promedio de
depósitos entre las cuatro sucursales. Si se halla alguna diferencia, Shade ofrecerá una diversidad
de premios promocionales
Solución
Procedimiento:
Entrada de datos
En la hoja de trabajo se escriben dos columnas. Una identifica la marca y la otra la variable
de respuesta observada.
FIGURA 1.1.1. Esta figura muestra la manera en que se deben entrar los datos.
FIGURA 1.1.2. Esta figura muestra la pantalla que sale al oprimir <Estadística>,Anova> Un solo factor
FIGURA 1.1.3. Esta figura muestra la manera de seleccionar las columnas para el análisis de varianza
Se presiona Aceptar
Los resultados se pueden apreciar en la siguiente pantalla:
FIGURA 1.1.4. Esta figura muestra los resultados de la ANOVA para este ejemplo
Ejemplo:
Una empresa de contabilidad grande trata de seleccionar un sistema de computación
integrado a la oficina, entre los tres modelos que están actualmente en estudio. La
selección final dependerá de la productividad de los sistemas. Se seleccionan
aleatoriamente cinco operadores para manejar cada sistema. Es importante tener en
cuenta que el nivel de experiencia que tienen los empleados en el manejo de
computadores puede afectar el resultado de la prueba. Por tanto, existe la necesidad de
justificar el impacto de la experiencia al determinar los méritos relativos de los sistemas de
computación. Los niveles resultantes de producción medios en unidades por hora
aparecen en la siguiente tabla. Un valor codificado más alto para la experiencia indica más
años de capacitación
Procedimiento:
Entrada de datos
Los datos se ingresan en tres columnas diferentes, una que identifica la
experiencia, otra identifica los sistemas y la última contiene la variable de
respuesta. Esto se muestra en la siguiente Figura.
FIGURA 1.2.1. Esta figura muestra la manera de entrar los datos para el ejemplo.
FIGURA 1.2.2. Esta figura muestra la manera de seleccionar un análisis de Anova, utilizando el modelo lineal general
Se presiona OK
Los resultados obtenidos se presentan en la ventana de sesión, según se
puede apreciar en la siguiente pantalla:
Interpretación: