SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM

SEGURANÇA PÚBLICA

FORMAÇÃO GERAL – GRUPOS DE TEMAS III

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Olá!
Ao final desta aula, você será capaz de:

1- Distinguir gênero de sexo;

2- identificar as diversas relações de trabalho;

3- definir a funcionalidade das Redes Sociais;

4- definir os setores produtivos da sociedade.

1 Identidade de gênero e identidade sexual

A identidade de gênero, é um constructo constituído por vários componentes estruturados em diferentes épocas

e por várias influências.

Identidade sexual representa o conjunto de características sexuais que diferenciam cada pessoa das demais e

que se expressam pelas preferências sexuais, sentimentos ou atitudes em relação ao sexo. É o sentimento de

masculinidade ou feminilidade que acompanha a pessoa ao longo da vida. Nem sempre está de acordo com o

sexo biológico ou com a genitália da pessoa.

2 Gênero
Para Grossi (2005), gênero é uma construção cultural, processado na educação formal e informal de homens e

mulheres, contrariamente do senso comum, que compreende que biologicamente o sexo, por si só, determina os

comportamentos masculinos e femininos.

Algumas pessoas confundem os termos gênero e sexo.

Maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no

Gênero
transcorrer da história.

Sexo Diferenças anatomo-fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres.

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3 Desigualdades de gênero
As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência de um modelo de sociedade,

marcadamente Patriarcal. Na contraposição dessa organização social, nasce o Feminismo, tendo características

de um movimento social e político, com objetivo de igualdade dos sexos.

Patriarcal - Modelo baseado em uma forte organização sexual hierárquica, partindo do domínio

masculino na esfera familiar, transposta para a esfera pública.

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4 Questões de gênero

“Quando começamos a refletir sobre as relações entre mulheres e homens nos damos conta que

quase que espontaneamente nossas sociedades atribuem mais poder, maior valor, maior força

organizativa, maior força política aos homens e deixam as mulheres em segundo plano”.

Ivone Gebara

Para combater essa diferenciação, existe o feminismo. Mas é importante entendermos:

O feminismo não é o contrário de machismo.

propõe que homens e mulheres são iguais em direitos e liberdade. É uma teoria elaborada

Feminismo por mulheres que tomaram consciência das discriminações que sofrem apenas por serem

mulheres e se uniram para tentar mudar essa realidade.

consiste na discriminação baseada na crença de que os homens são superiores às

Machismo
mulheres.

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5 A mulher no mercado de trabalho
• As mulheres constituem 70% dos mais pobres no mundo, nos últimos 20 anos, o número de mulheres
que vive abaixo da linha de pobreza cresceu 50%;
• No Brasil, de todas as pessoas que recebem o salário-mínimo, 53% são mulheres; o preço da hora de
trabalho de uma mulher chega, em média, a custar 14,3% a menos do que aquela paga a um homem;
• As mulheres representam a maioria dos trabalhadores em tempo parcial e do setor informal e têm uma
taxa de desemprego maior que o setor masculino.

6 Viver em igualdade
Novas relações mundiais implicam numa nova compreensão do lugar do ser humano – mulheres e homens – no

conjunto das instituições sociais e nos ecossistemas.

Entretanto, sabemos bem, que um novo mundo de relações não acontece de uma hora para outra. Ele vai se

preparando lentamente ao longo de séculos de História até que passa a ter maior visibilidade e passa a integrar

os novos comportamentos sociais.

Pelo trabalho o homem se relaciona, com o mundo físico e com o mundo cultural de todos os homens.

A existência humana seria garantida, aqui, pelo trabalho, em que pese o fato de muitos homens trabalharem e

não conseguirem garantir sua subsistência, enquanto outros tantos, não trabalham e esbanjam existência.

7 As diversas relações de trabalho ao longo da história

Segundo Mozart Victor Russomano temos:

"regime da escravidão, regime da servidão, regime das corporações, regime das manufaturas e,

finalmente o regime do salariato" (1984, p. 105).

Escravidão na antiguidade

Servidão da Idade Média

Regime das corporações

Regime das manufaturas

Regime salariato

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8 Redes Sociais
Rede Social é uma das formas de representação dos relacionamentos afetivos ou profissionais dos seres

humanos entre si ou entre seus agrupamentos de interesses mútuos.

O conjunto resultante é como uma malha de múltiplos fios, que pode se espalhar indefinidamente para todos os

lados, sem que nenhum dos seus nós possa ser considerado principal ou central, nem representante dos demais.

Não há um “chefe”, o que há é uma vontade coletiva de realizar determinado objetivo. (Withaker, 1998)

8.1 Redes Sociais na web

Redes Sociais na web são as páginas/canais que propiciam a interação entre pessoas de diferentes regiões,

oferecendo diversos recursos para que a mesma aconteça.

O conceito de responsabilidade social aplicado à gestão dos negócios se traduz como um compromisso ético

voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a empresa se relaciona: clientes,

funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente.” (ETHOS. Instituto Ethos de

Empresas e Responsabilidade Social)

A Responsabilidade social tem a ver com a consciência social e o dever cívico, dando-lhe o caráter coletivo e que

por isso a Responsabilidade social busca estimular o desenvolvimento do cidadão e fomentar a cidadania

individual e coletiva.

Vejamos, abaixo, dificuldades que envolvem a responsabilidade social efetiva:

Acompanhamento e avaliação da sociedade organizada em relação às ações sociais realizadas pelas empresas;

Identificação de problemas sociais realmente prioritários pelos interessados;

Mensuração do retorno dos projetos sociais em termos de bem-estar social para as comunidades;

Uso de metodologias eficiente.

CONCLUSÃO
Nesta aula, você:
• Distinguiu gênero de sexo.
• Identificou as diversas relações de trabalho.
• Definiu a funcionalidade das Redes Sociais.
• Definiu os setores produtivos da sociedade.

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