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 Si indagamos un poco en la etimología de
la propia palabra encontramos en su origen latino
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mÀ compuesta de m
 (entre) y 

(escoger). Por lo que podemos deducir que ser
inteligente es saber elegir la mejor opción entre las
que se nos brinda para resolver un problema.
    La inteligencia `
 






La teoría de Gardner no estaría completa si no hubiera
decir que ésta es la capacidad desarrollable y no sólo
algo innato de resolver problemas o elaborar
productos que sean valiosos en una cultura (o varias);
así estaba quitando la etiqueta de inteligentes sólo a
los Dzintelectualesdz y estaba dando cabida a una serie
de talentos que antes no habían sido reconocidos.

 




 de relacionar conocimientos formulado, en 1983, el término DzInteligencias
que poseemos para resolver una determinada múltiplesdz, en el cual se agrupan 9 tipos de ellas.
situación, 






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1. Inteligencia lingüística



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2. Inteligencia musical


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3. Inteligencia lógica matemática




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Tradicionalmente se ha 4. Inteligencia espacial
visto la inteligencia como una sola identidad inherente 5. Inteligencia corporal Ȃ kinestésica-(Cinética)
a cada uno de nosotros y en diferentes grados. En el 6. Inteligencia emocional
año de 1983, Howard Gardner psicólogo 7. Inteligencia intrapersonal
estadounidense reconocido por sus teorías acerca de 8. Inteligencia interpersonal
la inteligencia amplió el concepto de la inteligencia al 9. Inteligencia naturalista

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propias limitaciones y admiten con sinceridad sus

errores, que son sensibles al aprendizaje y que poseen
    Es la capacidad humana para resolver un alto grado de autoconfianza.
problemas relacionados con las emociones. Y aunque
parezca que este tipo de inteligencia es poco 
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es la habilidad
importante, se ha demostrado que es igualmente válida de controlar nuestras propias emociones e impulsos
para tomar decisiones ya que en estos momentos, los para adecuarlos a un objetivo, de responsabilizarse de
sentimientos y cómo nos sentimos tienen mucho que los propios actos, de pensar antes de actuar y de evitar
ver a la hora de elegir. los juicios prematuros. Las personas que poseen esta
competencia son sinceras e íntegras, controlan el estrés
La inteligencia emocional es un complemento y la ansiedad ante situaciones comprometidas y son
indispensable en la relación con sí mismo y con los flexibles ante los cambios o las nuevas ideas.
demás. No sirve de nada ser el alumno con mejores
calificaciones si el niño no tiene amigos y se siente
acomplejado. Saber manejar nuestras emociones
también tiene que ver con la seguridad que debe estar
presente en situaciones como un examen o una
entrevista en las que los nervios pueden Dzborrar de
nuestra mentedz todo lo que sabemos.
Este término incluye dos tipos de inteligencias:


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es la habilidad de estar en un estado
de continua búsqueda y persistencia en la consecución
de los objetivos, haciendo frente a los problemas y
encontrando soluciones. Esta competencia se
manifiesta en las personas que muestran un gran
entusiasmo por su trabajo y por el logro de las metas
por encima de la simple recompensa económica, con un
alto grado de iniciativa y compromiso, y con gran
capacidad optimista en la consecución de sus objetivos.
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 Está compuesta
a su vez por una serie de competencias que Dc

 
 al igual que la
determinan el modo en que nos relacionamos con
nosotros mismos. Esta inteligencia comprende tres
componentes cuando se aplica en el trabajo:
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es la capacidad de Y

es la habilidad para entender las necesidades,
reconocer y entender en uno mismo las propias
fortalezas, debilidades, estados de ánimo, emociones e
impulsos, así como el efecto que éstos tienen sobre los
demás y sobre el trabajo. Esta competencia se
manifiesta en personas con habilidades para juzgarse a
sí mismas de forma realista, que son conscientes de sus
anterior, esta inteligencia también está compuesta por
otras competencias que determinan el modo en que
nos relacionamos con los demás:
sentimientos y problemas de los demás, poniéndose en
su lugar, y responder correctamente a sus reacciones
emocionales. Las personas empáticas son aquellas
capaces de escuchar a los demás y entender sus
problemas y motivaciones, que normalmente tienen
mucha popularidad y reconocimiento social, que se
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