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Gestor

O gestor nem sempre possui capacidades para liderar, não porque esteja impedido de o fazer,
mas porque não desenvolveu a inteligência emocional que define um líder.

Um gestor está moldado para planear e orçamentar de forma metódica valorizando os


indicadores numéricos em detrimento do capital mais importante de uma organização, que
são as pessoas.

Um gestor possui capacidades organizativas acima do normal e consegue distribuir tarefas de


forma célere e eficaz. Consegue resolver problemas sem grande dificuldade e tem uma
capacidade técnica acima do normal. O gestor está implicado na organização do processo e
contribui para o sucesso da liderança.

Líder

Um líder dá direção e alinha as pessoas para objetivos comuns, para a missão e visão da
empresa. Um líder é um motivador e um inspirador. Ele foca-se na motivação das pessoas para
que estas consigam alcançar resultados positivos.

O CA tem sucesso se os seus gestores forem proficientes.

O CA tem de ser o motivador da equipa e mostrar confiança

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