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MAPA DA REALIZAÇÃO

ANO: Fazer Acontecer


MELHORIAS PARA O PRÓXIMO ANO:
PESSOAL PROFISSIONAL
SAÚDE, DESENVOLVIMENTO INTELECTUAL, EQUILÍBRIO EMOCIONAL FINANÇAS, REALIZAÇÃO, CONTRIBUIÇÃO SOCIAL

QUALIDADE DE VIDA RELACIONAMENTOS


LAZER E DIVERSÃO, FELICIDADE, ESPIRITUALIDADE VIDA SOCIAL, FAMÍLIA, RELACIONAMENTO AMOROSO

QUAL É O MEU MAIOR FOCO PARA O ANO QUE ESTÁ POR VIR?

QUEM EU QUERO SER EM 2020?

WOMEN CONNECTION CLUB


MAPA DA REALIZAÇÃO
Fazer Acontecer

G SUA META
R SUA REALIDADE
O SUAS OPÇÕES
W SEU PLANO

John Whitmore, autor do livro Coaching para Performance, apresenta o Modelo


Grow: Goal, Reality, Options e What When Who Will, “GROW” significa “crescimento”
e seu acrônimo usa um conjunto de perguntas que auxilia A mover seu pensamento
e suas atitudes em uma direção positiva, TE AJUDANDO A REALIZAR AQUILO QUE VOCÊ DESEJA.

1. O primeiro passo é estabelecer uma meta e um resultado específico, mensurável e realista.


2. entendA o cenário real em que VOCÊ está NO MOMENTO COM RELAÇÃO À SUA META, verificando
suas habilidades, limitações de tempo e proposta de execução .
3. ENCONTRE O MAIOR número de soluções ou alternativas que TE ajude A resolver QUALQUER
problema QUE APAREÇA PARA alcançar sua meta.
4. define as ações que serão executadas; a partir das opções apresentadas ANTERIORMENTE.
ESTABELEÇA um plano de ação detalhado, descrevendo o que será feito, quando e em que
momento irá iniciar as atividades e de que forma será feita.

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MAPA DA REALIZAÇÃO
Fazer Acontecer

G - GOAL / SUA META


O QUE VOCÊ DESEJA?

R - REALITY / REALIDADE
QUAL É A SUA REALIDADE COM RELAÇÃO A ESSA META?

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MAPA DA REALIZAÇÃO
Fazer Acontecer

O - OPTIONS / OPÇÕES
QUAIS SÃO SUAS OPÇÕES PARA REALIZAR ESSA META?

W - WILL / SEU PLANO


QUAIS AÇÕES SERÃO REALIZADAS PARA FAZER ACONTECER ESSA META?

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PLANO DE AÇÃO
CLUB

META __________________________________________________________________________________
DATA: ____________________
________________________________________________________________________________________

O QUE FAZER (AÇÃO) COMO QUEM QUANDO RECURSOS STATUS

A SER FEITO EM ANDAMENTO REALIZADO

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