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P.C.M.S.O.

Programa de Controle
Médico de Saúde
Ocupacional

Clínica Médica
A.M. DE SOUSA REVESTIMENTOS – EPP.
“TECHNOCOATS REVESTIMENTOS ESPECIAIS ”
2021 / 2022
HISTÓRICO DE REVISÕES

REVISÃO OFICIALIZAÇÃO DESCRIÇÃO DA REVISÃO

00 20/09/2021 Emissão inicial.

Dr. Berman Bailon Monasterio Guzman


Responsável pela Elaboração:
Médico Coordenador do PCMSO – CRM 53314

André Miranda de Sousa


Responsável pela empresa:
CPF: 256.180.888-27

ANO I – GESTÃO (2021 – 2022)


VALIDADE: 20/09/2021 a 19/09/2022

ELABORADO POR CLIMED CLINICA MEDICA EIRELI - ME. 1


RESPONSÁVEL TÉCNICO: DR. BERMAN BAILON MONASTÉRIO GUZMAN – CRM: 53.314/SP
SUMÁRIO

1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA / EMPREGADOR ............................................................ 3


2 OBJETIVOS ......................................................................................................................... 4
3 DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA ...................................................................................... 4
4 DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA ............................................................................. 4
4.1 EXAME MÉDICO ADMISSIONAL ............................................................................................. 4
4.1.1 Rotina ...................................................................................................................... 4
4.1.2 Conclusão ............................................................................................................... 4
4.2 EXAME MÉDICO PERIÓDICO ................................................................................................. 5
4.2.1 Rotina ...................................................................................................................... 5
4.3 EXAME MÉDICO DEMISSIONAL ............................................................................................. 5
4.3.1 Rotina ...................................................................................................................... 5
4.4 EXAME MÉDICO DE MUDANÇA DE FUNÇÃO ............................................................................ 5
4.4.1 Rotina ...................................................................................................................... 5
4.5 EXAME MÉDICO DE RETORNO AO TRABALHO......................................................................... 6
4.5.1 Rotina ...................................................................................................................... 6
5 ACIDENTE DO TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS .............................................. 6
6 RECUPERAÇÃO, READAPTAÇÃO E REABILITAÇÃO ..................................................... 6
7 RESPONSABILIDADES ...................................................................................................... 6
7.1 COMPETE AO EMPREGADOR ................................................................................................ 6
7.2 COMPETE AO MÉDICO COORDENADOR .................................................................................. 8
8 RISCOS OCUPACIONAIS ................................................................................................... 9
9 PRIMEIROS SOCORROS .................................................................................................... 9
9.1 PROCEDIMENTOS EM CASO DE EMERGÊNCIA ...................................................................... 10
10 VALIDADE ......................................................................................................................... 10
11 PLANEJAMENTO DE AÇÕES DE SAÚDE RECOMENDADAS NESTE PCMSO ............. 11
12 PLANILHA DE RISCOS OCUPACIONAIS E EXAMES ..................................................... 12
13 DELEGAÇÃO..................................................................................................................... 16
14 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................... 17
15 RELATÓRIO ANUAL ......................................................................................................... 18
16 DIPLOMA ESCANEADO ................................................................................................... 18

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RESPONSÁVEL TÉCNICO: DR. BERMAN BAILON MONASTÉRIO GUZMAN – CRM: 53.314/SP
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA / EMPREGADOR

RAZÃO SOCIAL: A.M. DE SOUSA REVSTIMENTOS – EPP.


NOME FANTASIA: “TECHNOCOATS REVESTIMENTOS ESPECIAIS”

ENDEREÇO: Rua Américo Samarone, nº 509.


LOCALIZAÇÃO

BAIRRO: Vila Moinho Velho


CIDADE: São Paulo
ESTADO: SP
CEP: 04.284-000
TELEFONE: (11) 99854-1076

CNPJ: 20.334.365/0001-60

CNAE PRINCIPAL: 43.30-4-05


GRAU DE RISCO: 3 (Três)
RAMO DE ATIVIDADE: Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e
exteriores

CNAE SECUNDÁRIO:
43.30-4-01 - Impermeabilização em obras de engenharia civil
77.32-2-01 - Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes.

N DE FUNCIONÁRIOS: 10 (Dez)

De segunda a sexta-feira das 08h00min às 17h00min.


HORÁRIO DE TRABALHO:
Intervalo de 2h00m para refeição

CONTATO: Claudio M. Nogueira


CARGO: Técnico de Segurança do Trabalho

ANO I – GESTÃO (2021 – 2022)


VALIDADE: 20/09/2021 a 19/09/2022

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2 OBJETIVOS

Promover e preservar a saúde do conjunto dos funcionários de A.M. DE SOUSA


REVESTIMENTOS – EPP., através da implantação de programas que valorizem os
comportamentos saudáveis e no emprego de metodologias que possibilitem a identificação
precoce dos agravos à saúde dos funcionários.

3 DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA

a. Norma Regulamentadora Nº 7;
b. Norma Regulamentadora Nº 9 (PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais),
de 20 de setembro de 2021.

4 DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA

É feita através da execução sistemática dos Exames Médicos Ocupacionais, conforme previsto
na NR-7, item 7.4 e seus subitens.

4.1 Exame Médico Admissional

Será realizado antes que o funcionário assuma suas atividades na empresa.

4.1.1 Rotina

 Avaliação clínica;
 Exames complementares específicos por função conforme planilhas de
monitoração da exposição a riscos ocupacionais deste programa;
 Dados Antropométricos.

4.1.2 Conclusão

O Serviço Médico informa ao setor responsável da empresa se o candidato está apto


ou inapto para a admissão, na função, através da emissão do Atestado de Saúde
Ocupacional – ASO.

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4.2 Exame Médico Periódico

É essencialmente prevencionista, realizado no mínimo de acordo com os intervalos


estipulados no item 7.4.3.2 da NR-7.
4.2.1 Rotina

 Avaliação clínica;
 Exames complementares específicos por função conforme planilhas de monitoração
da exposição a riscos ocupacionais deste programa;
 Dados antropométricos.

4.3 Exame Médico Demissional

Será realizado até a data da homologação, podendo ser dispensado de acordo com item
7.4.3.5 da NR-7 se o último exame médico ocupacional tiver sido realizado há menos de
90(noventa) dias.

4.3.1 Rotina

 Avaliação clínica;
 Exames complementares específicos por função conforme planilhas de monitoração
da exposição a riscos ocupacionais deste programa;
 Dados antropométricos.

4.4 Exame Médico de Mudança de Função

Será realizado antes da efetiva mudança de função, desde que implique na exposição do
funcionário a riscos diferentes daqueles que estava exposto antes da mudança de função.

4.4.1 Rotina

 Avaliação clínica;
 Exames complementares específicos da nova função conforme planilhas de
monitoração da exposição a riscos ocupacionais deste programa;
 Dados antropométricos.

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4.5 Exame Médico de Retorno ao Trabalho

Será realizado no primeiro dia da volta ao trabalho de funcionário ausente por período
igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente de natureza
ocupacional ou não, ou parto, com alta do INSS e/ou relatório do Médico Assistente.
Afastamentos inferiores há 15 dias serão classificados com Avaliação Ocupacional sem
emissão de ASO.
4.5.1 Rotina

 Avaliação clínica;
 Dados antropométricos;
 Exames complementares, provas funcionais ou laudos especializados de acordo com
médico assistente (conforme o caso);
 Documento de alta do INSS.

5 ACIDENTE DO TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS

Todo funcionário que sofrer acidente do trabalho ou doença ocupacional será encaminhado, se
necessário, após os primeiros socorros, para ser atendido na rede pública de saúde.
A CAT será emitida em todos os acidentes de trabalho ou doença ocupacional com ou sem
afastamento e preenchida via Internet.

6 RECUPERAÇÃO, READAPTAÇÃO E REABILITAÇÃO

Será realizado pelo médico coordenador da empresa, ou por médico por ele determinado,
realizando avaliação dos funcionários que apresentem seqüelas ou que tenham capacidade
laborativa diminuída, determinada ou não por acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais,
para que possam ser adaptadas em função compatíveis, através de processos de readaptações
temporárias ou definitivas, sendo estes últimos sempre em conjunto com o Núcleo de
Readaptação Profissional do INSS.

7 RESPONSABILIDADES

7.1 Compete ao empregador

 Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua
eficácia;

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 Custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO:
exames complementares, exames médicos ocupacionais (admissão, periódico, mudança
de função, retorno ao trabalho, demissional);
 Facultar ao médico, livre trânsito a todas as dependências da empresa para que este possa
se manter atualizado e atento quanto ao modo de trabalho que pode encobrir riscos à
saúde;
 Informar ao Médico Coordenador, o mais breve possível, ou imediatamente se for
necessário, sobre novas admissões, demissões, acidentes, novos postos e/ou frentes de
trabalho, modificações dos riscos e/ou dos métodos, técnicas e instrumentos de trabalho,
ou de qualquer outro aspecto que possa influenciar direta ou indiretamente na saúde dos
funcionários;
 Facilitar ao médico a comunicação com o engenheiro de segurança, com o técnico de
segurança, com os funcionários da administração, com os engenheiros responsáveis
pelas obras, encarregados e mestres, bem como acesso aos registros e estatísticas
quanto a número de funcionários, turnos de trabalho, novos projetos e obras, para que
este se mantenha a par de qualquer destas transformações;
 Proporcionar ao médico, condições para a implantação, controle e manutenção do arquivo
médico, bem como manter cópias deste programa e os atestados médicos nos postos de
trabalho dos funcionários para fins de fiscalização. O arquivo deverá ser privativo e seu
acesso restrito ao médico do trabalho, sendo os atestados mantidos separadamente, de
forma a manter o acesso a estes últimos para a fiscalização para quando for necessário;
 Proporcionar meios para que se realizem os exames ocupacionais determinados pelo
médico do trabalho, bem como proceder à Comunicação de Acidente de Trabalho, atuar
positivamente no sentido de se minimizarem ou eliminarem os riscos quando for possível,
e zelar para que empresas contratadas por ela disponham de seus programas próprios de
saúde ocupacional que devem ser coordenados com esse. A empresa contratante torna-
se co-responsável se a empresa contratada atua no posto de trabalho da contratante,
ambas devem trocar informações quando houver risco específico para a saúde de seus
funcionários, mantendo comunicação efetiva a esse respeito, e a empresa contratada
deverá manter os dados de seu PCMSO e os atestados de seus funcionários no posto de
trabalho para fins de fiscalização;
 Avisar ao médico coordenador, o quanto antes, no máximo em três dias da ocorrência de
acidentes de trabalho com afastamento ou de emissão de Comunicação de Acidente de
Trabalho (CAT), e em trinta dias no máximo, de qualquer acidente de trabalho sem
afastamento ou afastamento por patologia sem caráter ocupacional, e em caso de
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acidentes fatais deverá ser notificado no mesmo dia ou no dia seguinte se houver
impedimento por motivos relevante.

7.2 Compete ao médico coordenador

 Realizar os exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função,


retorno ao trabalho, demissional), ou delegar os mesmos a profissionais médicos
familiarizados com os princípios da patologia ocupacional e suas causas;
 Encarregar-se de encaminhar os funcionários para realização de exames
complementares previstos no PCMSO, para profissionais e/ou entidades devidamente
capacitados, equipados e qualificados;
 Emitir o Atestado de Saúde Ocupacional, em três vias, após cada exame realizado:
1ª via – EMPRESA
2ª via – TRABALHADOR
3ª via – PRONTUÁRIO CLÍNICO
 Guardar os registros referentes aos exames realizados;
 Solicitar emissão de CAT no caso de surgimento de alguma doença profissional, mesmo
sem sintomatologia clínica;
 Afastar, quando necessário, o trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho;
 Encaminhar o trabalhador ao INSS para estabelecimento do nexo causal, incapacidade e
definição da conduta previdenciária;
 Emissão de relatório anual com discriminação, por setores da empresa, do número e da
natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares,
estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o
próximo ano, tomando como base o modelo proposto no Quadro III da NR 7, conforme
item 10 deste programa;
 Participar como consultor da CIPA caso seja atingido o número de funcionários previsto
para sua criação;
 Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no
ambiente de trabalho;
 Orientar sobre treinamento de grupos de funcionários, indicados pelo empregador, para
que estejam aptos à prestação de primeiros socorros.

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8 RISCOS OCUPACIONAIS

Para este Programa consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos,
descritos no item 12 deste PCMSO.
A empresa avalia historicamente todos os riscos ocupacionais anualmente, evidenciando a
regularidade das exposições, perante às ações de mitigação e melhorias implantadas no
decorrer do período.
A caracterização das exposições foi realizada em conformidade com os parâmetros
estabelecidos na legislação trabalhista vigente (Normas Regulamentadoras - NRs, da Portaria
nº.3214 /78, do Ministério do Trabalho).
Os dados sobre os riscos ocupacionais referidos neste PCMSO foram obtidos no documento
“Avaliação Quantitativa dos Riscos Ambientais – NR-9 de 20 de setembro de 2021, emitido pela
Técnica de Segurança da Empresa, Grace Anne Drudi, com Registro Mte SP - 011715-3.
As análises qualitativas para os riscos físicos, químicos e biológicos nortearam o monitoramento
clínico ocupacional deste programa.
Todas as recomendações de uso de EPIs determinadas no PPRA vigente devem ser seguidas
pela Empresa.

9 PRIMEIROS SOCORROS

Toda empresa deverá se equipar de material para prestação dos primeiros socorros,
considerando a atividade desenvolvida e disponibilizar-se dos materiais abaixo listados e pessoa
treinada para este fim.

MATERIAL PARA PRESTAÇÃO DOS PRIMEIROS SOCORROS

MATERIAL APLICAÇÃO

Luvas Descartáveis Evitar o contato direto do socorrista com o ferimento

Solução fisiológica de cloreto de sódio a 0,9 % Lavagem dos olhos e de ferimentos

Um ou dois pacotes de compressas de gaze esterilizada Limpeza de ferimentos e instrumentos, tamponamento

Um pacote de algodão Limpeza de ferimentos

Um pacote de Band-Aid Proteção dos ferimentos

Um rolo de atadura de crepom (aproximadamente 10 cm) Imobilizações diversas, etc.

Um rolo de atadura de crepom (aproximadamente 3 cm) Imobilizações diversas, etc.

Um rolo de esparadrapo Fixar curativos

Um termômetro Medir a temperatura interna do corpo

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Um vidro de Povidine Limpeza e assepsia de ferimentos

Um vidro de vaselina líquida Para aplicação imediata em casos de queimadura

Um vidro pequeno de álcool 70% Limpeza e assepsia de ferimentos e de instrumentos

Uma pinça Limpeza e retirada de corpos estranhos

Uma tesoura Cortes diversos

Uma Maca Transportar feridos

Obs.: Sugere-se adequar a quantidade de itens da lista acima às necessidades observadas no


cotidiano de empresa e elaborar listagem para controle dos medicamentos e materiais
constando data de fabricação e validade.
9.1 Procedimentos em Caso de Emergência
Imediatamente após o acidente, o responsável pelos primeiros socorros da empresa entrará
em contato com responsável da diretoria e informará do acidente e de sua avaliação sobre o
estado da vítima.
Dependendo da gravidade, a vítima será imobilizada e removida para a unidade de
atendimento hospitalar mais próximo.
10 VALIDADE

Este Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO tem validade de 12 meses
a partir de 20/09/2021, podendo ser alterado a qualquer momento, no todo ou em parte, sempre
que identificada mudança nos riscos ocupacionais decorrentes de alterações nos processos de
trabalho, novas descobertas da ciência médica em relação a efeitos de riscos existentes,
mudança de critérios de interpretação de exames ou ainda reavaliações do reconhecimento dos
riscos.

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11 PLANEJAMENTO DE AÇÕES DE SAÚDE RECOMENDADAS NESTE PCMSO
Planejamento anual de Ações de Saúde deste PCMSO
AÇÕES
2021 - 2022
Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago
1 DST / AIDS – palestra X
2 TABAGISMO - palestra X
3 ALCOOLISMO - palestra X X
4 DIABETES – palestra/exame X
5 VACINAÇÃO X
6 Exames Periódicos Exames periódicos serão realizados nos vencimentos anuais.
7 Outros Exames Sempre que necessário de acordo com o item 8.2.

Data da
Setor Função Tipo Vacina Periodicidade
Realização
Dupla adulto 3 doses – validade 10 anos,
(Tétano, difteria) 1 dose de reforço após 10 anos.

Hepatite B 3 doses (a depender da situação


vacinal anterior)

Todos os Todas as Febre Amarela Dose única (a depender da


Setores Funções situação vacinal anterior)

Tríplice Viral Verificar situação anterior, e se


nunca vacinado: 2 doses (de 20
a 29 anos) e 1 dose (de 30 a 49
anos).
Influenza Para os acima de 60 anos.

A responsabilidade da ação de encaminhar os funcionários ao Posto de Saúde mais próximo para efetuar a
Vacinação é do Empregador.
**A implementação das ações deste PCMSO são responsabilidade do Empregador, cabendo ao Médico
Coordenador a avaliação e monitoramento dos resultados das ações.

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12 PLANILHA DE RISCOS OCUPACIONAIS E EXAMES

SETOR FUNÇÃO Nº RISCOS EXAMES PERIODICIDADE

ADMINISTRATIVO Diretor Operacional 01 Físico: Ruído (Lixadeira/politriz/ fresa / EXAME CLÍNICO Admissional
Anual em Periódico
serra de corte / furadeira)
Demissional
Mudança de Função**
Gerente Técnico Químico: Solventes/Thinner/Resina
01 Retorno ao Trabalho*** (se
epóxi /Catalisador/Gás/Tinta / Poeira estiver vencido)
Mineral (Processo de aplicação e Admissional
AUDIOMETRIA*
manipulação de revestimentos laminados *6 meses após Admissão
em fibra de vidro com resina poliéste) Anual* em Periódico
ACUIDADE VISUAL Demissional
Acidentes: Escorregamento/Queda do Mudança de Função**
mesmo nível) Retorno ao Trabalho***
ESPIROMETRIA Admissional
Anual* em Periódico
Mudança de Função**
RAIO-X TÓRAX
Retorno ao Trabalho***
Demissional
ÁCIDO HIPÚRICO Anual* em Periódico
Demissional

ÁCIDO METILHIPÚRICO
OBS: A coleta deverá ser
realizada durante ou logo
após a jornada de trabalho.
ÁCIDO TRANS-
TRANSMUCÔNICO

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SETOR FUNÇÃO Nº RISCOS EXAMES PERIODICIDADE

OPERACIONAL Laminador 05 Físico: Ruído (Lixadeira/politriz/ fresa / EXAME CLÍNICO Admissional


Anual em Periódico
serra de corte / furadeira)
Laminador Treinee 02 Demissional
Mudança de Função**
Químico: Solventes/Thinner/Resina
Retorno ao Trabalho*** (se
epóxi /Catalisador/Gás/Tinta / Poeira estiver vencido)
Mineral (Processo de aplicação e Admissional
AUDIOMETRIA*
manipulação de revestimentos laminados *6 meses após Admissão
em fibra de vidro com resina poliéste) Anual* em Periódico
ACUIDADE VISUAL Demissional
Acidentes: Escorregamento/Queda do Mudança de Função**
mesmo nível) Retorno ao Trabalho***
ESPIROMETRIA Admissional
Anual* em Periódico
Mudança de Função**
RAIO-X TÓRAX
Retorno ao Trabalho***
Demissional
ÁCIDO HIPÚRICO Anual* em Periódico
Demissional

ÁCIDO METILHIPÚRICO
OBS: A coleta deverá ser
realizada durante ou logo
após a jornada de trabalho.
ÁCIDO TRANS-TRANSMUCÔNICO

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RESPONSÁVEL TÉCNICO: DR. BERMAN BAILON MONASTÉRIO GUZMAN – CRM: 53.314/SP 13
SETOR FUNÇÃO Nº RISCOS EXAMES PERIODICIDADE
OPERACIONAL Encarregado / Laminador 01 Físico: Ruído (máquinas e EXAME CLÍNICO Admissional
equipamentos) Anual* em Periódico
Demissional
Químico: Poeira Total (canteiro de Mudança de Função**
obras) Retorno ao Trabalho***

Acidentes: Escorregamento / AUDIOMETRIA* Admissional


Queda de altura / Queda do mesmo *6 meses após o Admissional
nível / Choque elétrico / Máquinas Anual* em Periódico
sem proteção
Demissional
ACUIDADE VISUAL
Mudança de Função**
Retorno ao Trabalho***

ESPIROMETRIA Admissional
Anual em Periódico
Demissional
RAIO-X TORAX (PA) Mudança de Função**
Retorno ao Trabalho***

HEMOGRAMA COMPLETO Admissional


Anual* em Periódico
Demissional
ACUIDADE VISUAL Mudança de Função**
Retorno ao Trabalho***
ÁCIDO HIPÚRICO Anual* em Periódico
Demissional
ÁCIDO METILHIPÚRICO
OBS: A coleta deverá ser
realizada durante ou logo
ÁCIDO TRANS-TRANSMUCÔNICO após a jornada de trabalho.

(*) Exames para trabalho em altura e espaço confinado.

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RESPONSÁVEL TÉCNICO: DR. BERMAN BAILON MONASTÉRIO GUZMAN – CRM: 53.314/SP 14
OBSERVAÇÕES:

 Os trabalhadores que eventualmente forem executar TAREFAS EM ALTURAS, LOCAIS CONFINADOS e/ou CABINE DE ALTA TENSÃO, terão
de realizar exames de Teste Visual, ECG, EEG, Hemograma Completo e Glicemia de Jejum, Avaliação Psicossocial periodicamente, junto com
os demais exames determinados pelo Médico Coordenador do PCMSO, não devido à exposição a riscos ocupacionais, mas por motivo de
prevenção de acidentes.

 A periodicidade dos exames poderá ser alterada dependendo do resultado encontrado nos exames complementares.
 (**) Os exames de MUDANÇA DE FUNÇÃO devem ser realizados de acordo com o risco a que o funcionário está exposto no novo setor,
obrigatoriamente, antes da data da mudança, sempre que ocorrer qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor, que implique na
exposição do trabalhador a riscos diferentes daqueles a que estava exposto antes da mudança.
 (***) Exames de RETORNO AO TRABALHO devem ser realizados, obrigatoriamente, no primeiro dia de retorno ao trabalho, em todo empregado
que tenha se ausentado de suas atividades laborais por um período igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou acidente de
natureza ocupacional ou não, ou parto, devendo realizar os exames complementares se os mesmos estiverem vencidos.
 Colaboradores com atividade de “Motorista”, deverão realizar exame toxicológico, na admissão, demissão e no período a cada 30 meses conforme
Lei nº13.103/2015.
 Poderão ser acrescentados exames complementares de acordo com exigência da contratante junto com o médico coordenador do PCMSO.

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RESPONSÁVEL TÉCNICO: DR. BERMAN BAILON MONASTÉRIO GUZMAN – CRM: 53.314/SP 15
13 DELEGAÇÃO

Delego, conforme item 7.3.2 da NR-7, os Médicos relacionados abaixo, para a execução
dos Exames Médicos Ocupacionais conforme estabelecido no Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional – PCMSO da empresa A.M. DE SOUSA REVESTIMENTOS – EPP., por
mim coordenado.

 Dra. Luciana Falivene Cara – CRM 183.227/SP.

 Dra. Francine Vaz de Campos – CRM 201.704/SP.

 Dr. Ivan Silva Raad – CRM 52-01143506.

 Dr. Matheus Medeiros Masiero – CRM 207329.

 Dra. Fernanda Madolfo Cesar Férias Martins CRM 184.248/SP.

 Dra. Larissa Magalhaes de Moraes Lopes – CRM 209.776/SP.

 Dra. Laís Campos Arenari – CRM 197.310/SP.

 Dra. Isabela Messias Pires – CRM 216741/SP.

 Dra. Carla Rodrigues de Paula – CRM 218.615.

 Dr. Fernanda Magalhaes de Moraes Lopes – CRM 185.098/SP.

Jacareí, 20 de setembro de 2021.

_____________________________________________
BERMAN BAILON MONASTERIO GUZMAN
Médico Coordenador do PCMSO
CRM: 53.314/SP

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16
RESPONSÁVEL TÉCNICO: DR. BERMAN BAILON MONASTÉRIO GUZMAN – CRM: 53.314/SP
14 CONSIDERAÇÕES FINAIS

Este programa cujo objetivo consta do item 2 do presente, é um trabalho sujeito a alterações,
conforme o desenvolvimento das atividades da empresa, podendo ser alterado a qualquer
momento.
O presente PCMSO está aberto quanto às suas disposições, à análise do empregador,
discussão de seus enunciados e de suas recomendações.

Jacareí, 20 de setembro de 2021.

_________________________________________
BERMAN BAILON MONASTERIO GUZMAN
Médico Coordenador do PCMSO
CRM: 53.314/SP

_____________________________________________
A.M. DE SOUSA REVESTIMENTOS – EPP.
“TECHNOCOATS REVESTIMENTOS ESPECIAIS”
André Miranda de Sousa
CPF: 25.180.888-27
Sócio-Proprietário

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17
RESPONSÁVEL TÉCNICO: DR. BERMAN BAILON MONASTÉRIO GUZMAN – CRM: 53.314/SP
15 RELATÓRIO ANUAL

De acordo com a disposição da portaria 3.214/78 na sua Norma Regulamentadora - NR 7, o


relatório anual somente será elaborado após um ano de execução do PCMSO – Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional.

Jacareí, 20 de setembro de 2021.

_____________________________________________
BERMAN BAILON MONASTERIO GUZMAN
Médico Coordenador do PCMSO
CRM: 53.314/SP
BERMAN BAILON Assinado de forma digital por
BERMAN BAILON MONASTERIO
MONASTERIO GUZMAN:74959921749
GUZMAN:74959921749 Dados: 2021.10.14 12:04:07 -03'00'
16 DIPLOMA ESCANEADO

ELABORADO POR CLIMED CLINICA MEDICA EIRELI - ME.


18
RESPONSÁVEL TÉCNICO: DR. BERMAN BAILON MONASTÉRIO GUZMAN – CRM: 53.314/SP
Clínica Médica

Rua Bernardino de Campos, 262


Centro – Jacareí / SP
CEP: 12308-010
Tel: 12 3952-4701www.climedjacarei.com.br

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