Você está na página 1de 6

INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP

CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ENTRE DOURO E VOUGA

PLANIFICAÇÃO DE SESSÕES / MÓDULO


Saída UFCD/Períod
Profissional: Técnico/a de Logistica EFA NS 3A Ação n.º 1/2015 o: 8503/2015

Módulo /
Domínio: Gestão de indicadores
Nome do Data Rubric
Formador: Conceição Sá : 13-10-2015 a:

Objectivos Gerais: Caracterizar os conceitos básicos em termos de planeamento estratégico e operacional, reconhecendo a sua importância para a gestão
estratégica da empresa, elaborar um mapa de indicadores estratégicos para uma operação logística, monitorizar e analisar os indicadores de uma operação logística
e definir uma estratégia para a correção de desvios de indicadores.

Métodos e Actividades Recursos Forma de Duração


Objectivos Específicos Conteúdos Teórico / Práticos
Pedagógicas Didácticos Avaliação (Horas)
• Decisões (de âmbito
estratégico) sobre a operação Método expositivo e ativo: Apresentação de Participação 2 Horas
Decisões de âmbito estratégico e logística com implicações no debate de ideias e conceitos slides em oral;
operacional longo prazo “PowerPoint” Empenho nas
• Localização da atividade Resolução de atividades
• Dimensão do espaço exercícios propostas

• Escolha dos equipamentos


• Decisões relativas à Método expositivo e ativo: Apresentação de Participação 4 Horas
propriedade dos recursos debate de ideias e conceitos slides em oral;
(aluguer, compra, construção “PowerPoint” Empenho nas

ACÇÃO FINANCIADA PELO FUNDO SOCIAL EUROPEU E ESTADO PORTUGUÊS


INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP
CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ENTRE DOURO E VOUGA

de raiz) Resolução de atividades


• Decisões relativamente à exercícios propostas
operação fazer ou mandar
fazer/ outsourcing
• Decisões relativas à política de
Decisões de âmbito estratégico e
recursos humanos afetos à
operacional
operação Logística
(Continuação)
• Seleção de fornecedores e
outros parceiros de negócio

• Planeamento das atividades de


encomenda, receção e Método expositivo e ativo: Apresentação de Participação 4 Horas
expedição de mercadoria debate de ideias e conceitos slides em oral;
• Contratação pontual de “PowerPoint” Empenho nas
operadores de armazém Resolução de atividades
• Conceitos básicos exercícios propostas
• Visão
• Missão
• Valores
Planeamento e gestão estratégica • Metas e objetivos
• Estratégia
• Conceito de planeamento

ACÇÃO FINANCIADA PELO FUNDO SOCIAL EUROPEU E ESTADO PORTUGUÊS


INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP
CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ENTRE DOURO E VOUGA

• Importância do processo de
planeamento
• Forma de atingir os objetivos
da empresa

• Preparar a organização para o


futuro Método expositivo e ativo: Apresentação de Participação 3 Horas
• Fases do planeamento debate de ideias e conceitos slides em oral;
• Formulação dos objetivos “PowerPoint” Empenho nas
• Identificação das metas e Resolução de atividades
estratégias atuais exercícios propostas
• Análise ambiental
• Análise das forças e fraquezas
Planeamento e gestão estratégica
da empresa
(Continuação)
• Identificação das
oportunidades e ameaças
estratégicas
• Determinação do grau de
mudança necessária
• Tomada de decisão estratégica
• Implementação da estratégia
• Acompanhamento, controlo e
correção do processo Método expositivo e ativo: Apresentação de Participação 4 Horas
• Plano estratégico debate de ideias e conceitos slides em oral;

ACÇÃO FINANCIADA PELO FUNDO SOCIAL EUROPEU E ESTADO PORTUGUÊS


INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP
CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ENTRE DOURO E VOUGA

• Influência dos fatores “PowerPoint” Empenho nas


ambientais Resolução de atividades
• Componentes exercícios propostas
• Missão organizacional
• Objetivos organizacionais
Planeamento e gestão estratégica
• Estratégias organizacionais
(Continuação)
• Plano de gestão da carteira de
negócios da organização
• Quadro de indicadores
Definição e principais
características

• Principais indicadores de
atividade Método expositivo e ativo: Apresentação de Participação 2 Horas
• Eficácia em função dos debate de ideias e conceitos slides em oral;
indicadores aí representados “PowerPoint” Empenho nas
• Leitura que provoque planos Resolução de atividades
de contingência exercícios propostas
operacionáveis
• Fatores chave do negócio
Planeamento e gestão estratégica • Apresentação de forma
(Continuação)
dinâmica ou numa folha de
papel
• Medição da performance

ACÇÃO FINANCIADA PELO FUNDO SOCIAL EUROPEU E ESTADO PORTUGUÊS


INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP
CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ENTRE DOURO E VOUGA

logística (nível de custos e sua


importância relativa)
• Número de colaboradores e
seu custo em toda a cadeia Método expositivo e ativo: Apresentação de Participação 2 Horas
logística debate de ideias e conceitos slides em oral;
• Edifício e instalações - Custos “PowerPoint” Empenho nas
de oportunidade e custos de Resolução de atividades
funcionamento exercícios propostas
• Custos com equipamento e
Planeamento e gestão estratégica outros recursos
(Continuação) • Custos de manutenção
• Paletes e material de
embalagem
• Outsourcing e outros serviços
associados
• Benchmarking e melhor
avaliação do desempenho da
empresa

• Utilização dos recursos


• Grau de utilização dos Método expositivo e ativo: Apresentação de Participação 4 Horas
recursos contratados debate de ideias e conceitos slides em oral;
• Produtividade dos “PowerPoint” Empenho nas
equipamentos Resolução de atividades

ACÇÃO FINANCIADA PELO FUNDO SOCIAL EUROPEU E ESTADO PORTUGUÊS


INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP
CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ENTRE DOURO E VOUGA

• Adequabilidade dos exercícios propostas;


equipamentos Ficha de

Planeamento e gestão estratégica • Serviço ao cliente avaliação

(Continuação) • Nível de stocks sumativa.


• Tempo de operação
• Consistência do processo
logístico
• Correção de desvios de
indicadores - Estratégias de
correção
• Relatórios

Página 8 de 8

ACÇÃO FINANCIADA PELO FUNDO SOCIAL EUROPEU E ESTADO PORTUGUÊS