Apresentação do módulo Gestão Estratégica de RH e

competitividade
Neste módulo, discutiremos os quatro papéis do parceiro empresarial e analisaremos a forma como esses papéis afetam
os resultados dos negócios.

Sob essa ótica, abordaremos como as crenças e os pressupostos vigentes na empresa podem tanto alavancar os
processos de escolha e mudança, quanto depreciá-los, traduzindo-se em fontes de resistência em relação a esses
processos. Compreenderemos, ainda, o poder das mensagens quando utilizadas como instrumentos para produzir os
resultados que almejamos alcançar.