Olá turma,

Leiam o artigo contido no seguinte link: https://www.systextil.com.br/blog/post/20-

tendencias-de-comportamento-para-um-mundo-pos-pandemia

Com base nas tendências apresentadas, cite dois impactos nas relações internacionais do
Brasil. 

É importante que você comente as visões de seus colegas e participe, pelo menos, quatro
vezes pois suas contribuições são fundamentais para o crescimento da turma e para seu
próprio desenvolvimento.

Três tendências (11, 12 e 14) estão totalmente interligadas e ditam o rumo no pós pandemia.
O modelo de trabalho híbrido é aquele em que parte da jornada é realizada na sede da
empresa e outra parte no home office, que já existia na vida de diferentes empresas, mas
ganhou novo espaço nas conversas entre gestores e profissionais de RH em razão da adoção
durante a pandemia da covid-19.

Por experiência pessoal, tenho usufruído do trabalho remoto e o quanto isso impactou
positivamente na qualidade de vida nos últimos 18 meses. Atuo em uma multinacional na área
de Óleo & Gás e diariamente perdia entre 5 e 6 horas com deslocamento para o trabalho, o
que gerava um desgaste físico e emocional imenso. Com o trabalho em home office, consigo
me dedicar completamente as atividades do trabalho e os resultados melhoram a cada mês.

A pandemia impactou a realidade do trabalho em todo o mundo, pesquisas apontam que 82%

das empresas brasileiras pretendem que seus funcionários sigam em home office ao menos
uma parte do tempo. Em paralelo, segundo outra pesquisa, 86% dos profissionais gostariam de
seguir atuando em casa.

Acredito que o mundo valorizará mais o coletivo, porém, sabemos que nas relações
internacionais, parte das nações partem para uma visão mais realista e individual. Os principais
impactos serão os geopolíticos, desordem internacional e o na economia e no comércio
exterior.