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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ....

VARA DO
TRABALHO DE ............. – .....ª REGIÃO.

............................................. (razão social completa), pessoa jurídica de direito


privado, inscrita no CNPJ sob nº ................., com sede na ................ (endereço
completo: [rua, av], nº, complemento, bairro, CEP, município e UF), por seu
advogado e bastante procurador abaixo assinado, desejando instaurar
Inquérito Judicial em face de sua(eu) empregada(o)
estável ................................ (nome completo), ...........
(nacionalidade), ................ (estado civil), ..................(profissão), portador da
cédula de identidade RG nº........., inscrito no CPF/MF sob nº..................,
residente e domiciliada na ..................... (endereço completo: [rua, av.], nº,
complemento, bairro, cep, município e UF), respeitosamente, vem expor e, ao
final, requerer o seguinte:

1 – A(o) Requerida(o) é empregada(o) da


Requerente desde ............ (dia, mês e ano) exercendo, atualmente, o cargo
de ............, no departamento de .............., percebendo o salário mensal de
R$ ............. (valor por extenso).

2 – Ocorre, que a(o) Requerida(o) vem faltando,


reiterada e consecutivamente ao serviço desde ..........(data), sem dar qualquer
justificativa plausível ao seu comportamento.

3 – E mais, a(o) Requerida(o) não atendeu aos


insistentes chamamentos da Requerente, para voltar aos seus encargos
habituais, como envio de cartas e telegramas (doc. ....).

Diante de sua reiterada ausência, foi intimada(o), por


edital para reassumir o seu cargo, conforme publicações no "Diário Oficial do
Estado", de .......... (dia, mês e ano) (doc. ....).

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4 – No entanto, nada resultou positivo.

5 – Não resta nenhuma dúvida de que está


plenamente caracterizada a falta grave de "abandono do emprego", quer seja
analisado sob o ponto de vista do elemento material, ou seja, da ausência
injustificada ao trabalho por mais de 30 (trinta) dias, quer sob o aspecto
psicológico, que é o ânimo e intenção de não voltar ao emprego.

6 – Isto posto, requerer a Vossa Excelência a


instauração do competente inquérito para a apuração da falta grave acima
apontada e caracterizada, cometida pela(o) Requerida(o) ..................(nome
completo), empregada(o) estável da Requerente, consoante o aqui alegado e
provado, com o fim de que, ao ser julgado procedente este petitório, possa ser
rescindido, sem ônus, o contrato de trabalho que vinculava o(a) Requerido(a) e
a Requerente.

7 – Ressalta-se que o pedido está fundamentado na


disposição do art. 482, i, da Consolidação das Leis do Trabalho, combinado
com o disposto no art. 853 e seguintes do mesmo diploma legal.

8 – Requer, ainda, a citação da(o) Requerida(o) no


endereço declinado no preâmbulo desta, para, em dia e hora a serem
designados, vir a esse R. Juízo Trabalhista responder aos termos do presente
inquérito, até final sentença e execução, sob as cominações de praxe.

A Requerente prova as suas alegações com a


inclusa documentação e requer a produção de todo o alegado por todos os
meios de prova em direito admitidos, especialmente pelo depoimento pessoal
da Requerida, sob pena de confissão e efeitos da revelia, oitiva de
testemunhas, perícias, vistorias, exibição e juntada de documentos, expedição
de ofícios e precatórias e demais que se fizerem necessárias.

À presente dá-se o valor de R$ ............. (valor por


extenso), para todos os efeitos legais.

Nestes termos,

Pede Deferimento.

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..............., ..... de ................ de .......

(local e data)

..........................................................

Advogado (nome)

OAB/...... nº.................

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