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4401 Great America Pkwy. também se tornou um ingrediente chave na “gamificação” online
Santa Clara, CA 95054 experiências de mídia social. Sistemas sociais como
jantin@yahoo-inc.com Foursquare, StackOverflow e Wikipedia têm
popularizou os emblemas como uma forma de envolver e
Elizabeth F. Churchill motivar os usuários. Neste artigo, nós desconstruímos emblemas
Palavras-chave
Emblemas, conquistas, recompensas, motivação, social
psicologia, mídia social, gamificação
Termos gerais
Fatores humanos
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completar atividades específicas. Os emblemas têm estado de perto marca que está definida para eles. O estabelecimento de metas é conhecido por ser
associados a jogos online, mas também têm um longo um motivador eficaz, e estudos experimentais têm
história fora dos jogos. Na Roma Antiga, militar ilustrou que os objetivos mais motivadores são aqueles
heróis foram homenageados com medalhas adoradas com o rosto que estão fora do alcance confortável [9]. Pesquisa
1 de César. Mais perto de casa, o Boy Scouts of America's também sugere que os indivíduos às vezes "consomem"
emblemas de mérito icônicos promovem a aquisição de objetivos e a experiência de lutar por eles, mesmo em
conjuntos de habilidades tão diversos quanto ciência nuclear e cestaria. a despesa de consumir bens físicos. Esta
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26/04/2021 Emblemas nas redes sociais: uma perspectiva psicológica social
fenômeno, que Ariely e Norton chamam de "conceitual
Uma das primeiras implementações em larga escala de emblemas consumo ”[1], significa que a diversão e o interesse de
em jogos online começou em 2002 com o Xbox da Microsoft a busca de metas costuma ser a recompensa primária em si. O
Serviço ao vivo. Desde então, os emblemas se tornaram um noção de consumo conceitual é essencial para
acessório em muitos jogos. Implementações notáveis de entender os emblemas porque, é claro, em última análise
emblemas nas redes sociais incluem "Barnstars" da Wikipedia o usuário fica sem bens físicos, apenas o
CHI Stars
que permitem aos usuários recompensar uns aos outros por fazer valiosos experiência e memória que é encarnada por um distintivo.
Você citou uma peruca grande trabalho [8], sistema de emblemas StackOverflow do site de perguntas e respostas
do CHI para encorajar a participação produtiva, e Dois aspectos adicionais do estabelecimento de metas também são essenciais
comunidade! Implementação de emblemas da FourSquare para promover mencionar. Primeiro, os objetivos apresentados em um emblema são
compartilhamento de localização por meio de “check-ins”. nem sempre explícito, porque os designers de sistema
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escolha apenas para esboçar como ganhar um emblema ou
A psicologia social dos emblemas porque as atividades necessárias são subjetivas ou
Embora os emblemas sejam amplamente usados nas redes sociais, definido de forma imprecisa. Em segundo lugar, o estabelecimento de metas é mais
relativamente pouca pesquisa foi dedicada a eficaz quando os usuários podem ver seu progresso em direção ao
entender como ou por que eles são valiosos e meta. Sem placas de sinalização para marcar o caminho, há pouco
útil. Embora os emblemas possam ser divertidos e interessantes, estes ou nenhum feedback para manter os usuários se movendo da maneira certa
qualidades não produzem inerentemente engajamento social direção. Além disso, as pessoas muitas vezes escalam seus
ou aumentar a motivação. Argumentamos que os emblemas podem esforços quando sabem que estão perto de sua meta [5].
servir a várias funções individuais e sociais, dependendo
Muito verbal sobre a natureza das atividades que um emblema recompensa e Instrução
Isso é bastante a aplicação de emblemas em contextos particulares. No Os emblemas podem fornecer instruções sobre quais tipos de
vocabulário que você tradição de combinar IHC e psicologia [11], nós atividade são possíveis dentro de um determinado sistema [10]. Esta
chegou lá!
apresentar cinco funções principais para realizações e função é útil para doutrinar novos usuários, mas também
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dê exemplos de cada um. para ajudar os usuários de silos a diversificar sua participação.
Os emblemas muitas vezes incorporam as normas sociais de um sistema por
Definição de metas exemplificando os tipos de atividades e interações
Talvez a função mais óbvia dos emblemas seja como um que são altamente valorizados [8] e, ao fazer isso, fornecem um
dispositivo de definição de metas. Os emblemas desafiam os usuários a cumprir o tipo de modelagem social das atividades do usuário. Através de
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função instrutiva, crachás podem beneficiar o sistema Os emblemas também fornecem uma afirmação pessoal de que
mesmo que os usuários nunca ganhem os emblemas. De servem como lembretes de conquistas anteriores, como
visualizando uma lista de possíveis emblemas, os usuários chegam a troféus em uma lareira. Eles marcam significantes
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26/04/2021 Emblemas nas redes sociais: uma perspectiva psicológica social
Devemos começar examinando a premissa de que o emblema
os sistemas são envolventes e motivacionais para todos. Provas
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sugere que os emblemas não são universalmente apreciados, 4. Deci, E. Efeitos das recompensas mediadas externamente em
compreendido ou atendido. Por exemplo, Montola e Motivação intrínseca. Jornal da Personalidade e
colegas implementaram emblemas em um compartilhamento de fotos Social Psychology 18 , (1971), 105-115.
serviço e descobri que muitos usuários não gostavam
5. Fox, S. e Hoffman, M. Escalation Behavior as a
eles e estavam preocupados que os emblemas criariam
Caso específico de atividade direcionada a metas: A
padrões de uso contraproducentes [10]. Nossa própria
Paradigma de persistência. Social básico e aplicado
a pesquisa de progresso no FourSquare indica que a maioria
Psychology 24 , 4 (2002), 273.
os usuários acham apenas alguns tipos de emblemas interessantes ou
6. Hecker, C. Conquistas consideradas prejudiciais?
motivacional. Além disso, assim como alguns
2010.
5 questionado se os emblemas são realmente contra
produtiva como mecânica de jogo [6], a “corrupção 7. Kollock, P. The Production of Trust in Online
efeitos de incentivos extrínsecos ”[4] poderia fazer com que alguns Mercados. Em Avanços em Processos de Grupo . JAI
emblemas prejudiciais à motivação intrínseca. Press, Greenwich, CT, 1999.
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