BENEFÍCIOS

ASSISTÊNCIA MÉDICA

Cód. Modelo de Plano Cód. Modalidade do Plano

1 Plano Próprio 1 Pré Pagamento
2 Convênio 2 Pós Pagamento
3 Seguro Saúde
4 Reembolso de Despesas

Co-participação % Coberto pela

Administradora Modelo de Modalidade do Valor per % Coberto pela Extensivo a
Nível Elegível quando utilizado? empresa para
do Plano Plano Plano Capita Empresa dependentes
Sim / Não dependentes

todos 2 2 245.54 65.00% sim 35 % sim 65

%
%
%
%

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O valor per capita é uma média dos investimentos feitos pela empresa entre os meses de janeiro a junho de 2021.

ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA

Cód. Modelo de Plano Cód. Modalidade do Plano

1 Plano Próprio 1 Pré Pagamento
2 Convênio 2 Pós Pagamento
3 Reembolso de Despesas
 Co-participação % Coberto pela
Administradora Modelo de Modalidade do Valor per % Coberto pela Extensivo a
Nível Elegível quando utilizado? empresa para
do Plano Plano Plano Capita Empresa dependentes
Sim / Não dependentes
todos Odontoprevi 2 1 opcional 100.00% não 0 % sim 100
%
%
%
%

Existe Consultório Interno na Empresa? SIM NÃO

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o valor da mansalidade do plano varia de acordo com a cobertura escolhida pelo colaborador; Integral ou master.

SEGURO DE VIDA

Múltiplo de Salários

Limite de Cobertura Valor per Capita % Coberto

Nível Elegível Morte Natural Morte Acidental Invalidez
(R$/Sal.) ( Média ) pela Empresa

todos sim sim sim R$ 100,000.00 100.00%

PREVIDÊNCIA PRIVADA

Nível Elegível Tipo de Plano % Contribuição do Funcionário % Contribuição da Empresa

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não se aplica

ALIMENTAÇÃO

Restaurante próprio
Nível Elegível Nome fornecedor ? Custo per Capita / Refeição dia (em R$) % Coberto pela Empresa
ou terceirizado ?

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não se aplica

Nível Elegível Valor do Ticket (em R$) Número de dias ou quantidade de Vales % Coberto pela Empresa
todos 6,60/dia de acordo com dia úteis do mês 100.00%

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valor do ticket é variável, dependendo do cargo do colaborador.

EDUCAÇÃO
 Ensino Médio (Técnico)
% Coberto pela
Nível Elegível Ensino Superior Idiomas Outros (informática…)
Empresa
Pós-Graduação

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não se aplica

EMPRÉSTIMO
Tipo de Empréstimo ( Empresa,
Nível Elegível Limite - OU - % do Salário Prazo para Pagamento (meses)
Consignado c/ banco, Associação )

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não se aplica

FARMÁCIA
% Subsídio Empresa % Desconto Farmácia Somente para medicamentos Nº Parcelas (desconto em Folha)

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não se aplica

CESTA BÁSICA
 Nível Elegível Acordo Sindical / Liberalidade Valor Vinculado a Metas? Absenteísmo?

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não se aplica

TRANSPORTE

Nível Elegível Acordo Sindical / Liberalidade Custo per Capita Transp. Próprio ou Contratado?
todos próprio

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CARTÕES DE DÉBITO EM FOLHA

Nível Elegível Fornecedor % sobre o salário Observações

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não se aplica

CLUBE RECREATIVO
 Custo p/
Nível Elegível Próprio ou convênio ? Familiar ou individual Custo p/ empresa
colaborador
R$ R$
R$ R$
R$ R$
R$ R$
R$ R$

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não se aplica

OUTROS BENEFÍCIOS
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convênio com instituições de ensino, que concedem descontos aos colaboradores e seus dependentes. Os valores das bolsas de estudos variam de acordo com o grau de
escolaridade escolhido.
BENEFÍCIOS
ASSISTÊNCIA MÉDICA

% Coberto pela
empresa para
dependentes

65

ISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
 % Coberto pela
empresa para
dependentes
100

SEGURO DE VIDA

% Coberto
pela Empresa

100.00%

PREVIDÊNCIA PRIVADA

% Contribuição da Empresa
 não se aplica

ALIMENTAÇÃO

% Coberto pela Empresa

não se aplica

% Coberto pela Empresa

100.00%

variável, dependendo do cargo do colaborador.

EDUCAÇÃO
 % Coberto pela
Empresa

não se aplica

EMPRÉSTIMO

Prazo para Pagamento (meses)

FARMÁCIA
Nº Parcelas (desconto em Folha)

CESTA BÁSICA
 Vinculado a Metas? Absenteísmo?

TRANSPORTE

Transp. Próprio ou Contratado?

próprio

TÕES DE DÉBITO EM FOLHA

Observações

CLUBE RECREATIVO
 Custo p/
colaborador
R$
R$
R$
R$
R$

OUTROS BENEFÍCIOS

laboradores e seus dependentes. Os valores das bolsas de estudos variam de acordo com o grau de
escolaridade escolhido.