Você está na página 1de 8

CENTRO DE ENSINO TÉCNICO - CENTEC

Nome: Karina Brandão de Souza

Trabalho
de
Psicologia e Competência
Para o
Trabalho

MANAUS – AMAZONAS
2020
TRABALHO DE PSICOLOGIA E COMPETÊNCIAS PARA O
TRABALHO:COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PARA O TRABALHO

Trabalho para obtenção de nota do


curso de contabilidade da turma
TCON 01/20 do módulo psicologia
e competências para o trabalho

MANAUS - AMAZONAS
2020
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..................................................................................................................04
HABILIDADES PARA O MERCAD DE
TRAABLHO.......................................................................................................................05
COMPETÊNCIAS PARA O MERCADO DE
TRABALHO.......................................................................................................................06
CONCLUSÃO....................................................................................................................07
REFERÊNCIAS.................................................................................................................08
INTRODUÇÃO

Neste trabalho abordaremos o tema de competências e habilidades que devemos ter


para termos uma facilidade maior para adentrar no mercado de trabalho nos dias de hoje, que
estão cada vez mais exigentes na hora de analisar um possível candidato para adentrar em sua
empresa. O mercado de trabalho anda cada vez mais buscando pessoas capacitadas e
experientes, deixando especifico o exigido e o opcional e neste trabalho poderemos ver
algumas dessas indispensáveis para o trabalho.
HABILIDADES PARA O MERCADO
DE TRABALHO

• PROATIVIDE
A proatividade é uma das habilidades que jamais podem faltar a um profissional.
Trata-se da habilidade de antecipar as demandas e anseios das pessoas ao seu redor e
contemplá-los sempre que possível. Por isso, é tão bem-vista nos currículos.

• BOA COMUNICAÇÃO

A boa comunicação é outro princípio fundamental do mercado de trabalho atual


mas um que já vem de longa data. Saber colaborar com os demais membros da sua equipe e
os profissionais de outros departamentos da abrirá portas e fará com que as tarefas assumidas
por você sejam mais simples de se completar. Exatamente por esse motivo, a boa
comunicação é essencial.
• RELACIONAMENTO

A capacidade de se relacionar bem com as pessoas é uma habilidade tão importante


para o currículo que muitas vezes aparece como protagonista.
É por meio de um bom relacionamento desenvolvemos o networking e conseguimos
encontrar oportunidades que tenham a ver com o nosso perfil.
• FLEXIBILIDADE

Ser flexível é saber trabalhar com o recursos que se dispõe e não apenas cumprir
uma agenda que gira em torno dos momentos em que você é mais produtivo.
• LIDERANÇA

Liderança é uma das habilidades que não podem faltar. Você pode ter assumido o
papel de líder quando coordenou uma equipe ou instruiu os membros do seu departamento
na hora lidar uma nova tecnologia assim podemos perceber claramente a importancia da
liderança
COMPETÊNCIAS PARA O MERCADO
DE TRABALHO

• AGILIDADE NA TOMADA DE DECISÕES

O profissional deve estar preparado para analisar sua relevância e decidir qual é o
melhor rumo rapidamente mesmo sob pressão.
• ESPÍRITO EMPREENDEDOR

“Mudança, boa ou ruim, gera oportunidade”. Nesse cenário, profissionais com uma
com uma competência mais mais empreendedora e que são mais criativos, enxergam
oportunidades mesmo em mercados declinantes e difìceis e, por isso, vão levar vantagem.

• FOCO EM RESULTADOS

Com o mercado seguindo um caminho de poucos investimentos, é muito


importante que o profissional pense em resultados de curto e médio prazo. Isto faz com que
ele tenha uma vantagem sobre os demais.
• ORIENTAÇÃO PARA CUSTOS

Essa competência complementa o foco em resultados mencionado acima, mas


devemos ressaltar o lado mais controlável do resultado, que é o custo. “As receitas podem ser
bastante incertas em um ambiente empresarial, principalmente em empresas que apresentam
orçamento base zero”

• RESILIÊNCIA

Profissionais positivistas, que sabem enfrentar as barreiras do mercado sem


desistir, enxergando oportunidades na crise serão mais disputados pelas empresas.
CONCLUSÃO

Com o termino desde trabalho podemos ver 5 das habilidades pedidas para o
mercado e de trabalho e suas definições para esclarecer os pensamentos e podemos visualizar
bem sua importância.
Também podemos visualizar 5 das competências que são exigidas para o mercado de
trabalho, onde vemos suas importâncias e o porquê aqueles que as tem se diferem dos mais,
assim concluindo o objetivo desde trabalho.
REFERÊNCIAS

https://comunidade.rockcontent.com
https://www.vagas.com.br

Você também pode gostar