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JUVENTUD
DIAGNÓSTICO Y PROPUESTAS DE TRANSFORMACIÓN
FECHA: 9 -04-2011
HORA: 8:00 AM a 6:00 PM
LUGAR: parroquia San José Obrero - Salón parroquial B/Obrero
I. CARACTERIZACIÓN
SER JOVEN
¿Qué es ser joven LGBTI, LGTBI en zona urbana, rural, LGTBI indígena,
afro?
Un/una joven LGBTI se encuentra en la búsqueda constantemente de un
espacio en la sociedad donde pueda desarrollarse como una persona
íntegra, donde se desenvuelva en diferentes contextos, donde se le
respeten sus derechos y donde pueda expresarse libremente.
Estas condiciones por lo general resultan ser hasta cierto punto más
favorables en la zona urbana que en la rural y esto se debe a que en los
últimos años la homosexualidad ha logrado un cierto grado de
visibilización en la ciudad de Pasto, gracias a líderes y lideresas de esta
población que junto con el apoyo de entidades del gobierno como la
Alcaldía de Pasto y otras instituciones y organizaciones que trabajan por
los Derechos Humanos, se han preocupado por ganar espacios
diferentes a los acostumbrados sitios de homosocialización como bares y
discotecas y han permitido que se muestren referentes positivos y de
apoyo que facilitan la construcción de identidades y el reconocimiento
de estos/as jóvenes.
Así mismo, estos/as jóvenes tienen que luchar continuamente con los
imaginarios y estigmas que se manejan frente a ellos/ellas para
poder ocupar un lugar digno en la sociedad y más cuando estos
imaginarios y referentes negativos provienen de la misma
institucionalidad, el gobierno, familia, iglesia, etc.
PENSAR JOVEN
Alrededor del ciclo de vida y alrededor de la construcción del SER ¿qué
es ser niño LGBTI?, ¿qué es ser adolescente LGBTI? ¿Qué es ser adulto
LGBTI?
El ciclo vital de una persona LGBTI está marcado a partir de ciertas
características que son comunes en la mayoría de los casos. Los niños y
niñas LGBTI por ejemplo suelen presentar comportamientos discretos y
timidez, los niños son tachados de consentidos. Se identifican diferencias
en los juegos y el gusto por jugar con personas del otro sexo. En el caso
de las personas Trans existe una gran dificultad a la hora de aceptar su
verdadera identidad debido a los conflictos internos por la asignación de
género
Los niños y las niñas LGBTI crecen sumidos en medio de los prejuicios
inculcados por las personas adultas y afrontan un mundo sin
referentes… “a los 5 años van identificándose como diferentes y
empiezan los cuestionamientos internos”, ven sus diferencias de forma
negativa debido a la heteronormatividad.
HABITAR JOVEN
¿Cómo se relacionan con otros jóvenes?
Explican que al interior de la población LGBTI se presenta mucha
endodiscriminación, especialmente hacia la población trans y las
personas que se salen de los estereotipos de lo femenino y lo masculino.
Manifiestan que es importante llegarle a la población joven que está
iniciando el proceso de identificación y aclararles que ser LGBTI implica
la construcción de un proyecto de vida.
A nivel general existen espacios de discriminación, exclusión y
desigualdad basados en la orientación sexual e identidad de género.
MOVERSE JOVEN
¿Cuáles son los referentes organizativos de la población LGBTI en sus
comunidades?
En la ciudad de Pasto trabajan por esta población seis organizaciones:
Fundación Diversidad, Corporación Ágora Club, Colectivo CONBOCAS,
Corporación IRISAR, ÁMAME – Asociación de mujeres que aman a otras
mujeres y Asociación Género Trans del Sur. En la ciudad de Ipiales se
encuentra la organización Entorno Diverso.
Si bien llevan muchos años de trabajo organizativo, estas organizaciones
aún resultan desconocidas para gran parte de la misma población LGBTI.
Se dividen los ámbitos del desarrollo en dos grandes grupos y se aborda cada
tema para conocer la mirada desde su particularidad frente a estas
situaciones. Antes de iniciar el conversatorio se comparten las percepciones
generales recopiladas en otras mesas de trabajo.
Ámbitos del Desarrollo:
1. Salud, justicia y conflicto armado, participación.
2. Educación, oportunidades económicas, cultura y comunicación.
SALUD
¿Existe una Atención diferencial? ¿Cómo es la calidad en los servicios
de salud?
En el sector salud no hay un adecuado acceso a los servicios, se debe
exigir en la PPJ un modelo de atención en salud integral y diferencial.
El personal de salud debe ser capacitado y formado en la temática de
orientaciones sexuales e identidades de género, para garantizar el
derecho a la salud desde un enfoque diferencial y no de manera
diferente y discriminatoria hacia la población LGBTI.
En el caso específico de la población trans, el enfoque diferencial
permite el respeto por su identidad de género y más si se tiene en
cuenta que en las instituciones de salud algunas/os profesionales se
niegan a brindar atención a las personas Trans.
Las instituciones de educación superior específicamente en las
facultades de Medicina y enfermería no se preocupan por prepara al
profesional en esta temática, se continúa creyendo que la diversidad
sexual y de género es una patología.
El plan obligatorio de salud no contempla la reasignación del sexo, ni
orientación en el manejo de tratamientos para su transformación
corporal, es así como la población trans se ve obligada a recurrir a
métodos informales que ponen en riesgo su salud y su vida.
Existe dificultad por parte de la población LGBTI para hablar de su
orientación sexual al personal de salud por temor a ser discriminada/o o
por que puede violar el derecho a la confidencialidad.
Como acciones afirmativas encontramos que instituciones como la ESE
Pasto Salud creó un manual en salud sexual y reproductiva para jóvenes
que viene con enfoque diferencial. También se está trabajando desde los
diferentes centros de atención exclusivos para jóvenes.
Morbi-mortalidad
Los índices de muerte son más notorios en la población Trans y estos
ocurren con mayor frecuencia por homicidios que por VIH/SIDA como se
cree popularmente.
Se han presentado casos de suicidio en la población joven LGBTI y
generalmente ocurren por la no aceptación de su orientación sexual e
identidad de género al interior de sus familias.
Falta una promoción y prevención adecuada con enfoque diferencial
para trabajar el tema de ITS, VIH/SIDA.
Salud mental:
Por lo general en las instituciones de salud se ha restado total
importancia a la salud mental, aún sabiendo que ésta es fundamental
para el bienestar físico.
Es importante que el personal de salud mental se capacite
adecuadamente para manejar la temática de LGBTI y así brindar apoyo y
orientar de una mejor manera a esta población.
Los servicios psicológicos dirigidos a la población LGBTI deben estar
enfocados especialmente en la construcción de autoestima y proyectos
de vida, además se debe incluir al grupo familiar y neofamiliar para el
trabajo de sus distintas problemáticas.
EDUCACIÓN
La comunidad Educativa carece de formación a la temática de diversidad
sexual, por esta razón se manifiesta tanta resistencia a hablar sobre
estos temas y en muchos le dan un trato inadecuado a los casos de
discriminación hacia personas LGBTI.
La falta de conocimiento sobre la temática genera en el profesorado
actitudes como: apatía e irrespeto, “salen del aula y manifiestan que a
los niños, niñas y jóvenes no se les debe hablar sobre el tema porque es
una forma de inducir al alumnado a ser LGBT”. El evadir y prohibir estos
temas en las instituciones académicas puede provocar que los y las
jóvenes recurran a medios de información errada.
En algunas IEM manejan de manera directa o indirecta en el manual de
convivencia la prohibición de comportamientos diferentes a los
establecidos por la heteronormatividad. Las Instituciones Educativas
mantienen, reproducen y promueven un modelo heterosexista e
identidades de género tradicionales.
Se presenta deserción escolar por el hecho de ser LGBTI, para la
población Trans el acceso a una educación es limitada.
Como acciones afirmativas encontramos que en algunas IEM se solicita
asesoría y acompañamiento para trabajar el tema de Salud Sexual y
Reproductiva y este se realiza a partir de la implementación de una
metodología dinámica y participativa.
OPORTUNIDADES ECONÓMICAS
Para la población Trans el acceso al trabajo es difícil y por lo general está
enfocado únicamente al ejercicio de la prostitución y la peluquería.
El resto de la población LGBI optan por ocultar su orientación sexual por
miedo a perder su trabajo y a ser discriminados/as.
Sin embargo se mantienen en los espacios laborales la violencia
psicológica y simbólica contra la población LGBTI, así la persona oculte
su orientación sexual de manera indirecta es discriminada a través de
chistes, refranes, comentarios, burlas y demás.
CONVIVENCIA
Hay presencia de grupos anónimos que amenazan la integridad física de
la población LGBTI. Quienes están más expuestas a estas amenazas son
las personas Trans debido a su alto grado de visibilización, además ya se
ha hacho efectiva una amenaza contra un miembro de esta población.
Se observan varias falencias en los procesos judiciales, las denuncias por
Violencia física, psicológica y sexual son catalogadas bajo connotaciones
diferentes a los crímenes por homofobia o “Crímenes de Odio” y no
tienen en cuenta los espacios de discriminación en que se realizan estos
delitos. Cuando se trata de asesinatos, se les da erróneamente el título
de crímenes pasionales.
Se presentan amenazas constantes contra la población Trans por parte
de diferentes grupos, en estos últimos meses han aumentado los
homicidios hacia la población Trans y la protección policiva no está
presente, se ha hecho la solicitud para la protección y no hay respuesta
por parte de ninguna institución respondiente. No hay seguimiento de
casos.