Planejamento de Pessoal

Numa empresa é importante o planejamento para que possam organizar suas

tarefas e que no futuro possa ser um sucesso ou não, mas que pode ter bastante
chance de alcançar seus objetivos, mesmo que seja algo simples.

Para apresentar o Planejamento que a atividade pede, será utilizada a Instituição Lar
Batista de Crianças que tem em seu quadro de funcionários os seguintes cargos:
cozinheira, lavadeira, assistente social, psicóloga, auxiliar de desenvolvimento
infantil, contador, auxiliar administrativo, auxiliar de manutenção, administrador,
psicopedagoga e serviços gerais.

No momento a instituição tem a necessidade de contratar um(a) assistente social e

um(a) cozinheiro(a).

Processo de Recrutamento de Pessoas

No entanto a melhor forma de divulgar seria o fecebook

Procedimentos para Divulgação de vagas

Pelo momento que vivemos de dificuldade financeira, é muito importante utilizarmos

procedimentos que custem pouco, ou não custem nada.

O facebook é uma das formas de se divulgar um trabalho, um produto, entre outras,

e além de tudo é gratuito, sendo que a maioria das pessoas está nele, pois assim é
melhor de se encontrar candidatos para qualquer tipo de emprego.

Técnicas de Recrutamento de acordo com as funções

Cozinheiro: Tem que ter responsabilidade nas atividades de preparo das refeições,
culinárias simples, fazer o cozimento de legumes, verduras, frutas, preparar
sobremesas entre outros.

Assistente social: Analisa, elabora e executam os planos, fazem programas para

viabilizar os direitos da população e seu acesso às políticas sociais, como a saúde, a
educação, a habitação, a assistência social e a cultura.