Local: Inplast

Data: Data
Hora: Hora

Avaliação Comportamental
Nome:
Cargo/Função:

A avaliação abaixo deverá ser respondida por meio da escala apresentada nas questões.
A escala vai de 1 a 5, sendo 1 nada satisfeito e 5 totalmente satisfeito.

Relacionamento

O colaborador:
I. Apresenta um comportamento de respeito para com seus colegas e para com
você?

[1] [2] [3] [4] [5]

II. Lhe passa confiança?

[1] [2] [3] [4] [5]

III. Sempre se apresenta calmo em situações de conflitos?

[1] [2] [3] [4] [5]

IV. Desenvolve empatia para com seus colegas e para com você?

[1] [2] [3] [4] [5]

Comunicação

O colaborador:

I. Apresenta uma comunicação clara e objetiva?

[1] [2] [3] [4] [5]

V. Apresenta uma comunicação não violenta (verbal e não verbal)?

[1] [2] [3] [4] [5]

VI. Apresenta-se como um bom ouvinte?

[1] [2] [3] [4] [5]

VII. Apresenta uma linguagem corporal engajada?

[1] [2] [3] [4] [5]

Cidadania Organizacional

Como você avalia o seu colaborador frente ao comportamento de:

I. Altruísmo?

[1] [2] [3] [4] [5]

II. Cortesia?

[1] [2] [3] [4] [5]

III. Esportividade?

[1] [2] [3] [4] [5]

IV. Conscienciosidade?

[1] [2] [3] [4] [5]

V. Virtude Cívica?

[1] [2] [3] [4] [5]

Trabalho em Equipe

O colaborador:

I. Está constantemente motivando seus colegas de equipe?

[1] [2] [3] [4] [5]

II. Está sempre atento as metas da equipe?

[1] [2] [3] [4] [5]

III. Está sempre ajudando seus colegas em suas metas individuais?

[1] [2] [3] [4] [5]

IV. Apresenta-se comprometido com o seu trabalho?

[1] [2] [3] [4] [5]

V. Apresenta uma boa troca de conhecimento e experiências?

[1] [2] [3] [4] [5]