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CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM "GESTÃO DA QUALIDADE E NOTA

PRODUTIVIDADE" – CPG – EEP - FUMEP


NOME: Tiago Torri – RA 202141049

1) Identifique 3 normas de segurança (NRs) que são sobre serviços de atuação de trabalhadores
nas empresas?
Fiquei na dúvida, acabei colocando duas respostas:
1) NR 4 – SESMT: Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho;
NR 5 – CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
NR 7 – PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;

OU

2) NR 29 – Trabalho Portuário;
NR 30 – Trabalho Aquaviário;
NR 31 – Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura.

2) Dentre os documentos importantes para a gestão de segurança ocupacional, descreva 2 deles e


explique porque, na sua visão, eles são relevantes (com base no que foi discutido em aula)?
Os dois documentos importantes para a gestão de segurança ocupacional são: PCMSO (NR 7) e
PPRA (NR 9), assim pode garantir um clima saudável, seguro, a motivação e a qualidade de vida dos
trabalhadores, o que resultará numa maior produtividade e a diminuição dos problemas com a
fiscalização.

 PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – NR 7): é usado na


elaboração e implementação na realização de exames médicos: na admissão, periodicidade,
retorno ao trabalho (quando afastado pelo INSS), mudança de função e demissional de
trabalhadores. Sendo obrigado a realização pelas empresas com o objetivo de promover,
prevenir, monitorar, controlar possíveis danos a saúde e integridade do empregado e também
preservar a saúde de todos os trabalhadores, identificando os riscos e as doenças
relacionadas ao trabalho.

 PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – NR 9): é usado na elaboração de


ações, iniciativas, projetos, técnicas e práticas que tem por objetivo tornar o ambiente de
trabalho mais seguro durante a permanência do trabalhador na empresa.

Identifica os riscos no ambiente como: Ergonômicos (trabalho repetitivo, postura inadequada e


etc); de Acidentes (possibilidade de incêndio e explosão, o uso de EPI/EPC e etc). Há também
os riscos:

 Físicos: formas de energia a que os trabalhadores possam estar


submetidos, como vibrações, ruídos, condições anormais de pressão,
temperaturas extremas (tanto altas quanto baixas), radiações ionizantes e
não-ionizantes, ultrassom e infrassom.
 Químicos: produtos, compostos ou substâncias capazes de entrar no
organismo por via respiratória, como neblinas, névoas, poeiras, fumos,
vapores ou gases, além de outras que, em decorrência da atividade de
exposição, possam ser absorvidas pelo organismo tanto pela pele quanto
por ingestão.

 Biológicos: são os agentes vivos, como vírus, bactérias, protozoários,


parasitas, bacilos e fungos.

3) Qual a importância das normas regulamentadoras na prevenção de acidentes e doenças


ocupacionais nas atividades laborais dos trabalhadores?
A promoção, a conservação da saúde, segurança e integridade do trabalhador. Além de incentivar a
implantação de políticas e parâmetros de qualidade na cadeia produtiva.

4) Dentre as estratégias para implantar um sistema de segurança do trabalho, comente 2


princípios fundamentais para que este processo possa ocorrer de forma adequada, tomando
como base alguns conceitos da qualidade?
1- ISO 45001: é uma norma internacional para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança
Ocupacional (SGSSO) para o gerenciamento dos riscos identificados na empresa e assim prevenir
lesões e problemas de saúde ocupacional, proporcionando ambiente de trabalho mais seguro e
saudável, podendo ser integrada com a ISO 9001 – Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ),
aonde o Conceito 5 S’s:  é uma forma de gerar organização, limpeza, produtividade e resultados
financeiros e também impacta diretamente e positivamente na saúde do trabalhador, por exemplo.

2- OHSAS 18001: é uma norma internacional para a Série de Avaliação de Segurança e Saúde
Ocupacional, que define os requisitos de boas práticas em gestão de saúde e segurança
ocupacional nas empresas, permitindo controlar os processos em um sistema de gestão, afim de
eliminar ou diminuir os riscos e perigos ocupacional.

5) No artigo “União de competências”, cite 2 competências essências que os profissionais da área


de saúde devem desenvolver para atuar na área ocupacional?
São as competências 2 – Defender a saúde: trabalhar para promover a saúde física e mental do
trabalhador, prevenir os riscos ambientais e diminuir o número de acidentes e doenças ocupacionais
por meio de técnicas, estratégias e desenvolvimento de políticas em defesa da promoção da saúde.
Ex: fazer uma campanha sobre tabagismo e alcoolismo na empresa, dar ajuda e tratamento;

E a 3 – Medição colaborativa: trabalhar em integração com todos os trabalhadores, setores (dentro da


empresa, fornecedores e órgãos estatais) e o meio ambiente para a construção de parcerias de
sucesso para o desenvolvimento e a sustentabilidade das ações na promoção da saúde do
trabalhador e preservação do meio ambiente, como tratamento dos resíduos sanitários, sólidos, a
emissão de fumaças e etc.
Um exemplo: a Rede Globo promove juntamente com seus setores (engenharias de produção, artistas
e etc), com seus parceiros (emissoras filiadas, patrocinadoras e etc) e organismos governamentais e
não governamentais, ações que visam a promoção, o bem estar da população: Criança Esperança
(arrecadação de fundos para projetos de educação), Ação Solidária (exames médicos e odontológicos,
cortes de cabelos, emissão de documentos e etc de forma gratuita e campanhas de conscientização
sobre a Dengue, sobre violência doméstica, abuso sexual infantil e etc.

6) Quais são os riscos existentes nas atividades laborais, de acordo com o mostrado em sala de
aula, cite 2 atividades que estão expostas aos riscos ocupacionais? (ex: Risco Físico Calor;
Atividade: Colocar pães para assar; Fonte: Forno)
Na empresa em que trabalho, no caso da Thera, empresa de perfumes:
 Atividade: fazer perfumes;
 Fonte: essências e álcool de cereal;
 Riscos:
 Químico: gases: via respiratória (EPI: máscara e EPC: exaustor no ambiente);
absorção pela pele (EPI: jaleco, luva e touca); respingos nos olhos (EPI: óculos
e EPC: lava-olhos) e contaminação do solo e das águas (armazenagem dos
resíduos, caixa de inspeção na empresa e tratamento do esgoto pelo serviço
público);
 Acidentes/Mecânicos: armazenagem de essências e álcool de cereal (manter o
estoque mínimo, estocagem de um item longe de outro, uso de exaustores e ar-
condicionados, extintores e hidrantes).

7) Quais os graus de insalubridade determinados pela legislação? Quando a insalubridade deve


ser paga aos funcionários?
De acordo com a NR 15 – Insalubridade: aborda três tipos de agentes que podem tornar um ambiente
insalubre: físicos, químico e biológico.
Estabelece seus graus e limites de tolerância: mínimo (adicional de 10% do salário mínimo); médio
(adicional de 20% do salário mínimo) e máximo (adicional de 40% do salário mínimo);
Deve ser pago a todo o trabalhador que exerce função insalubre ou em local insalubre, mesmo com o
uso do EPI e EPC fornecido pelo empregador e o adicional de insalubridade não pode ser acumulativo.

8) O que é um EPI? E um EPC?


O uso do EPI e do EPC é em conjunto, ou seja, um não elimina o outro.
O Equipamento de Proteção Individual - EPI (NR 6): é toda ferramenta ou produto, que tem por
objetivo garantir a saúde e proteção do trabalhador, evitando assim consequências graves caso este
sofra algum tipo de acidente em seu posto de trabalho e assim evitando o surgimento de doenças
ocupacionais. São exemplos de EPI’s: protetores auriculares, os óculos de proteção, os capacetes, as
luvas, as botas e etc.
O Equipamento de Proteção Coletiva – EPC (NR 6): é utilizado para proteger todos os trabalhadores
dos possíveis riscos durante a realização das atividades e devem ser combinados com os EPI’s. São
exemplos de EPC’s: sinalizadores de segurança (placas e cartazes de advertência, ou fitas
zebradas), extintores de incêndio, lava-olhos, chuveiros de segurança, exaustores e kit de
primeiros socorros.

9) Qual a hierarquia das medidas de controle dos riscos definidos pela Organização Internacional
do Trabalho (OIT)?
São os princípios básicos de controle de riscos ambientais no local de trabalho: antecipação,
identificação e avaliação dos riscos ambientais.

O controle é um processo para implementação de benefícios para o trabalhador e o meio ambiente,


são realizadas mudanças para a eliminação, neutralização ou redução de condições insalubres e
perigosas no ambiente de trabalho.
As principais razões e objetivos para o controle de ambientes insalubres são: proteger a saúde do
trabalhador contra os agentes de riscos ambientais nocivos; Proporcionar segurança e conforto ao
trabalhador e atender as diretrizes estabelecidas pelas normas que monitoram os valores de
exposição permitidos.
Uma das medidas de controle conhecida como uma Hierarquia de Controle (HOC), que tem por
princípios básicos, três “zonas” onde as medidas de controle podem ser aplicadas:
 Na origem do contaminante – Fonte: com a eliminação da fonte, com substituição e utilização
de processos e materiais menos perigosos e modificação do processo produtivo (exemplo a
retirada do amianto em telhas e caixas d’água) e etc;

 Ao longo de percurso entre a origem e o trabalhador – Ambiente: quando o contaminante é de


dispersão, é mais difícil e menos opções estão disponíveis: a ventilação geral, o que dilui a sua
concentração; o aumento da distância entre a fonte e os trabalhadores e uso de telas e
barreiras parciais.

 No receptor –Trabalhador: controles administrativos para monitorar o tempo do trabalhador fica


exposto ao risco/local insalubre/perigoso; sinalização do ambiente; uso de EPI.

As medidas de controle podem ser classificadas também:


 Prevenção;
 Controle de engenharia;
 Controle por meio de procedimentos organizacionais;
 EPI.

Os elementos-chaves da hierarquia são:


a) Eliminação: a remoção de um processo ou de uma substância;
b) Substituição: a alteração de substâncias químicas ou de um processo por uma menos perigosa,
visando a saúde do trabalhador e a preservação do meio ambiente;
c) Modificação: alterar as condições de funcionamento físicas sem alterar a química ou processo;
d) Confinamento: confinamento da fonte de perigo, colocando a substância perigosa num recipiente
selado ou sistemas mais eficazes criando uma barreira entre o perigo e a pessoa;
e) Automação: o uso de alguma tecnologia robótica para substituição a função que antes era executada
por um trabalhador;
f) Isolamento: é a separação da fonte e do trabalhador por uma barreira física, parede ou divisórias;
g) Ventilação: é usada para movimentar o ar de forma a remover, deslocar ou diluir as concentrações do
contaminante.
h) Procedimentos administrativos: medidas processuais ou administrativas são controles baseados no
trabalhador para redução da dose recebida de um agente perigoso, como Ordem de Serviço, PPRA,
PCMSO, LTCAT, PAE e etc.
i) EPI: é toda ferramenta ou produto, que tem por objetivo garantir a saúde e proteção do trabalhador,
evitando assim consequências graves caso este sofra algum tipo de acidente em seu posto de
trabalho e assim evitando o surgimento de doenças ocupacionais. E o EPC que deve ser usado em
conjunto, ou seja, um não elimina o outro.

Fonte: https://www.unifal-mg.edu.br/riscosambientais/node/24

10) No artigo” MAPA da Segurança”, cite 3 estratégias de implantação de medidas de segurança


que são são semelhantes aos conceitos usados nos sistemas da qualidade?
São elas avaliação e pesquisa, planejamento e implementação. Por meio de pesquisa e avaliação
qualitativa e quantitativa que durou mais de dez meses, identificaram o número de 3.600
trabalhadores, 21 profissionais do SESTR e 8 integrantes da CIPATR, conseguiram mapear pela o
primeiro lugar que deveriam agir, no caso a Silvicultura (fizeram um Lead Time do seu processo
produtivo), aonde abordaram o uso e perigo da sulfluramida, os riscos com animais peçonhentos e uso
e perigo do produto tóxico, os procedimentos para a limpeza e higiene da área (conceito 5 S’s);
Depois abordaram sobre abertura de estradas, subsolagem, manejos das mudas de árvores e o uso
correto do EPI, identificaram que o maior número de acidentes eram no campo devido ao desnível do
terreno, buracos de tatus e etc.
Assim tomando medidas para diminuir e prevenir os riscos com o uso do EPI e os líderes: seja por
meio de controle de engenharia e controle por meio de controles organizacionais.
Outro fator primordial foi que a cartilha desenvolvida e distribuída aos funcionários foi o uso da
linguagem coloquial, o que resultou na maior e melhor compreensão.

Email para entrega: acconces@yahoo.com.br

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