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1a Questão
Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano.
conhecimento disponível academicamente.
pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos.
Formal e sistemático.
Público e codificável.
Respondido em 21/04/2020 12:04:04
Explicação:
n aula 1 vimos que : “O conhecimento tácito é aquele disponível com pessoas e que não se encontra
formalizado em meios concretos”.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
Apenas I, III.
Todas erradas.
Apenas II, III.
Todas corretas.
Apenas I, II.
Respondido em 21/04/2020 12:04:17
Explicação:
"Um dos fatores importantes para o crescimento do desempenho científico brasileiro é o apoio das agências
de fomento à pesquisa e à formação de recursos humanos por meio da concessão de bolsas de estudo e
auxílios à pesquisa. "
3a Questão
Combinação.
Externalização.
Socialização.
Compartilhamento.
Internalização.
Respondido em 21/04/2020 12:04:42
Explicação:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Instalações e equipamentos.
Poder econômico.
Ativos intangíveis.
Poder de produção.
Ativos tangíveis.
Respondido em 21/04/2020 12:04:44
Explicação:
Os ativos intangíveis, como criatividade e inovação, são a chave para o sucesso e a longevidade das
empresas num cenário extremamente competitivo.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
Explicação:
Na aula 1 é apresentado o conceito do conhecimento tácito e explícito que podem ser convertido através dos
quatro modos de conversão : externalização, internalização, socialização e combinação.
O maior desafio das empresas é converter o conhecimento tácito dos funcionários em explícito para não
perder este conhecimento em caso de desligamento do funcionário e para que a espiral do conhecimento se
amplie na organização.
6a Questão
Apenas I, II.
Todas corretas.
Apenas I, III.
Apenas II, III.
Todas erradas.
Respondido em 21/04/2020 12:05:14
Explicação:
O conhecimento explícito pode ser armazenado em qualquer mídia. Ex. video, CD, etc
7a Questão
Explicação:
Na tela 7 da aula 1 temos que a internalização é : "....de migração do conhecimento explícito para o cérebro
humano, através de diversas metodologias e atividades de aprendizagem. É a incorporação do
conhecimento explícito ao conhecimento tácito e está intimamente relacionada ao “aprender fazendo”.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
É correto afirmar:
I. É uma forma de poluição ambiental a liberação de esgoto hospitalar sem prévio tratamento.
II. Licenciamento Ambiental é o procedimento administrativo realizado pelo órgão ambiental competente
para licenciar a instalação, ampliação, modificação e operação de atividades e empreendimentos que utilizam
recursos naturais, ou que sejam potencialmente poluidores ou que possam causar degradação ambiental.
1a Questão
II-O conhecimento tácito, ou implicito, é aquele que pode ser transferido através de
documentos, manuais, mídias eletrônicas.
I e III
I e II
Nenhuma
I , II e III
II e III
Respondido em 21/04/2020 14:05:30
Explicação:
O certo seria:
II-O conhecimento codificavel, ou explicito, é aquele que pode ser transferido através de documentos,
manuais, mídias eletrônicas.
2a Questão
Percebemos que o conhecimento sempre foi o ativo mais importante de uma organização, entretanto,
somente há pouco tempo as instituições tornaram-se conscientes do valor desse recurso para seu
desenvolvimento. Assinale a única alternativa incorreta sobre os processos de gestão do conhecimento
Criação
Imitação
Difusão
Aquisição
Transferência
Respondido em 21/04/2020 14:05:43
Explicação:
Conforme apresentado na aula 1 os principais processos de gestão são : Criação, Aquisição ,Transferência ,
Difusão e apropriação
3a Questão
III-O conhecimento é um fluxo de mensagens, enquanto a informação é criado pelo mesmo fluxo de
informação, ancorado nas crenças e no compromisso de seu portador
I
Nenhuma
I e II
II e III
I, II e III
Respondido em 21/04/2020 14:06:01
Explicação:
O certo seria:
"A informação é um fluxo de mensagens, enquanto o conhecimento é criado pelo mesmo fluxo de
informação, ancorado nas crenças e no compromisso de seu portador"
4a Questão
Sobre os conhecimentos explícito e tácito, leia as asserções e, a seguir, assinale a alternativa correta.
II. O conhecimento explícito é um conhecimento cristalizado que pode ser transmitido por palavras,
números, fórmulas etc.
III. O conhecimento tácito esta profundamente enraizado nas ações e na experiência corporal no indivíduo,
assim como nos ideais que ele incorpora.
Explicação:
5a Questão
Explicação:
A característica do conhecimento tácito é o fato de não ser registrado, ser informal, pessoal e de difícil
registro.
Gabarito
Coment.
6a Questão
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas opções corretas:
I-O conhecimento das informações e dados não fazem parte do processo de inovação e é
uma característica muito vantajosa competitivamente entre as empresas
III-O conhecimento pode ser dividido em dois conceitos distintos: conhecimento tácito
(implícito) ou conhecimento codificável(explicito).
I
I e III
II e III
I, II e III
Nenhuma
Respondido em 21/04/2020 14:06:36
Explicação:
O certo seria:
O conhecimento das informações e dados fazem parte do processo de inovação e é uma característica
muito vantajosa competitivamente entre as empresas
7a Questão
Atualmente, o poder econômico e de produção de uma empresa estão mais diretamente relacionados à
capacidade de criar e transferir conhecimento do que aos seus ativos tangíveis. Os ativos intangíveis são a
chave para o sucesso e a longevidade das empresas num cenário extremamente competitivo. Com base no
texto acima. Qual a alternativa apresenta duas características de ativo intangíveis?
Criatividade e inovação.
Inovação e equipamentos
Equipamentos e criatividade.
Instalação e inovação.
Máquinas e inovação.
Respondido em 21/04/2020 14:07:05
Explicação:
Na tela 4 da aula 1 temos : " Atualmente, o poder econômico e de produção de uma empresa estão mais
diretamente relacionados à capacidade de criar e transferir conhecimento do que aos seus ativos tangíveis,
como instalações, equipamentos etc. Os ativos intangíveis advindos desse processo, como criatividade e
inovação, são a chave para o sucesso e a longevidade das empresas num cenário extremamente
competitivo."
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do
cérebro humano.
é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e várias mídias.
sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não está codificado em documentos
escritos.
encontra-se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de
observações práticas.
não se encontra formalizado em livros, mas encontra-se formalizado nos vídeos na internet.
Respondido em 21/04/2020 14:09:26
Explicação:
O conhecimento tácito não está registrado em nenhuma mídia, inclui vídeo. Se é informal torna difícil ser
transmitido por documentos, fórmulas, etc. O processo de mudança do cérebro é a externalização. O
conhecimento tácito é informal.
1a Questão
Atualmente, o poder econômico e de produção de uma empresa estão mais diretamente relacionados à
capacidade de criar e transferir conhecimento do que aos seus ativos tangíveis. Os ativos intangíveis são a
chave para o sucesso e a longevidade das empresas num cenário extremamente competitivo. Com base no
texto acima. Qual a alternativa apresenta duas características de ativo intangíveis?
Equipamentos e criatividade.
Criatividade e inovação.
Instalação e inovação.
Inovação e equipamentos
Máquinas e inovação.
Respondido em 21/04/2020 14:46:34
Explicação:
Na tela 4 da aula 1 temos : " Atualmente, o poder econômico e de produção de uma empresa estão mais
diretamente relacionados à capacidade de criar e transferir conhecimento do que aos seus ativos tangíveis,
como instalações, equipamentos etc. Os ativos intangíveis advindos desse processo, como criatividade e
inovação, são a chave para o sucesso e a longevidade das empresas num cenário extremamente
competitivo."
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
Explicação:
A característica do conhecimento tácito é o fato de não ser registrado, ser informal, pessoal e de difícil
registro.
Gabarito
Coment.
3a Questão
é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e várias mídias.
não se encontra formalizado em livros, mas encontra-se formalizado nos vídeos na internet.
encontra-se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de
observações práticas.
é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do
cérebro humano.
sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não está codificado em documentos
escritos.
Respondido em 21/04/2020 14:50:25
Explicação:
O conhecimento tácito não está registrado em nenhuma mídia, inclui vídeo. Se é informal torna difícil ser
transmitido por documentos, fórmulas, etc. O processo de mudança do cérebro é a externalização. O
conhecimento tácito é informal.
4a Questão
Explicação:
Na tela 7 da aula 1 temos que a internalização é : "....de migração do conhecimento explícito para o cérebro
humano, através de diversas metodologias e atividades de aprendizagem. É a incorporação do
conhecimento explícito ao conhecimento tácito e está intimamente relacionada ao “aprender fazendo”.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
Especialização
Externalização
Internalização
Combinação
Socialização
Respondido em 21/04/2020 14:50:54
Explicação:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
Baseados nos estudos de Nonaka e Takeuchi (1997), existe uma distinção do termo
"conhecimento". Segundo eles, o conhecimento é formado por uma estrutura ambígua, ou
paradoxal, na qual podemos identificar dois componentes aparentemente opostos: o
conhecimento tácito e o conhecimento explícito.
Explicação:
De acordo com a tela 6 da aula 1 : “O conhecimento tácito é aquele disponível com pessoas e que não se
encontra formalizado em meios concretos”. Todo conheciemnto formalizado, mensurado é conhecimento
explícito.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
Hardware e software.
Rede de comunicação e servidores.
Criatividade e inovação.
Instalação física e pessoal.
Sistemas Gerenciais e estratégicos.
Respondido em 21/04/2020 14:54:03
Explicação:
Na tela 4 da aula 1 temos : " Atualmente, o poder econômico e de produção de uma empresa estão
mais diretamente relacionados à capacidade de criar e transferir conhecimento do que aos seus ativos
tangíveis, como instalações, equipamentos etc. Os ativos intangíveis advindos desse processo, como
criatividade e inovação, são a chave para o sucesso e a longevidade das empresas num cenário
extremamente competitivo."
8a Questão
Instalações e equipamentos.
Poder de produção.
Ativos intangíveis.
Ativos tangíveis.
Poder econômico.
Respondido em 21/04/2020 14:54:31
Explicação:
Os ativos intangíveis, como criatividade e inovação, são a chave para o sucesso e a longevidade das
empresas num cenário extremamente competitivo.
1a Questão
A empresa XYZ- LTDA enfrentou uma grave crise financeira devido a grande perda de clientes. De um lado,
os clientes não se interessavam mais pelo produto da empresa e de outro lado, a empresa estava
ultrapassada, com tecnologia antiquada, cheia de concorrentes que possuíam um pessoal mais qualificado e
com tecnologia de ponta. Os gestores da XYZ-LTDA refletiram sobre o que estava acontecendo e
começaram a planejar sua volta ao crescimento. A situação retratada representa:
Explicação:
Conforme abordado na aula 2, a flutuação pode ser causada por nova regulamentação no setor,
concorrentes, mudança do perfil do cliente, avanços tecnológicos, etc.
2a Questão
O processo de conversão do conhecimento tácito é dividido em quatro formas e é conhecida como técnica
SECI (Socialização, Externalização, Combinação e Internalização). Reflita sobre as afirmativas abaixo:
¿Tem como finalidade tornar o conhecimento tácito em conceitos de conhecimento explícito. Esse processo
pode ser realizado através da utilização de metáforas, conceitos, analogias ou modelos.
¿É criada pelo diálogo e pela reflexão do grupo de pessoas, e um método comumente utilizado para criar um
conceito é a combinação de dedução e indução¿
Socialização
Decomposição
Internalização
Externalização
Combinação
Respondido em 21/04/2020 15:01:16
Explicação:
3a Questão
4a Questão
Explicação:
A aula 2 esclarece :
a. Intenção –
b. Autonomia
c. Flutuação
d. Caos criativo
e. Redundância
f. Variedade de requisitos"
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
Conhecimento espontâneo.
Conhecimento prático.
Conhecimento explícito.
Conhecimento tácito.
Conhecimento empírico.
Respondido em 21/04/2020 15:01:46
Explicação:
6a Questão
Explicação:
A interação entre os diversos conhecimentos dos colaboradores de uma empresa permite que “o
conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe,
organizando os conceitos apreendidos, relacionando com fatos e situações reais."
A criação do conhecimento é composto por fases e promovido em determinadas condições num tempo
definido, como se fosse uma espiral – a espiral do conhecimento.
Gabarito
Coment.
7a Questão
Explicação:
Gabarito
Coment.
8a Questão
Explicação:
1a Questão
Explicação:
"O processo de transferência do conhecimento, segundo Bonaccorsi e Piccaluga (1994), possui quatro
dimensões: tempo despendido no processo, apropriação do conhecimento, implicitabilidade do
conhecimento e universalidade do conhecimento."
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
O processo de geração do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997), como um modelo de
várias fases. Assinale a resposta que NÃO atende a este processo.
Explicação:
c) justificação de conceitos - a organização determina que conceitos são úteis para ela e para a sociedade.
Utiliza critérios quantitativos e qualitativos.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
Conhecimento tácito.
Conhecimento prático.
Conhecimento explícito.
Conhecimento espontâneo.
Conhecimento experimental.
Respondido em 21/04/2020 15:11:28
Explicação:
O conhecimento tácito é subjetivo, não registrado em mídias e adquirido ao longo da vida com a
experiência.
4a Questão
O processo de conversão do conhecimento tácito é dividido em quatro formas e é conhecida como técnica
SECI (Socialização, Externalização, Combinação e Internalização). Reflita sobre a afirmativa abaixo:
"É constituída de um processo de integrar o conhecimento explícito ao conhecimento tácito. Dessa forma, o
conhecimento explícito auxilia as pessoas a internalizar as experiências que a mesma adquiriu. Para que
esse processo seja realizado é desenvolvido documentos, manuais ou relatórios a fim de facilitar a
transferência do conhecimento explícito dentro das empresas¿
Decomposição
Socialização
Externalização
Combinação
Internalização
Explicação:
5a Questão
compartilhamento
criação
raciocínio
conhecimento
decisão
Respondido em 21/04/2020 15:13:18
Explicação:
Conforme abordado na aula 2, quando o conhecimento é difundido, ultrapassando o nível individual para o
grupal e deste para o organizacional de forma dinâmica e permanente, cria-se um clima fértil para a cultura
organizacional inovadora.
Gabarito
Coment.
6a Questão
Para que o conhecimento esteja em constante processo de difusão é necessário que seja transferido do local
onde foi criado para outras organizações que continuem a desenvolvê-lo continuamente e o apliquem de
forma a gerar inovação. O processo de transferência do conhecimento, segundo Bonaccorsi e Piccaluga
possui quatro dimensões:
Explicação:
"O processo de transferência do conhecimento, segundo Bonaccorsi e Piccaluga (1994), possui quatro
dimensões: tempo despendido no processo, apropriação do conhecimento, implicitabilidade do
conhecimento e universalidade do conhecimento."
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe,
organizando os conceitos aprendidos, relacionando com fatos e situações. Neste contexto, a criação do
conhecimento possui três dimensões:
Explicação:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
Ontológica.
Epistemológica.
Temporal.
Pedagógica.
Psicológica
Respondido em 21/04/2020 15:14:21
Explicação:
"a) Dimensão ontológica - Está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo,
independente do modo pelo qual se manifesta.
1a Questão
A empresa XPTZ, com altos gestores, sente, no entanto, necessidade de reunir novas fontes de informação
para expandir seus conhecimentos e promover o próprio crescimento. Por esta razão, seus gestores
decidiram investir em:
personas de marketing
personas de pesamento
personas de construção
personas que organizam
personas que aprendem
Explicação:
Conforme apresentado na aula 3 tela 6, as pessoas que aprendem são movidas por idéias. Podem ser : a)
antropólogo - utiliza a observação do comportamento humano como fonte de novas ideias; b)
experimentador - aprende através do processo de tentativa e erro e; c) polinizador - estuda outros setores e
adapta as descobertas à sua empresa.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
Segundo Nonaka e Takeuchi, existem quatro modos de converter o conhecimento, isto é, de criar a Espiral
do Conhecimento e promover a interação entre os conhecimentos tácito e explícito. Dentre as alternativas
abaixo, marque aquela que NÃO se refere a esses quatro modos.
Externalização.
Continuação.
Socialização.
Internalização.
Combinação.
Respondido em 21/04/2020 15:17:45
3a Questão
I e III
I, II e III
I e II
Nenhuma
II e III
Respondido em 21/04/2020 15:17:56
Explicação:
4a Questão
Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-se ao luxo de
ser complacente. Assinale, corretamente, as três classes importantes no processo de Inovação Tecnológica.
Explicação:
De acordo com a aula 3 temos: personas que aprendem - são movidas por ideias; personas que organizam
- sabem como impulcionar as ideias; e personas que constroem - aplica, realiza as ideias de inovação.
Gabarito
Coment.
5a Questão
( ) Interesse da comunidade acadêmica em legitimar seu trabalho junto à sociedade que é, em grande
medida, a responsável pela manutenção das instituições universitárias;
( ) Interesse de desenvolver pesquisas em novas áreas, que resultem em produtos e processos de alto
valor tecnológico;
( ) Necessidade de compartilhar o risco e o custo das pesquisas pré-competitivas com outras instituições
que dispõem de suporte financeiro governamental;
U, E, U, U, E
U, E, U, E, U
E, E, U, E, E
U, E, U, E, E
E, E, U, E, U
Respondido em 21/04/2020 15:19:13
Gabarito
Coment.
6a Questão
I e III.
III e IV.
II e IV.
II e III.
I e II.
Explicação:
III- Quando as empresas lança o modelo novo de um carro já existente trata-se de uma inovação
incremental.
IV- Inovação Radical é se muda drasticamente o produto/serviço, provocando sua substituição, não está
ligado a organização, mas sim a tecnologia.
7a Questão
O Google pode ser considerado um caso de sucesso no processo de inovação tecnológica em várias
dimensões porque:
oferece buscas por livros raros, gerando um novo mercado e continua oferecendo buscas por
notícias atualizadas.
gerou um grande bem, que é a manipulação e aquisição de conhecimento.
gerou um produto, gerou uma nova empresa, gerou um novo processo e gerou um novo
mercado.
permite apenas a geração de um novo mercado, apesar de não contribuir para a geração de uma
nova empresa.
permite apenas a realização de buscas por imagens e notícias atualizadas.
Respondido em 21/04/2020 15:19:36
Explicação:
O uso da inovação no processo de busca gerou um novo produto, processo, empresa e mercado.
Conforme visto na aula 3, temos : "Criando uma máquina de busca poderosa (produto), que trazia
resultados inigualáveis aos de outros existentes no mercado, o site da Google estabeleceu-se como líder no
mercado de buscas na internet. Esse mercado não existia dessa forma, com links patrocinados e totalmente
grátis aos usuários. A Google apresentou, através da inovação, um grande diferencial e tornou-se um
paradigma de busca na Web."
Gabarito
Coment.
8a Questão
São "ingredientes" para que exista na organização uma cultura voltada para o intraempreendedorismo ou
empreendedorismo corporativo:
alimentar o desejo de ser inovador, investir nas ideias das pessoas e compartilhar riscos e
recompensas com os funcionários.
absorver problemas nas reuniões de grupo, assumindo todos os riscos envolvidos no processo.
criar uma estrutura organizacional com muitos níveis hierárquicos, a fim de investir nas ideias dos
altos gestores.
desenvolver uma visão empreendedora, sem aceitar mudanças.
alimentar o desejo de ser inovador, mas não compartilhar riscos e recompensas com os funcionários,
tomando cuidado com mudanças.
1a Questão
A Empresa FECP fabrica equipamentos para cozinhas profissionais e de certo tempo para
cá seus diretores perceberam uma venda cada vez maior para residências de alto padrão.
Este fato foi identificado como oportunidade e agora a empresa cuida de adaptar produtos,
serviços e canais de distribuição para este novo grupo de clientes alvo.
De acordo com o que foi descrito, este cenário pode ser entendido como:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
Sobre os conceitos de inovação tecnológica e conhecimento nas organizações, assinale a ÚNICA resposta
INCORRETA.
Através da espiral do conhecimento, uma organização pode fomentar a inovação em seu ambiente
organizacional
A inovação Incremental ocorre na medida em que se incorpora alguma característica nova a um
produto existente
A inovação radical acontece na media em que se muda drasticamente o produto ou serviço,
provocando sua substituição.
O desenvolvimento de uma inovação tecnológica implica diretamente na obtenção de produtos ou
processos radicalmente novos
A inovação tecnológica geralmente se dá através de um processo incremental, interativo ou de
aprimoramento sobre outros bens, produtos ou processos já existentes.
Respondido em 21/04/2020 15:22:54
Explicação:
A inovação pode ser incremental. Ou seja, nem sempre as inovações são radical.
Gabarito
Coment.
3a Questão
Explicação:
Em geral a propriedade da inovação é compartilhada entre os parceiros, não caracterizando uma vantagem
das parcerias entre empresa e universidade.
4a Questão
Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no
mercado, as empresas precisam aprender a utiliza-la como um fator estratégico. Podemos classificar a
inovação Tecnológica como :
um motor de busca
incremental e radical
um processo
Metabusca na internet
radical e parcial
Respondido em 21/04/2020 15:24:01
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
Leia as afirmações a seguir:
São verdadeiras:
II e III
I e II
III e IV
I e IV
II e IV
Respondido em 21/04/2020 15:24:15
Explicação:
6a Questão
Para que uma inovação aconteça é preciso que existam pessoas que façam com que ela
aconteça. Quando agrupamos pessoas inovadoras de acordo com suas características
específicas podemos utilizar o termo "personas", que representa certas personagens que
devem fazer parte da estrutura de cada um dos inovadores. Tom Kelley apresenta em seu
livro "10 Personas importantes no processo de inovação tecnológica", divididas em 3
classes: personas que aprendem, personas que organizam e personas de construção.
Cuidador
Saltador de obstáculos
Cenógrafo
Contador de Histórias
Arquiteto de experiências
Respondido em 21/04/2020 15:24:32
Gabarito
Coment.
7a Questão
A inovação é mais abrangente e pode assumir um conjunto de possibilidades muito mais amplo do que até
então seu conceito contemplava. Relacione os tipos de inovação com suas definições e assinale a alternativa
com a sequência correta da coluna da direita.
7, 6, 1, 3, 8, 2, 4 e 5.
7, 5, 1, 8, 6, 2, 3 e 4.
3, 2, 8, 7, 4, 5, 1 e 6.
6, 7,3, 4, 8, 5, 1 e 5.
3, 5, 1, 6, 7, 2, 8 e 4.
Explicação:
A sequência correta é: 3, 5, 1, 6, 7, 2, 8 e 4.
8a Questão
1a Questão
Conceitos sobre inovação tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade
humana de realizar buscas mais eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google
pode ser considerado como uma inovação tecnológica em várias dimensões.
2, 4, 3, 1
3, 2, 4, 1
1, 2, 3, 4
4, 1, 2, 3
3, 1, 4, 2
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
3a Questão
As empresas podem utilizar diversas estratégias, porém vamos analisar as duas principais estratégias
aplicadas pelas empresas.
I. A primeira estratégia conceituada nessa aula é a "Ofensiva", em que a empresa busca uma posição de
liderança técnica e de mercado.
II. É comum que as empresas que escolhem a estratégia ofensiva possuam um departamento direcionado
para a inovação, que terá uma grande importância dentro da organização e que também receberá
investimentos financeiros constantes para realização de novos projetos.
III. A segunda estratégia utilizada pelas empresas é a "corretiva", em que a empresa analisa os erros dos
pioneiros e assim evita a defasagem em termos de mudanças técnicas.
III
II
I e II
I, II e III
II e III
Respondido em 21/04/2020 15:30:58
Explicação:
A segunda estratégia utilizada pelas empresas é a "Defensiva", em que a empresa analisa os erros dos
pioneiros e assim evita a defasagem em termos de mudanças técnicas.
4a Questão
Bruno Rocha abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova técnica de tratamento para os cabelos
com tintura (pigmentados). O tratamento oferecido, a base de novas técnicas e cremes, permitia garantir o
brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor. Assinale a opção correta. O
exemplo Bruno Rocha demonstra:
Expertise
Inovação
Conhecimento
Tecnologia
Gestão
Respondido em 21/04/2020 15:31:17
5a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
Importante é o valor das instituições de pesquisa e universidades que fornecem a base do desenvolvimento
científico e tecnológico para a geração de conhecimentos e capacitação das pessoas. Qual a parte central da
Inovação Tecnológica?
difusão do conhecimento
invenção
reinvenção
valor tecnológico
aplicação das regras
Respondido em 21/04/2020 15:33:08
Explicação:
7a Questão
I) A Empresa XPTO fez mudanças no design que não alteraram a função, a utilização
pretendida ou as características técnicas do bem ou serviço.
8a Questão
As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas
e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por
serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora.
Gabarito
Coment.
1a Questão
Conceitos sobre inovação tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade
humana de realizar buscas mais eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google
pode ser considerado como uma inovação tecnológica em várias dimensões.
2, 4, 3, 1
3, 2, 4, 1
1, 2, 3, 4
4, 1, 2, 3
3, 1, 4, 2
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
Gabarito
Coment.
3a Questão
As empresas podem utilizar diversas estratégias, porém vamos analisar as duas principais estratégias
aplicadas pelas empresas.
I. A primeira estratégia conceituada nessa aula é a "Ofensiva", em que a empresa busca uma posição de
liderança técnica e de mercado.
II. É comum que as empresas que escolhem a estratégia ofensiva possuam um departamento direcionado
para a inovação, que terá uma grande importância dentro da organização e que também receberá
investimentos financeiros constantes para realização de novos projetos.
III. A segunda estratégia utilizada pelas empresas é a "corretiva", em que a empresa analisa os erros dos
pioneiros e assim evita a defasagem em termos de mudanças técnicas.
III
II
I e II
I, II e III
II e III
Respondido em 21/04/2020 15:30:58
Explicação:
A segunda estratégia utilizada pelas empresas é a "Defensiva", em que a empresa analisa os erros dos
pioneiros e assim evita a defasagem em termos de mudanças técnicas.
4a Questão
Bruno Rocha abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova técnica de tratamento para os cabelos
com tintura (pigmentados). O tratamento oferecido, a base de novas técnicas e cremes, permitia garantir o
brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor. Assinale a opção correta. O
exemplo Bruno Rocha demonstra:
Expertise
Inovação
Conhecimento
Tecnologia
Gestão
Respondido em 21/04/2020 15:31:17
5a Questão
6a Questão
Importante é o valor das instituições de pesquisa e universidades que fornecem a base do desenvolvimento
científico e tecnológico para a geração de conhecimentos e capacitação das pessoas. Qual a parte central da
Inovação Tecnológica?
difusão do conhecimento
invenção
reinvenção
valor tecnológico
aplicação das regras
Respondido em 21/04/2020 15:33:08
Explicação:
7a Questão
I) A Empresa XPTO fez mudanças no design que não alteraram a função, a utilização
pretendida ou as características técnicas do bem ou serviço.
8a Questão
As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas
e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por
serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora.
1a Questão
A mudança tecnológica é um processo complexo que diz respeito à inovação e difusão de novos produtos e
processos nas organizações. Uma vez que a inovação é imprescindível para o crescimento das organizações
e para seu diferencial competitivo, vários tem sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um
ambiente organizacional inovador.
Assinale qual das alternativas abaixo mostra corretamente o fluxo das fases do modelo linear:
Gabarito
Coment.
2a Questão
"Quem diria que uma multa fosse desencadear um novo modelo de negócios tão avassalador quanto o do
Netflix. Por causa de uma multa absurda de 40 dólares ao devolver o filme Apollo 13, Reed Hastings teve a
brilhante ideia de fornecer o serviço de aluguel de filmes em DVDs por meio dos correios.
A Netflix é um serviço de internet TV, focado em filmes e séries, onde os assinantes podem assistir tanto
quanto eles querem, a qualquer hora, em qualquer lugar, em quase qualquer tela conectada à internet;
podendo reproduzir, pausar e continuar assistindo, sem comerciais. Esse serviço já conta com mais de 62
milhões de assinantes (é como se fosse a população inteira da Itália) em 50 países."
Fonte: https://ei20152.wordpress.com/
Você já sabe que existem diferentes tipos de inovação, considerando o caso da empresa Netflix, qual o tipo
de inovação proposto pela empresa?
de Produto
de Modelo de receita
de Mercado.
de Processos
de Modelo de negócio
Explicação:
A Netflix traz Inovação de Modelo de Negócio, ou seja, mudou a forma de abordagem do problema do
cliente, como demonstrado no texto base.
3a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Uma determinada empresa dominou grande parte do mercado ao longo de anos, por meio de uma série de
sistemas mais novos e eficientes para barbear. Recentemente, a empresa injetou recursos em um projeto
de um barbeador motorizado e ao longo tempo, procurou realizar ações que a mantivesse um passo à frente
de suas concorrentes. Essa empresa é:
5a Questão
Explicação:
Gabarito
Coment.
6a Questão
A capacidade tecnológica de uma organização pode ser definida pelo seu grau de domínio e
de experiência no processo de inovação tecnológica e pode ser diferenciada por níveis de
progresso que são de natureza cumulativa:
II) Segundo nível - empresas que podem modificar e adaptar tecnologias, utilizando, para
isso, tecnologia documentada aliada à alguns conhecimentos próprios e ao apoio interno.
III) Terceiro nível - empresas que conseguem introduzir novos produtos, processos e/ou
serviços com um forte componente de tecnologia material.
7a Questão
8a Questão
1a Questão
A Sociedade do Conhecimento traz como uma de suas características a rapidez com que as
mudanças ocorrem.
2a Questão
Segundo o Manual de Oslo da OECD (2005), as fontes para transferência de conhecimento e tecnologia para
inovação podem ser classificadas em três tipos de interações externas:
São oferecidas informações de livre acesso, que não exigem qualquer valor pago sobre os direitos
de propriedade tecnológica ou intelectual ou interação com a fonte.
Letra B e C estão corretas
Nenhuma opção acima está correta
Exige a parceria ativa com outras empresas ou instituições de pesquisa em atividades tecnológicas
(e pode compreender a compra de conhecimentos e tecnologia).
É devido a da compra de conhecimento externo e de bens de capital (máquinas,
equipamentos, software) e de serviços incorporados no novo conhecimento ou
tecnologia, sem interação com a fonte.
Respondido em 21/04/2020 17:36:33
Explicação:
3a Questão
A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários
tem sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador. São
exemplos destes modelos:
Autônomo e interativo
Automatizado e difundido
Linear e difusor
Difusor e interativo
Linear e interativo
Explicação:
Na aula 4 é citado :
"O modelo linear, como único caminho para a inovação, foi superado por ter como base muito forte a
pesquisa científica para geração de novas tecnologias, partindo da descoberta científica para a invenção e,
finalmente, para a industrialização e mercado." e " Nos modelos interativos a identificação de necessidades
de mercado ou de nichos específicos tem papel muito importante, além do papel do design (projetista) e de
outros atores no processo de desenvolvimento da inovação."
4a Questão
III. Exemplo de mudança incremental seria quando uma empresa, para enfrentar uma nova
condição do ambiente, resolve criar novos sistemas gerenciais, estruturas de trabalho e
produtos.
Gabarito
Coment.
5a Questão
O cientista Alexander Fleming estava em seu laboratório checando algumas culturas de bactérias
estafilococos. Uma dessas culturas ficou desprotegida por alguns dias e acabou contaminada por um fungo.
Fleming percebeu algo muito incomum: na região ao redor do fungo, as bactérias estafilococos, super
perigosas, haviam desaparecido por completo. Nas outras partes do recipiente, que não tinham sido
contaminadas pelo fungo, tais bactérias continuavam crescendo. Depois de inúmeros testes, ele concluiu
que o fungo continha uma substância poderosa, a qual deu o nome de "penicilina", devido ao fungo
Penicillium Chrysogenum Notatum. Considerando o texto apresentado, que relata uma experiência real
realizada por Alexander Fleming, é possível afirmar que:
Gabarito
Coment.
6a Questão
concretas / lineares.
concretas / complexas.
lineares / complexas.
não-lineares / interativas.
simples / concretas.
Respondido em 21/04/2020 17:37:27
Gabarito
Coment.
7a Questão
A alternativa que melhor representa a conjunção dos desenvolvimentos empresariais que compõe o
chamado TRIPÉ DA SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL é:
8a Questão
1a Questão
Gabarito
Coment.
2a Questão
Para ser um empreendedor, não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso.
Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, por exemplo, profissionalmente da seguinte
forma:
Gabarito
Coment.
3a Questão
Vários pensadores procuraram ao longo dos anos definirem o comportamento do empreendedor. Assinale
qual das alternativas abaixo está incompatível com o significado do termo empreendedor:
Gabarito
Coment.
4a Questão
Gabarito
Coment.
5a Questão
Analise as proposições abaixo e, em seguida, assinale as que estão incompatíveis com este
paradigma:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
Todo empreendedor possui um conjunto de atributos e, não necessariamente, necessita ter um negócio
próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Assinale qual das alternativas abaixo
está incompatível com os atributos de um Empreendedor:
Criatividade
Motivação
Adaptabilidade
Intolerância ao risco
Comprometimento
Respondido em 21/04/2020 17:39:05
7a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é pró-ativo e que demonstra
comportamentos empreendedores é considerado um:
empreendedor cívico.
empreendedor regionalizado.
empreendedor autônomo.
empreendedor corporativo.
empreendedor de desenvolvimento local.
Respondido em 21/04/2020 17:39:33
Gabarito
Coment.
1a Questão
Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias
definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. Assinale
as características que um empreendedor deve possuir:
Gabarito
Coment.
2a Questão
Explicação:
O empreendedor é orientado para resultados e cria condições de alcançá-lo por meio de um plano que
enfatiza a oportunidade.
As demais afirmativas relacionam-se as demais dimensões do comportamento gerencial.
3a Questão
Observe as frases abaixo, que se relacionam a ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO e assinale a frase
INCORRETA.
Obediência e subordinação às regras também são condutas éticas e que valorizam a postura
profissional.
Os colaboradores que embasam suas ações e comportamentos a partir de atitudes individualistas
também se beneficiam por um ambiente de trabalho ético.
A Ética pode ser entendida como o conjunto de princípios que fundamentam a conduta humana com
base nos valores de um determinado indivíduo ou de uma coletividade.
Apesar dos códigos de ética proporcionarem uma orientação para o modo de agir, não é possível
dizer que existe uma ética padrão, e, assim, existem comportamentos que devem ser praticados
independentemente de estarem normatizados ou da posição hierárquica do indivíduo.
O Código de Ética é um conjunto de normas que orientam as ações de uma determinada classe.
Respondido em 21/04/2020 17:40:28
4a Questão
Marion inventou um produto para escritório, mas não quis melhorá-lo, pois não acreditou que as pessoas o
comprariam. Zac, seu filho, fez melhoramentos, registrou o produto e foi em busca de investimentos para
lançá-lo no mercado. O comportamento de Zac demonstra:
O desejo de roubar a invenção de sua mãe, para obter grandes lucros para si.
Apenas iniciativa e autoconfiança, pois acreditou nos melhoramentos que fez.
Iniciativa, autoconfiança, estabelecimento de metas, aceitação de riscos, entre outros, que são
características de um empreendedor.
Esperteza e caráter duvidoso, pois se apropriou indebitamente e ganhou dinheiro.
Apenas que é um inventor frustrado.
Respondido em 21/04/2020 17:40:51
Gabarito
Coment.
5a Questão
Uma cultura voltada para inovação deve ser estabelecida, de modo a dar liberdade para
que os colaboradores possam criar novas ideias, correr riscos, errar e serem reconhecidos
e recompensados não só́ pelos acertos, mas também pelos erros. Se as pessoas não
forem estimuladas a inovar, dificilmente a empresa vai ser real- mente inovadora. Se os
erros forem sempre punidos, ninguém mais vai correr riscos, e sem risco não existe
inovação.
I-O objetivo final da inovação dentro de uma empresa é a de gerar resultados e assim ter
um retorno acima de média.
II-A inovação deve estar presente no plano estratégico da empresa e inovar deve ser uma
das prioridades de um empreendedor. É importante também que a inovação seja um
processo estruturado e continuo dentro da empresa.
II e III
Nenhuma
I e II
I e III
I, II e III
Explicação:
6a Questão
Segundo Paulo Roberto Motta," as organizações inovadoras possuem maior flexibilidade na sua estrutura: as
fronteiras administrativas e as divisões internas são mais ambíguas e fluidas, permitindo a livre circulação
de ideias e encorajando iniciativas individuais; constroem uma nova cultura em que a unidade e a
diversidade convivem simultaneamente como forças de agregação." (Fonte: Transformação Organizacional:
a teoria e a prática de inovar) Assim, pode-se afirmar que as organizações que buscam estruturas
organizacionais flexíveis devem ser:
tayloristas e burocráticas
atomizadas e holográficas.
tayloristas e holográficas.
burocráticas e mecanicistas.
mecanicistas e atomizadas.
Respondido em 21/04/2020 17:41:08
Gabarito
Coment.
7a Questão
Os intrapreneurs (empregados empreendedores) estão cada vez mais valorizados dentro das empresas,
porque:
Gabarito
Coment.
8a Questão
O objetivo dos sistemas de informação é apresentar os fluxos de informação, estabelecendo vinculações com
o processo decisório e dando pleno suporte aos gestores responsáveis pela gestão de processos. Nesse
contexto, considere as seguintes ações. I - Determinar os requisitos de informação para a tomada de
decisão. II - Localizar e registrar os dados necessários à produção da informação. III - Manipular e resumir os
dados de modo a produzir os relatórios de informação necessários. IV - Prover a avaliação da informação. V -
Confrontar a informação produzida com as necessidades de informação por parte da unidade operacional
superior. Quais devem ser executadas pelo gestor a fim de maximizar a eficiência da gestão?
Apenas III, IV e V.
Apenas I, II, III e V.
Apenas I e V
Apenas II e IV
I, II, III, IV e V.
1a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
A empresa IRMÃOS ASSOCIADOS fabrica pães caseiros, mas resolveu ampliar e diversificar sua produção.
Que atitudes a empresa deverá ter para alavancar seu crescimento? Assinale a opção correta:
Gabarito
Coment.
3a Questão
Gabarito
Coment.
4a Questão
I-O perfil empreendedor é muito importante, pois agrega uma vantagem competitiva nas
empresas e essa vantagem está fortemente integrada a inovação.
II-O empreendedorismo permite que você busque novas oportunidades de trabalho e que
você realize sonhos que antes eram inalcançáveis.
III-Empreendedorismo pode ser entendido como " O envolvimento de pessoas e processos
que, em conjunto, levam à transformação de ideias em oportunidades, e a perfeita
implementação destas oportunidades leva à criação de negócios de sucesso".
Nenhuma
II e III
I, II e III
I e III
I e II
Respondido em 21/04/2020 17:42:42
Explicação:
5a Questão
Explicação:
6a Questão
A palavra empreendedor (entrepreneur) foi utilizada pela primeira vez no início do século XVI, na França,
para designar homens envolvidos na coordenação de operações militares. O significado do termo
empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser
humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Analise cada
afirmativa seguinte, classificando-os como V (verdadeiro) ou F (falso):
1. Mas para ser um empreendedor é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso.
Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva,
Profissional, etc;
2. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os
comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de
sua empresa;
3. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores
sócio-econômico-culturais;
4. Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar
dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. É correto, apenas, o que se afirma em:
Gabarito
Coment.
7a Questão
I-São visionários: possuem a visão de como será o futuro para sua empresa e sua vida
e têm a habilidade de implementar os seus sonhos.
II e III
I e II
I, II e III
I e III
Nenhuma
Respondido em 21/04/2020 17:43:20
Explicação:
8a Questão
Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias
definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. O termo
Empreender está diretamente relacionado:
1a Questão
A respeito de empreendedorismo e suas características, assinale a opção correta.
2a Questão
Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos; agir para desenvolver
e manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os
outros.
Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos da empresa; agir
para desenvolver e manter relações pessoais, desde que seja o esse processo seja fácil; não manter
redes de relacionamento com pessoas de outras empresas e/ou mercados.
Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir, apenas com a ajuda
de uma equipe especial e competente, em busca de novos clientes; utilizar estratégias deliberadas
para influenciar ou persuadir os outros.
Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e
manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e
manter relações comerciais, desde que não lhe imponham sacrifícios de ordem pessoal; utilizar
estratégias deliberadas para ganhar a simpatia de outros.
Respondido em 21/04/2020 17:44:21
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, negócio ou atividade; agir para se expandir em
novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas antes de solicitado com moderação e evitando
riscos.
Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, negócio ou atividade, como por exemplo obter
financiamentos, entre outros; agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as
coisas antes de solicitado ou de forçado pelas circunstâncias.
Aproveitar oportunidades para copiar projetos e ganhar dinheiro com isso; agir para ocupar cargos
de seus colegas que trabalham menos e possuem menor capacidade intelectual; correr muitos
riscos.
Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, através da ajuda de terceiros; agir para se
expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas de solicitado, desde que seja
inevitável.
Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, desde que não seja com riscos, como por exemplo
obter grandes financiamentos; agir para se expandir em novas áreas em que tenha algum
conhecimento; fazer as coisas antes de solicitado ou de forçado pelas circunstâncias.
Respondido em 21/04/2020 17:44:45
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu um programa para o
aprimoramento de empreendedores. Assinale a opção que o identifica:
SEBRAE
EMPRETEC
INPI
ENDEAVOR
USAID
Respondido em 21/04/2020 17:44:57
Gabarito
Coment.
6a Questão
No caminho para se tornar um empreendedor, ele se depara com algumas barreiras e dificuldades, dentre
elas:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
No que se refere ao papel dos empreendedores no ambiente de negócios, assinale a opção correta.
c) Cabe aos empreendedores gerar novas tecnologias que serão exploradas no futuro.
a) O empreendedor é o responsável por dar início a novos negócios, sendo essa sua principal
função.
d) O empreendedor deve concentrar sua atenção em problemas atuais, e seu papel deve ser o de
melhorar o dia a dia dos consumidores.
b) Empreendedores são capazes de gerar iniciativas modificadoras do ambiente social em que se
inserem.
e) Devido à crise econômica e ao pequeno número de empresas de empreendedores, o
empreendedorismo está em baixa no Brasil.
Respondido em 21/04/2020 17:45:28
8a Questão
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar,
constantemente, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais;
manter registros financeiros e utilizá-los para tomar decisões.
Planejar, dividindo apenas as tarefas que julgar mais apropriadas; revisar, eventualmente, seus
planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros
financeiros e utilizá-los para tomar decisões.
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, quando
houver tempo, seus planos levando em conta os resultados obtidos; manter registros financeiros para
usá-los quando necessário.
Executar o planejado, cumprindo o horário de trabalho; delegar tarefas, quando possível; manter
registros financeiros dos principais eventos para si próprio, sem se preocupar com auditorias.
Planejar, passando as principais tarefas para os mais dedicados; revisar, quando possível, seus
planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros
financeiros dos principais eventos.
Respondido em 21/04/2020 17:45:40
1a Questão
(ENADE - 2012 - Adaptada) O fenômeno do crescimento da relevância das pequenas e médias empresas na
economia brasileira reflete, com poucas variações, o mesmo movimento que surgiu nos Estados Unidos após
a recessão de 1975, que provocou uma reorganização nos mercados produtivos e financeiros americanos.
Por causa desse fenômeno, durante a década de 1980, criou-se, e tem-se mantido até hoje, o mito do
"empreendedor herói", aquele que veio para enfrentar as grandes corporações e que, com criatividade,
determinação e flexibilidade, tornou-se o grande gerador de empregos e salvador da economia americana.
Essa imagem se torna mais forte em países como o Brasil, com ambiente empresarial extremamente volátil
e hostil aos pequenos negócios. A visão de "herói" faz muito sentido ao designar os empreendedores
brasileiros, pois conseguiram sobrepujar as dificuldades de iniciarem um empreendimento próprio sem
apoio ou incentivo, apenas com uma ideia na cabeça e muita disposição, tanto para aprender quanto para
trabalhar até mesmo falhar e, em muitos casos, recomeçar. Tiveram de lidar com falta de credibilidade,
lutar contra a inércia do passado, ter paciência para enfrentar os entraves da burocracia para abrir uma
empresa, obter recursos financeiros, trabalhar com o mínimo de infraestrutura, depender de clientes e
fornecedores e aprender a administrar um negócio na base da tentativa e erro. Tudo sempre da maneira
mais difícil.
Considerando o assunto abordado no texto de Hashimoto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta
entre elas.
I. O termo "empreendedor herói" indica que o empenho desses empreendedores torna-os determinados,
criativos e flexíveis, de modo a ultrapassarem as habilidades de profissionais comuns, o que constitui um
estereótipo que, entendido como sinônimo de virtudes, é empregado de forma indiscriminada e equivocada.
PORQUE
Explicação:
Na verdade não existe a expressão empreendedor herói. No entanto, alguns autores veem que estas
pessoas possuem habilidades e comportamentos que as fazem diferentes de outros indivíduos.
2a Questão
Aceitação de riscos
Exigência de eficiência e qualidade
Persistência
Comprometimento com o trabalho
Dependência emocional da equipe
Gabarito
Coment.
3a Questão
Uma das características do Comportamento Empreendedor é a Busca por Oportunidades e Iniciativa, que
compreende:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Marivaldo fez vários cursos de culinária, finanças, obteve empréstimo no banco, montou uma equipe
competente com indicação de pessoas conceituadas, estudou os tipos de restaurantes do bairro e então,
montou o seu próprio restaurante, com algo inédito diante da concorrência local. Podemos afirmar que o
caso de Marivaldo é um exemplo de empreendedorismo :
porque teve iniciativa ao buscar recursos, buscou conhecimento, aceitou riscos ao realizar o
empréstimo bancário, conta com uma rede de contatos, possui profissionais competentes, o que
demonstra exigência de eficiência e qualidade.
porque Marivaldo não correu qualquer tipo de risco e procurou criar todo o suporte de que fosse
precisar para o seu negócio.
apenas por Marivaldo ter realizado um planejamento minucioso ao montar sua ótima equipe .
porque chamou pessoas que não conhecia para trabalhar com ele, sendo pouco exigente, além de
manter pouco controle do dinheiro que obteve através de empréstimo.
apenas porque fez cursos, o que demonstra que buscou conhecimento.
Respondido em 21/04/2020 17:46:52
Gabarito
Coment.
5a Questão
O modelo linear, oriundo ao final da Segunda Guerra Mundial, foi substituto por modelos tipicamente
interativos. Analise as duas afirmativas que s eguem e a relação entre elas.
II. As interações ocorrem no interior das empresas e entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e
Tecnologia.
III. De acordo com Katz, inovação é a criação, combinação ou síntese do conheci mento em novos pro
dutos, processos ou serviços que proporcionam valor de forma origina e relevante. Utilizando - se da
definição de Katz acima, inovação.
IV. Tornar novo. Mudar ou alterar as coisas, introduzindo novidades que gere diferencial.
V. Gerar uma ideia, um conceito ou uma solução onde não existe nada. É descobrir algo novo.
6a Questão
7a Questão
Gabarito
Coment.
8a Questão
O empreendedor é capaz de aproveitar oportunidades fora do comum para iniciar um projeto, negócio ou
atividade, como: obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência; agir para
se expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas antes de solicitado ou de forçado pelas
circunstâncias.
Analise as assertivas que seguem no que tange as barreiras ao empreendedorismo
I. Encontrar a oportunidade de negócio;
II. Carência de conhecimento da área de negócio escolhida;
III. Falta de formação empreendedora e gerencial;
IV. Facilidade de obter financiamento.
1a Questão
I- Aproveitar oportunidades fora do comum para iniciar um projeto, negócio ou atividade, como: obter
financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência;
III- Agir de maneira a fazer as coisas que satisfaçam ou excedam padrões de excelência;
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
3a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
A facilitação do compromisso coletivo é
5a Questão
Maria Auxiliadora, que não sabia costurar, herdou de sua avó duas máquinas de costura. A partir desse
momento, começou a sonhar em abrir um negócio onde colocaria inicialmente duas costureiras, depois 4,
depois mais, e dessa forma, criar uma grande empresa de reparo de roupas. Com esta ótima idéia, Maria
iniciou seu negócio, contando apenas com a ajuda de amigas. No entanto, Maria ficava nervosa quando
chegava uma freguesa, pois tinha que realizar os ajustes com alfinetes, para que depois as costureiras
pudessem realizar o serviço. O nervoso era tanto com sua falta de habilidade, que Maria começou a cobrar
qualquer valor pelo serviço, sem qualquer critério. Além disso, nem sempre o serviço era bem realizado,
parte por culpa de Maria, que não fazia as marcações corretamente, parte por culpa das antigas máquinas
de costura. A história de Maria Auxiliadora é um exemplo de:
De uma grande empreendedora que está iniciando, que buscou conhecimento ao se cercar de
costureiras amigas.
Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; falta de formação empreendedora e
gerencial; inexperiência em lidar com o risco.
Conhecimento irrestrito da área de negócio escolhida; formação empreendedora e gerencial;
capacidade para lidar com o risco.
Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; inexperiência em lidar com o risco, mas
que demonstrou grande planejamento.
De uma grande empreendedora que acreditou em um sonho e sabia dos riscos.
Respondido em 21/04/2020 17:48:52
6a Questão
Sr. Rock perdeu o emprego, mas não desanimou, pois viu uma outra forma de manter e até aumentar sua
renda mensal. Usou o dinheiro da indenização e abriu, junto com a esposa, um negócio de quentinhas em
casa. O que pode depor contra o sucesso de Sr. Rock:
O fato de não ter encontrado um negócio melhor e ter que trabalhar com a esposa.
O fato de não ter estabelecido uma rede de contatos antes de iniciar no negócio.
Nada, pois um negócio familiar tem sempre muitas chances de dar certo.
Falta de formação empreendedora e inexperiência ao lidar com riscos.
Carência de conhecimento culinário, pois terá que ajudar a esposa no preparo da comida.
Respondido em 21/04/2020 17:49:15
Gabarito
Coment.
7a Questão
O que é benchmarking?
O benchmarking pode ser definido como um processo de testes de produtos, serviços e práticas
das empresas.
O benchmarking pode ser definido como um processo de cópia de produtos, serviços e práticas das
empresas.
O benchmarking pode ser definido como um processo de pesquisa ou como uma comparação de
produtos, serviços e práticas das empresas.
O benchmarking pode ser definido como um processo de exclusão de produtos, serviços e práticas
das empresas.
Nenhuma resposta está correta.
Respondido em 21/04/2020 17:49:13
Explicação:
O benchmarking pode ser definido como um processo de pesquisa ou como uma comparação de produtos,
serviços e práticas das empresas. Essa ferramenta é instrumento importante de gestão para os
empreendedores.
8a Questão
Para que um profissional tenha um perfil inovador é fundamental que possua e desenvolva características
específicas. Qual das alternativas não é uma característica de uma pessoa inovadora?
Explicação:
O empreendedor deve criar um espaço aberto a discussão para que a criatividade tenha espaço e fomente
assim a inovação.
1a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
A criatividade é um recurso precioso que dispomos e que necessita ser estimulado,
desenvolvido e aprimorado. De acordo com Roger Von Oech no livro "Um Toque na Cuca"
, muitos são os mitos e ideias errôneas a respeita dela.
( ) Todos nós nascemos criativos, mas nossa criatividade fica bloqueada à medida que nos
tornamos adultos.
F, M, M, F, F.
M, F, M, F, F.
F, F, M, F, M.
M, F, F, M, F.
F, M, M, F, M.
Respondido em 21/04/2020 17:50:54
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
a capacidade de promover a inovação tem sido um fator primordial para a sobrevivência das
organizações.
as empresas não buscam gerar novas e melhores formas de realizarem suas atividades.
as organizações não precisam responder às mudanças pelas quais passa esta sociedade.
a área de Tecnologia da Informação não é um ator fundamental no desenvolvimento da inovação
tecnológica.
a capacidade de promover a inovação não tem sido um fator primordial para a sobrevivência das
organizações.
Respondido em 21/04/2020 17:51:06
Gabarito
Coment.
4a Questão
5a Questão
I) Dinâmica macroeconômica.
1, 2, 3.
3, 2, 1.
1, 3, 2.
3, 1, 2.
2, 1, 3.
Respondido em 21/04/2020 17:51:22
Gabarito
Coment.
6a Questão
Gabarito
Coment.
7a Questão
Sobre os conceitos inerentes ao perfil para inovação tecnológica, analise as assertivas abaixo e classifique
cada uma como Verdadeira (V) ou Falsa (F)
Com base na classificação, assinale a ÚNICA opção que representa a correta sequencia de V ou F
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
A inovação surge por diversos fatores, tem origem nos mais diferentes tipos de necessidades, pode ser da
mais simples à mais complexa, atingir diversas pessoas ou grupos específicos.
1a Questão
No contexto da criatividade nas empresas, podemos observar as seguintes etapas do processo criativo:
1. Percepção do Problema
2. Teorização do Problema
3. Consideração/Visão da Solução
4. Produção da Solução
Todas
Apenas 1 e 2
Nenhuma
Apenas 1 e 4
Apenas 1 e 3
Respondido em 21/04/2020 17:58:14
Explicação:
No contexto da criatividade nas empresas, podemos observar as seguintes etapas do processo criativo:
1. Percepção do Problema
2. Teorização do Problema
3. Consideração/Visão da Solução
4. Produção da Solução
2a Questão
Agredador e negativista
Curioso e insatisfeito
Acomodado e futurista
Acomodado e curioso
Curioso e satisfeito
Respondido em 21/04/2020 17:58:37
Explicação:
3a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Gabarito
Coment.
5a Questão
II) Inovar é programar algo novo ou melhorar algum produto, processo ou serviço, usando a
criatividade e o conhecimento.
6a Questão
Inovação são melhorias contínuas, ter vantagens competitivas de médio e longo prazo.
Inovação significa faturamento e benefícios.
Inovação é a exploração com sucesso de novas ideias.
Inovações são fontes de suprimentos.
Inovações são novos modelos de negócio.
Respondido em 21/04/2020 17:59:22
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
8a Questão
1a Questão
2a Questão
3a Questão
4a Questão
Sobre o profissional da área de Tecnologia da Informação, qual papel podemos dizer que ele precisa
desempenhar?
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
Complete a frase escrevendo em cada item o nome de cada tipo básico de inovação,
conforme Hodgetts e Kuratko (1995):
Gabarito
Coment.
8a Questão
Agir somente pela razão; quebra de paradigmas; questionar as regras de forma coerente
Dividir o problema em partes e resolvê-las aos poucos; quebra de paradigmas; aceitar as regras
Dividir o problema em partes e resolvê-las aos poucos; quebra de paradigmas; questionar as regras
de forma coerente
Absorver o problema sem que haja preocupação imediata de resolvê-lo; recusar as regras
Agir também pela intuição e não só pela razão; quebra de paradigmas; questionar as regras de
forma coerente
Respondido em 21/04/2020 18:01:10
1a Questão
Gabarito
Coment.
2a Questão
Desenvolvimento
Experimentação
Todas as alternativas estão corretas
Adoção de novos produtos
Novas formas organizacionais
Respondido em 21/04/2020 17:52:39
3a Questão
Sempre que o mercado exigir inovação a empresa deve solicitar a cada um dos seus
colaboradores que busque a formação necessária com investimentos próprios.
Tratando-se de inovação, para que a mudança na empresa seja um processo bem
sucedido é preciso que ela seja vista, antes de tudo, como uma construção
individual e que reflita os investimentos em qualificação feitos por cada colaborador.
É de responsabilidade da empresa a formação continuada de seus colaboradores de
forma a promover sua criatividade e inovação.
Buscando descobrir ideias para melhorias nos processos, a empresa aposta nas
novas tendências de mercado e solicita a cada um de seus colaboradores que faça
um curso de criatividade por conta própria.
A área de marketing é responsável por identificar as necessidades de formação de
todos os colaboradores da empresa.
Respondido em 21/04/2020 17:52:45
Gabarito
Coment.
4a Questão
A distinção entre inovação de produto e de processo é, por vezes, difícil de identificar; novos produtos
requerem, com frequência, diferentes técnicas de produção, enquanto alterações nesta tecnologia de
produção permitem o aperfeiçoamento do produto.
2. Se a inovação envolve métodos, equipamentos e/ou habilidades para o desempenho de serviços novos ou
substancialmente melhorados, então é uma inovação de produto.
3. Se a inovação envolve melhorias substanciais nas características do serviço oferecido e nos métodos,
equipamentos e/ou habilidades usados para seu desempenho, ela é uma inovação tanto de produto como de
processo.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
Apenas 1 e 2
Apenas 1 e 4
Apenas 1 e 3
Nenhum
Todos
Explicação:
6a Questão
I-IHábito: O hábito torna automático uma série de ações, o que pode ser prejudicial ao
processo criativo. Pois, pode fazer com que as idéias iniciem somente em ações rotineiras,
que exigem pouco esforço. Assim, o ideal é estar sempre analisando os hábitos afim de
avaliar sim o mesmo traz benefícios ou prejudica o processo de criação.
Somente I e II
I, II e III
Somente I e III
Somente I
Somente II e III
Respondido em 21/04/2020 17:57:31
Explicação:
III-Dependência excessiva dos outros: Algo que afeta a redução de potencial de uma
pessoa é quando ela preocupa-se muito com a opinião ou com os conhecimentos de outra
pessoa.
somente I
Somente II e III
Somente I e II
Somente I, II e III
Somente II
Respondido em 21/04/2020 17:57:38
Explicação:
8a Questão
1a Questão
Gabarito
Coment.
2a Questão
Unidade de Negócio.
Processo.
Cargo.
Função.
Logística.
Respondido em 21/04/2020 18:06:24
3a Questão
4a Questão
I - A inovação da Oferta: Consiste no desenvolvimento de novos produtos e serviços que representem valor
para os consumidores. Exemplo: A Gillette é uma empresa reconhecida por inovações de oferta como no
caso da série de barbeadores sensor, Excel e Mach III.
II- A inovação da plataforma se realiza através da construção de um portfólio de produtos e serviços a partir
de componentes comuns que são montados ou agrupados de formas distintas, possibilitando uma variedade
de tipos e modelos adaptados a necessidades específicas dos Clientes. Exemplo: A Sony quando lançou o
Walkman, desenvolveu uma plataforma básica do aparelho e gerou inúmeros modelos distintos, de acordo
com as preferências dos mais distintos consumidores espalhados pelo mundo.
III - A inovação de Solução consiste na criação de ofertas integradas e customizadas de produtos, serviços e
informação para resolver problemas abrangentes dos Clientes, se caracterizando pelo amplo espectro de
alternativas oferecidas. Exemplo: A IBM reinventou seu negócio a partir da oferta de serviços
complementares ao hardware e software comercializados e mais recentemente com a ideia de Soluções "On
Demand".
VI - A inovação de processos promove o redesenho dos principais processos operacionais a fim de ampliar a
eficiência e aumentar a produtividade. Exemplo: A Toyota é um dos exemplos mais conhecidos de empresa
que revolucionou o setor a partir da implementação de novos processos e do redesenho dos existentes.
Apenas I, II e III.
Apenas II, III e IV.
Apenas I, III e IV.
Apenas I e II.
Todas as alternativas estão corretas.
5a Questão
A indústria de móveis "casa linda" tem 220 colaboradores. A empresa conta com quatro supervisores de
produção: Regina, Carla, Joaquim e Pedro.
O diretor administrativo Renato Silva, reformulou a estrutura organizacional para um desenho mais
horizontalizado, ficando cada equipe de supervisão da seguinte forma: Regina: 42 subordinados; Carla: 45
subordinados; Joaquim: 38 subordinados e Pedro 22 subordinados.
De acordo com a nova estrutura organizacional, qual dos supervisores tem maior amplitude de controle.
Renato Silva
Pedro
Regina.
Carla.
Joaquim.
Respondido em 21/04/2020 18:07:05
6a Questão
7a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
Existem algumas técnicas que podem nos ajudar no processo criativo e estimulam a
procura de soluções. Entre estas técnicas podemos citar o brainstorming.
I-O brainstorming é uma das técnicas mais difundidas e fornece um dos melhores
resultados. O termo "brainstorming" significa tempestade cerebral.
Nenhuma
Somente I
I, II e III
Somente I e II
Somente I e III
Respondido em 21/04/2020 18:07:31
Explicação:
O certo seria:
A técnica de quebra da adaptação psicológica tem como base simular um ambiente completamente novo
1a Questão
Sobre os Tipos de Inovação quanto ao grau de Interdependência, as inovações podem ser classificadas
como:
Estruturada e Autônomas
Sistêmicas e estruturada
Não estruturada e Sistêmica
Autônomas e sistêmicas.
N.D.A
Respondido em 21/04/2020 18:07:58
2a Questão
Gabarito
Coment.
3a Questão
Analise as sentenças sobre inovação de produtos e processos e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. A inovação do processo está baseada em modificações nos atributos desse produto, com mudanças na
forma como os consumidores passam a percebê-lo;
II. A inovação de um produto consiste em mudanças na produção ou serviço. Esse tipo de inovação gera
mudanças no produto final, trazendo benefício ao processo de produção;
III. Podemos citar como exemplo de inovação de processos a utilização do código de barras nos
supermercados e como inovação do produto o caso do Ipod em relação aos aparelhos de MP3 anteriores.
4a Questão
Assinale a opção correta. As inovações podem ser classificadas em relação ao impacto que geram no
mercado em:
Incremental e radical
Incremental e moderna
Radical e comum
Básica e radical
Básica e moderna
Respondido em 21/04/2020 18:08:36
Gabarito
Coment.
5a Questão
Gabarito
Coment.
6a Questão
Gabarito
Coment.
7a Questão
O grande desafio da Gestão da Inovação está em configurar um ambiente organizacional que possibilite a
repetição da inovação a partir de um Processo contínuo, estruturado e gerenciável. Assinale alternativa
correta referente ao perfil de uma empresa inovadora:
8a Questão
1a Questão
O Business Model Canvas é composto de seis elementos principais, os quais devem ser
identificados de forma a criar um negócio inovador e sustentável.
O Business Model Canvas é composto de sete elementos principais, os quais devem ser
identificados de forma a criar um negócio inovador e sustentável.
O Business Model Canvas é composto de oito elementos principais, os quais devem ser
identificados de forma a criar um negócio inovador e sustentável.
O Business Model Canvas é composto de nove elementos principais, os quais devem ser
identificados de forma a criar um negócio inovador e sustentável.
O Business Model Canvas é composto de cinco elementos principais, os quais devem ser
identificados de forma a criar um negócio inovador e sustentável.
Respondido em 21/04/2020 18:01:36
Explicação:
O Business Model Canvas é composto de nove elementos principais, os quais devem ser identificados de
forma a criar um negócio inovador e sustentável. Sua formulação pode envolver o uso de uma dinâmica de
trabalho com sócio e consultores, preenchendo uma lousa ou mesmo em papel.
2a Questão
Considerando as atividades gerais desenvolvidas pela área de gestão do desempenho em uma empresa,
assinale a opção que seja atividade dessa área:
3a Questão
Gabarito
Coment.
4a Questão
Explicação:
a) O problema deve ser apresentado de forma clara e expondo completamente o problema/assunto a ser
debatido pelo grupo, assim aumenta a criatividade.
b) Uma variação do brainstorming é o brainwriting, a diferença é que a segunda é feito por escrito.
c) O brainstorming busca ultrapassar os limites pensamento lógico e ir além das restrições da tradição, do
tempo, de recursos e de precedentes.
d) O brainstorming contribui para o desenvolvimento de trabalho em equipe.
5a Questão
Entendemos que o Desempenho está intimamente ligado a Competência, que envolve o conjunto de
Conhecimento, Habilidade e Atitude. Neste contexto, escolha a sequência correta das Características do
Conhecimento, Habilidade e Atitude.
6a Questão
7a Questão
O processo de planejamento é mais importante que seu produto final se identificando com prováveis
mudanças, estabelecendo assim uma harmonia entre a organização e seu meio ambiente. Cabe salientar
que deve ser feita a diferenciação entre planejar e improvisar dentro das organizações. Planejar é a
elaboração de um esquema para agir e alcançar o objetivo proposto. Improvisar é agir ao acaso. Com isto,
podemos identificar dois tipos de organizações. A primeira, com alta capacidade de planejar, praticamente
não terá necessidade de improvisar. A Segunda, com baixa capacidade de planejar, certamente terá grande
necessidade de improvisar; as empresas não podem trabalhar na base da improvisação. Na elaboração do
planejamento estratégico, uma organização deve levar em conta os seguintes aspectos:
III Os objetivos a serem alcançados pela organização. IV As variáveis do mercado onde a organização está
inserida.
Apenas I, II e III.
N.D.A
Apenas I, III e IV.
Apenas II e IV.
Apenas I e II.
Respondido em 21/04/2020 18:03:00
8a Questão
O diagrama de espinha de peixe é uma das formas de se representar as causas de um problema. As causas
são todos os motivos que levam a um problema especifico. Diante do exposto acima, o Diagrama de espinha
de peixe é :
Gabarito
Coment.
1a Questão
Um problema é uma dificuldade que impede que uma vontade seja concretizada.
Solucionar problemas exige a capacidade de criar adequadas representações da realidade (modelos) e, com
ajuda delas, encontrar um algoritmo de Solução que explique como remover ou superar tal dificuldade.
Assim, podemos classificar um problema em dois tipos distintos. Quais?
Especiais e crônicos
Anomalias e difíceis
Difíceis e crônicos
Anomalias e crônicos.
Anomalias e especiais
Respondido em 21/04/2020 18:09:47
Gabarito
Coment.
2a Questão
Sempre que surge durante o trabalho a necessidade de pensar sobre assuntos como a
abertura de novas frentes de negócio ou mesmo sobre o futuro da empresa, é comum
que um dos presentes sugira uma reunião de brainstorming.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
No exercício profissional de TI problemas geralmente são necessidades do cliente não atendidas. Analise as
sentenças abaixo sobre as características de problemas do tipo anomalias e, em seguida, assinale a
alternativa correta:
I. São identificados como falhas;
II. São vistos como acontecimentos normais;
III. Problemas que passam despercebidos;
IV. Fazem parte da cultura da organização.
Gabarito
Coment.
5a Questão
A ordem correta é:
Gabarito
Coment.
6a Questão
I-O Design Thinking é uma possibilidade que pode ser utilizada para fomentar a
criatividade e assim a criação de projetos mais eficientes e com melhor qualidade.
II-O Design Thinking pode ser definido como uma nova forma de pensar e de abordar os
problemas das organizações.
Explicação:
7a Questão
COMPORTAMENTO INOVADOR: O PRESENTE É O ÚNICO MOMENTO EM QUE PODEMOS FAZER ALGO POR
NÓS E PELOS OUTROS. Marque a opção que mostra um correto comportamento inovador:
8a Questão
Existe uma técnica que consiste na geração de ideias, de modo isolado ou associativo, que
possam, por sua vez, estimular novas ideias com a finalidade de solucionar problemas.
Diagrama de Pareto.
Brainstorming.
Ciclo PDCA.
Matriz GUT.
Matriz de Ischikawa (causa e efeito).
1a Questão
A Administração Estratégica de acordo com a análise FOFA (forças, oportunidades, fraquezas e ameaças)
um panorama geral do ambiente externo e interno pode ser estruturado. Existem, nesse modelo, fatores
controláveis pela organização e elementos que não estão sob o poder de atuação dos administradores.
Marque a alternativa que contém elemento que pode ser controlado pela organização.
Oportunidades do setor.
Ameaças do ambiente.
Legislação federal favorável.
Fraquezas da organização.
Legislação federal desfavorável
Respondido em 21/04/2020 18:13:50
2a Questão
Um problema é uma dificuldade que impede que uma vontade seja concretizada. Um tipo de problema é a
Anomalia, que pode ser considerado como:
Problemas porque fazem parte da cultura da organização e vistos como acontecimentos normais,
mas que podem trazem danos aos processos, produtos ou serviços de uma empresa.
Pequenos problemas que passam despercebidos e são identificados como falhas, quem relata a
anomalia geralmente é quem está envolvido na tarefa.
Pessoas envolvidas que são afetadas pelos efeitos do problema, que está inserido em outro contexto
ou processo, pelo qual não tem autoridade nem responsabilidade.
Pessoas relacionadas e que possam auxiliar na identificação das causas do problema e forme um
grupo de trabalho com reuniões participativas
Pessoas envolvidas que possuem responsabilidade pelo problema e autoridade para solucioná-lo.
Respondido em 21/04/2020 18:13:59
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
4a Questão
O Design Thinking pode ser definido como uma nova forma de pensar e de abordar os
problemas das organizações. Esse modelo insere as pessoas no centro da solução e é
baseado em três pilares: empatia, colaboração e experimentação. Sobre esses tres pilares
podemos afimar que:
I-A empatia é a habilidade social que possibilita colocar você no lugar de outra pessoa e
compreender as perspectivas dessa pessoa.
II-A experimentaçao significa cocriação, ou seja, você acreditar que uma boa ideia pode
surgir da somatória de várias idéias.
II e III
I, II e III
I
I e II
II
Respondido em 21/04/2020 18:14:07
Explicação:
O certo seria:
Colaboração significa cocriação, ou seja, você acreditar que uma boa ideia pode surgir da somatória de
várias idéias.
5a Questão
Para analisar seus concorrentes, a empresa pesquisou os pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e
ameaças, portanto o método usado foi:
Pesquisa quantitativa.
SWOT.
Pesquisa de mercado.
Pesquisa qualitativa.
Diagrama causa efeito.
Respondido em 21/04/2020 18:14:34
6a Questão
Igor aprendeu a usar o computador apenas observando seu primo mais novo, que trabalhava com planilhas.
Mais tarde, estagiando e m uma empresa, precisou socorrer uma secretária inexperiente, que tinha pouco
conhecimento com planilhas. De um lado, a secretária Júlia com pouco conhecimento em planilhas, de outro
Igor, com muito conhecimento em planilhas, mas sem qualquer curso. Igor ajudou a Júlia, que por sua vez,
mostrou a Igor como trabalhar com editor de textos. Igor observou com atenção e enfim, decidiu comprar
seu próprio computador. Considerando a situação retratada, identifique a fase d o processo de criação do
conhecimento, segundo a teoria proposta por Nonaka & Takeuchi:
7a Questão
Localização dos meios técnicos e humanos, onde a procura de novos nichos de mercado faz com que
seja necessário pesar bem os custos para se envolver consumidores nos processos de inovação.
Inovação de Serviços e Inovação Radial.
Interação com o consumidor, onde é fundamental um perfeito desenvolvimento, que leve a uma
transferência da inovação para os locais corretos da sua aceitação e utilização.
Resistência a cultura e mudanças, onde o profissional da área de tecnologia deve ser antes de tudo
ser um empreendedor e entender como seu trabalho se encaixa nos objetivos da organização.
Gestão da oportunidade, risco e mudanças, onde a inovação é imprevisível com elevado risco
associado, pode também ter grandes custos associados.
Respondido em 21/04/2020 18:14:56
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
A criatividade requer uma mente aberta e disposição para enfrentar as convenções, quebrar
regras e assumir alguns riscos. Existem sete princípios que direcionam o pensamento criativo
e o sucesso na solução de problemas. Quais são eles?
Atitude, desafio, quebra de regras, sem medo, mais de uma solução, suspender
o julgamento, persistência.
Tolerância, contemplação, obediência, desafio, ousadia, quebra de regras,
atitude.
Persistência, contemplação, observação, desafio, quebra de regras, teimosia,
tolerância.
Desafio, quebra de regras, persistência, compreensão, obediência, sem medo,
ousadia.
Julgamento, atitude, desafio, ousadia, medo, persistência, obediência.
Respondido em 21/04/2020 18:15:06
Explicação:
1a Questão
O objetivo do intra-empreendedorismo é:
Copiar soluções usadas anteriormente, mesmo que não tenham dado certo
Achar novas ideias para aprimoramento da empresa
Resolver todos os problemas de concorrência do mercado
Resolver problemas de comunicação da empresa
Acabar com toda a concorrência do mercado
Respondido em 4/21/2020 6:04:05 PM
Gabarito
Coment.
2a Questão
Diana é uma grande líder em sua empresa. Sempre envolvida em projetos, tem liderado várias equipes,
convencendo as pessoas da importância de suas idéias e sempre procurando se relacionar da melhor forma
possível. Diana é muito autoconfiante, corajosa, motivada, está sempre atenta aos riscos e necessidades
dos projetos, focaliza nos clientes, sabe delegar, mas também sabe executar as tarefas necessárias,
estabelece cronogramas e não teme ser demitida. Pelas características apresentadas Diana pode ser
considerada:
uma mulher empreendedora, que está apenas buscando adotar os clientes da empresa como
clientes de sua futura empresa
uma mulher de garra
uma mulher mais ligada ao mercado do que ao produto
uma pessoa sem inteligência emocional
uma pessoa com muitas características intra-empreendedoras
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
Porque
II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução
de quaisquer restrições a criatividade individual.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Analise as sentenças abaixo sobre empreendedorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário;
II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado;
III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata-se de uma
ferramenta de aprimoramento para uma organização.
Gabarito
Coment.
5a Questão
O Intraempreendedorismo "define aqueles que transformam ideias em realidade dentro de uma empresa". A
partir desta definição, o intraempreendedorismo significa que:
O profissional tenha a possibilidade de trabalhar com uma ideia própria ou criar a partir da ideia de
outra pessoa
O papel central do profissional é "arregaçar as mangas" e dar forma e materialidade à esta ideia
O profissional pode agir de forma empreendedora em uma organização, agindo com inovação e pro
atividade em busca dos objetivos desta organização
O profissional tenha iniciativa, sem medo de tentar e que aprende com os erros, criativo, ousado e é
capaz de mobilizar recursos e implementar novos negócios dentro do ambiente corporativo
O profissional será aquele que apresenta a ideia criativa
Respondido em 4/21/2020 6:04:52 PM
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
O intraempreendedor não tem vida fácil, muito pelo contrário, enfrenta várias barreiras,
exceto:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
I- O intraempreendedorismo pode ser definido como o empreendedorismo que ocorre dentro das
organizações que já existem.
II-O intraempreendedor é uma pessoa que assume a responsabilidade pela criação de inovações dentro de
uma organização.
III-o empreendedorismo corporativo está restrito aos altos escalões de uma empresa.
Somente II e III
Somente III
Somente I e II
I, II e III
Somente I
Respondido em 4/21/2020 6:05:13 PM
Explicação:
O certo seria:
o empreendedorismo corporativo não está restrito aos altos escalões de uma empresa
8a Questão
A população de baixa renda no Brasil entre os anos 2000 e 2012 experimentou um crescimento no nível
econômico das camadas mais pobres da população. Este fato pode ser evidenciado pelos programas de
transferência de renda (Bolsa Família) que tornou possível o aumento do consumo das Classes C e D. Outro
fator considerável deste período foi:
1a Questão
I- O intraempreendedorismo pode ser definido como o empreendedorismo que ocorre dentro das
organizações que já existem.
II-O intraempreendedor é uma pessoa que assume a responsabilidade pela criação de inovações dentro de
uma organização.
III-o empreendedorismo corporativo está restrito aos altos escalões de uma empresa.
Somente I
I, II e III
Somente III
Somente II e III
Somente I e II
Explicação:
O certo seria:
o empreendedorismo corporativo não está restrito aos altos escalões de uma empresa
2a Questão
O objetivo do intra-empreendedorismo é:
Gabarito
Coment.
3a Questão
Diana é uma grande líder em sua empresa. Sempre envolvida em projetos, tem liderado várias equipes,
convencendo as pessoas da importância de suas idéias e sempre procurando se relacionar da melhor forma
possível. Diana é muito autoconfiante, corajosa, motivada, está sempre atenta aos riscos e necessidades
dos projetos, focaliza nos clientes, sabe delegar, mas também sabe executar as tarefas necessárias,
estabelece cronogramas e não teme ser demitida. Pelas características apresentadas Diana pode ser
considerada:
uma mulher empreendedora, que está apenas buscando adotar os clientes da empresa como
clientes de sua futura empresa
uma pessoa com muitas características intra-empreendedoras
uma pessoa sem inteligência emocional
uma mulher de garra
uma mulher mais ligada ao mercado do que ao produto
Respondido em 21/04/2020 18:12:08
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
O que é o Intraempreendedor?
É um empreendedor que atua dentro de um bairro.
É um empreendedor que atua dentro de uma cidade.
Nenhuma resposta está correta.
É um empreendedor que atua dentro de uma empresa.
É um empreendedor que atua dentro de um país.
Respondido em 21/04/2020 18:12:11
Explicação:
5a Questão
São "ingredientes" para que exista na organização uma cultura voltada para o intra-empreendedorismo ou
empreendedorismo corporativo:
absorver problemas nas reuniões de grupo, assumindo todos os riscos envolvidos no processo.
alimentar o desejo de ser inovador, investir nas ideias das pessoas e compartilhar riscos e
recompensas com os funcionários.
alimentar o desejo de ser inovador, mas não compartilhar riscos e recompensas com os
funcionários, tomando cuidado com mudanças.
criar uma estrutura organizacional com muitos níveis hierárquicos, a fim de investir nas ideias dos
altos gestores.
desenvolver uma visão empreendedora, sem aceitar mudanças.
Respondido em 21/04/2020 18:12:22
Gabarito
Coment.
6a Questão
( ) O intraempreendedor precisa ter tolerância aos riscos e erros que podem vir de
inovações e ideias.
F, V, F, F.
F, V, V, V.
F, F, V, V.
F, V, V, F.
V, V, V, F.
Respondido em 21/04/2020 18:12:42
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais sua posição de
mercado, como: automotivação e autoconfiança.
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais sua autoestima,
como: lucros abusivos e bitributação.
saem mais cedo, chegam mais tarde, dando prioridade a resolverem seus problemas particulares,
melhorando o clima organizacional.
desenvolvem jogos de negócios que ajudam a denegrir cada vez mais sua posição de mercado,
como: autoestima e autocracia.
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais seus lucros
abusivos, como redução salarial.
Respondido em 21/04/2020 18:12:49
Gabarito
Coment.
8a Questão
I) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução
de restrições a criatividade
Porque
1a Questão
A empresa COPY passou por problemas críticos em seu negócio. Devido a velocidade nas inovações
tecnológicas e a falta de visão do proprietário, não foi capaz de acompanhar e, acabou por ficar atrás de
seus concorrentes e consequentemente perdendo seus clientes e seu faturamento.
No entanto, com a chegada de seu primogênito, mudou drasticamente a estratégia da empresa colocando-a
no topo da pirâmide.
Podemos afirmar que seu primogênito é um intraempreendedor. Quais são as características de um
empreendedor corporativo?
Gabarito
Coment.
2a Questão
Uma empresa deve visar lucro, mesmo que tenha que reduzir os gastos com seus funcionários
Uma empresa deve focar mais em lucro do que em qualidade
Uma empresa deve estar atenta aos seus concorrentes e copiá-los
Uma empresa deve incentivar seus funcionários para buscar inovações e mais qualidade
Uma empresa bem sucedida no mercado não necessita de inovação
Respondido em 21/04/2020 18:15:54
Gabarito
Coment.
3a Questão
Dentre as opções abaixo, marque a única que não representa um desses grupos:
Autarquia.
Processo decisório.
Recompensa.
Liderança.
Comunicação.
Respondido em 21/04/2020 18:15:49
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Procura deixar a empresa no mesmo nível das outras do mercado, sem evoluir
Não trabalha sua criatividade
Procura empreender em cima das ideias de seus colegas, visando abrir a sua própria empresa
Ao invés de tomar a iniciativa de abrir o seu próprio negócio, toma a iniciativa de criar, inovar e
buscar novas oportunidades e negócios para organização na qual trabalha
Tem uma ideia revolucionária e abre uma empresa consolidando a ideia
Respondido em 21/04/2020 18:16:00
Gabarito
Coment.
5a Questão
I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário;
II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado;
III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata-se de uma
ferramenta de aprimoramento para uma organização.
Gabarito
Coment.
6a Questão
Porque
II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução
de quaisquer restrições a criatividade individual.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
O Intraempreendedorismo "define aqueles que transformam ideias em realidade dentro de uma empresa". A
partir desta definição, o intraempreendedorismo significa que:
O papel central do profissional é "arregaçar as mangas" e dar forma e materialidade à esta ideia
O profissional pode agir de forma empreendedora em uma organização, agindo com inovação e pro
atividade em busca dos objetivos desta organização
O profissional tenha iniciativa, sem medo de tentar e que aprende com os erros, criativo, ousado e é
capaz de mobilizar recursos e implementar novos negócios dentro do ambiente corporativo
O profissional tenha a possibilidade de trabalhar com uma ideia própria ou criar a partir da ideia de
outra pessoa
O profissional será aquele que apresenta a ideia criativa