1a Questão
Os processos são divididos em três categorias básicas: processos de negócio (ou de cliente); processos
organizacionais ou de integração organizacional e processos gerenciais. Assinale (V) para as alternativas
que conceituam corretamente os tipos de processos e (F) para as que não conceituam.
( ) Os processos de negócio ou clientes não resultam em produtos e serviços recebidos por clientes
externos.
c) V - V - F - V - F.
d) F - V - V - V - F.
b) V - V - F - F - V.
a) V - F - V - F - F.
e) F - F - V - V - F.
Explicação:
Os processos de negócio caracterizam a atuação da empresa e são ṕercebidos diretamente pelos clientes
externos.
2a Questão
Os processos são divididos em três categorias básicas: processos de negócio (ou de cliente); processos
organizacionais ou de integração organizacional e processos gerenciais. Assinale (V) para as alternativas
que conceituam corretamente os tipos de processos e (F) para as que não conceituam.
( ) Os processos de negócio ou clientes não resultam em produtos e serviços recebidos por clientes
externos.
V - F - V - F - F.
F - V - V - V - F.
F - F - V - V - F.
V - V - F - V - F.
Explicação:
3a Questão
Gestão de Processos (do Inglês: Business Process Management) é um conceito que une gestão de negócios
e tecnologia da informação. A partir deste afirmação, assinale a alternativa correta:
Explicação:
O foco da gestão de processos é a otimização dos resultados das organizações através da melhoria dos
seus processos de trabalho. CORRETA. É através da melhoria dos processos que a gestão de processos
busca otimizar os resultados das organizações. É um processo que vai das partes para o todo.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Na análise e modelagem de processos temos os processo de negócio (ou processos primários), de apoio e
gerenciais.
Processos primários são os que gerenciam a relação com os clientes, processos de apoio
promovem o apoio administrativo à tomada de decisão e processos gerenciais cuidam da gerencia
dos processos.
Processos Primários dão suporte à coordenação das atividades de apoio .Processos de apoio
oriundo da engenharia de controle e processos gerenciais dão o feedback.
Processos primários dão suporte aos gerentes. Processos de apoio dão suporte à coordenação das
atividades de apoio e dos processos primários e os Processos Gerenciais são os que afetam
positiva ou negativamente a relação com os clientes.
Processos primários são os que afetam positiva ou negativamente a relação com os clientes.
Processos de apoio são os que colaboram com os processos primários na busca de sucesso com os
clientes e os processos gerenciais coordenam as medições das atividades da empresa.
Processos primários são os que não afetam positiva ou negativamente a relação com os clientes.
Processos de apoio são os que colaboram com os processos primários na busca de entendimento
dos clientes e os Processos Gerenciais dão suporte aos gerentes.
Respondido em 11/04/2019 10:53:19
Explicação:
Processos primários (ou de negócio) são os que afetam positiva ou negativamente a relação com os
clientes, que estão diretamente ligados aos clientes. Processos de apoio (ou de suporte) são os que
colaboram com os processos primários na busca de sucesso com os clientes.
5a Questão
genericamente, eventualmente
em detalhes, consistentemente
Explicação:
Os processos devem ser definidos detalhadamente a fim de evitar dúbia interpretação de quem irá
realiza-lo. Devem ter uma linguagem clara. Desta forma o trabalho será sempre realizado de uma
única forma, sem que o executor interprete como faze-lo de forma distinta da descrita.
6a Questão
I e II
Somente II
Somente III
II e III
Somente I
Explicação:
Projeto é um empreendimento não repetitivo, caracterizado por uma sequência clara e lógica de
eventos, com início e fim bem definidos, que se destina a atingir um objetivo claro e específico
(gerar um produto e um resultado exclusivo). Sua duração é temporária.
7a Questão
I - Carnaval de 2019
I, II e III
Somente III
II e IV
I e IV
II, III e IV
Projeto é um empreendimento não repetitivo, caracterizado por uma sequência clara e lógica de
eventos, com início e fim bem definidos, que se destina a atingir um objetivo claro e específico
(gerar um produto e um resultado exclusivo). Sua duração é temporária.
8a Questão
I , III e IV
I e II
II e III
I e III
II, III e IV
1a Questão
Primeira fase
Quinta fase
Terceira fase
Segunda fase
Quarta fase
Respondido em 10/06/2019 09:49:53
Explicação:
2a Questão
Quarta fase
Quinta fase
Primeira fase
Terceira fase
Segunda fase
Respondido em 10/06/2019 09:50:04
Explicação:
3a Questão
Leia a definição a seguir e faça a correta relação ao significado correspondente. " Conjunto de atividades
inter-relacionadas ou interativas que transforma insumos (entradas) em produtos (saídas)."
Processo
Estratéria organizacional.
Avaliação de projeto
Projeto
Modelagem de processos
Explicação:
4a Questão
Cury( 2000) coloca que uma série de tarefas ou etapas que recebem insumos (materiais, informações,
pessoas, máquinas, métodos) e geram produtos (produto físico, informação, serviço) com valor agregado,
usados para fins específicos por seu receptor, se refere a:
Organograma.
Processos;
Estratégias;
Cadeia de valor;
Vantagem Competitiva;
Explicação:
Entende-se por processo o conjunto de atividades distribuídas numa sequência lógica que transformam
insumos em produtos ou serviços. As atividades, por sua vez, são um conjunto de tarefas.
Gabarito
Coment.
5a Questão
Os processos são divididos em três categorias básicas: processos de negócio (ou de cliente); processos
organizacionais ou de integração organizacional e processos gerenciais. Assinale (V) para as alternativas
que conceituam corretamente os tipos de processos e (F) para as que não conceituam.
( ) Os processos de negócio ou clientes não resultam em produtos e serviços recebidos por clientes
externos.
V - V - F - F - V.
F - F - V - V - F.
V - F - V - F - F.
V - V - F - V - F.
F - V - V - V - F.
6a Questão
Na análise e modelagem de processos temos os processo de negócio (ou processos primários), de apoio e
gerenciais.
Processos Primários dão suporte à coordenação das atividades de apoio .Processos de apoio
oriundo da engenharia de controle e processos gerenciais dão o feedback.
Processos primários dão suporte aos gerentes. Processos de apoio dão suporte à coordenação das
atividades de apoio e dos processos primários e os Processos Gerenciais são os que afetam
positiva ou negativamente a relação com os clientes.
Processos primários são os que afetam positiva ou negativamente a relação com os clientes.
Processos de apoio são os que colaboram com os processos primários na busca de sucesso com os
clientes e os processos gerenciais coordenam as medições das atividades da empresa.
Processos primários são os que gerenciam a relação com os clientes, processos de apoio
promovem o apoio administrativo à tomada de decisão e processos gerenciais cuidam da gerencia
dos processos.
Processos primários são os que não afetam positiva ou negativamente a relação com os clientes.
Processos de apoio são os que colaboram com os processos primários na busca de entendimento
dos clientes e os Processos Gerenciais dão suporte aos gerentes.
Respondido em 10/06/2019 09:51:24
Explicação:
Processos primários (ou de negócio) são os que afetam positiva ou negativamente a relação com os
clientes, que estão diretamente ligados aos clientes. Processos de apoio (ou de suporte) são os que
colaboram com os processos primários na busca de sucesso com os clientes.
7a Questão
I - Carnaval de 2019
II, III e IV
II e IV
I, II e III
Somente III
I e IV
Explicação:
Projeto é um empreendimento não repetitivo, caracterizado por uma sequência clara e lógica de
eventos, com início e fim bem definidos, que se destina a atingir um objetivo claro e específico
(gerar um produto e um resultado exclusivo). Sua duração é temporária.
8a Questão
Quarta fase
Segunda fase
Terceira fase
Quinta fase
Primeira fase
1a Questão
Devido à proximidade e relação com os objetivos organizacionais é muito comum confundirmos o
significado das palavras "processo" e "projeto". Logo, é importante evitarmos essa confusão entre ambos
os conceitos a fim de aplicarmos corretamente cada um deles e não gerar qualquer tipo dúvida em nosso
planejamento e/ou em nossas ações. Marque a alternativa correta quanto à aplicação desses dois
conceitos:
O Processo busca agregar valor a seus clientes e cumprir sua finalidade de modo rotineiro.
Explicação:
2a Questão
Gestão de Processos (do Inglês: Business Process Management) é um conceito que une gestão de negócios
e tecnologia da informação. A partir deste afirmação, assinale a alternativa correta:
Explicação:
O foco da gestão de processos é a otimização dos resultados das organizações através da melhoria dos
seus processos de trabalho. CORRETA. É através da melhoria dos processos que a gestão de processos
busca otimizar os resultados das organizações. É um processo que vai das partes para o todo.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
II e III
Somente I
Somente III
Somente II
I e II
Explicação:
Projeto é um empreendimento não repetitivo, caracterizado por uma sequência clara e lógica de
eventos, com início e fim bem definidos, que se destina a atingir um objetivo claro e específico
(gerar um produto e um resultado exclusivo). Sua duração é temporária.
4a Questão
Não existe uma definição padrão para PROCESSO, porém podemos considerar Processo como sendo um
conjunto
de atividades que transformam insumos, agregando-lhes valor, com a finalidade de produzir bens
ou serviços, com qualidade, para serem entregues a clientes, sejam eles internos ou externos.
de atividades destinadas a produzir produtos e serviços desejados pelas empresas de acordo com
uma lógica pré-estabelecida.
de ações que visam identificar o objetivo essencial da sua organização.
de normas que transformam insumos em produtos finais, ou serviços, de muito maior valor para o
cliente final.
Respondido em 10/06/2019 09:56:39
Explicação:
Embora não exista uma definição padrão para PROCESSO, podemos considerar Processo como
sendo um conjunto de atividades que transformam insumos, agregando-lhes valor, com a finalidade de
produzir bens ou serviços, com qualidade, para serem entregues a clientes, sejam eles internos ou
externos.
5a Questão
Automatizar; Gerenciar; Melhorar.
Respondido em 10/06/2019 09:57:20
Explicação:
6a Questão
Uma organização formal, também conhecida como tradicional, compõe-se de camadas hierárquicas,
enfatizando:
as funções e tarefas.
os seus funcionários.
os processos.
7a Questão
Não existe um produto ou um serviço oferecido por uma empresa sem um processo empresarial. Da
mesma forma, não faz sentido existir um processo empresarial que não ofereça um produto ou serviço.
Com base nas afirmações acima, qual a opção abaixo NÃO é verdadeira:
Todo trabalho importante realizado nas empresas faz parte de algum processo;
Um processo tem por objetivo produzir um bem ou serviço que tem valor para um grupo
específico de clientes;
Os processos organizacionais são centralizados na organização;
Explicação:
Todo processo tem um cliente final. No caso do processo empresarial, esse cliente está fora da
organizações, e é ele que irá receber o produto e/ou serviço dela.
Os clientes de um processo podem ser clientes internos (de outro departamento, por exemplo) ou externos
(o comprador do produto fabricado, por exemplo)
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
Os comprovantes de pagamento
1a Questão
Sobre os conceitos de processo, analise as afirmações abaixo e julgue as alternativas
II. Os processos podem ser simples ou complexos. Comprar um sapato é um exemplo de um processo
simples, fabricar um sapato é um exemplo de um processo complexo.
III. Macroprocessos são considerados os processos mais abrangentes. Para entendermos melhor um
processo, podemos dividi-lo em subprocessos e atividades.
a) I, apenas.
b) I e II, apenas.
c) I, II e IV, apenas.
Explicação:
2a Questão
Respondido em 10/06/2019 10:03:03
Explicação:
3a Questão
Segunda fase
Quarta fase
Primeira fase
Quinta fase
Terceira fase
Respondido em 10/06/2019 10:03:10
Explicação:
4a Questão
Leia a definição a seguir e faça a correta relação ao significado correspondente. " Conjunto de atividades
inter-relacionadas ou interativas que transforma insumos (entradas) em produtos (saídas)."
Processo
Modelagem de processos
Projeto
Estratéria organizacional.
Avaliação de projeto
Explicação:
Segundo a norma ISO-9000:2008, um processo é um conjunto de atividades inter-relacionadas, defindas,
repetitivas e mensuráveis que agregam valor ao transformar entradas em saídas. Em outras palavras, o
processo é um conjunto de atividades que transformam insumos em produtos para satisfazer as
necessidades ou desejos dos clientes.
5a Questão
Os processos são divididos em três categorias básicas: processos de negócio (ou de cliente); processos
organizacionais ou de integração organizacional e processos gerenciais. Assinale (V) para as alternativas
que conceituam corretamente os tipos de processos e (F) para as que não conceituam.
( ) Os processos de negócio ou clientes não resultam em produtos e serviços recebidos por clientes
externos.
V - V - F - F - V.
F - V - V - V - F.
V - F - V - F - F.
F - F - V - V - F.
V - V - F - V - F.
Explicação:
6a Questão
Os processos são atividades interligadas que possuem entrada, processamento e saída, visando a criação
de valor para seus clientes. Existem tipos de processos ligados a diferentes perspectivas das atividades
organizacionais. Assinale a alternativa correta:
Um processo secundário é aquele em estado de espera para ser acionado quando o primário não
é suficiente.
Um processo secundário é aquele que apoia os processos primários da organização.
Um processo latente é aquele que define a forma como as atividades serão executadas.
Explicação:
Processo secundário ou processos organizacionais são aqueles que suportam ou apoiam os processos de
negócios.
7a Questão
I - Carnaval de 2019
I, II e III
II e IV
II, III e IV
I e IV
Somente III
Explicação:
Projeto é um empreendimento não repetitivo, caracterizado por uma sequência clara e lógica de
eventos, com início e fim bem definidos, que se destina a atingir um objetivo claro e específico
(gerar um produto e um resultado exclusivo). Sua duração é temporária.
8a Questão
II- A cadeia de valor se divide em dois grandes grupos de processos: primários e terciários.
III- O valor é representado pelas características e atributos que as organizações proporcionam sob a forma
de produtos ou serviços pelos quais o clientes está disposto a pagar.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, apenas.
I, II e III.
II, apenas.
1a Questão
Vários autores, na àrea de Gestão de processos, são categóricos ao afirmarem que o profissional
responsável pela Gestão de Processos de uma organização tenha uma visão sobre a empresa caracterizada
principalmente por:
Explicação:
O profissional da área de Gestão de Processos deve ter uma visão sistêmica de todo o processo e não
setorizada ou departamentalizada para a melhor construção de processos racionais.
2a Questão
Considerando as fases do processo de negócios, a atividade de gerenciar pertence as quais fases?
Terceira e Quarta
Primeira e Segunda
Segunda e Terceira
Quarta e Quinta
Primeira e Terceira
Explicação:
3a Questão
Classifique as afirmativas abaixo sobre processo e projeto como verdadeiras ou falsas e assinale a opção
correta: I - O processo acontece em um período determinado, enquanto o projeto é permanente. II - O
processo é repetitivo e padronizado em passos que obedecem uma sequência lógica, enquanto o projeto é
pontual. III - O processo é uma ação repetitiva e gera o mesmo produto várias vezes, enquanto o projeto
tem início e fim determinados. IV - O processo busca melhorar a rotina, enquanto o projeto corresponde à
forma como a organização funciona. V - O processo produz um bem ou um serviço, enquanto o projeto
produz um resultado único e específico.
Explicação:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Estudamos que um processo de negócios é constituído de três fases.
Explicação:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
Documentar; Organizar; Melhorar; Simular.
Respondido em 10/06/2019 09:59:47
Explicação:
6a Questão
Explicação:
7a Questão
De acordo com a Norma NBR ISO 9000:2000, qual a definição sobre processos?
Explicação:
Segundo a ISO 9000:2008, um processo é um conjunto de atividades inter-relacionadas, definidas,
repetitivas e mensuráveis que agregam valor ao transformar entradas em saídas, em outras palavras, é um
conjunto de atividades que transforma insumos em produtos, satisfazendo as necessidades dos clientes e
atendendo a política da organização.
8a Questão
em detalhes, consistentemente
genericamente, eventualmente
1a Questão
SGQ;
Manufatura, marketing e educacionais.
Explicação:
Os processos podem ser identificados e analisados como fluxo de material, fluxo de trabalho e
mudança de estado.
2a Questão
A gestão por processos apresenta grande potencial para agregação de valor e alavancagem do negócio.
Isso ocorre devido às exigências da própria gestão de processos. De acordo com as afirmações citadas a
seguir, marque a alternativa correta que envolve este tipo de gestão:
III. Emprego de tecnologia de informação para documentação dos procedimentos e para assegurar
continuidade e padrão de qualidade;
Explicação:
As afirmações II e IV estão erradas, pois a visão por processos busca o contrário da visão funcional.
Gabarito
Coment.
3a Questão
A sequência correta é F, F.
A sequência correta é V, V.
A sequência correta é V, F.
A sequência correta é F, V.
Explicação:
4a Questão
Uma empresa deseja adquirir um software de BPM. Porém, devido a algumas questões da empresa, a
instalação do produto só deverá acontecer depois de 1 ano. Até lá, foi solicitado à TI que disponibilizasse
um software alternativo de modelagem de processos, já que, segundo a alta direção, existe bastante mão
de obra livre para modelar os processos da empresa. A principal preocupação, contudo, é que o trabalho de
modelagem, realizado na ferramenta alternativa, seja aproveitado na suíte a ser adquirida. Para isso, é
importante que a TI escolha um software que permita a exportação dos modelos para o formato
XMIBPEL
DFD
BPMN
IDEF1X
Fluxograma
Explicação:
A área de TI deve escolher um software que seja compativel com a Notação para Gestão de Processos de
Negócio (BPMN) já que esta é a orientação para o software a ser adquirido em 1 ano.
5a Questão
Todo trabalho importante realizado nas empresas faz parte de algum processo. Não existe um produto ou
serviço oferecido por uma empresa sem um processo organizacional. Podemos afirmar que os processos de
negócio:
Incluem as ações que os gerentes devem realizar para dar suporte aos demais processos de
negócio;
Geralmente produzem resultados imperceptíveis para os clientes externos;
Explicação:
Processos de negócios são os processos ligados diretamente ao cliente, ao negócio fim da empresa.
6a Questão
III- Cria condições para uma gestão mais eficiente das equipes de trabalho.
I, II e III.
I, apenas.
I e III, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
7a Questão
Dentre as diversas atividades de uma organização, uma ação que usa recursos e é gerenciada de forma a
possibilitar a transformação de entradas de materiais até a sua saída pode ser considerada:
Parâmetro de controle.
Mecanismo de processo.
8a Questão
Na visão de Frederick Taylor os problemas apresentados nas fábricas estavam relacionados ao desempenho
operacional dos gerentes, ou seja, eles não estavam preparados para aplicação do controle operacional ,
além da própria aplicação de métodos e técnica do trabalho fora do padrão.
c)A gestão de processo é tão recente que não apresenta correlação com os estudos de Taylor;
e)A gestão por processos está mais relacionada aos resultados sustentáveis do setor público, em
função da necessidade de controle operacional.
d)Devemos separar a administração moderna da clássica, por apresentarem enfoques e
comportamentos bastante distintos;
b)A visão de Taylor não chegou a apresentar um nível de profundidade que levasse aos estudos
da Gestão por Processos;
a)Podemos afirmar que pelos princípios da Gestão por Processos a visão de Taylor era coerente
com os resultados que se busca para as organizações contemporâneas;
1a Questão
). São os processos mais abrangentes de uma organização, é um processo que geralmente envolve mais de
uma função na estrutura organizacional e sua operação tem impacto significativo no modo como a
organização funciona Na gestão de processos esse conhecimento refere-
se____________________________.
ao macroprocesso.
a estratégia competitiva
processos
a sub processos
Respondido em 10/06/2019 10:06:54
Explicação:
O macroprocesso é o meio pelo qual a organização reúne os grandes conjuntos de atividades para gerar
valor e cumprir a sua missão. Dentro do macroprocesso estão as funções de organização, e é essencial que
elas estejam sempre alinhadas aos objetivos organizacionais da sua empresa.
2a Questão
Entre os atributos da visão funcional estão a orientação, o foco, o relacionamento, quem toma a decisão, o
estilo e o objetivo. Qual das alternativas abaixo está relacionada ao atributo orientação?
Cadeia de comando
Redução do custo
Cliente
Hierarquia
Fornecedor
Gabarito
Coment.
3a Questão
Assinale a alternativa correta: A - Processos: Atividades realizadas numa sequência lógica, com o objetivo
de produzir um bem ou serviço que tem valor para um grupo específico de clientes. B - Gestão de
Processos: Estilo de organização e gerenciamento das operações de uma empresa. Passa pela seleção dos
insumos, das operações, dos fluxos de trabalho e dos métodos que transformam os insumos em resultados.
C - Gestão por Processos: Abordagem administrativa adotada por uma organização com o objetivo de
alcançar mais facilmente metas estabelecidas.
A / B / C estão corretas
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Cria condições para uma gestão mais eficiente das equipes de trabalho
Explicação:
5a Questão
Classifique as afirmativas abaixo sobre os atributos da visão funcional e da visão por processos como
verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta:
I - Na visão funcional o foco está na chefia, enquanto na visão por processos o foco está no cliente.
II - Na visão funcional o relacionamento é cliente fornecedor, enquanto na visão por processos é cadeia de
comando.
III - Na visão funcional a orientação é para o processo, enquanto na visão por processos a orientação é
para a hierarquia.
IV - Na visão funcional quem toma a decisão é o gerente, enquanto na visão por processos a decisão é
tomada por todos os participantes.
V - Na visão funcional o objetivo é a redução do custo, enquanto na visão por processos é a prevenção do
custo.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
Na gestão por processos, uma empresa deve criar rotinas, documentos, normas,
procedimentos para as atividades essenciais, exercendo sua autoridade e poder, bem como
permitir a flexibilização, ou seja, a capacidade de mudar as regras quando necessário. O
equilíbrio e o bom senso entre esses dois vetores (autoridade e flexibilidade) deve ser
utilizado.
Ao analisarmos o esquema abaixo, que representa esta questão, podemos afirmar que:
Pouca autoridade, poder e capacidade de criar regras, e pouca flexibilidade tornam a empresa
burocrática;
Muita autoridade, poder e capacidade para criar refras e muita flexbilidade para mudá-las levam a
empresa à anarquia.
Pouca autoridade, poder e capacidade para criar regras e pouca flexibilidade criam um ambiente
favorável para a empresa.
Muita autoridade, poder e capacidade de criar regras com bastante flexibilidade para mudá-las
criam um ambiente favorável à mudança e criatividade
Muita autoridade, poder e capacidade para criar regras e pouca flexibilidade levam a empresa à
anarquia;
Respondido em 10/06/2019 10:08:13
Explicação:
Autoridade, poder e capacidade de criar regras com bastante flexibilidade para mudá-las criam um
ambiente favorável à mudança e criatividade.
Gabarito
Coment.
7a Questão
Uma organização formal, também conhecida como tradicional, compõe-se de camadas hierárquicas,
enfatizando:
Os funcionários.
Os projetos.
As funções e tarefas.
O Meio Ambiente.
Os stakeholders.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
A respeito das diferenças de gestão relacionadas às estruturas organizacionais NÃO é possível afirmar que:
1a Questão
O que a Estrutura por processos permite que o gestor realize de forma mais objetiva?
A definição das prioridades de mapeamento dentro das áreas funcionais e seus objetivos.
A priorização das atividades dentro da áreas funcionais, detrimento aos processos essenciais.
A análise específica e profunda dos processos dentro das áreas funcionais de forma individual.
Explicação:
A estrutura por processos visa o cliente e para tanto trabalha de uma forma participativa, onde todos
tomam as decisões, sendo , portanto, um trabalho em equipe. Todos conhecem as atividades do processo.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
Dentre as diversas atividades de uma organização, uma ação que usa recursos e é gerenciada de forma a
possibilitar a transformação de entradas de materiais até a sua saída pode ser considerada:
Mecanismo de auditoria de qualidade.
Parâmetro de controle.
Mecanismo de processo.
3a Questão
Marque a opção cuja frase NÃO está coerente com o tipo de visão:
O relacionamento na Funcional é de cliente e fornecedor.
A orientação da Funcional é a hierárquica.
O foco da por Processos é o cliente.
A tomada de decisão na por Processos é de todos os
participantes.
O estilo da por Processos é o participativo.
Respondido em 10/06/2019 10:09:52
Explicação:
4a Questão
Marque a opção cuja frase NÃO está coerente com o tipo de visão:
A orientação da por Processos é a hierárquica.
O estilo da por Processos é o participativo.
O foco da Funcional é a chefia.
O relacionamento da Funcional é com a cadeia de comando.
A tomada de decisão na por Processos é de todos os
participantes.
Respondido em 10/06/2019 10:09:56
Explicação:
5a Questão
"Esses processos são responsáveis pelo funcionamento de vários subsistemas da organização e preocupam-
se com o desempenho geral da organização, garantindo o suporte adequado aos processos de negócios da
organização." O texto acima refere-se a que tipo de processo?
Processos Finalísticos
Processos de Controle
Processos Organizacionais
Processos Gerenciais
Processos Operacionais
Explicação:
6a Questão
Na análise de processos como categorias podemos, dentre outras, identificar numa organização as
características básicas de processos organizacionais que apresentam como característica ou aplicação:
Explicação:
Também chamados de Processos de Apoio, esses dão suporte aos processos finalísticos da organização.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
Segundo Gonçalves (2000), não existe um produto ou serviço oferecido por uma empresa sem um
processo organizacional. Processos podem ser considerados:
II "Um conjunto de ações ordenadas e integradas para um fim produtivo específico, ao final do qual serão
gerados produtos e/ou serviços";
III "Um grupo de atividades realizadas em qualquer sequência com o objetivo de produzir um bem ou
serviço que tem valor para um grupo específico de clientes".
a II e a III;
a I e a II;
somente a III.
a I, a II, e a III;
a I e a III;
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
III- Cria condições para uma gestão mais eficiente das equipes de trabalho.
I, apenas.
I e III, apenas.
II, apenas.
I, II e III.
III, apenas.
1a Questão
A gestão por processos é uma forma de gerenciar as organizações que apresenta seu foco no planejamento
estratégico, na visão sistêmica e na estruturação das atividades da organização em processos. A esse
respeito considere as afirmações abaixo:
I - A gestão por processos possibilita a identicação de atividades que geram maior valor para o cliente.
II - A gestão por processos permite integrar as atividades e orientar as ações para resultados.
III - A gestão por processos tem como objetivo identificar os recursos tecnológicos necessários a serem
adotados pela organização.
II e III
III
II
I e II
Explicação:
III - A gestão por processos tem como objetivo identificar os recursos tecnológicos necessários a serem
adotados pela organização => Não. A getão por processos tem por objetivo os resultados que atenderão ao
cliente
2a Questão
A Gestão por Processos diferencia as organizações desde sua estrutura até os projetos que geram seus
resultados. Podemos observar que enquanto na visão funcional o objetivo é a redução de custos, na visão
por processos, o objetivo visa
a prevenção do custo
a maximização da produção
a eliminação do desperdício
Respondido em 10/06/2019 10:12:19
Gabarito
Coment.
3a Questão
As empresas compõem-se de várias partes complexas reunidas em uma só organização. Existem recursos
(humanos, materiais, intelectuais), instalações e outros elementos interdependentes que devem trabalhar
coordenadamente e em conjunto. E dependendo de como estão organizados podem dirigir a empresa para
o sucesso ou fracasso. A gestão por processos possui como objetivo a coordenação desses elementos para
nortear a empresa em direção ao sucesso. Com base no texto acima, avalie as afirmações a seguir.
I. A criação de modelos que possam descrever a forma como as empresas devam trabalhar tanto na
produção de bens ou serviços, quanto na manutenção das informações necessárias para isto e informações
resultantes disto, passa a ganhar importância para a gestão dos negócios das empresas.
II. Se começarmos a classificar as atividades de um processo veremos que ele possui, claramente, ao
menos três divisões: entradas, transformações e saídas.
III. Os processos quando estabelecidos de forma improvisada, não podem ser sistematizados ao longo do
tempo, pois produzem resultados que atendem a objetivos propostos.
B. III, apenas.
E. I, II e III
D. II e III, apenas.
A. I, apenas.
C. I e II, apenas. .
Explicação:
A opção II não está correta pois os processos possuem entradas, tecnicas/ferramentas e saidas e
não entradas, transformações e saídas.
Opção III - Os processos quando estabelecidos de forma improvisada, não podem ser sistematizados ao
longo do tempo, pois produzem resultados que atendem a objetivos propostos. Opção falsa pois um
processo para ser sistematizado deve ser definido e documentado. Desta forma teremos sempre o mesmo
resultado, ou seja, o seu objetivo.
4a Questão
Rafael está participando do processo de implantação da gestão por Processos na organização em que
trabalha. Para tal, deverá colaborar com a migração da visão funcional para a visão por processos. No
atributo em que está trabalhando, ele identificou o seguinte resultado:
Visão Funcional - Cadeia de Comando
Visão por Processos - Cliente Fornecedor
Relacionamento
Foco
Objetivo
Estilo
Orientação
Respondido em 10/06/2019 10:13:16
Explicação:
5a Questão
O aumento da velocidade, redução da eficiência, aumento das perdas de tempo nas diversas
atividades;
Respondido em 10/06/2019 10:13:35
Explicação:
6a Questão
Explicação:
"O gerenciamento de processos é a definição, análise e melhoria continua dos processos com objetivo de
atender as necessidades e expectativas dos clientes". (Gregório Varvakis)
7a Questão
A sequência correta é V, V.
A sequência correta é F, F.
A sequência correta é F, V.
A sequência correta é V, F.
Explicação:
8a Questão
Em uma empresa de fabricação de móveis para escritório, os processos de monitoração do planejado e do
orçamento enquadram-se na categoria de processos:
organizacionais
gerenciais
de transformação
de direcionamento
primários
1a Questão
Estudamos que existem diferenças significativas entre as
organizações que têm a visão por Processos e as que têm a visão
Funcional.
Marque a opção cuja frase NÃO está coerente com o tipo de visão:
Explicação:
2a Questão
A Gestão por Processos diferencia as organizações desde sua estrutura até os projetos que geram seus
resultados. Podem ser feitas também comparações entre as organizações de estrutura funcional e as
organizações estruturadas por processos. Essas comparações podem ser realizadas com base nos seguintes
atributos:
Explicação:
A Gestão por Processos diferencia as organizações desde sua estrutura até os projetos que geram seus
resultados. Podem ser feitas também comparações entre as organizações de estrutura funcional e as
organizações estruturadas por processos. Essas comparações podem ser realizadas com base no foco
principal da organização; no relacionamento existente na estrutura; na orientação e visão da empresa; no
processo de tomada de decisão; no estilo gerencial; nos objetivos de custo.
Gabarito
Coment.
3a Questão
Considere as seguintes afirmações como sendo a realidade encontrada na empresa ABC (Orofino, 2009, p.
58):
II. Não foram estabelecidos indicadores, nem metas de desempenho. Logo, qualquer resultado é recebido
com naturalidade. Ninguém sabe o que é um bom ou um mau resultado;
III. O moral é baixo, e todos parecem sufocados pelo volume de trabalho em atraso. O último processo é
sempre considerado mais urgente que o anterior. O "post-it" com a palavra URGENTE parece fazer parte de
todos os processos em andamento;
IV. A rastreabilidade é precária, apesar e por causa da existência de pelo menos três sistemas de protocolo
diferentes no mesmo setor. Não há critério de relacionamento entre os dados de busca usados para a
localização de um processo (número do processo digital);
V. Nenhum perfil está estabelecido par as pessoas que ocupam os diversos postos de trabalho daquele
processo.
Assinale a alternativa que representa a conclusão a respeito da empresa ABC no que diz respeito à gestão
por processos focados no resultado:
a. A liderança da empresa ABC não consegue definir qual é o seu processo prioritário e o ambiente
organizacional é pouco estruturado. A empresa não possui implantada a gestão por processos
focados em resultados;
d. São os funcionários que não conseguem se adaptar ao procedimento padrão, pois a empresa
ABC dispõe de três sistemas de protocolo, o que deveria facilitar o trabalho;
A empresa ABC está preocupada com o atendimento eficaz aos clientes, por isso os profissionais
estão sempre rotulando como URGENTE os processos em andamento;
e. A implantação da gestão por processos focados em resultados não traria benefícios para a
empresa ABC pois esta está completamente desestruturada.
b. A empresa está em estágio intermediário na implantação da gestão por processos focados em
resultados;
Respondido em 10/06/2019 10:15:18
Explicação:
Percebemos que o trabalho segue um fluxo de mutirão, fazendo aquilo que esta mais gritante no momento,
não há prioridade para o trabalho executado e tampouco controles.
A opção mais próxima do que foi relatado é: A liderança da empresa ABC não consegue definir qual é o seu
processo prioritário e o ambiente organizacional é pouco estruturado. A empresa não possui implantada a
gestão por processos focados em resultados;
4a Questão
A gestão por processo tem como um dos princípios fundamentais à sua implantação uma gestão
horizontalizada, tendo como principais fatores para sua consecução:
Foco no interrelacionamento; Integração das autoridades; Foco centrado na concorrência e
separação dos objetivos e metas por área de importância.
Foco no interrelacionamento; Integração entre as funções; Foco centrado nos clientes e integração
entre metas e objetivos.
Foco no individualismo; Separação hierárquica das funções; Foco centrado nos fornecedores e
separação dos objetivos das metas.
Foco no interrelacionamento; Integração entre as lideranças; Foco centrado no concorrente e
integração entre subordinados.
Foco no relacionameto hierárquico; Integração vertical; Foco centrado na competição interna e
integração dos objetivos pessoais.
Respondido em 10/06/2019 10:15:21
Explicação:
Na gestão por processos o trabalho é feito em equipe (estilo participativo), um processo pode atravessar
vários departamentos.
Gabarito
Coment.
5a Questão
Sabemos que os processos empresariais podem ser classificados em três categorias. Assinale a alternativa
que identifica essas três categorias:
6a Questão
Marque a opção cuja frase NÃO está coerente com o tipo de visão:
A orientação da Funcional é a hierárquica.
O estilo da por Processos é o participativo.
O foco da por Processos é a chefia.
O relacionamento da Funcional é com a cadeia de comando.
A tomada de decisão na por Processos é de todos os
participantes.
Respondido em 10/06/2019 10:16:01
Explicação:
A opção que indica - O foco da por Processos é a chefia - não está
coerente, pois nessa visão o foco é o Cliente.
7a Questão
Em uma empresa de fabricação de móveis para escritório, os processos de negociação de preços com os
fornecedores enquadram-se na categoria de processos:
primários
organizacionais
de direcionamento
de monitoração
gerenciais
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
Marque a opção cuja frase NÃO está coerente com o tipo de visão:
A orientação da por Processos é o processo.
O estilo da por Processos é o autoritário.
O relacionamento da Funcional é com a cadeia de comando.
A tomada de decisão na por Processos é de todos os
participantes.
O foco da Funcional é a chefia.
1a Questão
De acordo com Steiner (1969, p. 12), "o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção,
predição, resolução de problemas ou plano".
1 - Aspectos imediatos que procuram, tão somente, a correção de certas descontinuidades e certos
desajustes entre a empresa e as forças externas que lhe sejam potencialmente relevantes.
2 - Situação em que o futuro tende a ser diferente do passado, mas a empresa não tem nenhum controle
sobre seu processo e desenvolvimento.
3 - Esforço para verificar quais serão os eventos que poderão ocorrer, com base no registro de uma série
de probabilidades.
4 - Documento formal que constitui a consolidação das informações e atividades desenvolvidas no processo
de planejamento.
5 - Situação em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica.
Explicação:
2a Questão
Considerando os três níveis de planejamento de acordo com Baterman e Snell (1998), assinale a afirmativa
correta:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
Segundo Steiner, o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de
problemas ou plano, pois cada um desses conceitos trazem aspectos específicos. Qual alternativa abaixo
apresenta a definição do conceito de projeção?
situação em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Daniel está trabalhando na elaboração do planejamento da organização em que trabalha. Sua atuação
compreende traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta diretoria em objetivos e atividades mais
específicos.
Em qual nível de planejamento Daniel está situado?
Presidencial
Diário
Operacional
Tático
Estratégico
Respondido em 13/05/2019 07:22:00
Explicação:
O nível estratégico compreende:
¿ Os altos executivos da organização ¿ responsáveis pela definição dos objetivos e planos da empresa;
¿ A tomada de decisões quanto às questões de longo prazo da empresa ¿ tais como sua sobrevivência, seu
crescimento e sua eficácia.
No nível tático, o planejamento é utilizado para traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta
diretoria em objetivos e atividades mais específicos. O principal desafio é promover um contato eficiente e
eficaz entre os níveis estratégico e operacional.
Já no nível operacional, o processo possui menor amplitude: o foco é trabalhar junto aos funcionários não
administrativos, implementando os planos específicos definidos no planejamento tático.
5a Questão
Daniel está trabalhando na elaboração do planejamento da organização em que trabalha. Sua atuação
compreende promover um contato eficiente e eficaz entre os níveis estratégico e operacional.
Em qual nível de planejamento Daniel está situado?
Diário
Tático
Presidencial
Operacional
Estratégico
Respondido em 13/05/2019 07:22:24
Explicação:
O nível estratégico compreende:
¿ Os altos executivos da organização ¿ responsáveis pela definição dos objetivos e planos da empresa;
¿ A tomada de decisões quanto às questões de longo prazo da empresa ¿ tais como sua sobrevivência, seu
crescimento e sua eficácia.
No nível tático, o planejamento é utilizado para traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta
diretoria em objetivos e atividades mais específicos. O principal desafio é promover um contato eficiente e
eficaz entre os níveis estratégico e operacional.
Já no nível operacional, o processo possui menor amplitude: o foco é trabalhar junto aos funcionários não
administrativos, implementando os planos específicos definidos no planejamento tático.
6a Questão
Para gerir a Organização, com base na Gestão por Processos, torna-se necessário
investigar algumas variáveis, onde destacamos:
"para que a Organização existe", qual a sua missão ou negócio.
Explicação:
Para gerir uma Organização com base na Gestão por Processos torna-se necessário investigar algumas
variáveis, dentre elas a sua missão ou negócio.
Gabarito
Coment.
7a Questão
Segundo Steiner, o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de
problemas ou plano, pois cada um desses conceitos trazem aspectos específicos. Qual alternativa abaixo
apresenta a definição do conceito de resolução de problemas?
situação em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica.
aspectos imediatos que procuram, tão somente, a correção de certas descontinuidades e certos
desajustes entre a empresa e as forças externas que lhe sejam potencialmente relevantes.
situação em que o futuro tende a ser diferente do passado, mas a empresa não tem nenhum
controle sobre seu processo e desenvolvimento.
documento formal que constitui a consolidação das informações e atividades desenvolvidas no
processo de planejamento.
esforço para verificar quais serão os eventos que poderão ocorrer, com base no registro de uma
série de probabilidades.
Respondido em 13/05/2019 07:23:27
Gabarito
Coment.
8a Questão
É um processo de seleção e dos objetivos de uma organização. É a determinação das políticas e dos
programas necessários para atingir objetivos específicos rumo ao atingimento de metas: e o
estabelecimento dos métodos necessários para assegurar a execução das políticas e dos programas
estratégicos.
Estratégia empresarial
Metas empresariais
Objetivos empresarial
Planejamento empresarial
Planejamento Estratégico
1a Questão
Em todas as organizações, independentemente de seu porte, existem três níveis de planejamento. Qual
alternativa abaixo indica o nível responsável por implementar os planos específicos de cada área?
nível tático
nível de serviços
nível qualificado
nível operacional
nível estratégico
Explicação:
O nível estratégico compreende os altos executivos da organização, responsáveis pela definição dos
objetivos e planos da empresa, tomada de decisões quanto às questões de longo prazo da empresa, como:
sua sobrevivência, crescimento e eficácia geral.
O planejamento, no nível tático, é utilizado para traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta
diretoria em objetivos e atividades mais específicos.
O principal desafio neste nível é promover um contato eficiente e eficaz entre o nível estratégico e o nível
operacional.
Já no planejamento operacional, o processo é de uma menor amplitude, onde o foco é trabalhar junto aos
funcionários não administrativos, implementando os planos específicos definidos no planejamento tático.
Gabarito
Coment.
2a Questão
Segundo Steiner, o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de
problemas ou plano, pois cada um desses conceitos trazem aspectos específicos. Qual alternativa abaixo
apresenta a definição do conceito de resolução de problemas?
situação em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica.
Gabarito
Coment.
3a Questão
Tem como foco central a relação entre a análise ambiental externa e a análise organizacional
interna, tendo em vista a formulação de objetivos.
Enfatiza metas precisas que só podem ser alcançadas no curto prazo, tendo em vista reduzir a
incerteza que predomina em ambientes competitivos.
Visa obter um efeito de sinergia entre as capacidades e as potencialidades da organização,
envolvendo-a como um todo.
Ajudar a empresa a operar, de maneira bem-sucedida, num ambiente dinâmico e complexo,
tornando-a mais competitiva.
Pressupõe uma relação entre fatores ambientais externos e internos, buscando identificar ameaças
e oportunidades.
Respondido em 10/06/2019 10:16:59
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
O planejamento estratégico envolve atividades de vital importância para a organização atingir sua
plenitude. Somente uma das alternativas abaixo mostra uma atividade que NÃO está relacionada ao
planejamento estratégico. Qual é essa alternativa?
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
A gestão eficiente dos processos é um diferencial competitivo, pois apresenta várias vantagens à
organização. Somente uma das alternativas abaixo mostra um aspecto que NÃO é considerado vantagem
desenvolvida pela gestão de processos. Qual é essa alternativa?
6a Questão
Explicação:
7a Questão
Segundo Steiner, o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de
problemas ou plano, pois cada um desses conceitos trazem aspectos específicos. Qual alternativa abaixo
apresenta a definição do conceito de previsão?
aspectos imediatos que procuram, tão somente, a correção de certas descontinuidades e certos
desajustes entre a empresa e as forças externas que lhe sejam potencialmente relevantes.
situação em que o futuro tende a ser diferente do passado, mas a empresa não tem nenhum
controle sobre seu processo e desenvolvimento.
situação em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica.
Gabarito
Coment.
8a Questão
1a Questão
"A conjugação produto/mercado, escolha dos vetores de crescimento de uma empresa e mobilização de
todos os recursos da empresa no âmbito global visando atingir objetivos de longo prazo". Estas frases tem
relação com qual assunto abaixo:
Experiência Empresarial
Resultados empresariai
Objetivos empresariais
Estratégia empresarial
2a Questão
Considerando os três níveis de planejamento de acordo com Baterman e Snell (1998), assinale a afirmativa
correta:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
Uma questão que merece atenção é o risco de se engessar ou reduzir a flexibilidade numa organização pela
implantação, por exemplo, de uma norma ISO 9000:2000, na execução das tarefas ou tomada de decisão
pela criação de documentos, rotinas e normas, procedimentos e instruções. Pensando em gestão de
processos, qual seria a possível solução a isso?
4a Questão
Daniel está trabalhando na elaboração do planejamento da organização em que trabalha. Sua atuação
compreende promover um contato eficiente e eficaz entre os níveis estratégico e operacional.
Em qual nível de planejamento Daniel está situado?
Operacional
Tático
Estratégico
Diário
Presidencial
Respondido em 10/06/2019 10:21:01
Explicação:
O nível estratégico compreende:
¿ Os altos executivos da organização ¿ responsáveis pela definição dos objetivos e planos da empresa;
¿ A tomada de decisões quanto às questões de longo prazo da empresa ¿ tais como sua sobrevivência, seu
crescimento e sua eficácia.
No nível tático, o planejamento é utilizado para traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta
diretoria em objetivos e atividades mais específicos. O principal desafio é promover um contato eficiente e
eficaz entre os níveis estratégico e operacional.
Já no nível operacional, o processo possui menor amplitude: o foco é trabalhar junto aos funcionários não
administrativos, implementando os planos específicos definidos no planejamento tático.
5a Questão
Explicação:
6a Questão
Explicação:
7a Questão
A gestão eficiente dos processos oferece muitas vantagens à organização, tais como:
Somente II
Somente III
I e II
II e III
Somente I
Explicação:
I - Permitir controle do desempenho das pessoas => os processos não permitem a avaliação do
desempenho das pessoas mas sim a avaliação do trabalho, do processo
8a Questão
Cadeia de Valor;
Downsizing;
Feedback;
Benchmarking;
Vantagem Competitiva.
1a Questão
Somente III
II e III
Somente II
Somente I
I e II
Explicação:
III - O foco no lucro da empresa => não. O foco seria no cliente, em atender as suas necessidades
2a Questão
Segundo Steiner, o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de
problemas ou plano, pois cada um desses conceitos trazem aspectos específicos. Qual alternativa abaixo
apresenta a definição do conceito de projeção?
situação em que o futuro tende a ser diferente do passado, mas a empresa não tem nenhum
controle sobre seu processo e desenvolvimento.
situação em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica.
esforço para verificar quais serão os eventos que poderão ocorrer, com base no registro de uma
série de probabilidades.
documento formal que constitui a consolidação das informações e atividades desenvolvidas no
processo de planejamento.
aspectos imediatos que procuram, tão somente, a correção de certas descontinuidades e certos
desajustes entre a empresa e as forças externas que lhe sejam potencialmente relevantes.
Respondido em 10/06/2019 10:23:29
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
A evolução da gestão no mundo globalizado tem tornado a gestão de processos como um requisito
relevante as grandes mudanças do mundo organizacional moderno, por:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Identifique quais dos produtos de seu João que agregam valor ao cliente:
1 - Tomate in natura
2, 3 e 4
1e2
1, 2 e 4
1, 2 e 3
3e4
Explicação:
Na agricultura, agregar valor é uma alternativa para os agricultores não ficarem tão dependentes apenas
da produção de produtos in natura, sem falar que os produtos com valor agregado podem ser vendidos a
preços mais elevados e aumentar a renda do produtor. Agregar valor a um produto agrícola é procurar
diferenciá-lo por meio de alguma característica que faça com que o consumidor esteja disposto a pagar
mais por ele.
5a Questão
I e II
Somente III
I e III
II e III
Explicação:
O nível estratégico compreende:
Os altos executivos da organização ¿ responsáveis pela definição dos objetivos e planos da empresa;
A tomada de decisões quanto às questões de longo prazo da empresa tais como sua sobrevivência, seu
crescimento e sua eficácia.
As transformação das estratégias da alta diretoria em objetivos e atividades mais específicos é feita no
nivel tático.
6a Questão
Daniel está trabalhando na elaboração do planejamento da organização em que trabalha. Sua atuação
compreende a responsabilidade pela definição dos objetivos e planos da empresa.
Em qual nível de planejamento Daniel está situado?
Estratégico
Gerencial
Operacional
Diário
Tático
Respondido em 10/06/2019 10:25:25
Explicação:
O nível estratégico compreende:
¿ Os altos executivos da organização ¿ responsáveis pela definição dos objetivos e planos da empresa;
¿ A tomada de decisões quanto às questões de longo prazo da empresa ¿ tais como sua sobrevivência, seu
crescimento e sua eficácia.
No nível tático, o planejamento é utilizado para traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta
diretoria em objetivos e atividades mais específicos. O principal desafio é promover um contato eficiente e
eficaz entre os níveis estratégico e operacional.
Já no nível operacional, o processo possui menor amplitude: o foco é trabalhar junto aos funcionários não
administrativos, implementando os planos específicos definidos no planejamento tático.
7a Questão
De acordo com Steiner (1969, p. 12), "o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção,
predição, resolução de problemas ou plano".
1 - Aspectos imediatos que procuram, tão somente, a correção de certas descontinuidades e certos
desajustes entre a empresa e as forças externas que lhe sejam potencialmente relevantes.
2 - Situação em que o futuro tende a ser diferente do passado, mas a empresa não tem nenhum controle
sobre seu processo e desenvolvimento.
3 - Esforço para verificar quais serão os eventos que poderão ocorrer, com base no registro de uma série
de probabilidades.
4 - Documento formal que constitui a consolidação das informações e atividades desenvolvidas no processo
de planejamento.
5 - Situação em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica.
Explicação:
8a Questão
Projeção
Plano
1a Questão
A cadeia de valor é uma forma de representar os processos da organização, permitindo uma análise
do______________. A cadeia de valor é dividida em dois grupos de processos básicos, os
processos_______________ e os processos____________.
Explicação:
Cadeia de valor => macro-visão da organização, todas as ações previamente planejadas por uma
organização para realizar sua missão e objetivos estratégicos. Desta forma estará planejando o valor
agregado por seus processos.
2a Questão
Segundo Steiner, o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de
problemas ou plano, pois cada um desses conceitos trazem aspectos específicos. Qual alternativa abaixo
apresenta a definição do conceito de previsão?
situação em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica.
esforço para verificar quais serão os eventos que poderão ocorrer, com base no registro de uma
série de probabilidades.
documento formal que constitui a consolidação das informações e atividades desenvolvidas no
processo de planejamento.
aspectos imediatos que procuram, tão somente, a correção de certas descontinuidades e certos
desajustes entre a empresa e as forças externas que lhe sejam potencialmente relevantes.
situação em que o futuro tende a ser diferente do passado, mas a empresa não tem nenhum
controle sobre seu processo e desenvolvimento.
Respondido em 10/06/2019 10:27:33
Gabarito
Coment.
3a Questão
Em todas as organizações, independentemente de seu porte, existem três níveis de planejamento. Qual
alternativa abaixo indica o nível responsável pela promoção eficiente do contato entre a alta liderança da
empresa e os níveis operacionais?
nível qualificado
nível estratégico
nível de serviços
nível operacional
nível tático
4a Questão
Gabarito
Coment.
5a Questão
Explicação:
6a Questão
Plano
Respondido em 10/06/2019 10:28:34
Explicação:
7a Questão
Daniel está trabalhando na elaboração do planejamento da organização em que trabalha. Sua atuação
compreende a responsabilidade pela definição dos objetivos e planos da empresa.
Em qual nível de planejamento Daniel está situado?
Estratégico
Operacional
Diário
Tático
Gerencial
Respondido em 10/06/2019 10:28:47
Explicação:
O nível estratégico compreende:
¿ Os altos executivos da organização ¿ responsáveis pela definição dos objetivos e planos da empresa;
¿ A tomada de decisões quanto às questões de longo prazo da empresa ¿ tais como sua sobrevivência, seu
crescimento e sua eficácia.
No nível tático, o planejamento é utilizado para traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta
diretoria em objetivos e atividades mais específicos. O principal desafio é promover um contato eficiente e
eficaz entre os níveis estratégico e operacional.
Já no nível operacional, o processo possui menor amplitude: o foco é trabalhar junto aos funcionários não
administrativos, implementando os planos específicos definidos no planejamento tático.
8a Questão
II e III
I e II
I e III
Somente III
1a Questão
Qual das ferramentas apresentadas serve para especificar, construir e documentar artefatos de software,
modelagem de negócios e outros sistemas não computacionais?
Diagramas UML
Mapa de Processos
Fluxograma
SIPOT
Organograma
Respondido em 13/05/2019 07:28:00
Explicação:
A ferramenta de diagramas de UML caracteriza-se como uma linguagem de modelagem, o que a difere de
uma metodologia de desenvolvimento.
Em outras palavras, esse mecanismo de análise de processos não hierarquiza as tarefas ou projeta seu
sistema. Sua função é facilitar a visualização dos processos e a comunicação entre tais atividades.
Usamos os diagramas de UML para ajudar a conceber nossas ideias em relação ao desenvolvimento ou ao
planejamento de projetos de sistemas. Também podemos apresentá-los em reuniões, a fim de auxiliar a
interação entre grupos de trabalho e a discussão sobre processos.
Trata-se de uma forma de registrar pensamentos bem definidos e consolidados para que todos possam
compreendê-los.
Enfim, esse instrumento serve para especificar, construir e documentar artefatos de software, modelagem
de negócios e outros sistemas não computacionais.
Diagramas de atividades
Este tipo de diagrama se aplica à modelagem lógica de processos, capturada por um caso de uso ou de
regras de negócios.
2a Questão
Explicação:
A opção que indica Mapa de processos é a que corresponde à
definição apresentada.
3a Questão
A ferramenta que facilita a observação da situação atual da empresa, gerando tensão estrutural e
impulsionando a mudança organizacional é:
SIPOT
IDEFO
Diagramas UML
Gabarito
Coment.
4a Questão
Explicação:
I - Na estrutura por processos, o empregado é responsável apenas pela atividade que realiza diretamente,
embora ele deva conhecer o processo como um todo. => Falso pois as pessoas estão aptas a trabalharem
em todas as atividades do processo
II - Em relação à estrutura funcional, o fluxo de informações na estrutura por processos é mais ágil e
direto. => Verdadeiro. Não há barreiras interrompendo o fluxo de informações
IV - Apesar dos diversos métodos existentes para a avaliação do desempenho organizacional, suas
estruturas básicas referem- se, em geral, à eficiência no uso dos recursos aliada à eficácia na realização de
objetivos.Verdadeiro
V - Na gestão estratégica, a análise da situação atual é etapa prévia à implementação das medidas
definidas. Já na implementação de novos processos, essa análise deve ser realizada somente após o
primeiro ciclo do processo, como instrumento de monitoramento dos resultados. Falso. Primeiro analisamos
a situação atual para então criarmos novos processos.
Gabarito
Coment.
5a Questão
Sabendo que o IDEFO serve para representar a estrutura do sistema de objetos analisados, podemos
afirmar que seus elementos básicos são:
Explicação:
O IDEFO serve para representar a estrutura do sistema de objetos analisados e seus elementos básicos são
Funções, entradas, saídas, controle e mecanismo.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
Controle de qualidade.
Divulgação.
Análise de requisitos.
Simulação.
Construção do modelo.
7a Questão
Qual das ferramentas apresentadas é usada para ajudar a conceber nossas ideias em relação ao
desenvolvimento ou ao planejamento de projetos de sistemas?
Diagramas UML
Mapa de Processos
SIPOT
Organograma
Fluxograma
Respondido em 13/05/2019 07:33:49
Explicação:
A ferramenta de diagramas de UML caracteriza-se como uma linguagem de modelagem, o que a difere de
uma metodologia de desenvolvimento.
Em outras palavras, esse mecanismo de análise de processos não hierarquiza as tarefas ou projeta seu
sistema. Sua função é facilitar a visualização dos processos e a comunicação entre tais atividades.
Usamos os diagramas de UML para ajudar a conceber nossas ideias em relação ao desenvolvimento ou ao
planejamento de projetos de sistemas. Também podemos apresentá-los em reuniões, a fim de auxiliar a
interação entre grupos de trabalho e a discussão sobre processos.
Trata-se de uma forma de registrar pensamentos bem definidos e consolidados para que todos possam
compreendê-los.
Enfim, esse instrumento serve para especificar, construir e documentar artefatos de software, modelagem
de negócios e outros sistemas não computacionais.
Diagramas de atividades
Este tipo de diagrama se aplica à modelagem lógica de processos, capturada por um caso de uso ou de
regras de negócios.
8a Questão
Segundo Barbará(2006), corresponde ao conceito de IDEF0:
Representa os processos de forma detalhada
1a Questão
É a utilização de uma série de símbolos de fácil reconhecimento para que o processo possa ser
executado.
Ferramenta de modelagem que possui características gerenciais e analíticas e de comunicação
objetiva.
É a representação dos elementos que fazem parte das operações da empresa
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
Qual das ferramentas apresentadas se aplica à modelagem lógica de processos, capturada por um caso de
uso ou de regras de negócios?
Diagramas de atividades
Organograma
SIPOT
Fluxograma
Mapa de Processos
Respondido em 11/06/2019 09:16:07
Explicação:
A ferramenta de diagramas de UML caracteriza-se como uma linguagem de modelagem, o que a difere de
uma metodologia de desenvolvimento.
Em outras palavras, esse mecanismo de análise de processos não hierarquiza as tarefas ou projeta seu
sistema. Sua função é facilitar a visualização dos processos e a comunicação entre tais atividades.
Usamos os diagramas de UML para ajudar a conceber nossas ideias em relação ao desenvolvimento ou ao
planejamento de projetos de sistemas. Também podemos apresentá-los em reuniões, a fim de auxiliar a
interação entre grupos de trabalho e a discussão sobre processos.
Trata-se de uma forma de registrar pensamentos bem definidos e consolidados para que todos possam
compreendê-los.
Enfim, esse instrumento serve para especificar, construir e documentar artefatos de software, modelagem
de negócios e outros sistemas não computacionais.
Diagramas de atividades
Este tipo de diagrama se aplica à modelagem lógica de processos, capturada por um caso de uso ou de
regras de negócios.
3a Questão
4a Questão
Na modelagem de processos, encontramos cinco grupos distintos de modelos. Dentre os modelos citados
abaixo, qual deles não é utilizado na modelagem de processos?
SIPOT
Mapa de processos.
Organograma hierárquico.
Tabela verdade.
Diagramas UML.
Explicação:
5a Questão
A ferramenta que facilita a observação da situação atual da empresa, gerando tensão estrutural e
impulsionando a mudança organizacional é:
SIPOT
IDEFO
Diagramas UML
Gabarito
Coment.
6a Questão
Estudando sobre a modelagem de processos vimos que se trata de
uma análise mais específica e profunda do processo, que gera um
modelo de seu funcionamento, a fim de atingir um objetivo como,
por exemplo, a automação ou o acompanhamento de longo prazo.
Explicação:
7a Questão
SIPOT
Mapa de Processos
Diagramas de casos de uso
Fluxograma
Organograma
Respondido em 11/06/2019 09:17:50
Explicação:
A ferramenta de diagramas de UML caracteriza-se como uma linguagem de modelagem, o que a difere de
uma metodologia de desenvolvimento.
Em outras palavras, esse mecanismo de análise de processos não hierarquiza as tarefas ou projeta seu
sistema. Sua função é facilitar a visualização dos processos e a comunicação entre tais atividades.
Usamos os diagramas de UML para ajudar a conceber nossas ideias em relação ao desenvolvimento ou ao
planejamento de projetos de sistemas. Também podemos apresentá-los em reuniões, a fim de auxiliar a
interação entre grupos de trabalho e a discussão sobre processos.
Trata-se de uma forma de registrar pensamentos bem definidos e consolidados para que todos possam
compreendê-los.
Enfim, esse instrumento serve para especificar, construir e documentar artefatos de software, modelagem
de negócios e outros sistemas não computacionais.
Diagramas de atividades
Este tipo de diagrama se aplica à modelagem lógica de processos, capturada por um caso de uso ou de
regras de negócios.
8a Questão
1a Questão
Qual das ferramentas abaixo NÃO é utilizada para uma análise mais específica e profunda de um processo,
gerando um modelo do seu funcionamento?
Matriz SWOT
Diagramas UML
SIPOT
IDEF0
Mapa de Processos
Explicação:
A Matriz SWOT é uma ferramenta de planejamento estratégico onde podemos levantar as forças e
fraquezas da empresa assim como oportunidades e ameaças em relação ao mercado.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
Representa graficamente os insumos, os processos de transformação e as saídas.
Explicação:
IDEFo (A função de modelagem do IDEF) é uma técnica usada para produzir uma modelagem
funcional que é uma representação estruturada das funções do sistema de objetos analisados.
Modela um sistema de objetos em top-down, ela possui cinco elementos básicos para representação:
funções, entradas, saídas, controle e mecanismo.¿
3a Questão
Várias são as ferramentas que possibilitam uma análise mais específica e profunda de um processo. Uma
delas é descrita da seguinte forma: "Ferramenta (ou técnica) de modelagem de processos cuja finalidade é
descrever os elementos dos processos, dentre os quais citamos: fornecedores; entradas; saídas;
indicadores de desempenho e clientes dos processos". Esta descrição corresponde à:
BPR.
Diagramas UML.
SIPOC.
IDEFO.
Mapa de Processos.
4a Questão
Em modelagem de processo temos um grande número de ferramentas e algumas com bases de dados, ou
seja, com registro estruturado em um banco de dados. Qual seria o grande diferencial da utilização desta
ferramenta.
Este tipo de ferramenta amplia as condições de mercado em especial para as empresas de médio
e pequeno porte.
Este tipo de ferramenta cria condições para que a empresa possa ampliar de forma exponencial
seus negócios .
Este tipo de ferramenta permite a globalização dos negócios da empresa por ser de uso universal
Explicação:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
Sabendo que as ferramentas de modelagem são softwares para mapear processos de negócio criando
modelos que retratam a atividade produtiva, podemos afirmar que o SIPOC possui sua melhor utilização
para:
Gabarito
Coment.
6a Questão
Em reunião da diretoria da empresa ZZZ S.A, onde participavam os principais executivos dos
departamentos de 1ª linha: Finanças, Comercial, Logística, Recursos Humanos e Operações ¿ com objetivo
de superar problemas operacionais. A diretoria de operações propôs como base do novo desenho da
estrutura organizacional a priorização dos processos desenvolvidos pela organização e, buscava superar o
impasse criado pelo diretor comercial que alegava que a proposta poderia enfraquecer os departamentos e
a equipe, com a perda de eficiência dos trabalhos, oriundos dos ganhos com a especialização. Analisando o
impasse, indique a alternativa que melhor se enquadra no conceito de Gestão de Processos:
Explicação:
No conceito de Gestão de Processos as funções não devem ser priorizadas em detrimento dos processos
essenciais.
7a Questão
Várias são as ferramentas que possibilitam uma análise mais específica e profunda do processo. Dos
exemplos apresentados, assinale a que NÃO representam a melhor opção para a análise de processos, pois
não foram concebidos para essa finalidade.
Diagramas UML
SIPOT
Mapa de Processos
IDEFO
Explicação:
O Organograma Hierárquico Funcional não foi concebido para essa finalidade, mas sim o Fluxograma.
Gabarito
Coment.
8a Questão
1a Questão
Explicação:
I - Na estrutura por processos, o empregado é responsável apenas pela atividade que realiza diretamente,
embora ele deva conhecer o processo como um todo. => Falso pois as pessoas estão aptas a trabalharem
em todas as atividades do processo
II - Em relação à estrutura funcional, o fluxo de informações na estrutura por processos é mais ágil e
direto. => Verdadeiro. Não há barreiras interrompendo o fluxo de informações
IV - Apesar dos diversos métodos existentes para a avaliação do desempenho organizacional, suas
estruturas básicas referem- se, em geral, à eficiência no uso dos recursos aliada à eficácia na realização de
objetivos.Verdadeiro
V - Na gestão estratégica, a análise da situação atual é etapa prévia à implementação das medidas
definidas. Já na implementação de novos processos, essa análise deve ser realizada somente após o
primeiro ciclo do processo, como instrumento de monitoramento dos resultados. Falso. Primeiro analisamos
a situação atual para então criarmos novos processos.
Gabarito
Coment.
2a Questão
Controle de qualidade.
Construção do modelo.
Análise de requisitos.
Simulação.
Divulgação.
3a Questão
Segundo autores que trabalham a modelagem de processos, o Modelo SIPOC consiste em descrever os
elementos do processo da seguinte forma: Marque a opção adequada.
Explicação:
4a Questão
Dentre as ferramentas apresentadas a seguir, qual delas NÃO foi concebida para realizar análise de
processos?
Mapa de processos
SIPOT
Diagramas UML
IDEFO
Explicação:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
Explicação:
6a Questão
Explicação:
7a Questão
Explicação:
8a Questão
1a Questão
A ferramenta que facilita a observação da situação atual da empresa, gerando tensão estrutural e
impulsionando a mudança organizacional é:
IDEFO
SIPOT
Diagramas UML
Gabarito
Coment.
2a Questão
É a utilização de uma série de símbolos de fácil reconhecimento para que o processo possa ser
executado.
É a representação dos elementos que fazem parte das operações da empresa
3a Questão
Qual das ferramentas apresentadas se aplica à modelagem lógica de processos, capturada por um caso de
uso ou de regras de negócios?
SIPOT
Mapa de Processos
Organograma
Diagramas de atividades
Fluxograma
Respondido em 11/06/2019 09:28:25
Explicação:
A ferramenta de diagramas de UML caracteriza-se como uma linguagem de modelagem, o que a difere de
uma metodologia de desenvolvimento.
Em outras palavras, esse mecanismo de análise de processos não hierarquiza as tarefas ou projeta seu
sistema. Sua função é facilitar a visualização dos processos e a comunicação entre tais atividades.
Usamos os diagramas de UML para ajudar a conceber nossas ideias em relação ao desenvolvimento ou ao
planejamento de projetos de sistemas. Também podemos apresentá-los em reuniões, a fim de auxiliar a
interação entre grupos de trabalho e a discussão sobre processos.
Trata-se de uma forma de registrar pensamentos bem definidos e consolidados para que todos possam
compreendê-los.
Enfim, esse instrumento serve para especificar, construir e documentar artefatos de software, modelagem
de negócios e outros sistemas não computacionais.
Diagramas de atividades
Este tipo de diagrama se aplica à modelagem lógica de processos, capturada por um caso de uso ou de
regras de negócios.
4a Questão
Fluxograma
Respondido em 11/06/2019 09:28:41
Explicação:
A ferramenta de diagramas de UML caracteriza-se como uma linguagem de modelagem, o que a difere de
uma metodologia de desenvolvimento.
Em outras palavras, esse mecanismo de análise de processos não hierarquiza as tarefas ou projeta seu
sistema. Sua função é facilitar a visualização dos processos e a comunicação entre tais atividades.
Usamos os diagramas de UML para ajudar a conceber nossas ideias em relação ao desenvolvimento ou ao
planejamento de projetos de sistemas. Também podemos apresentá-los em reuniões, a fim de auxiliar a
interação entre grupos de trabalho e a discussão sobre processos.
Trata-se de uma forma de registrar pensamentos bem definidos e consolidados para que todos possam
compreendê-los.
Enfim, esse instrumento serve para especificar, construir e documentar artefatos de software, modelagem
de negócios e outros sistemas não computacionais.
Diagramas de atividades
Este tipo de diagrama se aplica à modelagem lógica de processos, capturada por um caso de uso ou de
regras de negócios.
5a Questão
Na modelagem de processos, encontramos cinco grupos distintos de modelos. Dentre os modelos citados
abaixo, qual deles não é utilizado na modelagem de processos?
SIPOT
Diagramas UML.
Mapa de processos.
Organograma hierárquico.
Tabela verdade.
Respondido em 11/06/2019 09:29:14
Explicação:
6a Questão
Várias são as ferramentas que possibilitam uma análise mais específica e profunda do processo. Dos
exemplos apresentados, assinale a que NÃO representam a melhor opção para a análise de processos, pois
não foram concebidos para essa finalidade.
Diagramas UML
IDEFO
SIPOT
Mapa de Processos
Explicação:
O Organograma Hierárquico Funcional não foi concebido para essa finalidade, mas sim o Fluxograma.
Gabarito
Coment.
7a Questão
Em reunião da diretoria da empresa ZZZ S.A, onde participavam os principais executivos dos
departamentos de 1ª linha: Finanças, Comercial, Logística, Recursos Humanos e Operações ¿ com objetivo
de superar problemas operacionais. A diretoria de operações propôs como base do novo desenho da
estrutura organizacional a priorização dos processos desenvolvidos pela organização e, buscava superar o
impasse criado pelo diretor comercial que alegava que a proposta poderia enfraquecer os departamentos e
a equipe, com a perda de eficiência dos trabalhos, oriundos dos ganhos com a especialização. Analisando o
impasse, indique a alternativa que melhor se enquadra no conceito de Gestão de Processos:
Explicação:
No conceito de Gestão de Processos as funções não devem ser priorizadas em detrimento dos processos
essenciais.
8a Questão
1a Questão
Losango
Triângulo
Quadrado
Retângulo
Círculo
2a Questão
Diagramas UML
SIPOT
Fluxograma
Organograma
Mapa de Processos
Respondido em 11/06/2019 09:32:16
Explicação:
¿ Descreve, com maior rapidez, tais métodos através da demonstração gráfica, facilitando a leitura e o
entendimento de suas rotinas;
¿ Identifica os pontos mais importantes das atividades visualizadas, permitindo uma maior flexibilização e
um melhor grau de análise.
De modo específico, o fluxograma horizontal nos permite verificar a relação entre as diferentes partes de
um sistema integrado.
Em outras palavras, por meio dele, podemos observar os pontos positivos ou negativos do controle interno,
originados da maneira pela qual as funções foram divididas entre os funcionários da empresa.
Essa ferramenta também é conhecida como:
¿ Flowchart;
¿ Gráfico de sequência;
¿ Gráfico de processamento.
3a Questão
Fluxograma
Planejamento
Gráfico
Módulo de informações
Explicação:
A opção que preenche corretamente o sentido da definição apresentada é a que indica: - Fluxograma.
Gabarito
Coment.
4a Questão
Existem diversos modelos (diagramas) de processos propostos por várias metodologias: UML, IDEF0,
SIPOC, Fluxograma de Processo. Uma sequência ordenada de símbolos como retângulos (representando as
atividades); flechas (representando o sentido do fluxo); losangos (representando perguntas ou decisões),
entre outros símbolos, corresponde ao modelo:
UML;
Fluxograma;
SIPOC;
IDEF0;
Explicação:
O fluxograma é um diagrama utilizado para representar a sequência dos processos, através de símbolos
gráficos.
5a Questão
Explicação:
6a Questão
Com o uso do fluxograma, podemos descrever com maior rapidez os métodos administrativos.
O fluxograma permite que sejam visualizados passos repetitivos dentro de um processo. (looping)
O fluxograma não permite que sejam visualizados desvios dentro das atividades de um mesmo
processo.
Respondido em 11/06/2019 09:34:10
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
Gráfico de sequência.
Flowchart.
Gráfico homem-máquina.
Gráfico de processamento.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
É uma simbologia
Aplicação
1a Questão
Muitas organizações têm destinado grande atenção aos seus processos. Daí, justificando a necessidade de
envolver as áreas na busca de soluções para identificar e resolver as ineficiências existentes. Diante disso,
pode-se afirmar que:
A modelagem de processos pode ser feito por qualquer profissional que atua em uma empresa.
Modelar processos é uma atividade pouco complexa e não envolvem níveis hierárquicos
superiores.
As áreas envolvidas na modelagem de processos devem obrigatoriamente possuir poucos
recursos humanos.
Cada instituição deve escolher o processo mais adequado a sua necessidade.
Gabarito
Coment.
2a Questão
Representação gráfica e de forma detalhada da seqüência lógica dos processos. de sua ações e
desvios.
Respondido em 11/06/2019 09:35:50
Explicação:
3a Questão
Ferramenta utilizada para representar graficamente e de forma detalhada a sequência lógica dos processos,
permitindo a representação de ações e desvios.
Estrutura de processo;
Organograma Hierárquico;
Fluxograma;
Organograma Funcional.
Mapa de processos;
Explicação:
O fluxograma é um diagrama utilizado para representar a sequência dos processos, através de símbolos
gráficos.
4a Questão
A modelagem de processos dispõe de ferramentas que objetivam o mapeamento dos processos como
forma de alcance da melhoria contínua, dentre elas o fluxograma que oferece condições ao usuário de:
Explicação:
A opção que está coerente com a definição apresentada é a que indica: - Estabelecer graficamente uma
sequência lógica de processos, de forma detalhada oferecendo condições de visualização das ações e de
possíveis desvios.
5a Questão
Leia a explicação abaixo, e marque a qual das ferramentas de
modelagem de processos apresentadas nas opções ela está se
referindo.
Explicação:
6a Questão
Qual das ferramentas apresentadas identifica os pontos mais importantes das atividades visualizadas,
permitindo uma maior flexibilização e um melhor grau de análise?
Mapa de Processos
SIPOT
Diagramas UML
Organograma
Fluxograma
Respondido em 11/06/2019 09:37:05
Explicação:
¿ Identifica os pontos mais importantes das atividades visualizadas, permitindo uma maior flexibilização e
um melhor grau de análise.
De modo específico, o fluxograma horizontal nos permite verificar a relação entre as diferentes partes de
um sistema integrado.
Em outras palavras, por meio dele, podemos observar os pontos positivos ou negativos do controle interno,
originados da maneira pela qual as funções foram divididas entre os funcionários da empresa.
Essa ferramenta também é conhecida como:
¿ Flowchart;
¿ Gráfico de sequência;
¿ Gráfico de processamento.
7a Questão
Conforme definido por Oliveira (2002), fluxograma é a "representação gráfica que apresenta a seqüência
de um trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis ou as unidades
organizacionais envolvidos no processo".
O fluxograma que é conhecido como folha de análise ou diagrama do processo, que é formado por colunas
e que destina-se a representar as rotinas simples em unidades específicas da organização é chamado de:
Fluxograma sintético
Fluxograma da qualidade
Fluxograma hierárquico
Fluxograma de blocos
8a Questão
Processamento.
Conexão.
Decisão.
Finalização.
Exibição.
1a Questão
Qual das ferramentas apresentadas nos permite verificar a relação entre as diferentes partes de um
sistema integrado?
Mapa de Processos
Organograma
Diagramas UML
Fluxograma
SIPOT
Explicação:
¿ Descreve, com maior rapidez, tais métodos através da demonstração gráfica, facilitando a leitura e o
entendimento de suas rotinas;
¿ Identifica os pontos mais importantes das atividades visualizadas, permitindo uma maior flexibilização e
um melhor grau de análise.
De modo específico, o fluxograma horizontal nos permite verificar a relação entre as diferentes partes de
um sistema integrado.
Em outras palavras, por meio dele, podemos observar os pontos positivos ou negativos do controle interno,
originados da maneira pela qual as funções foram divididas entre os funcionários da empresa.
Essa ferramenta também é conhecida como:
¿ Flowchart;
¿ Gráfico de sequência;
¿ Gráfico de processamento.
2a Questão
Para confecção de um fluxograma fazemos vários questionamentos, na hipótese de pretendermos
identificar os recursos necessários para realização de um processo, qual destas questões utilizamos.
O que é feito?
Explicação:
Gabarito
Coment.
3a Questão
Organograma Funcional
Organograma Hierárquico
Fluxograma
Organograma
Fluxograma Hierárquico
Explicação:
O Fluxograma é a ferramenta indicada para apresentar o fluxo dos processos e as atividades envolvidas,
permitindo fácil visualização. As outras opções apresentadas não proporcionam essas condições.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Segundo Barbará(2006) trata-se da representação gráfica, de forma detalhada da seqüência lógica dos
processos. Suas ações e seus desvios
Organograma Hierárquico
Fluxograma
Organograma Funcional
Fluxograma Hierárquico
Organograma
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
6. Quando falamos do instrumento de administração que auxilia o gestor na análise dos processos e na
sequência das rotinas de trabalho , nos referimos a:
Organograma;
Fluxograma;
Cronograma;
Gráfico PDCA;
Feedback.
Explicação:
Ele permite a visualização dos processos e a sequência das rotinas, facilitando as análises e possíveis
ajustes.
As outras opções apresentadas são importantes, mas não têm esse tipo de aplicação.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
Modelagem
Fluxograma
Hierarquia
BSC
Organograma
Explicação:
Gabarito
Coment.
7a Questão
Processamento.
Decisão.
Exibição.
Finalização.
Conexão.
Explicação:
O losango define o simbolo de decisão. Permite desvios. É feita uma pergunta e pode assumir até tres
caminhos alternativos.
8a Questão
Qual das ferramentas apresentadas podemos observar os pontos positivos ou negativos do controle
interno, originados da maneira pela qual as funções foram divididas entre os funcionários da empresa?
SIPOT
Mapa de Processos
Fluxograma
Organograma
Diagramas de casos de uso
1a Questão
Quadrado
Círculo
Retângulo
Losango
Triângulo
2a Questão
Organograma
Diagramas UML
Fluxograma
SIPOT
Mapa de Processos
Respondido em 11/06/2019 09:42:58
Explicação:
¿ Descreve, com maior rapidez, tais métodos através da demonstração gráfica, facilitando a leitura e o
entendimento de suas rotinas;
¿ Identifica os pontos mais importantes das atividades visualizadas, permitindo uma maior flexibilização e
um melhor grau de análise.
De modo específico, o fluxograma horizontal nos permite verificar a relação entre as diferentes partes de
um sistema integrado.
Em outras palavras, por meio dele, podemos observar os pontos positivos ou negativos do controle interno,
originados da maneira pela qual as funções foram divididas entre os funcionários da empresa.
Essa ferramenta também é conhecida como:
¿ Flowchart;
¿ Gráfico de sequência;
¿ Gráfico de processamento.
3a Questão
Fluxograma
Planejamento
Gráfico
Brainstorming
Módulo de informações
Explicação:
A opção que preenche corretamente o sentido da definição apresentada é a que indica: - Fluxograma.
Gabarito
Coment.
4a Questão
Existem diversos modelos (diagramas) de processos propostos por várias metodologias: UML, IDEF0,
SIPOC, Fluxograma de Processo. Uma sequência ordenada de símbolos como retângulos (representando as
atividades); flechas (representando o sentido do fluxo); losangos (representando perguntas ou decisões),
entre outros símbolos, corresponde ao modelo:
IDEF0;
UML;
SIPOC;
Fluxograma;
Explicação:
O fluxograma é um diagrama utilizado para representar a sequência dos processos, através de símbolos
gráficos.
5a Questão
Explicação:
6a Questão
O fluxograma permite que sejam visualizados passos repetitivos dentro de um processo. (looping)
O fluxograma não permite que sejam visualizados desvios dentro das atividades de um mesmo
processo.
O fluxograma permite uma maior flexibilização e um melhor grau de análise.
Com o uso do fluxograma, podemos descrever com maior rapidez os métodos administrativos.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
Gráfico de sequência.
Gráfico de processamento.
Gráfico homem-máquina.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
É uma simbologia
Aplicação
1a Questão
Organograma
Organograma Funcional
Organograma Hierárquico
Fluxograma
Fluxograma Hierárquico
Explicação:
O Fluxograma é a ferramenta indicada para apresentar o fluxo dos processos e as atividades envolvidas,
permitindo fácil visualização. As outras opções apresentadas não proporcionam essas condições.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
Segundo Barbará(2006) trata-se da representação gráfica, de forma detalhada da seqüência lógica dos
processos. Suas ações e seus desvios
Fluxograma
Fluxograma Hierárquico
Organograma Funcional
Organograma
Organograma Hierárquico
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
6. Quando falamos do instrumento de administração que auxilia o gestor na análise dos processos e na
sequência das rotinas de trabalho , nos referimos a:
Organograma;
Gráfico PDCA;
Feedback.
Cronograma;
Fluxograma;
Explicação:
Ele permite a visualização dos processos e a sequência das rotinas, facilitando as análises e possíveis
ajustes.
As outras opções apresentadas são importantes, mas não têm esse tipo de aplicação.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Fluxograma
Hierarquia
BSC
Organograma
Modelagem
Explicação:
Fluxograma é a representação gráfica que apresenta a sequência de um trabalho de forma analítica,
caracterizando as operações, os responsáveis ou as unidades organizacionais envolvidos no processo.
Gabarito
Coment.
5a Questão
Decisão.
Finalização.
Conexão.
Processamento.
Exibição.
Explicação:
O losango define o simbolo de decisão. Permite desvios. É feita uma pergunta e pode assumir até tres
caminhos alternativos.
6a Questão
Qual das ferramentas apresentadas podemos observar os pontos positivos ou negativos do controle
interno, originados da maneira pela qual as funções foram divididas entre os funcionários da empresa?
Mapa de Processos
Fluxograma
SIPOT
Explicação:
¿ Descreve, com maior rapidez, tais métodos através da demonstração gráfica, facilitando a leitura e o
entendimento de suas rotinas;
¿ Identifica os pontos mais importantes das atividades visualizadas, permitindo uma maior flexibilização e
um melhor grau de análise.
De modo específico, o fluxograma horizontal nos permite verificar a relação entre as diferentes partes de
um sistema integrado.
Em outras palavras, por meio dele, podemos observar os pontos positivos ou negativos do controle interno,
originados da maneira pela qual as funções foram divididas entre os funcionários da empresa.
Essa ferramenta também é conhecida como:
¿ Flowchart;
¿ Gráfico de sequência;
¿ Gráfico de processamento.
7a Questão
Qual das ferramentas apresentadas nos permite verificar a relação entre as diferentes partes de um
sistema integrado?
Organograma
Fluxograma
SIPOT
Mapa de Processos
Diagramas UML
Respondido em 11/06/2019 09:47:49
Explicação:
¿ Descreve, com maior rapidez, tais métodos através da demonstração gráfica, facilitando a leitura e o
entendimento de suas rotinas;
¿ Identifica os pontos mais importantes das atividades visualizadas, permitindo uma maior flexibilização e
um melhor grau de análise.
De modo específico, o fluxograma horizontal nos permite verificar a relação entre as diferentes partes de
um sistema integrado.
Em outras palavras, por meio dele, podemos observar os pontos positivos ou negativos do controle interno,
originados da maneira pela qual as funções foram divididas entre os funcionários da empresa.
Essa ferramenta também é conhecida como:
¿ Flowchart;
¿ Gráfico de sequência;
¿ Gráfico de processamento.
8a Questão
O que é feito?
1a Questão
Reduzir o número de atividades necessárias para o atingimento das metas e apresentar manual
de procedimentos.
Elaboração do manual de procedimentos e treinamento dos novos funcionários que irão realizar o
trabalho.
Selecionar processos que possuem fácil assimilação de novas atividades e treinar as equipes
envolvidas.
Treinamento dos envolvidos nos novos processos de trabalho e Reduzir o número de atividades
necessárias para o atingimento das metas.
Elaboração do manual de procedimentos e treinamento dos envolvidos nos novos processos de
trabalho.
Respondido em 11/06/2019 09:50:00
Explicação:
Como ações que servirão de apoio à implementação de uma simplificação de processos, ou seja, de um
processo modificado, apenas a elaboração do manual de procedimentos e treinamento dos envolvidos nos
novos processos de trabalho são pertinentes.
A seleção de processos e de novas atividades é feita na confecção do novo processo. Na implantação do
novo processos todos os envolvidos devem ser treinados e, com o passar do tempo, os novos
colaboradores devem ser treinados em todos os processos ativos.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
De acordo com Kaplan e Norton, cada organização utiliza um conjunto específico de processos, a fim de
criar valor para os clientes e produzir resultados financeiros. Muitos autores, porém, constatam que uma
cadeia de valor genérica pode servir de modelo para que as organizações possam adaptar-se a construir a
perspectiva dos processos internos. Esse modelo inclui três processos principais:
3a Questão
Ao realizarmos a análise dos processos, devemos obter informação dos processos críticos ¿ aqueles que são
vitais para a organização ¿ e propor melhorias de curto, médio e longo prazos, justificadas através da
argumentação dos benefícios que resultam dessa implementação. Quando observamos a redução de tempo
para execução da tarefa, qual dos tópicos abaixo estamos trabalhando?
Pontos de melhoria
Objetivo
Explicação:
Objetivo: Este tópico apresenta a finalidade da proposta que irá, fundamentalmente, servir como
documento de referência para que o novo processo de trabalho seja aprovado pela autoridade competente
e implementado pelas áreas envolvidas.
Novo desenho do processo: Com base na análise feita a partir da modelagem de processos, elaboramos a
proposta de uma nova forma de desenvolvimento do processo de trabalho.
Nesse tópico, podemos apontar:
- As ações que devem ser incluídas, excluídas ou alteradas em sua sequência de realização;
- Os atores que deverão participar do novo processo;
- A junção ou o desmembramento de subprocesso;
- A inclusão de indicadores para monioramento etc.
Pontos de melhoria: As melhorias passíveis de implementação imediata que ocorrerem ao longo dos
trabalhos de simplificação do processo priorizado devem ser apontadas neste tópico, com a utilização de
dados comparativos ¿ antes e depois da simplificação.
Sugestões de melhoria para encaminhamento: O fluxo de trabalho ideal pode depender de fatores que
impeçam a implementação imediata de melhorias.
Sendo assim, esse tópico define as mudanças favoráveis que ainda não foram implementadas e o motivo
pelo qual isso ocorreu.
Em outras palavras, aqui, deverão ser detalhadas as melhorias que depende de:
- suporte da tecnologia da informação;
- articulação política interna ou externa;
condições e pressupostos necessários para a implementação do novo processo - tais como recursos,
decisões etc.
Benefícios da implementação do novo desenho do processo: Os dados resultantes da análise feita na etapa
de modelagem dos processos poderão subsidiar a elaboração deste tópico e serão elementos para os
indicadores.
Logo, aqui, devem ser descritas verificações como:
- redução de tempo para execução da tarefa;
- redução de retrabalho;
- Otimização de recursos humanos e tecnológicos;
- Outras vantagens anteriormente observadas pela equipe de trabalho.
4a Questão
I - Precisamos analisar o processo de diversos ângulos e por diversas óticas, buscando, a cada dia, superar
nossas expectativas.
III - Temos que evitar uma disciplina maior, uma visão mais objetiva de padronização, consistência e
segurança, fugindo totalmente de uma base científica.
I e II estão corretas
Explicação:
III - Temos que evitar uma disciplina maior, uma visão mais objetiva de padronização, consistência e
segurança, fugindo totalmente de uma base científica => exatamente ao contrário, devemos pensar na
padronização para que o resultado da execução do processo seja sempre o mesmo, devemos pensar na
segurança, na consistência, buscando uma base científica (e não apenas a perspectiva de uma pessoa).
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
de 20% das causas mais influentes em relação a 80% dos efeitos, através de um gráfico de
barras.
de variáveis que constituem a espinha dorsal de um processo, num gráfico, para diminuição da
variabilidade.
da dispersão dos valores das causas e efeitos de um processo de produção, em eixos x-y.
6a Questão
Uma das ferramentas para análise do processo atual é o brainstorming, que consiste em:
Técnica utilizada para ser gerar ideias espontaneamente a respeito de determinado assunto:
tempestade de ideia.
Diagrama que torna possível a rápida identificação de todas as causas relacionadas a um
determinado problema e sua imediata correlação com um assunto global.
É a busca sistemática dos melhores processos em uso, que levam a organização a um
desempenho superior e com referencial do mercado.
Respondido em 11/06/2019 09:53:18
Explicação:
O Brainstorming é uma ferramenta de qualidade bastante utilizada quando queremos obter consenso. Um
grupo de pessoas se reune e o moderador expõe um assunto para o qual cada participante faz livres
associações . O que cada participante sugere é anotado em um quadro que fica à mostra de todos, sem
críticas. Após a fase de coleta de ideias, o que foi anotado no quadro é analisado por todos.
7a Questão
Você é convidado a participar do levantamento do processo de Atendimento aos Clientes do Banco Caixa
Forte. Seu convite nasceu da necessidade de entender as reais causas que estão, hoje, gerando um tempo
significativo de permanência dos clientes na fila. Logo, diante do cenário encontrado, qual das práticas
abaixo você escolheria para ajudar essa organização a encontrar os verdadeiros motivos dessa
insatisfação?
Plano de Ação
Histograma
Diagrama de Ishikawa
Diagrama de Pareto
Indicador de Desempenho
8a Questão
1a Questão
clientes.
diretores.
departamentos.
processos.
fluxogramas.
Explicação:
Conforme a propria norma de Gestão de Qualidade, ISO 9001, quem diz que nossos produtos ou serviços
tem qualidade é o cliente e não nós, da empresa. Para que uma empresa sobreviva é necessário que ela
venda seus produtos/serviços. Para tanto, o cliente tem que gostar (ou necessitar) de nossos
produtos/serviços.
2a Questão
A ferramenta em que se vê, por processo, as causas de um efeito graficamente, com um desenho que
lembra uma "espinha de peixe", é denominada:
Brainstorming.
Princípio de Pareto.
Diagrama de Ishikawa.
Explicação:
A ferramenta em que se vê, por processo, as causas de um efeito graficamente, com um desenho que
lembra uma "espinha de peixe", é denominada Diagrama de Ishikawa.
3a Questão
avaliação crítica das idéias levantadas pelos colaboradores das linhas de produção de uma
empresa.
busca dos responsáveis pelas falhas de qualidade e não-conformidades do sistema de produção.
medida do desempenho das equipes de trabalho com base em técnicas americanas de pressão e
persuasão.
trabalho em grupo no qual os indivíduos emitem idéias de forma livre, sem críticas, no menor
tempo possível.
controle estatístico dos resultados obtidos pela padronização das atividades de uma empresa.
Explicação:
Significa tempestade de ideias, pois é uma expressão inglesa formada pela junção das palavras "brain",
que significa cérebro, intelecto e "storm", que significa tempestade.
4a Questão
Kaoru Ishikawa deselvolveu na década de 40 uma ferramenta para controle de qualidade denominada
diagrama de Ishikawa. O Diagrama de Ishikawa também conhecido como Espinha de Peixe permite
estruturar hierarquicamente as causas de determinado problema ou oportunidade de melhoria. Pode ser
utilizado também com outros propósitos, além do apresentado, por permitir estruturar qualquer sistema
que resulte em uma resposta (uni ou multivariada) de forma gráfica e sintética. Assinale a alternativa
correta.
O diagrama de Ishikawa somente pode ser utilizado no planejamento estratégico das empresas
O diagrama tem como objetivo trabalhar a chamada região das causas e a região dos efeitos
Esta ferramenta atualmente não é muito utilizado devido sua alta complexidade de
implementação
O diagrama tem como objetivo somente trabalhar a chamada região das causas
Explicação:
5a Questão
Explicação:
6a Questão
Ao realizarmos a análise dos processos, devemos obter informação dos processos críticos ¿ aqueles que são
vitais para a organização ¿ e propor melhorias de curto, médio e longo prazos, justificadas através da
argumentação dos benefícios que resultam dessa implementação. Quando observamos a junção ou o
desmembramento de subprocesso, qual dos tópicos abaixo estamos trabalhando?
Pontos de melhoria
Objetivo
Objetivo: Este tópico apresenta a finalidade da proposta que irá, fundamentalmente, servir como
documento de referência para que o novo processo de trabalho seja aprovado pela autoridade competente
e implementado pelas áreas envolvidas.
Novo desenho do processo: Com base na análise feita a partir da modelagem de processos, elaboramos a
proposta de uma nova forma de desenvolvimento do processo de trabalho.
Nesse tópico, podemos apontar:
- As ações que devem ser incluídas, excluídas ou alteradas em sua sequência de realização;
- Os atores que deverão participar do novo processo;
- A junção ou o desmembramento de subprocesso;
- A inclusão de indicadores para monioramento etc.
Pontos de melhoria: As melhorias passíveis de implementação imediata que ocorrerem ao longo dos
trabalhos de simplificação do processo priorizado devem ser apontadas neste tópico, com a utilização de
dados comparativos ¿ antes e depois da simplificação.
Sugestões de melhoria para encaminhamento: O fluxo de trabalho ideal pode depender de fatores que
impeçam a implementação imediata de melhorias.
Sendo assim, esse tópico define as mudanças favoráveis que ainda não foram implementadas e o motivo
pelo qual isso ocorreu.
Em outras palavras, aqui, deverão ser detalhadas as melhorias que depende de:
- suporte da tecnologia da informação;
- articulação política interna ou externa;
condições e pressupostos necessários para a implementação do novo processo - tais como recursos,
decisões etc.
Benefícios da implementação do novo desenho do processo: Os dados resultantes da análise feita na etapa
de modelagem dos processos poderão subsidiar a elaboração deste tópico e serão elementos para os
indicadores.
Logo, aqui, devem ser descritas verificações como:
- redução de tempo para execução da tarefa;
- redução de retrabalho;
- Otimização de recursos humanos e tecnológicos;
- Outras vantagens anteriormente observadas pela equipe de trabalho.
7a Questão
Kaplan e Norton constataram que uma cadeia de valor genérica pode servir de modelo para que as
organizações possam adaptar-se a construir a perspectiva dos processos internos. Esse modelo inclui três
processos principais que são:
Explicação:
De acordo com Kaplan e Norton, cada organização utiliza um conjunto específico de processos, a fim de
criar valor para os clientes e produzir resultados financeiros.
Contudo, os autores constatam que uma cadeia de valor genérica pode servir de modelo para que as
organizações possam adaptar-se a construir a perspectiva dos processos internos.
8a Questão
Para identificar os processos necessários para o SGQ e a sua aplicação para organização, quais os principais
fatores a serem determinados:
1a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
medida do desempenho das equipes de trabalho com base em técnicas americanas de pressão e
persuasão.
avaliação crítica das idéias levantadas pelos colaboradores das linhas de produção de uma
empresa.
busca dos responsáveis pelas falhas de qualidade e não-conformidades do sistema de produção.
trabalho em grupo no qual os indivíduos emitem idéias de forma livre, sem críticas, no menor
tempo possível.
controle estatístico dos resultados obtidos pela padronização das atividades de uma empresa.
Explicação:
Brainstorm é uma palavra em inglês cuja tradução é ¿tempestade de ideias¿, ou seja, uma metodologia de
exploração de idéias, visando a obtenção das melhores soluções de um grupo de pessoas.
3a Questão
Em qual das ferramentas abaixo os problemas podem ser classificados em tipos específicos?
Diagrama da Ishikawa
Brainstorming
Diagrama de Pareto
Fluxograma de processos
Lista de verificação
4a Questão
Qual das ferramentas de qualidade abaixo é uma técnica na qual um grupo se reúne para chegar a um
denominador comum a partir de opiniões, sugestões e pensamentos diferentes?
5S
Checklist
Brainstorming
Diagrama de Ishikawa
PDCA
Explicação:
5a Questão
Um diagrama em forma de espinha de peixe, com o objetivo de organizar o raciocínio e discussão sobre a
causa e efeitos de um processo ou um problema. Trata-se de:
Modelagem de processos.
Organograma.
Brainstorming.
Lista de verificação.
Diagrama de Ishikawa.
Explicação:
6a Questão
Explicação:
7a Questão
Explicação:
8a Questão
Material
Meio ambiente
1a Questão
de 20% das causas mais influentes em relação a 80% dos efeitos, através de um gráfico de
barras.
de variáveis que constituem a espinha dorsal de um processo, num gráfico, para diminuição da
variabilidade.
da dispersão dos valores das causas e efeitos de um processo de produção, em eixos x-y.
2a Questão
Uma das ferramentas para análise do processo atual é o brainstorming, que consiste em:
Técnica utilizada para ser gerar ideias espontaneamente a respeito de determinado assunto:
tempestade de ideia.
É a busca sistemática dos melhores processos em uso, que levam a organização a um
desempenho superior e com referencial do mercado.
Diagrama que torna possível a rápida identificação de todas as causas relacionadas a um
determinado problema e sua imediata correlação com um assunto global.
Matriz na qual se levam em consideração a gravidade, urgência e a tendência, de cada problema.
Explicação:
O Brainstorming é uma ferramenta de qualidade bastante utilizada quando queremos obter consenso. Um
grupo de pessoas se reune e o moderador expõe um assunto para o qual cada participante faz livres
associações . O que cada participante sugere é anotado em um quadro que fica à mostra de todos, sem
críticas. Após a fase de coleta de ideias, o que foi anotado no quadro é analisado por todos.
3a Questão
I - Precisamos analisar o processo de diversos ângulos e por diversas óticas, buscando, a cada dia, superar
nossas expectativas.
III - Temos que evitar uma disciplina maior, uma visão mais objetiva de padronização, consistência e
segurança, fugindo totalmente de uma base científica.
I e II estão corretas
Explicação:
III - Temos que evitar uma disciplina maior, uma visão mais objetiva de padronização, consistência e
segurança, fugindo totalmente de uma base científica => exatamente ao contrário, devemos pensar na
padronização para que o resultado da execução do processo seja sempre o mesmo, devemos pensar na
segurança, na consistência, buscando uma base científica (e não apenas a perspectiva de uma pessoa).
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Ao realizarmos a análise dos processos, devemos obter informação dos processos críticos ¿ aqueles que são
vitais para a organização ¿ e propor melhorias de curto, médio e longo prazos, justificadas através da
argumentação dos benefícios que resultam dessa implementação. Quando observamos a redução de tempo
para execução da tarefa, qual dos tópicos abaixo estamos trabalhando?
Objetivo
Explicação:
Objetivo: Este tópico apresenta a finalidade da proposta que irá, fundamentalmente, servir como
documento de referência para que o novo processo de trabalho seja aprovado pela autoridade competente
e implementado pelas áreas envolvidas.
Novo desenho do processo: Com base na análise feita a partir da modelagem de processos, elaboramos a
proposta de uma nova forma de desenvolvimento do processo de trabalho.
Nesse tópico, podemos apontar:
- As ações que devem ser incluídas, excluídas ou alteradas em sua sequência de realização;
- Os atores que deverão participar do novo processo;
- A junção ou o desmembramento de subprocesso;
- A inclusão de indicadores para monioramento etc.
Pontos de melhoria: As melhorias passíveis de implementação imediata que ocorrerem ao longo dos
trabalhos de simplificação do processo priorizado devem ser apontadas neste tópico, com a utilização de
dados comparativos ¿ antes e depois da simplificação.
Sugestões de melhoria para encaminhamento: O fluxo de trabalho ideal pode depender de fatores que
impeçam a implementação imediata de melhorias.
Sendo assim, esse tópico define as mudanças favoráveis que ainda não foram implementadas e o motivo
pelo qual isso ocorreu.
Em outras palavras, aqui, deverão ser detalhadas as melhorias que depende de:
- suporte da tecnologia da informação;
- articulação política interna ou externa;
condições e pressupostos necessários para a implementação do novo processo - tais como recursos,
decisões etc.
Benefícios da implementação do novo desenho do processo: Os dados resultantes da análise feita na etapa
de modelagem dos processos poderão subsidiar a elaboração deste tópico e serão elementos para os
indicadores.
Logo, aqui, devem ser descritas verificações como:
- redução de tempo para execução da tarefa;
- redução de retrabalho;
- Otimização de recursos humanos e tecnológicos;
- Outras vantagens anteriormente observadas pela equipe de trabalho.
5a Questão
Explicação:
Como ações que servirão de apoio à implementação de uma simplificação de processos, ou seja, de um
processo modificado, apenas a elaboração do manual de procedimentos e treinamento dos envolvidos nos
novos processos de trabalho são pertinentes.
A seleção de processos e de novas atividades é feita na confecção do novo processo. Na implantação do
novo processos todos os envolvidos devem ser treinados e, com o passar do tempo, os novos
colaboradores devem ser treinados em todos os processos ativos.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
7a Questão
De acordo com Kaplan e Norton, cada organização utiliza um conjunto específico de processos, a fim de
criar valor para os clientes e produzir resultados financeiros. Muitos autores, porém, constatam que uma
cadeia de valor genérica pode servir de modelo para que as organizações possam adaptar-se a construir a
perspectiva dos processos internos. Esse modelo inclui três processos principais:
8a Questão
Você é convidado a participar do levantamento do processo de Atendimento aos Clientes do Banco Caixa
Forte. Seu convite nasceu da necessidade de entender as reais causas que estão, hoje, gerando um tempo
significativo de permanência dos clientes na fila. Logo, diante do cenário encontrado, qual das práticas
abaixo você escolheria para ajudar essa organização a encontrar os verdadeiros motivos dessa
insatisfação?
Indicador de Desempenho
Histograma
Diagrama de Pareto
Plano de Ação
Diagrama de Ishikawa
1a Questão
Ao realizarmos a análise dos processos, devemos obter informação dos processos críticos ¿ aqueles que são
vitais para a organização ¿ e propor melhorias de curto, médio e longo prazos, justificadas através da
argumentação dos benefícios que resultam dessa implementação. Quando observamos as melhorias que
depende de suporte da tecnologia da informação, qual dos tópicos abaixo estamos trabalhando?
Objetivo
Pontos de melhoria
Explicação:
Objetivo: Este tópico apresenta a finalidade da proposta que irá, fundamentalmente, servir como
documento de referência para que o novo processo de trabalho seja aprovado pela autoridade competente
e implementado pelas áreas envolvidas.
Novo desenho do processo: Com base na análise feita a partir da modelagem de processos, elaboramos a
proposta de uma nova forma de desenvolvimento do processo de trabalho.
Nesse tópico, podemos apontar:
- As ações que devem ser incluídas, excluídas ou alteradas em sua sequência de realização;
- Os atores que deverão participar do novo processo;
- A junção ou o desmembramento de subprocesso;
- A inclusão de indicadores para monioramento etc.
Pontos de melhoria: As melhorias passíveis de implementação imediata que ocorrerem ao longo dos
trabalhos de simplificação do processo priorizado devem ser apontadas neste tópico, com a utilização de
dados comparativos ¿ antes e depois da simplificação.
Sugestões de melhoria para encaminhamento: O fluxo de trabalho ideal pode depender de fatores que
impeçam a implementação imediata de melhorias.
Sendo assim, esse tópico define as mudanças favoráveis que ainda não foram implementadas e o motivo
pelo qual isso ocorreu.
Em outras palavras, aqui, deverão ser detalhadas as melhorias que depende de:
- suporte da tecnologia da informação;
- articulação política interna ou externa;
condições e pressupostos necessários para a implementação do novo processo - tais como recursos,
decisões etc.
Benefícios da implementação do novo desenho do processo: Os dados resultantes da análise feita na etapa
de modelagem dos processos poderão subsidiar a elaboração deste tópico e serão elementos para os
indicadores.
Logo, aqui, devem ser descritas verificações como:
- redução de tempo para execução da tarefa;
- redução de retrabalho;
- Otimização de recursos humanos e tecnológicos;
- Outras vantagens anteriormente observadas pela equipe de trabalho.
2a Questão
Após a realização de uma pesquisa de opinião sobre os serviços prestados pela Empresa Omega Linhas
Aéreas, você é contratado para realizar o levantamento dos processos e atividades desde o atendimento
inicial dos passageiros até o embarque dos mesmos. A empresa tem como princípios a Gestão Participativa
e a Melhoria Contínua. Logo, diante do cenário encontrado, qual das práticas abaixo você escolheria para
gerar, num curto prazo de tempo, grande quantidade de ideias, de modo isolado ou associativo, com a
finalidade de levantar os principais ofensores desses processos e/ou atividades?
Plano de Ação
Brainstorming
Diagrama de Pareto
Indicador de Desempenho
Histograma
Gabarito
Coment.
3a Questão
Ao realizarmos a análise dos processos, devemos obter informação dos processos críticos ¿ aqueles que são
vitais para a organização ¿ e propor melhorias de curto, médio e longo prazos, justificadas através da
argumentação dos benefícios que resultam dessa implementação. Quando elaboramos a proposta de uma
nova forma de desenvolvimento do processo de trabalho, qual dos tópicos abaixo estamos trabalhando?
Explicação:
Objetivo: Este tópico apresenta a finalidade da proposta que irá, fundamentalmente, servir como
documento de referência para que o novo processo de trabalho seja aprovado pela autoridade competente
e implementado pelas áreas envolvidas.
Novo desenho do processo: Com base na análise feita a partir da modelagem de processos, elaboramos a
proposta de uma nova forma de desenvolvimento do processo de trabalho.
Nesse tópico, podemos apontar:
- As ações que devem ser incluídas, excluídas ou alteradas em sua sequência de realização;
- Os atores que deverão participar do novo processo;
- A junção ou o desmembramento de subprocesso;
- A inclusão de indicadores para monioramento etc.
Pontos de melhoria: As melhorias passíveis de implementação imediata que ocorrerem ao longo dos
trabalhos de simplificação do processo priorizado devem ser apontadas neste tópico, com a utilização de
dados comparativos ¿ antes e depois da simplificação.
Sugestões de melhoria para encaminhamento: O fluxo de trabalho ideal pode depender de fatores que
impeçam a implementação imediata de melhorias.
Sendo assim, esse tópico define as mudanças favoráveis que ainda não foram implementadas e o motivo
pelo qual isso ocorreu.
Em outras palavras, aqui, deverão ser detalhadas as melhorias que depende de:
- suporte da tecnologia da informação;
- articulação política interna ou externa;
condições e pressupostos necessários para a implementação do novo processo - tais como recursos,
decisões etc.
Benefícios da implementação do novo desenho do processo: Os dados resultantes da análise feita na etapa
de modelagem dos processos poderão subsidiar a elaboração deste tópico e serão elementos para os
indicadores.
Logo, aqui, devem ser descritas verificações como:
- redução de tempo para execução da tarefa;
- redução de retrabalho;
- Otimização de recursos humanos e tecnológicos;
- Outras vantagens anteriormente observadas pela equipe de trabalho.
4a Questão
Ao realizarmos a análise dos processos, devemos obter informação dos processos críticos ¿ aqueles que são
vitais para a organização ¿ e propor melhorias de curto, médio e longo prazos, justificadas através da
argumentação dos benefícios que resultam dessa implementação. Quando observamos as ações que devem
ser incluídas, excluídas ou alteradas em sua sequência de realização, qual dos tópicos abaixo estamos
trabalhando?
Pontos de melhoria
Objetivo
Explicação:
Objetivo: Este tópico apresenta a finalidade da proposta que irá, fundamentalmente, servir como
documento de referência para que o novo processo de trabalho seja aprovado pela autoridade competente
e implementado pelas áreas envolvidas.
Novo desenho do processo: Com base na análise feita a partir da modelagem de processos, elaboramos a
proposta de uma nova forma de desenvolvimento do processo de trabalho.
Nesse tópico, podemos apontar:
- As ações que devem ser incluídas, excluídas ou alteradas em sua sequência de realização;
- Os atores que deverão participar do novo processo;
- A junção ou o desmembramento de subprocesso;
- A inclusão de indicadores para monioramento etc.
Pontos de melhoria: As melhorias passíveis de implementação imediata que ocorrerem ao longo dos
trabalhos de simplificação do processo priorizado devem ser apontadas neste tópico, com a utilização de
dados comparativos ¿ antes e depois da simplificação.
Sugestões de melhoria para encaminhamento: O fluxo de trabalho ideal pode depender de fatores que
impeçam a implementação imediata de melhorias.
Sendo assim, esse tópico define as mudanças favoráveis que ainda não foram implementadas e o motivo
pelo qual isso ocorreu.
Em outras palavras, aqui, deverão ser detalhadas as melhorias que depende de:
- suporte da tecnologia da informação;
- articulação política interna ou externa;
condições e pressupostos necessários para a implementação do novo processo - tais como recursos,
decisões etc.
Benefícios da implementação do novo desenho do processo: Os dados resultantes da análise feita na etapa
de modelagem dos processos poderão subsidiar a elaboração deste tópico e serão elementos para os
indicadores.
Logo, aqui, devem ser descritas verificações como:
- redução de tempo para execução da tarefa;
- redução de retrabalho;
- Otimização de recursos humanos e tecnológicos;
- Outras vantagens anteriormente observadas pela equipe de trabalho.
5a Questão
A Análise e Modelagem de processos sugere algumas ações a serem tomadas antes de seu início dentre
elas:
Identificação dos processos-chave do negócio; Definir-se os objetivos e metas que devem ser
alcançados com base na gestão por processos.
Mapeamento de todo os processo em todos os níveis; Fazer análises críticas esporádicas sem a
necessidade de feedback a quem quer que seja.
Identificação de todos os processos sem nenhuma excessão; Desenvolver um plano de trabalho
contendo os objetivos, as atividades e os resultados de uma única fase.
Identificar todo e qualquer processo do negócio; Definir todos os objetivos e as metas que podem
ser superados.
Mapeamento de um único pocesso em um único nível; Estabelecer o mapeamento de todos os
processos em todos os níveis de processos.
Respondido em 11/06/2019 10:07:27
Explicação:
Como uma organização é composto de inúmeros processos, é necessário iniciar pela identificação dos
processos-chaves do negócio, além de definir os objetivos e metas a serem alcançados.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
Ao realizarmos a análise dos processos, devemos obter informação dos processos críticos ¿ aqueles que são
vitais para a organização ¿ e propor melhorias de curto, médio e longo prazos, justificadas através da
argumentação dos benefícios que resultam dessa implementação. Quando observamos a finalidade da
proposta que irá, fundamentalmente, servir como documento de referência para que o novo processo de
trabalho seja aprovado pela autoridade competente e implementado pelas áreas envolvidas, qual dos
tópicos abaixo estamos trabalhando?
Pontos de melhoria
Sugestões de melhoria para encaminhamento
Benefícios da implementação do novo desenho do processo
Objetivo
Novo desenho do processo
Respondido em 11/06/2019 10:07:35
Explicação:
Objetivo: Este tópico apresenta a finalidade da proposta que irá, fundamentalmente, servir como
documento de referência para que o novo processo de trabalho seja aprovado pela autoridade competente
e implementado pelas áreas envolvidas.
Novo desenho do processo: Com base na análise feita a partir da modelagem de processos, elaboramos a
proposta de uma nova forma de desenvolvimento do processo de trabalho.
Nesse tópico, podemos apontar:
- As ações que devem ser incluídas, excluídas ou alteradas em sua sequência de realização;
- Os atores que deverão participar do novo processo;
- A junção ou o desmembramento de subprocesso;
- A inclusão de indicadores para monioramento etc.
Pontos de melhoria: As melhorias passíveis de implementação imediata que ocorrerem ao longo dos
trabalhos de simplificação do processo priorizado devem ser apontadas neste tópico, com a utilização de
dados comparativos ¿ antes e depois da simplificação.
Sugestões de melhoria para encaminhamento: O fluxo de trabalho ideal pode depender de fatores que
impeçam a implementação imediata de melhorias.
Sendo assim, esse tópico define as mudanças favoráveis que ainda não foram implementadas e o motivo
pelo qual isso ocorreu.
Em outras palavras, aqui, deverão ser detalhadas as melhorias que depende de:
- suporte da tecnologia da informação;
- articulação política interna ou externa;
condições e pressupostos necessários para a implementação do novo processo - tais como recursos,
decisões etc.
Benefícios da implementação do novo desenho do processo: Os dados resultantes da análise feita na etapa
de modelagem dos processos poderão subsidiar a elaboração deste tópico e serão elementos para os
indicadores.
Logo, aqui, devem ser descritas verificações como:
- redução de tempo para execução da tarefa;
- redução de retrabalho;
- Otimização de recursos humanos e tecnológicos;
- Outras vantagens anteriormente observadas pela equipe de trabalho.
7a Questão
Ao perceber que a entrega dos produtos de sua empresa estava ocorrendo com um considerável atraso,
Paulo decidiu realizar uma análise de todo processo de venda. Logo, seu trabalho começou pelo
levantamento do processo a fim de identificar as causas por esse atraso. Qual das ferramentas abaixo é
mais adequada para que esse gestor alcance seu objetivo inicial?
Diagrama espinha-de-peixe
Diagrama de resultados
Matriz BASICO
Matriz SWOT
Histograma
Gabarito
Coment.
8a Questão
Como gerente da rede de joalherias Joias Caras, você deseja criar uma maneira de auxiliar os gerentes de
cada loja no fechamento das mesmas. Devido aos valores dos produtos comercializados, existe uma série
de procedimentos a serem realizados no final do dia, inclusive os voltados ao acionamento de alarmes.
Logo, diante desse objetivo, qual das práticas abaixo você escolheria para ajudar seus gerentes a evitar o
esquecimento de qualquer um desses procedimentos na hora do fechamento das lojas?
Histograma
Diagrama de Pareto
Diagrama de Ishikawa
Indicador de Desempenho
Check-list
1a Questão
2a Questão
Todas as empresas possuem vários fluxos de produção que se repetem diariamente e precisam ser
gerenciados. Várias são as ferramentas que possibilitam uma análise mais específica e profunda de um
processo empresarial. Uma delas é descrita da seguinte maneira: "São ações e verificações diárias que
devem ser conduzidas para que cada pessoa possa assumir as responsabilidades no cumprimento de suas
obrigações. Consiste em estabelecer a manutenção da melhoria dos padrões que servem como referência
para a empresa. É composto por quatro fases básicas: Planejar, Executar, Verificar e Atuar
corretivamente". Esta descrição refere-se a:
IDEFO.
Mapa de Processos.
SIPOC.
Diagramas UML.
Ciclo PDCA.
Gabarito
Coment.
3a Questão
Dentre os diferentes tipos de indicadores de resultados apresentados a seguir, qual deles é utilizado para
avaliar o quanto a organização está distante de suas metas futuras, refletindo seu desempenho em relação
aos fatores críticos de sucesso.
Indicador de capacidade
Indicador de qualidade
Indicador de produtividade
Indicador estratégico
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Indicador é um índice de monitoramento de algo que pode ser mensurável. Torna-se necessário
acompanhar, medir para que o processo final tenha o resultado desejado. Indicadores de desempenho nos
permitem manter, mudar ou abortar o rumo de nossas ações, de processos empresarias, de atividades,
etc. São ferramentas de gestão ligadas ao monitoramento e auxiliam no desenvolvimento de qualquer tipo
de empresa, sendo, portanto, possível afirmar que:
Explicação:
Indicador é um índice de monitoramento de algo que pode ser mensurável. Torna-se necessário
acompanhar, medir para que o processo final tenha o resultado desejado. Indicadores de
desempenho nos permitem manter, mudar ou abortar o rumo de nossas ações, de processos
empresarias, de atividades, etc. São ferramentas de gestão ligadas ao monitoramento e auxiliam no
desenvolvimento de qualquer tipo de empresa. É possível medir e monitorar até mesmo coisas
abstratas como, por exemplo, a satisfação dos clientes, bastando para tal, a criação de indicadores
precisos que apontem sua satisfação com produtos;
Gabarito
Coment.
5a Questão
Se a organização mede o seu desempenho, isto significa que ela conhece o seu negócio. Um sistema de
indicadores e medição bem planejado facilita a padronização de processos, a tomada de decisão e o
planejamento, o que contribui para a melhoria dos processos, produtos e serviços de uma organização.
Existe um tipo de indicador que é conceituado da seguinte maneira: "Medidor que distingue o processo
para atender às características de desempenho do produto. Essa estimativa envolve: as pessoas; os
fornecedores; os parceiros; a comunidade etc. Trata-se, portanto, de um indicador de eficiência". Que tipo
de indicador é esse?
Indicador de capacidade.
Indicador de produtividade.
Indicador estratégico.
Indicador de qualidade.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
Leia essa definição e marque nas opções abaixo a que tipo de Indicador ela se
refere:
de Capacidade
de Qualidade
de Produtividade
de Estratégia
de Desempenho
Respondido em 11/06/2019 10:10:44
Explicação:
Esse é o Indicador que mostra o quanto a Estratégia usada está correspondendo ao que
foi planejado pela organização, com base nos fatores críticos de sucesso.
As outras opções apresentam Indicadores também muito importantes, mas não têm essa
conotação de Estratégia da organização.
7a Questão
Indicador de qualidade.
Indicador de produtividade.
Indicador estratégico.
Indicador de capacidade.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
O modelo de gestão de processo é focado em resultados e, para sua validação, esta alicerçado sobre a
estrutura do:
Analise Critica
SGQ
Gerenciamento de processos
PDCA
Ações corretivas
1a Questão
O ciclo PDCA é composto por quatro fases básicas, onde temos o gerenciamento de processos pelo
respectivo clico. Quais são:
Planejar, Executar, Verificar e Agir.
Gabarito
Coment.
2a Questão
Para que seja possível realizar a implantação do gerenciamento dos processos e do respectivo sistema de
indicadores e medição é necessário entender a diferença conceitual que existe entre indicador, unidade,
resultado e meta relativos a um processo/produto. Existe um conceito que é descrito da seguinte maneira:
"Valor desejado para o indicador". Esta descrição refere-se a:
Resultado mensal.
Meta.
Resultado anual.
Processo.
Unidade.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
Qual o indicador que representa o resultado da relação entre as saídas de um trabalho e os recursos
utilizados?
Produtividade.
Eficácia / verificação.
Qualidade.
Capacidade.
Inconformidade.
Explicação:
4a Questão
O Ciclo PDCA é um método gerencial de controle de processo composto de quatro fases básicas de
controle, quais sejam:
Explicação:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
Entendendo que a Gestão da qualidade visa a conceber, controlar, melhorar os processos de forma
sistêmica na organização e mensurar a qualidade dos produtos e serviços por meio de indicadores de
desempenho, assinale a alternativa que não complementa essa visão.
A melhoria do desempenho dos processos tem de ser um dos objetivos externos da organização.
Explicação:
Gerenciar os processos consiste em estabelecer a manutenção da melhoria dos padrões que servem de
referência para a organização, o que é inviável com a manutenção de processos de dez anos.
6a Questão
Explicação:
7a Questão
Ao analisarmos o ciclo PDCA, verificamos o estabelecimento dos objetivos sobre os itens de controle e a
delimitação do caminho para atingi-los. Podemos chamar esta fase do ciclo de :
Planejar
Executar
Implementar
Verificar
Agir
Explicação:
Após a definição de metas e objetivos, devemos determinar uma metodologia adequada para alcançar os
resultados.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
8a Questão
Indicador estratégico
Indicador de produtividade
Indicador de capacidade
Indicador de qualidade
1a Questão
A medição pode ser utilizada de maneira eficaz para impulsionar e motivar a melhoria da
performance.
A medição serve para: controle, previsão, estimativa, tomada de decisão, identificação de
problemas, solução de problemas, avaliação de melhoramentos (monitoramento da implantação da
estratégia, ¿feedback¿ contínuo, parte do processo gerencial)
A medição é o único mecanismo que nos permite saber se estamos removendo sistematicamente
as causas comuns e especiais dos erros de nossos sistemas e processos, a uma velocidade
razoável.
Não se pode medir aquilo que não se pode definir operacional e conceitualmente.
Explicação:
2a Questão
de Capacidade
de Produtividade
de Qualidade
de Estratégia
de Desempenho do Processo
Respondido em 11/06/2019 10:28:03
Explicação:
Esse é o Indicador de Produtividade, mostrando a relação entre o que foi obtido, e o que foi consumido no
processo.
Os demais Indicadores apresentados também são muito importantes, porém não têm essa conotação sobre
a Produtividade do Processo.
3a Questão
Gabarito
Coment.
4a Questão
Um modelo que estabelece, implementa, opera, monitora, analisa criticamente as ações organizacionais é o
modelo conhecido como Plan-Do-Check-Act (PDCA), que é aplicado para estruturar os processos de uma
organização. A terceira etapa desse modelo, quando aplicável, deve:
Determinar a política e os objetivos que são relevantes para a melhoria do processo analisado.
Explicação:
A terceira etapa do modelo PDCA é medir o desempenho de um processo frente à política e aos objetivos a
serem alcançados no processo.
5a Questão
A medição de desempenho é usada para manter o processo dentro de um padrão de qualidade esperado ou
desejado. Portanto, podemos concluir que o conceito de medição de desempenho é:
Explicação:
Cada empresa define o que deve ser considerado para definir sua medição de desempenho. A medição de
desempenho não é obrigatória para a certificação de qualidade, é um número que acima de tudo mede o
desempenho dos processos de uma empresa e permite a conclusão sobre como o processo se comporta
diante das métricas definidas, permitindo a verificação de melhorias continuas. (Se o desempenho, em
confronto com as métricas, permanece inalterado, se melhorou ou se piorou)
6a Questão
Explicação:
Cuidados. São eles:
7a Questão
Na gestão de processos os indicadores são uma forma de representação quantificada das características de
um processo, utilizados para acompanhar e melhorar os resultados ao longo do tempo. Sobre os
indicadores podemos afirmar:
II, apenas.
I, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
II e III, apenas.
8a Questão
Leia essa definição e marque nas opções abaixo a que tipo de Indicador ela se
refere:
de Produtividade
de Qualidade
de Desempenho
de Estratégia
de Capacidade
1a Questão
aumenta a rentabilidade.
reduz os desperdícios.
Gabarito
Coment.
2a Questão
Identificar os processos necessários para o Sistema de Gestão de Qualidade e sua aplicação por
toda a organização;
Determinar critérios e métodos para assegurar que a operação e o controle dos processos sejam
eficazes;
Determinar a sequência e interação dos processos;
Explicação:
A ISO 9000 não estabelece como requisito assegurar a aplicabilidade da Responsabilidade Social e da
manutenção do meio ambiente.
3a Questão
i. Indicadores são uma forma de representação quantificada das características de um processo.
Explicação:
iii - O sistema de indicadores facilita a tomada de decisão e o planejamento, o que contribui para a
melhoria dos processos e produtos, e não do clima organizacional.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Indicador Estratégico
Indicador da Capacidade
Indicador genérico
Indicador de qualidade
Indicador de Produtividade
Explicação:
Qualidade (eficácia)
Desempenho do produto
Desempenho do processo (eficiência)
Estratégico
Produtividade
Capacidade
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
5a Questão
Explicação:
II. O resultado não é uma prioridade;=>FALSO, o resultado é uma prioridade, dai medirmos os processos
para avaliarmos seu desempenho
6a Questão
Determinar o fechamento dos dados e das informações especificas dos balanços patrimoniais
da empresa a tempo de serem avaliados gerencialmente antes do processo de auditoria
externa;
Incrementar as informações e dados favoráveis à rotatividade
organizacional, possibilitando a diminuição do quadro funcional da área de
informática da empresa.
Explicação:
O Sistema de Informações Gerenciais -SIG visa essencialmente fornecer umqa visão dos andamentos das
operações de uma organização, com a finalidade de propiciar a efetiva gestão da empresa quanto ao
planejamento, organização, direção e o controle.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
Explicação:
8a Questão
O indicador que mede o quanto a organização está distante de suas metas futuras, refletem seu
desempenho em relação aos fatores críticos de sucesso é classificado como indicador
de desempenho do produto
estratégico
de desempenho do processo
de qualidade
de produtividade (eficiência)
1a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
Para se manter competitiva, a organização deve focar em seus processos, a fim de criar uma visão holística
do negócio. O foco desse estudo é a análise dos pontos críticos para a implantação da Gestão por Processos
nas organizações. Um dos fatores que devemos considerar para que a implantação seja realizada com êxito
é:
Explicação:
3a Questão
Para o Kaizen, trabalharemos e viveremos de forma mais equilibrada e satisfatória possível se, pelo menos, três quesitos
forem atendidos no ambiente de trabalho:
Gabarito
Coment.
4a Questão
Movimento
Produtos defeituosos
Superprodução
Espera
Transporte
Respondido em 11/06/2019 10:16:58
Explicação:
5a Questão
Muitas pessoas acreditam que os processos podem burocratizar a atividade organizacional e que seguir a
risca o que determina uma norma pode engessar ou reduzir a flexibilização da organização. A verdade é
que criar documentos, rotinas, normas, procedimentos e instruções para tudo que se faz numa organização
pode realmente contribuir para isto. Mas também adotar este procedimento somente para as atividades
essenciais da organização não resolve o problema. Neste caso qual a sugestão que deve ser tomada?
Criar documentos e processos específicos para as atividades mais importantes da empresa, para
as demais atividades deve haver flexibilização e liberdade total;
A flexibilização sem normas e procedimentos rígidos deve ser a marca de toda organização, nos
dias atuais as empresas devem possuir total flexibilização para atender as constantes demandas;
Combinar poder, autoridade e capacidade de criar regras com flexibilidade, mantendo sempre o
equilíbrio e bom senso.
Na vida cotidiana deve haver flexibilização em todos os nossos procedimentos, mas no mundo
empresarial infelizmente não há espaço para decisões flexíveis ou democráticas, estamos falando
de empresas e empresas são negócios.
No mundo dos negócios as regras rígidas e os procedimentos são fundamentais, numa empresa
não há espaço para flexibilização de procedimentos.
Respondido em 11/06/2019 10:17:21
Explicação:
Criar documentos e processos específicos para as atividades mais importantes da empresa, para as demais
atividades deve haver flexibilização e liberdade total;=>Não funcionará. Devemos definir porocessos para
todas as funções da emrpesa e isso requer padronização
A flexibilização sem normas e procedimentos rígidos deve ser a marca de toda organização, nos dias atuais
as empresas devem possuir total flexibilização para atender as constantes demandas;=> a flexibilidade
esta nas decisões. Na forma como definimos os processos. Porém, ao definirmos um processo ele deve ser
seguido ate que seja modificado. Cabe-nos , entaõ, definirmos processos que possam gerar decisões
flexiveis
No mundo dos negócios as regras rígidas e os procedimentos são fundamentais, numa empresa não há
espaço para flexibilização de procedimentos.=> devemos ser flexiveis sim, nada é estático no mundo dos
negócios. A flexibilidade esta refletida nas decisões a serem tomadas
Na vida cotidiana deve haver flexibilização em todos os nossos procedimentos, mas no mundo empresarial
infelizmente não há espaço para decisões flexíveis ou democráticas, estamos falando de empresas e
empresas são negócios.=> Não. As decisões devem ser calcadas em analises onde a flexibilidade atuou.
6a Questão
Aquele cuja responsabilidade é desenhar todas as etapas e atividades dos processos da organização, ou
seja, descrever como eles funcionam no momento é chamado de
Mapeador do Processo
Gestor do Projeto
Arquiteto do Projeto
Gestor do Processo
Arquiteto do Processo
Explicação:
Aquele cuja responsabilidade é desenhar todas as etapas e atividades dos processos da organização, ou
seja, descrever como eles funcionam no momento é chamado de Mapeador do Processo.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
Para se manter competitiva, a organização deve focar em seus processos, a fim de criar uma visão holística
do negócio. O foco desse estudo é a análise dos pontos críticos para a implantação da Gestão por Processos
nas organizações. Um dos fatores que devemos considerar para que a implantação seja realizada com êxito
é:
Explicação:
8a Questão
O profissional de processos de negócios que tem como função responder pela gerência e pelo controle dos
principais processos e de suas atividades é o:
Mapeador
Arquiteto
Modelador
Gestor de projetos
Gestor de processos
1a Questão
Explicação:
2a Questão
Para se manter competitiva, a organização deve focar em seus processos, a fim de criar uma visão holística
do negócio. O foco desse estudo é a análise dos pontos críticos para a implantação da Gestão por Processos
nas organizações. Um dos fatores que devemos considerar para que a implantação seja realizada com êxito
é:
3a Questão
Neste contexto, produtos e serviços com certificação de conformidade de seus processos, apresentam
vantagens competitivas, quais sejam:
I- Maior confiabilidade.
I, II e III.
II e III, apenas.
I e II, apenas.
I, apenas.
III, apenas.
Explicação:
II- Garantia de que as normas técnicas foram atendidas.=> porque a empresa seguiu os critérios das
normas
III- Proteção ao fabricante contra concorrência desleal.=> os produtos são gerados conforme os padrões
aprovados no manual de qualidade. A concorrencia pode não seguir os critérios de qualidade.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Para se manter competitiva, a organização deve focar em seus processos, a fim de criar uma visão holística
do negócio. Na busca pela competitividade é preciso que haja principalmente:
Otimização da logística.
Explicação:
Na busca pela competitividade é preciso que haja principalmente abertura de novas ideias.
5a Questão
d) Empregados desmotivados;
Explicação:
Um processo que não corresponde ao esperado, que tem seu desempenho abaixo de sua a métrica, que
não traz o resultado esperado para o cliente é um processo sujeito a melhorioas.
Gabarito
Coment.
6a Questão
Para se manter competitiva, a organização deve focar em seus processos, a fim de criar uma visão holística
do negócio. O foco desse estudo é a análise dos pontos críticos para a implantação da Gestão por Processos
nas organizações. Um dos fatores que devemos considerar para que a implantação seja realizada com êxito
é:
Explicação:
7a Questão
Pontos relevantes que devem ser considerados quando buscamos a melhoria contínua dos processos:
Explicação:
Os pontos relevantes que devem ser considerados quando buscamos a melhoria contínua dos
processos são superprodução e produtos defeituosos.
8a Questão
A partir da visão de todos os colaboradores, o mecanismo de gestão KAIZEN de melhoria contínua permite:
1a Questão
Diante de um mundo onde a concorrência assumi escalas globais e a imprevisibilidade faz parte do nosso
dia a dia, precisamos utilizar instrumentos simples e de fácil aplicação para melhorar cada vez mais nossos
sistemas de produção. Um boa alternativa para fazer frente a esses ofensores é o Kaizen. Marque a
alternativa que melhor descreve a finalidade dessa prática de gestão:
Priorizar os problemas identificados para que a ordem de importância desses não seja baseada
no achismo.
Busca distribuir as atividades de um processo em uma seqüência lógica e identificar seus
elementos.
Mapear os elementos de um processo e definir seu limites.
Busca o melhoramento contínuo dos processos a fim de garantir a satisfação de seus clientes.
Busca implementar a documentação requerida pela norma ISO e aquela definida pela própria
organização.
Respondido em 11/06/2019 10:30:52
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
II. Qualquer elemento ou processo que não adicione valor ao produto deve
ser otimizado.
I e II
III e IV
II e IV
I e IV
I e III
Explicação:
Alguns aspectos devemos considerar quando buscamos a melhoria contínua dos processos: é um desperdício antecipar-
se à demanda e produzir mais, além do que o momento pede e problemas de qualidade são grandes geradores de
desperdício no processo produtivo, pois representam perda de materiais e gastos.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
Gestor de processos: aquele que responde pela implementação dos projetos e que transfere a
condução para a área responsável.
Gestor de projetos: Aquele que responde pela gerência e pelo controle dos principais processos e
de suas atividades.
Arquiteto: Aquele cuja responsabilidade é desenhar as etapas e atividades dos processos da
organização, ou seja, descrever como eles funcionam no momento.
Mapeador e modelador: Aquele que responde pela montagem de um processo para a melhoria e
otimização das atividades, eliminando desperdícios, gargalos e retrabalhos. O objetivo é chegar aos
processos ideais em uma situação-futuro.
Mapeador e modelador: aquele cuja responsabilidade é desenhar as etapas e atividades dos
processos da organização, ou seja, descrever como eles funcionam no momento.
Respondido em 11/06/2019 10:31:18
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
4a Questão
Qual profissional de processos de negócios é responsável pela montagem de um processo para a melhoria e
otimização das atividades, eliminando desperdícios, gargalos e retrabalhos?
Gestor de projetos.
Gestor de processos.
Arquiteto.
Mapeador e modelador.
5a Questão
Considerando que todo processo pode e deve sr melhorado. Qual o motivo para a escolha de um processo
passar por uma intervenção de melhoria?
Empregados desmotivados;
Explicação:
Um dos motivos para um processo passar por uma intervenção de melhoria é o fato de ser este um
processo com baixo resultado para o cliente.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
Compulsória e Única
Compulsória e Voluntária
Compulsória e Retroativa
Compulsória e Planejada
Compulsória e Involuntária
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
Para se manter competitiva, a organização deve focar em seus processos, a fim de criar uma visão holística
do negócio. O foco desse estudo é a análise dos pontos críticos para a implantação da Gestão por Processos
nas organizações. Um dos fatores que devemos considerar para que a implantação seja realizada com êxito
é:
Explicação:
8a Questão
Observamos que, para se manter competitiva, a organização deve focar em seus processos, a fim de criar
uma visão holística do negócio. As mais recentes práticas empresariais introduzidas nas organizações estão
levando-as na
direção dos processos de negócios. Em função disso, é preciso que haja, EXCETO:
1a Questão
Espera
Movimento
Superprodução
Transporte
Respondido em 11/06/2019 10:37:10
Explicação:
2a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
3a Questão
Para se manter competitiva, a organização deve focar em seus processos, a fim de criar uma visão holística
do negócio. O foco desse estudo é a análise dos pontos críticos para a implantação da Gestão por Processos
nas organizações. Um dos fatores que devemos considerar para que a implantação seja realizada com êxito
é:
Explicação:
4a Questão
Para o Kaizen, trabalharemos e viveremos de forma mais equilibrada e satisfatória possível se, pelo menos, três quesitos
forem atendidos no ambiente de trabalho:
Gabarito
Coment.
5a Questão
Aquele cuja responsabilidade é desenhar todas as etapas e atividades dos processos da organização, ou
seja, descrever como eles funcionam no momento é chamado de
Mapeador do Processo
Gestor do Projeto
Arquiteto do Projeto
Arquiteto do Processo
Gestor do Processo
Explicação:
Aquele cuja responsabilidade é desenhar todas as etapas e atividades dos processos da organização, ou
seja, descrever como eles funcionam no momento é chamado de Mapeador do Processo.
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
Superprodução
Transporte
Movimento
Produtos defeituosos
Espera
Respondido em 11/06/2019 10:38:18
Explicação:
7a Questão
Muitas pessoas acreditam que os processos podem burocratizar a atividade organizacional e que seguir a
risca o que determina uma norma pode engessar ou reduzir a flexibilização da organização. A verdade é
que criar documentos, rotinas, normas, procedimentos e instruções para tudo que se faz numa organização
pode realmente contribuir para isto. Mas também adotar este procedimento somente para as atividades
essenciais da organização não resolve o problema. Neste caso qual a sugestão que deve ser tomada?
No mundo dos negócios as regras rígidas e os procedimentos são fundamentais, numa empresa
não há espaço para flexibilização de procedimentos.
Combinar poder, autoridade e capacidade de criar regras com flexibilidade, mantendo sempre o
equilíbrio e bom senso.
Na vida cotidiana deve haver flexibilização em todos os nossos procedimentos, mas no mundo
empresarial infelizmente não há espaço para decisões flexíveis ou democráticas, estamos falando
de empresas e empresas são negócios.
Criar documentos e processos específicos para as atividades mais importantes da empresa, para
as demais atividades deve haver flexibilização e liberdade total;
A flexibilização sem normas e procedimentos rígidos deve ser a marca de toda organização, nos
dias atuais as empresas devem possuir total flexibilização para atender as constantes demandas;
Respondido em 11/06/2019 10:39:15
Explicação:
Criar documentos e processos específicos para as atividades mais importantes da empresa, para as demais
atividades deve haver flexibilização e liberdade total;=>Não funcionará. Devemos definir porocessos para
todas as funções da emrpesa e isso requer padronização
A flexibilização sem normas e procedimentos rígidos deve ser a marca de toda organização, nos dias atuais
as empresas devem possuir total flexibilização para atender as constantes demandas;=> a flexibilidade
esta nas decisões. Na forma como definimos os processos. Porém, ao definirmos um processo ele deve ser
seguido ate que seja modificado. Cabe-nos , entaõ, definirmos processos que possam gerar decisões
flexiveis
No mundo dos negócios as regras rígidas e os procedimentos são fundamentais, numa empresa não há
espaço para flexibilização de procedimentos.=> devemos ser flexiveis sim, nada é estático no mundo dos
negócios. A flexibilidade esta refletida nas decisões a serem tomadas
Na vida cotidiana deve haver flexibilização em todos os nossos procedimentos, mas no mundo empresarial
infelizmente não há espaço para decisões flexíveis ou democráticas, estamos falando de empresas e
empresas são negócios.=> Não. As decisões devem ser calcadas em analises onde a flexibilidade atuou.
8a Questão
Para se manter competitiva, a organização deve focar em seus processos, a fim de criar uma visão holística
do negócio. O foco desse estudo é a análise dos pontos críticos para a implantação da Gestão por Processos
nas organizações. Um dos fatores que devemos considerar para que a implantação seja realizada com êxito
é:
1a Questão
Abaixo estão listados pequenos conceitos a respeito dos indicadores utilizados na gestão da qualidade.
Classifique as alternativas como VERDADEIRAS (V) ou FALSAS (F):
II. Um bom exemplo para o indicador que exprime o critério qualidade de produção é: "toneladas por
homem-hora";
III. Indicadores da proporção entre a quantidade de produção, que está conforme aos padrões requeridos,
e a quantidade total de produção, exprimem o critério qualidade de produção e o exemplo para sua
medição seria: se um médico fez 30 diagnósticos errados em 100 pacientes atendidos, ele terá 70% de
conformidade;
IV. Um bom exemplo para indicadores que exprimem o critério quantidade de produção é: clientes
atendidos por semana;
V. Indicadores da relação entre as saídas de um processo (bens ou serviços), e os recursos nele utilizados,
exprimem o critério produtividade.
a. V, F, F, V, F;
d. F, V, F, V, F;
e. V, F, V, F, V.
b. V, F, V, V, V;
c. F, V, V, F, F;
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
PORQUE
Explicação:
Os subprocessos recebem entradas e geram saídas em um único departamento
3a Questão
A Gestão por Processos tem-se tornado cada vez mais um requisito essencial de grande parte dos sistemas
de gestão organizacional. Indique abaixo três benefícios decorrentes de um bom gerenciamento de
processos:
Aumenta o Lucro das Empresas, Facilita o processo de fiscalização por parte dos órgãos
governamentais e melhora a imagem da empresa perante a sociedade;
Garante a certificação por exemplo ISO 9000, assegura a conquista de prêmios de qualidade e
atrais e retem os melhores profissionais na empresa.
Satisfação dos Clientes, Facilita o Planejamento e Organização das Empresas e Facilita a
Comunicação e o Trabalho em todos os setores da empresa;
Melhoria do Clima Organizacional, Qualificação dos Trabalhadores e Aumento dos Lucros da
Empresa;
Aumenta o Lucro das Empresas, Facilita a venda de seus produtos e/ou serviços e Garante a
continuidade dos negócios por muitos anos;
Respondido em 11/06/2019 10:23:10
Explicação:
Satisfação dos Clientes, Facilita o Planejamento e Organização das Empresas e Facilita a Comunicação e o
Trabalho em todos os setores da empresa - é a opção que indica perfeitamente o solicitado na questão. As
outras opções apresentadas são situações que podem ser atingidas, mas dependem de outros fatores além
de uma boa gestão por processos.
4a Questão
A Metodologia utilizada para o correto Diagnóstico Organizacional, e consequentemente uma melhor gestão
dos processos, consiste nas seguintes fases em ordem lógica:
5a Questão
Respondido em 11/06/2019 10:24:14
Explicação:
6a Questão
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
7a Questão
A visão clássica da administração teve como um dos centros de desenvolvimento o controle. Era preciso
controlar as pessoas como forma de garantir que a eficiência necessária fosse alcançada. Sendo este um
dos pontos de seu sucesso de ganhos em produtividade, sendo assim o indivíduo passou a exercer um
trabalho abstrato desaparecendo as funções sociais e as necessidades humanas e o trabalho tornou-se uma
atividade ideologicamente alienante. Surge assim o primeiro paradigma da Administração, que o homem
deve ser controlado através da racionalização das tarefas. Já em relação ao controle a gestão de processos
defende que:
O controle deve ocorrer como forma de garantir o respeito a hierarquia dentro da organização;
A gestão de processos encara o controle como uma forma de medir os resultados e a qualidade
dos processos apontando possíveis correções de rumo, desvinculando-os do controle das pessoas;
O controle na gestão de processos é visto como uma forma de separar o joio do trigo, ou seja, os
produtivos dos que não querem nada;
Na gestão de processos o controle serve para garantir que os objetivos sejam alcançados inibindo
a existência de objetivos pessoais;
Na gestão de processo o controle é uma forma necessária de garantir que a hierarquia rígida será
respeitada, e as determinações dos superiores cumprida.
Respondido em 11/06/2019 10:25:03
8a Questão
A identificação de como os processos podem ser organizados e fisicamente estruturados ¿ através de uma
hierarquia ¿ contribui para sua melhor compreensão. Os Controles de fim de processo (interno) são uma:
1a Questão
As matérias-primas utilizadas.
As pessoas envolvidas.
As tecnologias empregadas.
O capital disponível.
As instalações existentes.
Respondido em 11/06/2019 10:25:58
Explicação:
2a Questão
Explicação:
3a Questão
Quando migramos de uma organização tradicional para uma organização por processos, devemos atentar ao
treinamento que deve ser dado à gestão de Processos. Este treinamento demanda uma ordem de execução
que é representada por:
Manutenção do Conhecimento, Execução Prática, Avaliação e Apresentação de Conceito.
Explicação:
Execução prática (Trata-se de simular uma situação real no novo sistema com o suporte de
multiplicadores.)
Avaliação (Trata-se de garantir o nível mínimo exigido de conhecimento quanto ao novo processo e
sistema.)
4a Questão
Para que as atividades de uma empresa sejam realizadas, é necessária a integração de diversos fatores,
tais como humanos, capitais, tecnológicos e físicos, entre outros. Visando à excelência organizacional, as
atividades inter-relacionadas devem ser compreendidas e gerenciadas numa abordagem de processos.
Nessa abordagem, existe uma hierarquia que diferencia os processos de acordo com a complexidade de sua
estrutura.
Associe o nível de complexidade dos processos abaixo apresentados às suas respectivas características.
I - Macroprocesso
II - Subprocesso
III - Atividades
S - Envolve mais de uma função da organização, e sua operação tem impacto significativo nas demais
funções da organização.
As associações corretas são:
I - R ; II - Q ; III - S
I - Q ; II - R ; III - S
I - P ; II - Q ; III - R
I - S ; II - P ; III - R
I - R ; II - S ; III - P
Explicação:
O Macroprocesso envolve mais de uma função da organização, e sua operação tem impacto significativo
nas demais funções da organização.(I - S)
Um subprocesso é o trabalho de uma função, tem objetivos específicos,sendo organizado seguindo linhas
funcionais. (II - P)
5a Questão
i. A organização dos processos e sua estruturação lógica por meio da burocracia contribui para sua melhor
compreensão.
ii. Nas empresas gerenciadas por processos, é importante que haja um esforço maior para que os
funcionários sejam mantidos.
iii. Um dos fatores importantes para a implantação da Gestão de Processos nas empresas são as pessoas
envolvidas.
Podemos concluir:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
6a Questão
A identificação de como os processos podem ser organizados e fisicamente estruturados ¿ através de uma
hierarquia ¿ contribui para sua melhor compreensão. O Controle das fases críticas é uma:
Explicação:
Controle das fases críticas: Atitude que dirige as saídas de fases específicas.
Controles de fim de processo (interno): Atitude que contempla as necessidades do cliente e da empresa.
Controles de subprocesso: Atitude que comanda as saídas dos subprocessos ou das funções.
Controles das necessidades dos clientes (externo): Atitude que se relaciona diretamente às necessidades
do cliente.
7a Questão
A identificação de como os processos podem ser organizados e fisicamente estruturados ¿ através de uma
hierarquia ¿ contribui para sua melhor compreensão. Os Controles de subprocesso são uma:
Explicação:
Controle das fases críticas: Atitude que dirige as saídas de fases específicas.
Controles de fim de processo (interno): Atitude que contempla as necessidades do cliente e da empresa.
Controles de subprocesso: Atitude que comanda as saídas dos subprocessos ou das funções.
Controles das necessidades dos clientes (externo): Atitude que se relaciona diretamente às necessidades
do cliente.
8a Questão
A Metodologia utilizada para o correto Diagnóstico Organizacional, e consequentemente uma melhor gestão
dos processos, consiste nas seguintes fases em ordem lógica:
Diagnóstico Situacional das Causas, Estudo das soluções dos problemas e Planejamento e
implementação de mudanças;
Estudo das soluções dos problemas, Diagnóstico Organizacional e Planejamento e implementação
de mudanças;
Planejamento e implementação de mudanças, Diagnóstico Organizacional, Estudo das soluções dos
problemas;
Diagnóstico Situcional das Causas, Planejamento e Implentação de mudanças.
1a Questão
Respondido em 11/06/2019 10:33:04
Explicação:
2a Questão
A organização por processos exige a existência de lideranças formais em cada equipe, como
forma de inibir o surgimento de lideranças informais, que comprometam o alcance dos objetivos
pretendidos;
A organização por processos valoriza o trabalho em equipe, a cooperação como forma de
transferir a todos o entendimento e a responsabilidade dos processos;
A organização por processos valoriza o trabalho em equipe, e exige que cada especialista dentro
das equipes assuma a responsabilidade pelos resultados obtidos;
O sucesso é fruto do esforço individual somado, que poderá ser maior advindo de um e menor de
outro, sendo necesário, como já defendia Taylor, pagar mais a quem produz mais.
A organização por processos diferencia-se pela descentralização na execução das tarefas e
centralização do comando como forma de garantir o alcance dos objetivos;
Respondido em 11/06/2019 10:33:45
3a Questão
I- Processos finalísticos - são aqueles que caracterizam a atuação da organização e são apoiados por outros
processos internos. Resultam no produto ou serviço que é recebido por um cliente externo.
II- Macroprocessos (MP) - São conjuntos de processos para obtenção de soluções integradas de produtos e
serviços capazes de satisfazer às necessidades dos clientes/usuários.
III- Processos gerenciais - são processos de informação e decisão necessários para coordenar as atividades
de apoio e os processos finalísticos.
III, apenas.
I, II e III.
I e III, apenas.
II, apenas.
I, apenas.
4a Questão
O controle dos processo tem o objetivo de informar sobre determinada situação dando indicações se os
objetivos estão sendo alcançados ou não, além de alimentar o processo decisório; dessa forma um
determinado sistema pode ser avaliado e mantido dentro de um padrão de comportamento desejado. Desta
forma, escolha a opção que identifica corretamente aspectos relacionados ao processo de controle:
5a Questão
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
PORQUE
Explicação:
6a Questão
A Gestão por Processos tem-se tornado cada vez mais um requisito essencial de grande parte dos sistemas
de gestão organizacional. Indique abaixo três benefícios decorrentes de um bom gerenciamento de
processos:
Garante a certificação por exemplo ISO 9000, assegura a conquista de prêmios de qualidade e
atrais e retem os melhores profissionais na empresa.
Aumenta o Lucro das Empresas, Facilita a venda de seus produtos e/ou serviços e Garante a
continuidade dos negócios por muitos anos;
Satisfação dos Clientes, Facilita o Planejamento e Organização das Empresas e Facilita a
Comunicação e o Trabalho em todos os setores da empresa;
Melhoria do Clima Organizacional, Qualificação dos Trabalhadores e Aumento dos Lucros da
Empresa;
Aumenta o Lucro das Empresas, Facilita o processo de fiscalização por parte dos órgãos
governamentais e melhora a imagem da empresa perante a sociedade;
Respondido em 11/06/2019 10:34:23
Explicação:
Satisfação dos Clientes, Facilita o Planejamento e Organização das Empresas e Facilita a Comunicação e o
Trabalho em todos os setores da empresa - é a opção que indica perfeitamente o solicitado na questão. As
outras opções apresentadas são situações que podem ser atingidas, mas dependem de outros fatores além
de uma boa gestão por processos.
7a Questão
A Metodologia utilizada para o correto Diagnóstico Organizacional, e consequentemente uma melhor gestão
dos processos, consiste nas seguintes fases em ordem lógica:
8a Questão
Abaixo estão listados pequenos conceitos a respeito dos indicadores utilizados na gestão da qualidade.
Classifique as alternativas como VERDADEIRAS (V) ou FALSAS (F):
II. Um bom exemplo para o indicador que exprime o critério qualidade de produção é: "toneladas por
homem-hora";
III. Indicadores da proporção entre a quantidade de produção, que está conforme aos padrões requeridos,
e a quantidade total de produção, exprimem o critério qualidade de produção e o exemplo para sua
medição seria: se um médico fez 30 diagnósticos errados em 100 pacientes atendidos, ele terá 70% de
conformidade;
IV. Um bom exemplo para indicadores que exprimem o critério quantidade de produção é: clientes
atendidos por semana;
V. Indicadores da relação entre as saídas de um processo (bens ou serviços), e os recursos nele utilizados,
exprimem o critério produtividade.
c. F, V, V, F, F;
a. V, F, F, V, F;
e. V, F, V, F, V.
d. F, V, F, V, F;
b. V, F, V, V, V;
1a Questão
i. A organização dos processos e sua estruturação lógica por meio da burocracia contribui para sua melhor
compreensão.
ii. Nas empresas gerenciadas por processos, é importante que haja um esforço maior para que os
funcionários sejam mantidos.
iii. Um dos fatores importantes para a implantação da Gestão de Processos nas empresas são as pessoas
envolvidas.
Podemos concluir:
Gabarito Gabarito
Coment. Coment.
2a Questão
As matérias-primas utilizadas.
As instalações existentes.
O capital disponível.
As tecnologias empregadas.
Respondido em 11/06/2019 10:40:05
Explicação:
3a Questão
Explicação:
4a Questão
Para que as atividades de uma empresa sejam realizadas, é necessária a integração de diversos fatores,
tais como humanos, capitais, tecnológicos e físicos, entre outros. Visando à excelência organizacional, as
atividades inter-relacionadas devem ser compreendidas e gerenciadas numa abordagem de processos.
Nessa abordagem, existe uma hierarquia que diferencia os processos de acordo com a complexidade de sua
estrutura.
Associe o nível de complexidade dos processos abaixo apresentados às suas respectivas características.
I - Macroprocesso
II - Subprocesso
III - Atividades
S - Envolve mais de uma função da organização, e sua operação tem impacto significativo nas demais
funções da organização.
I - R ; II - Q ; III - S
I - P ; II - Q ; III - R
I - R ; II - S ; III - P
I - Q ; II - R ; III - S
I - S ; II - P ; III - R
Explicação:
O Macroprocesso envolve mais de uma função da organização, e sua operação tem impacto significativo
nas demais funções da organização.(I - S)
Um subprocesso é o trabalho de uma função, tem objetivos específicos,sendo organizado seguindo linhas
funcionais. (II - P)
5a Questão
O treinamento de toda a equipe da organização para lidar com as diversas etapas da Gestão de Processos
deve ser estruturado em 4 níveis. O nível de Manutenção do Conhecimento trata de:
6a Questão
Apresentação de conceito ; Execução prática ; Avaliação ; Manutenção
do conhecimento.
Respondido em 11/06/2019 10:41:17
Explicação:
7a Questão
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
PORQUE
Explicação:
os controles de subprocessos são atitudes que comandam as saídas dos subprocessos ou das funções e
não apenas das fases críticas
8a Questão
Considerando os diferentes controles da hierarqui dos controles de processos, qual o controle que
representa uma atitude que se relaciona diretamente às necessidades do cliente?