Edital 001-2009 Reda

SECRETARIA DE JUSTIÇA, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS DO ESTADO DA BAHIA
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL 001/2009 – SJCDH
A Secretária de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos do Estado da Bahia - SJCDH,

no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o caráter emergencial, torna pública a
realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, por tempo
determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo - REDA, para exercício no
PROCON, observado o disposto no inciso IX, do art.37, da Constituição Federal, Item 17.1
da Instrução Normativa nº 09 de 02.05.2008, na forma prevista nos arts. 252 a 255 da Lei nº.
6.677 de 26.09.1994, tendo em vista as alterações introduzidas pelas Leis nº. 7.992 de
28.12.2001, e 8.889 de 01.12.2003 regulamentada pelo Decreto nº. 8.112 de 21.01.2002 e
pela Instrução Normativa nº 09 de 02.05.2008, consoante às normas contidas neste Edital.
I - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. O Processo Seletivo Simplificado será executado pela SJCDH, através da Comissão de

Avaliação, constituída e instituída pela mesma, composta por examinadores com
escolaridade de nível superior, conforme portaria posterior.
2. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 02 (dois) anos, contados
da data da Homologação do seu Resultado Final.
3. O Processo Seletivo Simplificado será constituído por Análise Curricular e Entrevista,
todas em caráter eliminatório e classificatório.
4. O referido Processo visa à contratação por prazo determinado de 02 (dois) anos, com
possibilidade de renovação por igual período, uma única vez.
5. Serão oferecidas vagas para contratação imediata e cadastro reserva, conforme Anexo I
deste edital.
5.1. Do total de vagas, ficam reservadas 5% às pessoas portadoras de deficiência, nos
termos do Decreto Federal nº. 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº. 5.296
de 02/12/2004, e do Art 37, item VIII da Constituição Federal.
II- DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA – PRÉ-REQUISITOS/ESCOLARIDADE E REMUNERAÇÃO
1.A função temporária, os pré-requisitos/escolaridade e a remuneração são os estabelecidos no

quadro a seguir:
SALVADOR
FUNÇÃO FORMAÇÃO / PRÉ-REQUISITOS REMUNERAÇÃO

Técnico Administrativo Nível médio completo em instituição regular. R$ 893,45
(Assistente administrativo)
Técnico em Nível Administração / Graduação em Administração R$ 1.561,03
Superior em curso autorizado e reconhecido pelo MEC, e
(Administrador) registro profissional no Conselho de Classe
respectivo.
Técnico em Nível Biblioteconomia / Graduação em R$ 1.561,03
Superior Biblioteconomia em curso autorizado e
(Bibliotecário) reconhecido pelo MEC, e registro profissional
no Conselho de Classe respectivo.
1
Técnico em Nível Serviço Social / Graduação em Serviço Social R$ 1.561,03
Superior em curso autorizado e reconhecido pelo MEC, e
(Assistente Social) registro profissional no Conselho de Classe
respectivo.
Técnico em Nível Secretariado / Graduação em Secretariado R$ 1.561,03
Superior em curso autorizado e reconhecido pelo
(Secretária Executiva) MEC, e registro profissional no Conselho de
Classe respectivo.
Técnico em Nível Análise de Sistemas / Graduação em Análise de R$ 1.561,03
Superior Sistema ou Ciências da Computação em curso
(Analista de Sistemas) autorizado e reconhecido pelo MEC, e registro
profissional no Conselho de Classe respectivo.
Técnico em Nível Contabilidade / Graduação em Ciências R$ 1.561,03
Superior Contábeis em curso autorizado e reconhecido
(Contador) pelo MEC, e registro profissional no Conselho
de Classe respectivo.
Técnico em Nível Nutrição / Graduação em Nutrição em curso R$ 1.561,03
Superior autorizado e reconhecido pelo MEC, e registro
(Nutricionista) profissional no Conselho de Classe respectivo.
Técnico em Nível Economia / Graduação em Economia em curso R$ 1.561,03
Superior autorizado e reconhecido pelo MEC, e registro
(Economista) profissional no Conselho de Classe respectivo.
2. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, estando os ocupantes das respectivas

funções temporárias regidos por regime jurídico específico.
3. A descrição sumária da função temporária consta no Anexo II deste Edital.
III - DAS INSCRIÇÕES
1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e

condições estabelecidas para o processo seletivo simplificado constante neste Edital e demais
comunicados pertinentes divulgados no site www.sjcdh.ba.gov.br, em relação aos quais não
poderá alegar desconhecimento.
2. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição segundo modelo do Anexo III, na qual
deverá constar a opção da função temporária para a qual pretende concorrer, e entregá-la na
sede da SJCDH – SECRETARIA DE JUSTIÇA CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS,
localizada no Centro Administrativo da Bahia, Salvador-Bahia, nos dias 11 e 12 de março de
2009, no período de 09:00h às 12:00h e 14:00h às 17:00h.
3. Deverão ser anexados à ficha de inscrição de:
3.1. Técnico administrativo: a) a cópia do diploma e/ou certificado de conclusão de curso de nível
médio em instituição autorizada a funcionar; b) demais documentos necessários para a análise
curricular descritos no item IV.5 (tabela de valores - BAREMA); c) procuração, quando a
inscrição for feita por representante.
3.2. Técnico de nível superior: a) a cópia do diploma e/ou certificado de conclusão de curso de
nível superior, autorizado e reconhecido pelo MEC; b) o documento comprobatório do registro
profissional no Conselho de Classe respectivo e c) demais documentos necessários para a
análise curricular descritos no item IV.5. (tabela de valores - BAREMA); c) procuração, quando a
inscrição for feita por representante.
4. As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do

candidato, reservando-se à SJCDH o direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele
2
que não preencher o documento oficial de forma completa, correta ou legível, fornecer dados
inverídicos/falsos ou não juntar documentação exigida.
5. Só serão aceitas inscrições feitas por representante mediante a juntada de procuração.
6. O descumprimento das instruções para a inscrição implicará na não efetivação da mesma.
IV- DA ANÁLISE CURRICULAR
1. A primeira etapa do Processo Seletivo Simplificado consistirá na análise curricular, que será
feita através da atribuição de pontos por títulos/experiência comprovada, conforme tabela de
valores (BAREMA) abaixo.
2. Todas as informações prestadas na análise curricular deverão seguir o padrão do Anexo III,
sob pena de não serem consideradas para efeito de pontuação.
3. Os documentos comprobatórios deverão estar em fotocópia autenticada em cartório.
4. Não serão aceitos documentos juntados após o ato da inscrição.
5. Tabela de valores para efeito de pontuação da análise curricular (BAREMA)
TÉCNICO ADMINISTRATIVO (ASSISTENTE ADMINISTRATIVO)
VALOR VALOR
ORDEM
ESPECIFICAÇÃO DOS TÍTULOS UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
(PONTOS) (PONTOS)
Experiência profissional comprovada
em atividades de chefia/coordenação
1 de setor administrativo, contábil ou 6 24 Carteira profissional
financeiro (por cada seis meses
completos).
Carteira profissional ou
exercendo as atribuições nas áreas
2 4 32 contrato de prestação de
administrativa, contábil ou financeira
serviços.
(por cada seis meses completos).
em outras áreas distintas da Carteira profissional ou
3 relacionada a função temporária 2 12 contrato de prestação de
pretendida. (por cada seis meses serviços.
completos).
Certificado de conclusão
Cursos de Atualização na área nos com registro de
4 últimos 03 (três) anos, com carga 1 6
freqüência mínima de 75
horária mínima de 12 horas. % das aulas.
Declaração de matricula
expedido por instituição
de ensino superior
5 Graduação incompleta em 10 10 autorizada pelo MEC
administração ou contabilidade. referente ao semestre de
2009.1 e histórico
escolar atualizado
6 Curso médio em escola técnica com

formação na área administrativa ou 16 16 Certificado de conclusão
contábil.
TOTAL 100
3
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (ADMINISTRADOR)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
ORDEM UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
Diploma de doutor ou certificado
Doutor em área relacionada
de conclusão de curso
1 à função temporária 11 11
acompanhado de ata de defesa
pretendida.
de tese.
Diploma de mestre ou certificado
Mestre em área relacionada
pretendida.
da dissertação.
Certificado de conclusão de curso
Curso de Pós-graduação
com registro de carga horária
Lato Sensu
expedido por instituição de ensino
(Especialização), com carga
superior ou por instituição
horária mínima de 360 horas
3 8 16 autorizada pelo MEC a ofertar
em área que guarde
cursos de especialização e
afinidade com as atribuições
comprovante de aprovação da
da função temporária
monografia de conclusão de
pretendida.
curso.

Lato Sensu
horária mínima de 360
horas, e em área sem
pretendida.
curso.
Cursos freqüentados pelo

candidato nos últimos 3
anos em área que guarde
Certificado com registro de carga
5 afinidade com as atribuições 1 6
horária do curso.
pretendida (carga horária
mínima de 30 horas)
Experiência profissional
comprovada em atividades
de chefia/coordenação de
6 3,5 21 Carteira profissional
setor da área de seleção
(por cada seis meses
completo).
comprovada exercendo as
Carteira profissional ou contrato
7 atribuições da função 2,5 25
de prestação de serviços.
temporária pretendida (por
cada seis meses completos).
comprovada com atribuições
8 distintas da função 1 6
TOTAL 100
4
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( BIBLIOTECONOMISTA)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
pretendida.
de tese.
pretendida.
da dissertação
Lato Sensu
em área que guarde
pretendida.
curso.
Lato Sensu
pretendida.
curso.

horária do curso.
completos).
TOTAL 100
5
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (ASSISTENTE SOCIAL)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
pretendida.
de tese.
pretendida.
da dissertação.
Lato Sensu
em área que guarde
pretendida.
curso.

Lato Sensu
pretendida.
curso.

horária do curso.
completos).
TOTAL 100
6
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( SECRETÁRIA EXECUTIVA)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
Diploma de doutor ou certificado de
Doutor em área relacionada à
1 10 10 conclusão de curso acompanhado
função temporária pretendida. de ata de defesa de tese.
Diploma de mestre ou certificado de
Mestre em área relacionada à
2 8 8 conclusão de curso acompanhado
função temporária pretendida.
de ata de defesa da dissertação.

Curso de Pós-graduação Lato com registro de carga horária
Sensu (Especialização), com expedido por instituição de ensino
carga horária mínima de 360 superior ou por instituição
3 7 14
horas em área que guarde autorizada pelo MEC a ofertar
afinidade com as atribuições da cursos de especialização e
função temporária pretendida. comprovante de aprovação da
monografia de conclusão de curso.

Curso de Pós-graduação Lato com registro de carga horária
Sensu (Especialização), com expedido por instituição de ensino
carga horária mínima de 360 superior ou por instituição
4 6 6
horas, e em área sem afinidade autorizada pelo MEC a ofertar
com as atribuições da função cursos de especialização e
temporária pretendida. comprovante de aprovação da
monografia de conclusão de curso.

candidato nos últimos 3 anos
em área que guarde afinidade Certificado com registro de carga
5 1 6
com as atribuições da função horária do curso.
temporária pretendida (carga
horária mínima de 30 horas)
comprovada em atividades de
6 chefia/coordenação de setor da 3,5 21 Carteira profissional
área de seleção (por cada seis
meses completos).
Carteira profissional ou contrato de
prestação de serviços.
Carteira profissional ou contrato de
8 distintas da função temporária 1 6
prestação de serviços.
pretendida (por cada seis
meses completos).
Cursos de informática
(Windows, Worl, Excel e Certificado com registro de carga
9 2 4
PowerPoint) (carga horária horária do curso.
TOTAL 100
7
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (CONTADOR)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
Doutor em área relacionada de conclusão de curso
pretendida. de tese.
Mestre em área relacionada de conclusão de curso
acompanhado de ata de defesa da
pretendida. dissertação.
Curso de Pós-graduação Certificado de conclusão de curso

Lato Sensu com registro de carga horária
(Especialização), com carga expedido por instituição de ensino
horária mínima de 360 horas superior ou por instituição
3 8 16
em área que guarde autorizada pelo MEC a ofertar
afinidade com as atribuições cursos de especialização e
da função temporária comprovante de aprovação da
pretendida. monografia de conclusão de curso.
Curso de Pós-graduação com registro de carga horária
Lato Sensu expedido por instituição de ensino
(Especialização), com carga superior ou por instituição
4 horária mínima de 360 6 6 autorizada pelo MEC a ofertar
horas, e em área sem cursos de especialização e
afinidade com as atribuições comprovante de aprovação da
da função temporária monografia de conclusão de
pretendida. curso.
horária do curso.
completos).
TOTAL 100
8
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( NUTRICIONISTA)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
pretendida. dissertação

3 8 16
pretendida. curso.
horária do curso.
completos).
TOTAL 100
9
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( ECONOMISTA – PERFIL 1)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)

3 8 16
pretendida. curso.
horária do curso.
completos).
TOTAL 100
10
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( ECONOMISTA – PERFIL 2 )
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)

3 8 16
pretendida. curso.
horária do curso.
completos).
TOTAL 100
11
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( ANALISTA DE SISTEMAS)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
TÍTULOS (PONTOS) (PONTOS)
Diploma de doutor ou
certificado de conclusão de
curso acompanhado de ata de
pretendida.
defesa de tese.
Mestre em área relacionada Diploma de mestre ou certificado
à função temporária de conclusão de curso
2 9 9
pretendida. acompanhado de ata de defesa
da dissertação.
Curso de Pós-graduação Certificado de conclusão de

Lato Sensu curso com registro de carga
(Especialização), com carga horária expedido por instituição
horária mínima de 360 horas de ensino superior ou por
3 em área que guarde 7 14 instituição autorizada pelo MEC
afinidade com as atribuições a ofertar cursos de
da função temporária especialização e comprovante
pretendida. de aprovação da monografia de
conclusão de curso.
Curso de Pós-graduação Certificado de conclusão de

Lato Sensu curso com registro de carga
(Especialização), com carga horária expedido por instituição
horária mínima de 360 de ensino superior ou por
4 horas, e em área sem 4 4 instituição autorizada pelo MEC
afinidade com as atribuições a ofertar cursos de
da função temporária especialização e comprovante
pretendida. de aprovação da monografia
de conclusão de curso.
Certificação em plataforma
5 microsoft.(MCSE ou MCDBA 5 15 Certificado
ou CCNA)
6 4 4 Certificado
Microsoft (MCSA)
7 Microsoft (MCP ou MCDST 3 6 Certificado
ou MCTS)
Certificações em outras áreas

8 2 8 Certificado
de informática.
comprovada em atividades de
9 chefia/coordenação de setor 3,5 14
de prestação de serviços
da área de seleção. (por cada
seis meses completos).
comprovada em
administração, manutenção e Carteira profissional ou contrato
10 2,5 15
com figuração de serviços em de prestação de serviços
rede. (por cada seis meses
completos)
TOTAL 100
12
VI – DAS ENTREVISTAS
1. A entrevista será feita por membros da comissão de avaliação e se realizará em data, horário
e local a ser fixado através de portaria a ser publicada no Diário Oficial.
2. O candidato que não comparecer pessoalmente à entrevista na data, hora e local fixados será
automaticamente desclassificado.
VII - DO JULGAMENTO DA ANÁLISE CURRICULAR E DAS ENTREVISTAS
1. A análise curricular e as entrevistas terão caráter eliminatório e classificatório.
2. A apuração das notas (escala de 0 a 100) para a habilitação e classificação dos candidatos
obedecerá às seguintes normas:
2.1. Da análise curricular
2.1.1. A análise curricular será feita a partir das informações prestadas pelo candidato no ato da
inscrição, que deverão estar comprovadas pelos documentos descritos na tabela de valores
(BAREMA) da área de seleção do candidato (item IV.5).
2.1.2. A pontuação descrita na tabela de valores (BAREMA) será atribuída, por cada
examinador, a partir do confronto das informações curriculares comprovadas com a descrição do
cargo e das atribuições da função temporária pretendida (anexo II).
2.1.3. Não serão pontuadas as informações curriculares:
a) não comprovadas, ou comprovadas com documentos diversos dos exigidos na tabela de

valores (item IV.5);
b) que não correspondam com a descrição do cargo e as atribuições da função temporária

pretendida (anexo II);
c) prestadas fora do padrão do Anexo III;
d) cujos documentos acadêmicos (graduação, especialização, mestrado, doutorado) tenham sido

expedidos em desacordo com a legislação educacional vigente ou se refiram a cursos ou
instituições nesta condição;
e) cujos documentos foram juntados fora do período de inscrição;
f) referentes a tempo de experiência profissional inferior a seis meses.
2.1.4. A nota final de cada candidato na primeira fase (análise curricular) será extraída a partir da
média aritmética das notas dadas por cada examinador.
2.1.5. Serão aprovados na primeira fase do processo seletivo os candidatos que alcançarem a
pontuação mínima descrita abaixo:
Técnico de nível superior Pontuação mínima

Administrador 10
Contador 10
Assistente Social 10
Economista (perfil 1) 10
Nutricionista 10
Secretaria executiva 10
Analista de sistema 10
13
Biblioteconomista 10
Técnico Administrativo Pontuação mínima

Assistente administrativo 16
2.1.6. Observado o disposto neste item, serão classificados na primeira fase (análise de
currículo), prosseguindo no processo seletivo, apenas os candidatos que obtiverem as
colocações abaixo descritas:
Técnico Administrativo Classificação

Assistente Administrativo 1º a 40º lugar
Técnico de nível superior Classificação

Administrador 1º a 36º lugar
Contador 1º a 20º lugar
Assistente Social 1º a 20º lugar
Economista (perfil 1) 1º a 20º lugar
Economista (perfil 2) 1º a 20º lugar
Nutricionista 1º a 20º lugar
Secretaria executiva 1º a 20º lugar
Analista de sistema 1º a 20º lugar
Biblioteconomista 1º a 20º lugar
2.2. Da entrevista
2.2.1. Os candidatos aprovados e classificados na primeira fase se submeterão a segunda fase

do processo seletivo (entrevista), quando serão avaliadas suas habilidades, competências e
conhecimentos para o preenchimento da vaga de função temporária, conforme perfil descrito no
anexo II (atribuições do cargo).
2.2.2. Serão aprovados na segunda fase do processo seletivo (entrevista) os candidatos que
fizerem, no mínimo, 60 pontos.
2.2.3. A nota final de cada candidato na segunda fase do processo seletivo (entrevista) será
extraída a partir da média aritmética das notas dadas por cada examinador.
3. A nota final atribuída a cada candidato corresponderá a média ponderada das notas de cada
prova, considerando peso 2 para a análise curricular e peso 1 para a entrevista.
4. Após todas as etapas, os candidatos aprovados serão chamados por ordem de classificação
para as vagas ofertadas. Preenchidas as vagas, os demais candidatos aprovados ficarão no
cadastro de reserva pelo período de validade da seleção.
5 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade no currículo, títulos ou demais

documentos apresentados, o candidato terá anulada a respectiva pontuação.
VIII – DA CLASSIFICAÇÃO E CRITÉRIOS DE DESEMPATE
1.Na hipótese de igualdade de classificação final, terá preferência o candidato que:

a.Tiver mais tempo de serviço público prestado ao Estado da Bahia, Lei Estadual nº. 6.677
de 26/09/1994;
b.Tiver a maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento;
c.Tiver mais tempo de experiência no cargo requerido.
IX-DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS
14
1.A SJCDH, publicará no Diário Oficial do Estado da Bahia e no site da SJCDH
(www.sjcdh.ba.gov.br) o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado na ordem de
classificação e sua homologação.
X - DOS REQUISITOS PARA A ADMISSÃO NA FUNÇÃO TEMPORÁRIA
1.O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, será
investido na função temporária se atender as seguintes exigências:
a. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira,

apresentar comprovante de permanência definitiva no Brasil;
b. Ter idade mínima de 18 anos na data da contratação;
c.Não ter registro de antecedentes criminais;
d.Estar quite com as obrigações eleitorais;
e.Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para candidatos do sexo masculino;
f.Ter aptidão física e mental para o exercício das atividades;
g.Não exercer outro cargo, função ou emprego na Administração Estadual, Municipal,
Federal e no Distrito Federal, salvo os acumuláveis previstos na Constituição Federal/88,
artigo 37, inciso XVI, alíneas a, b, c;
h.Apresentar cópias do RG, CPF, Título de Eleitor, comprovante de residência e registro
no PIS/PASEP;
i.Entregar duas fotos 3x4 (recentes e idênticas);
j.Não ter sido punido com nenhuma falta grave passível de demissão em cargo ou
emprego ocupado anteriormente no serviço público nas esferas Estadual/Distrital,
Municipal e Federal;
k.Apresentar Declaração de Bens;
l.Apresentar Número de conta corrente no Banco do Brasil.
OBS: Se o candidato não atender às condições apresentadas acima no ato da investidura na

função temporária, anular-se-ão, sumariamente, a inscrição e todos os atos dela decorrentes.
XI - DA CONTRATAÇÃO
1. A contratação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos, de acordo

com as vagas existentes e a necessidade da Secretaria de Justiça, Cidadania e Direitos
Humanos do Estado da Bahia - SJCDH.
2. Após a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a SJCDH
convocará os candidatos habilitados, através de Edital específico, por ordem de pontuação para
apresentação dos documentos exigidos e a realização dos exames necessários para a
efetivação da contratação.
3. A convocação dos candidatos habilitados dentro do número de vagas será feita por publicação
no Diário Oficial do Estado e pelo endereço eletrônico: www.sjcdh.ba.gov.br, tornando sem efeito
a classificação do candidato que não se apresentar no prazo estabelecido.
4. O candidato convocado deverá comparecer ao local informado em edital de convocação
específico oportunamente publicado, munido da documentação constante neste Edital.
5. Para submeter-se à avaliação médica, o candidato deverá providenciar, às suas expensas, os
exames laboratoriais e complementares necessários. A relação desses exames será fornecida
por ocasião da convocação para essa fase.
6. A Junta Médica do Estado, após o exame físico do candidato e a análise dos exames
laboratoriais e complementares, emitirá parecer conclusivo considerando-o apto ou inapto para a
função temporária para a qual se inscreveu assinado pelos médicos que a integram.
7. O candidato que não atender a convocação para entrega da documentação e realização dos
exames médicos, dentro do prazo determinado, seja qual for o motivo alegado, será
automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
8. Os candidatos deverão comparecer no ato da assinatura do contrato munidos dos seguintes
documentos, em original e 01 (uma) fotocópia:
8.1. Documentos exigidos para todos os contratados:

15
a- Cédula de identidade;
b - C.P.F.;
c- 02 (duas) fotos 3 x 4 coloridas;
d- Título de eleitor e comprovante de votação na última eleição;
e- Cartão PIS/PASEP;
f- Número de conta corrente e da agência no Banco do Brasil;
g- Certidão de casamento;
h- Certidão de nascimento de filho(s), se menor de idade;
i- Comprovante de residência;
j- Certificado de reservista, se do sexo masculino;
k- Certidão de antecedentes policiais e criminais, das Secretarias da Segurança
Pública dos Estados em que o candidato houver residido nos últimos 5 (cinco) anos.
l- Certidão da Junta Médica do Estado
8.2. Documentos, além dos relacionados no item 8.1, que são exigidos exclusivamente para a
contratação de técnicos administrativos (assistentes administrativos)
a- certificado de conclusão de curso médio
8.3. Documentos, além dos relacionados no item 8.1, que são exigidos exclusivamente para a
contratação de técnicos em nível superior:
a - Histórico Escolar correspondente ao nível superior;
b- Diploma de graduação registrado no órgão competente;
c- Registro no Conselho de Classe correspondente ao Cargo;
XII-DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
1.A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à
contratação. Durante o período de validade do Processo Seletivo Simplificado, a SJCDH
reserva-se o direito de proceder às convocações, em número que atenda ao interesse e às
necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e observando o número
de vagas existentes neste Edital, por categoria.
2.O acompanhamento das publicações referentes ao Processo Seletivo Simplificado é de
responsabilidade exclusiva do candidato.
3.Não serão prestadas, por telefone, informações relativas ao resultado do Processo Seletivo
Simplificado.
4.Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo Simplificado, convocações, avisos,
resultados e homologação serão publicados na Imprensa Oficial (Diário Oficial do Estado da
Bahia) e no endereço eletrônico www.sjcdh.ba.gov.br.
5.Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no
Processo Seletivo Simplificado, valendo para esse fim as listagens divulgadas através do Diário
Oficial do Estado da Bahia.
6.Os itens do Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto
não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação
dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou
aviso a ser publicado.
7.Em caso de necessidade de alteração, atualização ou correção dos dados de endereço, após
a realização da prova, o candidato deverá informar à SJCDH .
8.Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Avaliação .
9.A substituição por desistência ou desfazimento do contrato dará direito à convocação do
candidato imediatamente colocado conforme ordem de classificação e cadastro reserva.
Salvador, de março de 2009
MARÍLIA MURICY
SECRETÁRIA DE JUSTIÇA
16
ANEXO I - Descrição de Vagas
VAGAS EXISTENTES
Técnico Administrativo VAGAS

Assistente Administrativo 08
Técnico em Nível Superior VAGAS

Administrador 06
Bibliotecária 01
Assistente social 03
Secretária executiva 02
Analista de Sistemas 01
Contador 03
Nutricionista 02
ANEXO II
Descrição do Cargo
CARGO ATRIBUIÇÕES
Auxiliar nos serviços administrativos, financeiros, orçamentários e
Técnico contábeis do órgão, prestando apoio no acompanhamento do
Administrativo planejamento e execução orçamentária; nos processos de emissão
(Assistente de diárias; de compra de bens e contratação de serviços; na
Administrativo) emissão e baixa de guias de pagamento e na inscrição de
devedores na dívida ativa, entre outras situações.
CARGO ATRIBUIÇÕES
Apoio à gestão dos postos de atendimento, planejamento,
organização, controle e assessoria nas áreas de recursos
humanos, patrimônio, materiais, financeira e tecnológica;
desenvolvimento e acompanhamento de processos e
Técnico em Nível
procedimentos administrativos voltados para a modernização do
Superior
órgão, para a melhoria do atendimento à população;
(Administrador)
acompanhamento da execução do planejamento estratégico;
estudos de racionalização e controle do desempenho
organizacional, e outras rotinas próprias da gestão de órgãos
públicos.
Gerenciamento de bibliotecas; catálogos e organização de livros,
publicações, notícias e periódicos; desenvolvimento técnico de
Técnico em Nível
recursos da informação; disseminação de informação como forma
Superior
de acesso e geração de conhecimento organizacional;
(Biblioteconomista)
desenvolvimento de estudos e pesquisas, promoção de difusão
cultural e apoio aos demais setores.
17
Elaboração, implementação, execução e avaliação de políticas
públicas, programas e projetos voltados para a defesa do
consumidor; encaminhamento de providências e prestação de
Técnico em Nível
orientação social aos consumidores; planejamento, execução e
Superior
avaliação de pesquisas voltadas para políticas públicas de
(Assistente Social)
proteção e defesa do consumidor, desenvolvimento de trabalhos
junto a ONG´s, movimentos sociais, associações de bairro e
equivalentes.
Planejamento, organização e direção de serviços de secretaria;
assistência e assessoramento direto a diretores e coordenadores;
coleta de informações para a consecução de objetivos e metas do
Técnico em Nível
órgão; redação e digitação de ofícios e circulares; organização e
Superior
arquivamento de documentos; juntada de peças processuais e
(Secretária
tramitação de processos administrativos, registro e distribuição de
Executiva)
expediente e outras tarefas correlatas; seleção da
correspondência para fins de encaminhamento a chefia e
conhecimentos protocolares.
Execução de projetos, procedimentos e serviços de escrituração
nos ramos de planejamento, orçamento e contabilidade pública,
prestação, acertos e conciliação de contas; implantação e
execução de normas e rotinas de controle interno; elaboração e
acompanhamento da execução de orçamento e prestação de
Técnico em Nível assessoria e informações econômicas e financeiras, realização de
Superior cálculos referentes a dívidas provenientes de relação de consumo
(Contador) (financiamento imobiliário, empréstimos bancários, etc.);
orientação para programação orçamentária e financeira dos
consumidores. As atribuições exigem conhecimento e experiência
em planejamento, orçamento e contabilidade pública e/ou de
matemática financeira e cálculos referentes a financiamentos
bancários; capacidade de liderança e de trabalhar em grupo.
Desenvolvimento de atividades de apoio às políticas e programas
institucionais do órgão, com foco na proteção da vida e da saúde
do consumidor; elaboração de informes técnico-científicos e
pareceres sobre o consumo seguro de produtos alimentícios
industrializados, elaboração, desenvolvimento e execução de
Técnico em Nível
atividades educativas voltadas para o consumo adequado e
Superior
saudável de alimentos; prestação de assistência e treinamento
(Nutricionista)
especializado em controle de qualidade de alimentos de
alimentos; fiscalização e controle da qualidade de gêneros e
produtos alimentícios. As atribuições exigem conhecimento e
experiência na área de segurança alimentar; capacidade de
trabalhar em grupo e liderança.
Elaboração de estudos, pesquisas, análises, pareceres, perícias,
laudos sobre os assuntos financeiros e sociais compreendidos na
esfera da defesa do consumidor; apoio ao planejamento e
Técnico em Nível implantação de oficinas de educação financeira e atividades
Superior correlatas, a serem desenvolvidas junto à população. As
(Economista – atribuições exigem conhecimentos de matemática financeira,
perfil 1) noções de contabilidade e mecanismos de financiamento usados
pelas instituições financeiras; capacidade de trabalhar em grupo,
liderança, aptidão para prestar apoio em ações de atendimento à
população.
18
Elaboração, implementação, execução e avaliação de políticas
públicas, programas e projetos para a defesa do consumidor;
conhecimentos em regulação de mercados e agências
Técnico em Nível
reguladoras; emissão de pareceres técnicos em consultas
Superior
públicas de agencias reguladoras; levantamento e
(Economista –
acompanhamento de dados e indicadores referentes ao mercado
perfil 2)
de consumo. As atribuições exigem conhecimentos de micro,
macroeconomia e economia política, capacidade de trabalhar em
grupo e liderança.
Gestão e coordenação de equipe de informática, análise, suporte
e gestão dos sistemas executados pelos computadores do órgão;
Técnico em Nível administração, manutenção e configuração de serviços de rede
Superior de computadores; elaboração de softwares. As atribuições
(Analista de exigem conhecimentos de rede usando Windows Server
Sistemas) 2000/2003/2008 (configuração de DNS; ISS; DHCP); Linux e
plataforma Microsoft, suporte a aplicação e servidores WEB;
capacidade de trabalhar em grupo e liderança.
19
ANEXO III
FICHA DE INSCRIÇÃO
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
(assistente administrativo)
INSCRIÇÃO Nº.
DEFICIENTE FÍSICO: ( ) NÃO ( ) SIM. QUAL?__________________________
FUNÇÃO PRETENDIDA ( ) Técnico Administrativo (Assistente Administrativo)
NOME COMPLETO
FILIAÇÃO
PAI
MÃE
CART. DE IDENTIDADE
ORGÃO
Nº DATA EXP:
EMISSOR:
CPF:
DATA DE NASC SEXO: M( ) F( )
NACIONALIDADE NATURALIDADE:
ENDEREÇO
RUA
N COMPLEMENTO
MEIOS DE CONTATO:
TEL RES: TEL CEL
E-MAIL
DADOS CURRICULARES
DADOS (a serem preenchidos pelo candidato) PONTUAÇÃO (reservado
p/ a comissão avaliadora)
ENSINO SUPERIOR (em andamento) PONTUAÇÃO

Graduação: _____________________________________________
Instituição : _____________________________________________
Ano de início: ________
ENSINO MÉDIO PONTUAÇÃO
Instituição: _________________________________________________
__________________________________________________________
Ano de início: ________ Ano de conclusão:_________
20
Trata-se de curso técnico profissionalizante?( ) SIM ( ) NÃO
Em que área? ________________________________
Instituição: ________________________________________________
__________________________________________________________
Ano de início: ________ Ano de conclusão:_________
Trata-se de curso técnico profissionalizante?( ) SIM ( ) NÃO
Em que área? ________________________________
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL PONTUAÇÃO

Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
Admissão:______ /_____/_____ Demissão:______ /_____/_____
Atividades desenvolvidas:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
21
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
OUTROS CURSOS
Instituição:__________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
Instituição:__________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Instituição:__________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Instituição:__________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Instituição:__________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
22
Descreva em poucas palavras por que você acha que sua formação e a sua experiência
profissional tornam-no apto a exercer a função de técnico administrativo (assistente
administrativo)?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
OBSERVAÇÕES / INFORMAÇÕES ADICIONAIS
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Declaro, para todos os fins de direito, que as informações acima prestadas são verídicas.
Salvador, _____de _______________de 2009
___________________________________
Nome:
RG:
CPF:
DOCUMENTOS JUNTADOS NO ATO DA INSCRIÇÃO

( ) procuração (se a inscrição estiver sendo feita por representante)
( ) certidão de matricula em curso superior (se estiver cursando)
( ) certificado de conclusão do ensino médio
( ) certificado de conclusão de curso profissionalizante
( ) certificado de participação no curso de atualização______________________________
23
( ) cópia autenticada da carteira de trabalho – fls. _________________________________
( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão__________________________
Outros documentos juntados:

( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
Declaro que entreguei os documentos acima referidos no ato da inscrição:
__________________________________________
Assinatura do candidato ou procurador
Declaro que fiz a inscrição do candidato e recebi os documentos acima referidos:
____________________________________________
Assinatura do servidor responsável pela inscrição do candidato
24
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR
INSCRIÇÃO Nº.
DEFICIENTE FÍSICO: ( ) NÃO ( ) SIM. QUAL?__________________________

( ) administrador de empresas
( ) contador
( ) economista – perfil 1
( ) nutricionista
FUNÇÃO PRETENDIDA ( ) economista – perfil 2
( ) assistente social
( ) biblioteconomista
( ) secretária executiva
( ) analista de sistemas
NOME COMPLETO
FILIAÇÃO
PAI
MÃE
CART. DE IDENTIDADE
ORGÃO
Nº: DATA EXP:
EMISSOR:
Nº REG. DO
CPF: CONSELHO DE
CLASSE
DATA DE NASC SEXO: M( ) F( )
NACIONALIDADE NATURALIDADE:
ENDEREÇO
RUA
N: COMPLEMENTO
MEIOS DE CONTATO:
TEL RES: TEL CEL
E-MAIL:
DADOS CURRICULARES
DADOS (a serem preenchidos pelo candidato) PONTUAÇÃO
(reservado p/ a comissão
avaliadora)
ENSINO SUPERIOR PONTUAÇÃO
Graduação: _________________________________________________
Instituição : _________________________________________________
Início: ____________ Conclusão: __________
Graduação: _________________________________________________
Instituição : ________________________________________________
Início: ____________ Conclusão: __________
25
ESPECIALIZAÇÃO PONTUAÇÃO
Curso: ______________________________________________________
Instituição: __________________________________________________
Título da monografia de conclusão: _______________________________
____________________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Instituição: __________________________________________________
Título da monografia de conclusão: _______________________________
____________________________________________________________
MESTRADO PONTUAÇÃO
Curso: __________________________________________________
Instituição: ______________________________________________
Título da dissertação: ______________________________________________
________________________________________________________________
DOUTORADO PONTUAÇÃO
Curso: __________________________________________________
Instituição: ______________________________________________
Título da tese: ____________________________________________________
________________________________________________________________
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL PONTUAÇÃO

Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
26
______________________________________________________________
___________________________________________________.
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
CURSOS DE ATUALIZAÇÃO
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
27
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
CERTIFICAÇÃO EM PLATAFORMA MICROSOFT
(apenas para a seleção para analista de sistemas)
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
OBSERVAÇÕES / INFORMAÇÕES ADICIONAIS
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Declaro, para todos os fins de direito, que as informações acima prestadas são verídicas.
28
Salvador, _____de _______________de 2009
___________________________________
Nome:
RG:
CPF:
DOCUMENTOS JUNTADOS NO ATO DA INSCRIÇÃO

( ) procuração (se a inscrição estiver sendo feita por representante)
( ) diploma de doutor
( ) certificado de conclusão de doutorado acompanhado de ata de defesa de tese.
( ) diploma de mestre
( ) certificado de conclusão de mestrado acompanhado de ata de defesa de dissertação.
( ) certificado de especialista em ____________________________________________
( ) diploma de graduação em _______________________________________________
( ) diploma de graduação em _______________________________________________
( ) certificado de participação em curso (c. h. mínima 30 horas) ____________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
( ) cópia autenticada da carteira de trabalho – fls. _______________________________
( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão_______________________
29
Outros documentos juntados:
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
Declaro que entreguei os documentos acima referidos no ato da inscrição:
_____________________________________
Assinatura do candidato ou procurador
Declaro que fiz a inscrição do candidato e recebi os documentos acima referidos:
____________________________________________
Assinatura do servidor responsável pela inscrição do candidato
30
Anexo IV
MODELO DE PROCURAÇÃO
Através do presente instrumento particular de procuração, nomeio e constituo

___________________________________________________(nome do
procurador), CPF___________________, RG________________, para o fim
específico de me inscrever no Processo Seletivo Simplificado em REDA a ser
realizado pela SJCDH – Secretaria de Cidadania, Justiça e Direitos Humanos,
podendo, para tanto, praticar todos os atos necessários para tal fim, inclusive prestar
declarações, fazer requerimentos e outros afins.
Salvador, _____ de_____________________de 2009
________________________________________
ASSINATURA DO REPRESENTADO
CPF:
31

Edital 001-2009 Reda

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Edital 001-2009 Reda

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SECRETARIA DE JUSTIÇA, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS DO ESTADO DA BAHIA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

A Secretária de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos do Estado da Bahia - SJCDH,

1. O Processo Seletivo Simplificado será executado pela SJCDH, através da Comissão de

II- DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA – PRÉ-REQUISITOS/ESCOLARIDADE E REMUNERAÇÃO

1.A função temporária, os pré-requisitos/escolaridade e a remuneração são os estabelecidos no

FUNÇÃO FORMAÇÃO / PRÉ-REQUISITOS REMUNERAÇÃO

2. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, estando os ocupantes das respectivas

3. A descrição sumária da função temporária consta no Anexo II deste Edital.

III - DAS INSCRIÇÕES

1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e

3. Deverão ser anexados à ficha de inscrição de:

4. As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do

5. Só serão aceitas inscrições feitas por representante mediante a juntada de procuração.

6. O descumprimento das instruções para a inscrição implicará na não efetivação da mesma.

IV- DA ANÁLISE CURRICULAR

3. Os documentos comprobatórios deverão estar em fotocópia autenticada em cartório.

4. Não serão aceitos documentos juntados após o ato da inscrição.

5. Tabela de valores para efeito de pontuação da análise curricular (BAREMA)

TÉCNICO ADMINISTRATIVO (ASSISTENTE ADMINISTRATIVO)

6 Curso médio em escola técnica com

Certificado de conclusão de curso

Cursos freqüentados pelo

Cursos freqüentados pelo

Certificado de conclusão de curso

Cursos freqüentados pelo

Certificado de conclusão de curso

Certificado de conclusão de curso

Cursos freqüentados pelo

Curso de Pós-graduação Certificado de conclusão de curso

Curso de Pós-graduação Certificado de conclusão de curso

Curso de Pós-graduação Certificado de conclusão de curso

Curso de Pós-graduação Certificado de conclusão de curso

Curso de Pós-graduação Certificado de conclusão de

Curso de Pós-graduação Certificado de conclusão de

Certificações em outras áreas

VII - DO JULGAMENTO DA ANÁLISE CURRICULAR E DAS ENTREVISTAS

1. A análise curricular e as entrevistas terão caráter eliminatório e classificatório.

2.1. Da análise curricular

2.1.3. Não serão pontuadas as informações curriculares:

a) não comprovadas, ou comprovadas com documentos diversos dos exigidos na tabela de

b) que não correspondam com a descrição do cargo e as atribuições da função temporária

c) prestadas fora do padrão do Anexo III;

d) cujos documentos acadêmicos (graduação, especialização, mestrado, doutorado) tenham sido

e) cujos documentos foram juntados fora do período de inscrição;

f) referentes a tempo de experiência profissional inferior a seis meses.

Técnico de nível superior Pontuação mínima

Técnico Administrativo Pontuação mínima

Técnico Administrativo Classificação

Técnico de nível superior Classificação

2.2.1. Os candidatos aprovados e classificados na primeira fase se submeterão a segunda fase

5 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade no currículo, títulos ou demais

VIII – DA CLASSIFICAÇÃO E CRITÉRIOS DE DESEMPATE

1.Na hipótese de igualdade de classificação final, terá preferência o candidato que:

IX-DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

X - DOS REQUISITOS PARA A ADMISSÃO NA FUNÇÃO TEMPORÁRIA

a. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira,

OBS: Se o candidato não atender às condições apresentadas acima no ato da investidura na

1. A contratação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos, de acordo

8.1. Documentos exigidos para todos os contratados:

XII-DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Salvador, de março de 2009

Técnico Administrativo VAGAS

Salvador, _de ___________de 2009

Salvador, _ de_________________de 2009