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1- Conceito.
É o direito que deriva do direito de ação e permite à parte vencida impugnar,
ou seja, requerer ao Poder Judiciário que reveja sua decisão. Nem todos os atos
judiciais são recorríveis. Os termos de conciliação lavrados na Justiça do Trabalho
não podem ser objeto de recurso.
Assim, após a sentença ou acórdão proferidos pela Justiça do Trabalho, a CLT e
demais leis aplicáveis permitem que a parte vencida interponha um recurso. Para
tanto, aquele que recorre deverá observar os pressupostos de admissibilidade
recursais.
2- Decisão interlocutória.
No processo do trabalho não cabe recurso imediato para as decisões
interlocutórias, de acordo com o que dispõe o art. 893, § 1º, da CLT, salvo nas
hipóteses de decisão:
a) de Tribunal Regional do Trabalho contrária à Súmula ou Orientação
Jurisprudencial do TST;
b) suscetível de impugnação mediante recurso para o mesmo Tribunal;
c) que acolhe exceção de incompetência territorial, com a remessa dos autos
para o Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juízo excepcionado
(Súmula nº 214 do TST).
3- Interposição de recurso.
A expressão correta a ser utilizada por quem entra com um recurso na Justiça
é interpor, que significa colocar uma coisa entre outras, ou seja, formalizar um
recurso judicial.
5- Razões e contrarrazões.
O recorrente, ao interpor o recurso, leva até o Poder Judiciário as suas razões
recursais, ou seja, os motivos pelos quais os julgadores devem dar provimento
ao seu recurso. Já o recorrido poderá apresentar as suas contrarrazões ao recurso
do recorrente, ou seja, os motivos pelos quais os julgadores não devem dar
provimento ao recurso do recorrente.
9- Custas.
Servem para manutenção do processo e custeio do Estado.
a) Valor. Correspondem a 2% sobre o valor da causa, do acordo judicial ou
da condenação (arts. 789 e seguintes da CLT).
b) Isenção. Estão isentos do pagamento de custas os beneficiários da
assistência judiciária gratuita (art. 790, § 3º, da CLT), a Administração Pública
direta, autárquica e fundacional e o Ministério Público (art. 790-A da CLT).
c) Pagamento. Deverão ser pagas pelo vencido ao final do processo. Quando
houver recurso devem, no entanto, ser recolhidas e comprovado o seu
recolhimento dentro do prazo do recurso.
11- Efeitos.
Os recursos são interpostos por simples petição e tem efeito meramente
devolutivo, ou seja, devolvem ao Judiciário a análise da matéria discutida no
processo. Há exceções previstas na lei, casos em que há também o efeito
suspensivo, em que a execução das dívidas também fica suspensa.