Registros do evento S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho

1 Informações de identificação do evento

S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho

2 Informações de identificação do empregador

CNPJ
ou
CPF

3    Identificação do ambiente de trabalho do empregador e validade das informações

Informações de identificação do ambiente de trabalho do empregador

Código do ambiente
Preencher com o código atribuído pela empresa ao Ambiente de Trabalho (máximo 30 dígitos).

Período de validade das informações

Início Formato: (AAAA/MM)
Término Formato: (AAAA/MM)
Deve ser uma data válida, igual ou posterior à data de início da obrigatoriedade dos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) para o empregador no eSocial.
Preencher com o mês e ano de término da validade das informações, se houver.

4  Informações do ambiente de trabalho

Descrição do ambiente de trabalho (máx. 8.000 dígitos)

Ambiente com fechamento em alvenaria e pintura, janelas, cobertura em telha colonial e forro de gesso, piso em concreto laminado, ventilação natural, ....

Localização do ambiente

Preencher com uma das opções:

1 - Estabelecimento do próprio empregador;
2 - Estabelecimento de terceiros;
3 - Prestação de serviços em instalações de terceiros não consideradas como lotações dos tipos 03 a 09 da Tabela 10.

5  Detalhamento do(s) fator(es) de risco(s) presente(s) no ambiente identificado

CÓDIGO (Tabela 23)

Físicos

Químicos

Biológicos

Ergonômicos - Biomecânicos

Ergonômicos - Mobiliário e
Equipamentos

Ergonômicos - Organizacionais

Ergonômicos - Ambientais

Ergonômicos -
Psicossociais/Cognitivos

Mecânicos/Acidentes
 Mecânicos/Acidentes

Periculoso
Associação de fatores de risco
Outros de fatores de risco
Ausência de fatores de risco
Informar o código do fator de risco, conforme Tabela 23.
OBSERVAÇÃO: Preencher o código com números e pontos (campo com 9 dígitos).
Capacidade: até 999 registros (fatores de risco).
ATENÇÃO: Na ausência de risco, atribuir o código 09.01.001 – “Ausência de Fator de Risco” (tabela 23).
Riscos ergonômicos devem ser informados de acordo com as orientações de preenchimento do Manual de Orientação do eSocial.