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RELATÓRIO DE ATIVIDADES DO APROVEITAMENTO

DE EMPREGO FORMAL COMO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO


1 DADOS DO ALUNO(A)/FUNCIONÁRIO, DA CONTRANTE E DO GESTOR/SUPERVISOR:

NOME COMPLETO DO(A) ALUNO(A) / FUNCIONÁRIO(A) CINTIA SALDANHA SILVA CPF: 016.498.806-85

RAZÃO SOCIAL DA INSTITUIÇÃO CONTRANTE: CINTIA SALDANHA SILVA CNPJ: 13.551.563/0001-10

NOME COMPLETO DO(A) SUPERVISOR(A) IMEDIATO / GESTOR:

LOCAL DE TRABALHO (SETOR): TELEFONE DO SETOR:

N.º DE REGISTRO NO CONSELHO PROFISSIONAL: E-MAIL DO SUPERVISOR / GESTOR IMEDIATO: DATA DE ADMISSÃO:

TELEFONE DO(A) ALUNO(A): 31 34452870 / 989092922


2 - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ALUNO/FUNCIONÁRIO:

DESCREVA ABAIXO, DE FORMA SUCINTA, AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO EMPREGADO / FUNCIONÁRIO DURANTE O PERÍODO APROVEITADO COMO ESTÁGIO:

Atendimento ao público, atendimento telefônico prestando informações sobre os serviços da empresa,


levantamento, identificação e esclarecimento de dúvidas dos clientes, preparar, organizar, analisar e
arquivar documentos e correspondências diversas, atuação com atividades da área
administrativa/financeira, emissão de notas fiscais, abertura de MEI, emissão de DAS,parcelamentos
MEI, digitações de orçamentos e outros, encadernações de documentos e plastificações.
3 - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ALUNO / FUNCIONÁRIO:(A SER PREENCHIDO MANUALMENTE PELO GESTOR CONFORME LEGENDA ABAIXO)
ITE NOTA ITE NOTA
NS NS
RESPONSABILIDADE RELACIONAMENTO NO LOCAL DE TRABALHO

INICIATIVA COOPERAÇÃO

COMPROMETIMENTO NO CUMPRIMENTO DAS ATIVIDADES ATENÇÃO

CRIATIVIDADE E CAPACIDADE NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS FLEXIBILIDADE

PONTUALIDADE ÉTICA PROFISSIONAL

ASSIDUIDADE AMADURECIMENTO

PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO CONTRIBUIÇÃO PARA FORMAÇÃO PROFISSIONAL

DESCREVA ABAIXO PONTOS QUE NÃO FORAM CONTEMPLADOS NA TABELA ACIMA

4.AUTO-AVALIAÇÃODEDESEMPENHODOALUNO/FUNCIONÁRIO:(ASERPREENCHIDOMANUALMENTEPELOALUNO/FUNCIONÁRIOCONFORMELEGENDAABAIXO)
ITE NOT ITEN NOTA
NS A S
RELAÇÃO TEORIA E PRÁTICA DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 10 10
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE PROFISSIONAL
PARA FORMAÇÃO PROFISSIONAL
10 10
ACOMPANHAMENTO DO SUPERVISOR IMEDIATO INFRAESTRUTURA DA INSTITUIÇÃO CONTRANTE
10 10
ACOMPANHAMENTO E ORIENTAÇÃO DO GESTOR DA ÁREA CRESCIMENTO E AMADURECIMENTO PROFISSIONAL
CONHECIMENTO DA REALIDADE ORGANIZACIONAL DA INSTITUIÇÃO 10 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DE ACORDO COM A PLANO DE 10
CONTRATANTE ATIVIDADES DA DISCIPLINA E DO CURSO
LEGENDA

MUITOBOM: > 9 ≤10 BOM: > 7 REGULAR: ≥ 6 ≤7 FRACO: <6


≤9
5-CARGAHORÁRIACUMPRIDANOPERÍODO:(OPERÍODOABAIXOREFERE-SEAQUELEQUEFOIAPROVEITADOCOMOESTÁGIO)

A carga horária no período de a foi de horas semanais, totalizando horas trabalhadas.

ASSINATURA/CARIMBO DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO: ASSINATURA DO(A) ALUNO / FUNCIONÁRIO:

EM / /
EM / /

ASSINATURA/CARIMBO DO(A) PROFESSOR(A) ORIENTADOR: ASSINATURA/CARIMBO DO SETOR DE ESTÁGIOS:

EM / / EM / /
1111

1ª VIA- SETOR DE ESTÁGIO / 2ª VIA - ESTAGIÁRIO / 3ªVIA – SUPERVISORDEESTÁGIO.

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