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1. Ref.

: 3582971 Pontos: 1,00 / 1,00

Um dos desafios do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveis e
turbulentos. As pressões do ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais
mudanças necessárias envolvem:

I- A criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveis às contingências impostas pelo


ambiente.
II- Processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado.
III- Empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico.
IV- Competências gerenciais restritas à programação e controle.

Estão corretos apenas os itens:

I, II e IV.
III e IV.
II e IV.
I, II e III.
I e II.

2. Ref.: 3582973 Pontos: 1,00 / 1,00

Nem todos os elementos do ambiente organizacional exercem a mesma influência na organização. Por esta razão,
a análise ambiental faz distinção entre o ambiente interno e o externo. Pedro Paulo, que sabe disso, listou
corretamente em seu relatório os fatores que compõem o ambiente externo, não elencando, portanto, os fatores:

Tecnológicos.
Político-legais.
Econômicos.
Demográficos.
Laborais.

3. Ref.: 3583011 Pontos: 0,00 / 1,00

A organização XYZ pretende adotar um tipo de estrutura que permita combinar uma cadeia de comando funcional,
de natureza vertical e hierárquica a uma cadeia de comando horizontal ou transversal, centrada em um projeto
específico. Tal modelo estrutural chama-se:

Funcional.
Matricial.
Divisional.
Territorial.
Espacial.

4. Ref.: 3582998 Pontos: 1,00 / 1,00

A gestão das organizações modernas se baseia na utilização de um conjunto de indicadores de desempenho,


alimentados por base de informações. Sabemos que há indicadores em todas as áreas da empresa. Eles servem
basicamente para:

I - Verificar o alcance dos objetivos da organização.


II - Identificar as áreas onde devem ser feitas ações corretivas.
III - Se necessário, redefinir objetivos.

Está(ão) correto(s):

Apenas os itens II e III.


Os itens I, II e III.
Apenas o item III.
Apenas o item II.
Apenas o item I.

5. Ref.: 3583036 Pontos: 1,00 / 1,00

José trabalha na área de Gestão de Pessoas da empresa SERVIÇOS LTDA. Entre suas atividades, encontra(m)-se:

I- Determinar as necessidades de recursos humanos;


II- Avaliar o impacto das novas tecnologias e de novas formas de organização do trabalho;
III- Coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades e os fluxos financeiros internos.

Está correto o que é afirmado em:

III, apenas.
I, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
II, apenas.

6. Ref.: 3583077 Pontos: 0,00 / 1,00

O Mix de Marketing contempla a análise de alguns elementos que dão sustentação à estratégia de marketing da
empresa. A moderna gestão de marketing acrescentou ao mix tradicional 4 novos elementos, são eles:

Planejamento, pontualidade, perspicácia e ponderação.


Preço, praça, produto e promoção.
Processos, performance, produto e planejamento.
Pessoas, processos, programas e performance.
Planos, processos, projetos e pessoas.

7. Ref.: 3583270 Pontos: 1,00 / 1,00

A inter-relação entre organização e ambientes nunca foi tão grande como na atualidade. As decisões tomadas em
grandes e complexas organizações:

Interferem diretamente na globalização.


Interferem apenas nas atividades econômicas do país.
Têm impacto na preservação dos ecossistemas, mas não no desenvolvimento das comunidades ao seu
redor.
Exigem novas posturas, em termos de comportamento socialmente responsável, a partir do cumprimento
das leis.
Influenciam o desenvolvimento da comunidade, ainda que a sociedade não perceba essa interdependência.

8. Ref.: 3593413 Pontos: 1,00 / 1,00

Analise as assertivas seguintes sobre o modelo de concorrência perfeita e marque a alternativa correta:

I- Existe um grande número de vendedores e compradores.

II- Os produtos são diferenciados.

III- Existe completa informação e conhecimento sobre o preço do produto.

IV- A entrada e saída de firmas do mercado são livres, não havendo barreiras.

Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.


Apenas a assertiva III está correta.
Apenas as assertivas I e II estão corretas.
Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas.
Apenas a assertiva I está correta.

9. Ref.: 3583281 Pontos: 1,00 / 1,00

(Analista Judiciário TJ/PA‒ 2020 [adaptada]) A análise do ponto de equilíbrio (análise custo-volume-lucro) permite
determinar o nível de operação a ser mantido para que uma empresa cubra todos os seus custos contábeis, bem
como avaliar a lucratividade associada a vários níveis de venda. O referido ponto de equilíbrio contábil é definido
quando for zero:

A margem de contribuição.
O custo fixo operacional.
O lucro líquido.
O lucro antes do imposto de renda.
O lucro antes de juros e imposto de renda.

10. Ref.: 3583295 Pontos: 1,00 / 1,00

(Contador do CRF/RO‒ 2019) Em determinada indústria, o ponto de equilíbrio (PE) é atingido quando a quantidade
produzida é igual a 50 unidades. O preço de venda de cada unidade é R$500,00 e o custo variável unitário (CVu) é
R$200,00. Com base apenas nessas informações, quando são produzidas 60 unidades, o custo fixo (CF) é igual a:

R$25.000,00
R$20.000,00
R$15.000,00
R$5.000,00
R$18.000,00

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