07/11/2021 12:19 Planos de carreira | Personalidade do arquiteto (INTJ) | 16 personalidades

INTRODUÇÃO FORÇAS E FRAQUEZAS RELACIONAMENTOS ROMÂNTICOS AMIZADES PAT

Arquiteto
Personalidade
INTJ-A / INTJ-T
(QUAL É A DIFERENÇA?)

06 Planos da Carreira
“Nunca se nota o que foi feito; só se pode ver o que falta fazer, e se não
gostar do trabalho, seria muito desanimador. ”
MARIE CURIE
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O know-how profissional costuma ser o lugar onde os arquitetos (INTJs)

brilham mais. Mas essas personalidades não se contentam com qualquer
carreira. Eles querem enfrentar desafios significativos e encontrar
soluções elegantes para problemas importantes, não apenas mexer nos
números de uma planilha.

Os arquitetos também desejam liberdade para exercer suas maiores

qualidades. Poucos tipos de personalidade, se houver, podem combinar
sua capacidade de transformar princípios complexos em estratégias
claras e viáveis. Os arquitetos sabem o quanto têm a oferecer em suas
vidas profissionais - e, para eles, qualquer trabalho que não aproveite
suas habilidades e conhecimentos é uma oportunidade perdida.

The Early-Career Blues

Começar na base da escada da carreira pode ser frustrante para os

arquitetos. No início de sua vida profissional, eles podem ser
sobrecarregados com tarefas fáceis e rotineiras que os aborrecem quase
até a morte. Pessoas com esse tipo p de personalidade transbordam de
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ideias criativas e inovadoras. Mas com seu desdém por bate-papos e

política no local de trabalho, eles podem lutar para ganhar o favor de
seus chefes e colegas.

The good news is that, over time, Architects can develop their abilities
into a track record so effective that it can’t be ignored. Even when the
people around them fall prey to groupthink, Architect personalities can
cut through the noise and figure out the true cause of a problem – and
then fix it. Their competence gives them an advantage. As long as they
don’t alienate their coworkers, Architects can advance in their careers
and gain the independence they need to see their ideas through.

Finding Their Place

Some personality types are drawn to jobs that require nonstop teamwork
and interaction, but Architects tend to prefer lone-wolf positions. By
working alone or in small groups, they can make the most of their
creativity without constant interruptions from curious coworkers or
second-guessing supervisors. Architects really do believe that if you want
something done right, you’d better do it yourself.

The other side of that coin is that Architects have little respect for anyone
who gets ahead based on networking or nepotism rather than merit.
People with this personality type value resourcefulness, grit, insight, and
commitment – in themselves and in others. They believe that everyone
should get their work done to the highest possible standards. So if a
social butterfly at work breezes throughp without carrying their own
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weight, Architects may feel called to use their ingenuity to bring that
person back down to earth.

Ever Greater Challenges

Architect personality types demand progress and evolution, and they

love to explore new ideas. As their careers progress, they may be drawn
to positions that allow them to influence a company or organization’s
overall strategies. Many Architects pursue low-profile but influential roles
as project managers, systems engineers, marketing strategists, systems
analysts, and military strategists.

Architects view a combination of intelligent approaches and hard work

as the road to excellence.

A verdade é que os arquitetos podem se destacar em quase todas as

funções. Algumas carreiras com fortes componentes sociais, como
vendas ou recursos humanos, podem não parecer ajustes óbvios - mas,
felizmente, os arquitetos sabem ver além do óbvio. Essas personalidades
têm a criatividade e a visão para fazer contribuições importantes em
qualquer local de trabalho e essas habilidades certamente lhes darão
uma vantagem se decidirem abrir seu próprio negócio.

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