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NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA
TÍTULO DO TRABALHO:
Subtítulo do Trabalho, se Houver
Orientador: Prof.
Cidade
Ano
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3
2 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... 5
2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO .................................................................. 5
2.2 GESTÃO DE PESSOAS ................................................................................... 6
2.3 MATEMÁTICA FINANCEIRA ............................................................................ 7
2.3.1 Valor que será pago pelo Empregador........................................................ 8
2.3.2 Valor que será pago pela União .................................................................. 9
2.4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL ............................................ 10
3 CONCLUSÃO .................................................................................................... 12
4 REFERÊNCIAS .....................................................................................................13
3
1 INTRODUÇÃO
2 DESENVOLVIMENTO
AMBIENTE EXTERNO
OPORTUNIDADES AMEAÇAS
Diferencial no Mercado Alta Concorrência
Novas Parcerias Novas Tecnologias
6
AMBIENTE INTERNO
PONTOS FORTES (FORÇAS) PONTOS FRACOS (FRAQUEZAS)
Preços Competitivos Falta de Mão de Obra
Qualidade e Satisfação do Cliente Lucros reduzidos
Mercado Análise
O mercado de trabalho como todo está
De Trabalho em procura, tendo em vista a crise.
Profissões especificas que ficaram em
evidencia na pandemia possuem oferta (
ex: Empresas que trabalham com
tecnologia e área da saúde).
15 funcionários
1 funcionário = R$ 3.000,00
Total em um mês = R$ 45.000,00
Total em 3 Meses = R$ 135.000,00
3 CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
TOLEDO, José Carlos et al. Qualidade: Gestão e Métodos. 1. ed. Rio de Janeiro:
Ltc, 2014.