Leitura das reportagens

1. O home office é uma coisa que algumas empresas (não muitas) já faziam
antes da pandemia e se mostrava eficaz, e por isso, muitas empresas queriam
tentar fazer isso, mas nunca haviam chegado a tentar. Então, quando a
pandemia começou, elas foram “obrigadas” a trabalhar com home office, algo
que funcionou muito bem. O principal benefício que o home office traz para aas
empresas encontra-se principalmente nas vantagens individuais, os
funcionários acabam tendo mais tempo, sem haver um prejuízo nas entregas.
E também existem as vantagens coletivas, como menos carros nas ruas, não
haver necessidade de preocupação com o transporte, entre outros.

2. O aprendizado self service seria o ato de aprender algo por conta própria. No
caso, estudantes que aprendem sozinhos o que precisam, utilizando recursos
da internet, vídeos do youtube, e várias outras ferramentas que ajudam nesse
tipo de aprendizado.

3. A atividade profissional multifacetada faz parte da rotina de inúmeros

profissionais autônomos, assim, um profissional que pode exercer mais de uma
atividade simultânea (conhecido como “carreira de portfólio”) pode explorar
outras atividades quando uma delas estiver em baixa.

4. As soft skills se referem a habilidades comportamentais relacionadas à

maneira como uma pessoa lida com o outro, como funciona a interação dela
em grupos, e como ela lida com as suas próprias emoções. Quanto melhor o
profissional consegue lidar com essas situações, maiores são suas soft skills.

5. Ele fala que os jovens não dão a devida importância ao valor da inteligência
emocional no ambiente de trabalho, ou seja, não dão valor às suas soft skills e
não buscam desenvolvê-las.

Vinícius Fabro Rodighero