Atividade avaliativa – AFO II – Prof. Me. João Pedro.

VALE NOTA – UMA FOLHA SOMENTE. COLOQUEM NOMES E DATA

CORRETOS. É NECESSÁRIO MANTER O TEXTO ABAIXO.

“EM EQUIPE DE QUATRO ALUNOS”

DANILO
FERNANDA
FLAVIANE
NAILA

Comportamento organizacional é o estudo sistemático e a aplicação cuidadosa

do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações, seja como
indivíduos, seja em grupos. Para se destacarem no mercado os executivos precisam
possuir habilidades especiais (como um camaleão se adaptando em diferentes lugares).
Um executivo é aquele que ocupa uma posição estratégica nas organizações dos mais
diversos setores, seu papel de decisão é fazer escolhas, mas, as escolhas corretas. Além
disso os executivos efetuam trabalhos em cima do trabalho de outras pessoas. Eles
tomam decisões, alocam recursos e dirigem as atividades de outros com a real finalidade
de atingir alcançar metas. As suas principais funções são: planejar, organiza e controlar,
habilidades as quais o fazem ser um líder de qualidade naquela organização.
Todos os executivos desempenham um papel de liderança, que compreende a
contratação, o treinamento, a motivação e a disciplina dos funcionários, também se
caracterizam como um pivô na rede de comunicação interna entre as áreas e os
departamentos.