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IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE COMPLIANCE.

No caso concreto vemos que existem falhas internas que geraram


escândalos externos, o que nitidamente pode causar uma grande perda de
território e uma grande queda não só em sua média de lucros, mas também em
seu capital na bolsa de valores que tanto é priorizada pela empresa. Desta forma
está mais que na hora de ser implantado um programa de compliance efetivo
para que problemas maiores futuros sejam evitados.
O programa de compliance é baseado em princípios de governança
corporativa, o que torna capaz de colocar a empresa em conformidade com
regras e boas práticas, evitando diversos tipos de riscos, entre eles sofrer
sanções regulatórias, perda financeira e perda de reputação, como
apresentado no nosso caso.
As fases para criação deste programa são: avaliação de riscos;
desenvolvimento de um ambiente ético; criação de atividades de co ntrole;
estruturação de canais e processos de monitoramento. O intuito do
departamento de compliance é avaliar os valores e a conduta da empresa,
cruzando as informações do Código de Conduta com os demais
instrumentos de governança, criando ferramentas de monitoramento, de
avaliação e de controle para possíveis riscos e conflitos de interesse.
Também é preciso criar políticas escritas, realizar inspeções, testes e
oferecer treinamentos para seus colaboradores. Aplicação de medidas
disciplinares são fundamentais para que práticas irregulares sejam
identificadas de imediato, evitando que ameacem a reputação da empresa.
Após um período de monitoramento e a partir das informações
obtidas, o time de compliance é capaz de avaliar riscos e adotar medidas
cabíveis para os mesmos. É preciso manter as ações de controle e de
comunicação contínua, para que colaboradores com dúvidas saibam o que
fazer e a quem recorrer. Mensalmente ou bimensalmente, o tema deve ser
pauta de rodada de discussões.
Bibliografia:

 Roteiro de estudos.
 Matéria do UPLEXIS: “Exemplos de controle internos”
https://uplexis.com.br/blog/compliance/7-exemplos-de-controles-
internos/

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