TEMA: A liderança cristã e sua influência sobre a Igreja.
PROBLEMA: Como compreender a atuação do líder eficaz na Igreja, assumindo uma condição de instrumento motivador dos seus liderados?
JUSTIFICATIVA: Este tema foi pensado a partir de estudos sobre a liderança cristã. Assim percebi a necessidade de realizar um estudo em relação ao envolvimento do líder com as pessoas que fazem parte de uma instituição religiosa. O que pretendo neste trabalho é entender qual a importância do papel do líder como motivador das pessoas que o cercam e não descrever como chegar à posição de líder, apenas pelo tipo de atitude com características que o qualificam ao exercício de uma liderança eficaz. Segundo Chiavenato (2004), a liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas. Conforme Bergamini (1994), o conceito de liderança varia de autor para autor e dentro de cada organização onde é exercida a liderança, pode ter inúmeros significados. Assim, a liderança é conceituada através da visão de muitos autores como a capacidade de um indivíduo sobre outro ou de um grupo, com a intenção de realizar ou finalizar uma determinada situação. Chiavenato (1999) destaca três estilos de liderança mais utilizados: a liderança autocrática, a liberal e a democrática. A liderança cristã tem seus princípios embasados nas indicações bíblicas com o objetivo de captar pessoas e formar novos líderes que terão a mesma missão. Anderson (2012), descreve a existência de princípios bíblicos que são essenciais para uma liderança cristã, que por sua vez, pode ser um agente influenciador também em sua empresa, no seu próprio desempenho profissional e nas demais áreas da sua vida social. OBJETIVOS: O objetivo geral dessa pesquisa será analisar a importância da figura de um líder em relação aos seus liderados, bem como analisar os estilos de liderança diante da importância do papel do líder em uma instituição religiosa. Como objetivos específicos, terá por finalidade explicar e descrever o contexto e o significado do termo liderança. Conceituar liderança e seus vários estilos. Compreender a importância da liderança. Evidenciar estilos, métodos e aplicações sobre liderança na vida das pessoas e como elas reagem. Analisar a atuação do líder religioso fazendo de seu exemplo pessoal um instrumento de transformação e motivação dos seus liderados. Refletir sobre as características de um bom líder.
METODOLOGIA: A metodologia de pesquisa utilizada será baseada no método quantitativo e realizada através do método bibliográfico. O método de pesquisa deste trabalho será indutivo, partindo da análise de ideias, conceitos e teorias, utilização de obras recentes que abordam o tema em estudo, leitura e análise de livros especializados, de publicações avulsas e informativos, além de consultas em materiais destinados à aplicação de cursos sobre liderança.
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