Por que é importante investir em

segurança no trabalho
Quando se trata de segurança no trabalho, nenhum investimento é em vão. Por
mais que os custos com segurança no trabalho pareçam supérfluos, é
importante ressaltar que o ambiente de trabalho seguro traz grandes
benefícios para a empresa.

É essencial que os empreendedores percebam que um bom desempenho

da equipe responsável garante que o ambiente de trabalho
esteja seguro e mais produtivo, reduzindo licenças e afastamentos por
questões médicas, além de seguir a lei e evitar penalizações onerosas.
Identificação das fraquezas da
empresa
São possíveis causas de acidentes:

• falta de concentração e atenção dos funcionários;

• cultura de distração entre as equipes;
• prazos muito curtos, que levam à execução apressada;
• falhas de segurança no recolhimento de detritos ou entulhos;
• pouca comunicação entre gestores e equipe;
• falta de investimento em manutenção e substituição de equipamentos;
• desobediência às normas de segurança no trabalho;
• inexistência de fiscalização para o cumprimento das normas de
segurança;
• necessidade de treinamentos e cursos de reciclagem.
Identificação das fraquezas da
empresa

Cada um desses pontos representa uma fraqueza que pode

custar muito ao caixa da empresa, nas formas de manutenções de
emergência, acidentes, licenças médicas e atrasos na produção.

Se você reparar bem, todas elas podem ser solucionadas com

ações bem direcionadas de segurança no trabalho, principalmente
em relação à conscientização dos envolvidos sobre a
importância de respeitar as normas e regulamentações.
Direcionamento dos investimentos
em equipamentos
• Dedicar um tempo para analisar a segurança do trabalho na sua
empresa pode mostrar dados alarmantes sobre investimentos recentes.
O ideal é que as manutenções nos equipamentos ocorram sempre de
forma preditiva, ou seja, antes que os defeitos apareçam.
• Porém, se não há um mapeamento dos prazos de manutenção de cada
aparelho, a tendência é que reparos só sejam feitos em cima da hora.
Como resultado da falta de planejamento, o custo é mais alto, já que
não há tempo para cotar fornecedores e negociar preços e condições
como se deveria.
• Ainda, equipamentos defasados são um risco enorme para a saúde
financeira da empresa. Além de colocarem a integridade da equipe em
risco, prejudicam a produtividade dos funcionários e atrapalham
todo o calendário de entregas.
• Por isso, investir na manutenção e na substituição programada de
equipamentos é uma ação de segurança no trabalho, totalmente
relacionada aos resultados positivos ou negativos ao fim de cada mês.
Mapeamento dos riscos de segurança
no trabalho
• É fundamental conduzir uma investigação detalhada sempre que
ocorre um acidente de trabalho. Afinal, é preciso levantar as causas
para compreender o que poderia ter sido feito diferente e evitar que o
episódio se repita. Em casos de acidente por falhas de segurança, a
investigação pode trazer à tona riscos graves para a sua empresa.
• Por exemplo: ao descobrir uma falha em um departamento, você pode
identificar que o mesmo problema se repete em diversos setores.
Assim, os riscos para os seus funcionários podem ser muito maiores do
que se imaginava.
• Ou, ainda, você pode detectar comportamentos nocivos à segurança
das equipes, e isso pode motivar uma intervenção. Compreender quais
são, onde estão e por que existem determinados riscos em cada fase da
sua cadeia produtiva é essencial para extingui-los.
• Tendo um mapeamento da situação da segurança na empresa, você
consegue programar ações direcionadas para cada risco. Assim, é
possível agir de forma precisa, eliminando o problema pela raiz.
Ajuda nos treinamentos de
funcionários
• O mesmo mapeamento de riscos que ajuda a direcionar suas ações de
controle pode guiar as iniciativas de treinamento dos funcionários. Ao
contratar novos reforços para o time, é comum que eles recebam
treinamentos e capacitação para ocupar suas posições.
• Porém, o mesmo esforço deve ser estendido aos funcionários antigos do
quadro da organização. Para superar os riscos de segurança no trabalho, às
vezes, é preciso mudar alguns pontos da cultura da empresa. Não dos valores
estabelecidos pela diretoria, mas do dia a dia e das rotinas das equipes.
• Distrações podem causar acidentes terríveis em vários contextos se a
concentração não for parte da cultura e isso pode acontecer em todos os
setores da empresa.
• Pensando nisso, não é possível exigir que um funcionário seja focado 100% do
tempo, mas é necessário evitar que ele se distraia com facilidade ao longo do
expediente, principalmente se manejar equipamentos com risco de acidente.
• Para tanto, treinamentos frequentes podem ser soluções, com atenção
especial para métodos de concentração, por exemplo. Realizar DDS, Diálogo
Diário de Segurança, para alertar os colaboradores também é uma ótima
ferramenta.
Ajuda nos treinamentos de
funcionários
• DDS – diálogo diário de segurança

• https://www.youtube.com/watch?v=FrdYRif7bOE
• https://www.youtube.com/watch?v=jVRZ1EV_UhE

• https://www.youtube.com/watch?v=z_CaF-N5Wps
• https://www.youtube.com/watch?v=9cQJWDMBlYE

• https://www.youtube.com/watch?v=tY9DZrGAr7Q
• https://www.youtube.com/watch?v=4j6LkfYoHL0